忻州人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年1月忻州人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多忻州人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

客服

3K~8K
忻府区·长征街街道1年以上大专
五险包吃零食下午茶住房补贴带薪年假
1-18
一、工作内容: 1.负责结账,收取各类支付方式的费用。 2.唱收唱付,日清日结。 3.日记账并向财务核对上缴当日营业款。 4.负责患者到院的接待、挂号工作。 5.负责引导患者分诊,并做好等候区患者的情绪安抚。 6.及时准确的回答患者提出的各项咨询问题。 二、任职要求: 1. 形象好,气质佳,有亲和力。 2.具有良好的沟通协调能力,具有良好的服务意识。 3.有财会相关专业优先。 4.具有较强的学习能力,能快速运用口腔理论知识为患者答疑解惑。 三、福利待遇: 1.教育及职称补贴; 2.带薪年假,病假; 3.餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、节日津贴,生日津贴,慰问金; 4.入职即享受五险; 5.双向晋升发展通道。 四、工作时间:

管理院长

15K~26K
繁峙县·繁城镇5年以上大专
五险
1-14
一、工作内容: 医养公寓项目 二、任职要求: 有医养康养项目运营经验,擅长运营和管理团队

行政,文员/前台/秘书(接收应届生)

4K~5K
繁峙县·繁城镇1年以上硕士
五险
1-14
企划部现诚招文秘 1名。 具体要求如下:性别,女,应往届研究生(硕士)及以上学历,计算机专业。需通过英语六级,年龄在25至 35周岁之间,身高 1.65 米及以上。要求五官端正,口齿清晰、伶俐,具备较强的表达能力。有临床预防医学背景者将优先录用。公司待遇优厚,欢迎有意向者联系我司人力资源部师老师, 山西澳森微创医疗管理集团有限公司 人力资源部

会计

3K~8K
繁峙县·繁城镇1年以上大专
五险
1-14
职位描述 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门; 3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐; 4、对已审核的原始凭证及时填制记帐; 5、准备、分析、核对税务相关问题; 6、审计合同、制作帐目表格。 任职资格 1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计证,初级职称优先; 2、有财务会计1-2年工作经历者优先; 3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神; 6、能独立处理全套账目,执行力强;

医保办

5K~16K
繁峙县·繁城镇3年以上大专
五险
1-14
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
繁峙县·繁城镇不限不限
五险
1-14
一、工作内容: 二、任职要求: 1.医院信息科 2.维护医院计算机软硬件 3.运营公众号 三、福利待遇: 四、工作时间:
繁峙县·繁城镇5年以上大专
五险
1-14
一、工作内容:1.有专科医院运营经营 2.有团队优先考虑 3.有线上线下运营经营 二、任职要求: 三、福利待遇:包吃住,分红 四、工作时间:

业务院长

15K~20K
繁峙县·繁城镇10年以上大专
五险
1-14
岗位职责: 1、在总经理领导下,分管全院的临床业务工作,组织开展和实施医务、护理、医疗、质量等各项临床业务工作,医院临床业务工作符合国家与地方的相关法律法规和政策规定; 2、根据医院发展规划和经营管理目标开展临床管理体系建设,审核审批临床业务技术方案、管理方案和临床业务数据分析报告; 3、负责临床从业人员执业、医疗诊疗项目、临床技术设备、政府监管报表数据等管理,组织开展医疗质量安全、医疗事故、医患纠、突发事件和法定报告事项等管理与处置; 4、负责组织实施政府、行业和医院管理规范要求,维护医院公共关系与医院重要事项与问题的分析与决策; 5、开展临床业务人员管理考核、业务培训、人才培养和质量安全培训,提高医临床业务人员能力水平,协助领导做好医疗团队管理建设; 6、医院规定本岗位的其他工作职,领导交力其他相关工作任务。 任职要求: 1、有10年以上临床业务(医技护)管理经验,其中5年以上医院医技护、院感与质量或卫生监管系统工作经验; 2、民营医院科主任以上管理经验,中级及以上职称,医疗管理、卫生管理、临床医学等专业专科及以上学历; 3、政府职能对口业务监管退休人员、三甲医院退休业务院长或深临床业务科室负责人优先; 4、具备较强的领导力、沟通力,具备的综合素养,团队建设能力。
繁峙县·繁城镇1年以上本科
五险
1-14
《香港澳森智能微创国际医疗集团文秘招聘启事》 香港澳森智能微创国际医疗集团,作为行业内的领军企业,现正广纳贤才,诚邀优秀的您加入我们的团队! 招聘岗位:文秘 岗位职责: 1. 负责精心撰写和编辑公司日常办公所需的各类文案,保障文案的准确性、专业性和吸引力。 2.参与并协助重要业务谈判工作,做好相关资料准备、记录和后续跟进。 岗位要求: 1.女性,年龄26 至35岁,形象气质出众。 2. 身高165cm以上。 3. 英语水平达到六级及以上,具备出色的英语听说读写能力。 4. 本科及以上学历,工商管理专业优先。 5. 具有海外留学经历者将优先录用。 我们提供: 1. ****吸引力的薪酬待遇和完善的福利体系。 2.广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 一个充满活力和创新的工作环境,与行业精英共事。 联系方式: 如果您认为自己符合上述要求,并渴望在这个充满挑战和机遇的岗位上展现才华,欢迎致电联系人张老师 办公地址:太原市
静乐县本科
只招应届
已结束
忻府区·长征街街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
1-6
详情具体面谈 1、有责任心、学习能力强; 2、沟通表达能力强,个人素养好,谈吐机智幽默,思维敏捷,亲和力强; 3、工作态度积极、善于主动挖掘和维护客户资源; 4、积极热情,有责任心,具备较强的团队合作精神; 5、有相关咨询工作经验优先。

医务科

3K~6K
忻府区·长征街街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
1-6
岗位职责: 1、在院长领导下,负责医疗质量管理及医疗安全管理; 2、负责组织制定医院的医疗管理制度,并组织实施; 3、合理组织调度医疗力量,优化就诊流程,提高患者满意度; 4、定期组织医疗质量与医疗安全检查,预防与处理医疗纠纷; 5、组织重大抢救和院外会诊,督促各种制度和规定的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故;对医疗事故进行调查,组织讨论,及时提出处理意见; 6、制定与监督医疗人才的培养计划,组织科研技术开展及院内外学术交流,组织全院医务人员业务培训工作; 7、负责组织医疗人员医疗能力的考核与评估; 8、完成上级领导安排的其他任务。 任职要求: 1、临床医学相关专业,专科及以上学历,副主任医师及以上职称; 2、有3年以上医院相关管理工作经验,有医院医务科工作经验者优先; 3、熟悉医疗质量监督、院感、病案、医患关系处理等基本医务相关工作; 4、具备较强的领导能力,沟通协调能力。

导医(接收应届生)

2K~3K
忻府区·长征街街道不限大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
1-6
1、负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等流程; 2、负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务; 3、负责及时完成接待; 4、热情、积极、有的职业礼仪及职业习惯。 任职资格: 1、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰; 2、具有团队精神、适应能力强; 3、良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先。

行政(接收应届生)

2K~4K
忻府区1年以上不限
五险住房公积金带薪年假周末双休绩效奖金
1-5
有行政管理经验,吃苦耐劳,性格开朗,具备一定电脑基础。

医务科

4K~6K
忻府区2年以上大专
五险住房公积金带薪年假周末双休绩效奖金
1-5
医务主管一名,要求:1、热爱医务工作。2、协助院长完成医疗、教学、科研、病案、医保等工作。。3、医疗机构卫生、放射、辐射等证件的年检及管理工作。4、院内医护学习、培训及带教管理。5、医护人员证件注册、变更、多机构备案等管理工作。6、组织处理医疗纠纷。7、配合接受上级部门检查。

收银

3K~4K
忻府区·长征街街道1年以上高中
五险住房公积金带薪年假周末双休绩效奖金
1-5
一、工作内容:接待患者,收款,付款。 二、任职要求:三十五岁以下,具备收银工作经验者优先,踏实肯干。 三、福利待遇:2000底薪+提成,五险一金,带薪年休等 四、工作时间:8:00~12:00 14:00~18:00

12345600

山西各地人事-行政-院办招聘

忻州人事-行政-院办招聘最新投递

  • 王先生 投递了繁峙县普尔泰中西医结合医院计算机专业人员 职位 2025-1-18
  • 曾先生 投递了繁峙县普尔泰中西医结合医院管理院长 职位 2025-1-18
  • 郭先生 投递了繁峙县普尔泰中西医结合医院企划/营销,经营主任/经理 职位 2025-1-18
  • 陈先生 投递了繁峙县普尔泰中西医结合医院企划/营销,经营主任/经理 职位 2025-1-18
  • 沈先生 投递了繁峙县普尔泰中西医结合医院医保办 职位 2025-1-18
  • 陈先生 投递了繁峙县普尔泰中西医结合医院业务院长 职位 2025-1-18
  • 忻州人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 15% 大专 60% 本科 20% 硕士 5%
    忻州人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占60%,本科占20%,硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 35% 1-3年 50% 4-6年 10% 6年以上 5%
    忻州人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占35%,1-3年占50%,4-6年占10%,6年以上占5%

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