吕梁人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2026年1月吕梁人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占50%),招聘学历不限要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多吕梁人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网吕梁丽都医疗美容门诊部
离石区1年以上大专
12-18
工作内容：
1、 负责医院运营管理各项工作，全面负责并实施医院的整体市场业务规划与市场经营战略；
2、完成医院整体业务经营目标，审核医院业务拓展的基本管理制度及经营活动；
3、分析现有客户来源 ，分析主流客户人群所指导市场营销方向；打造医院产品，以切合市场的实际需求搭建合作平台 ；
4、完成医院品牌市场形象打造，规划并组织市场活动开展；
5、负责医院管理手册的拟写，相关制度流程的修改及执行；
6、管控医院运营成本，提高经济效益；
7、加强内部管理 ，确保市场行为合规。
任职资格:
1、市场营销、管理、医疗等相关专业优先。
2、医院同岗位2年以上工作经验
交口县正和综合医院
交口县·水头镇1年以上中专
8小时工作制包住包吃加班补助绩效奖金
12-4
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
交口县正和综合医院
交口县·水头镇不限大专
8小时工作制包住包吃加班补助绩效奖金
12-4
一、工作内容：
二、任职要求：相关专业毕业，有经验者优先
三、福利待遇：
四、工作时间：
孝义迎宾莱特口腔门诊部
孝义市不限大专
12-2
岗位职责：
1、在线解答客户咨询，提供专业的口腔健康信息和服务支持；
2、处理客户订单，包括预约、咨询、售后等问题，确保客户满意度；
3、维护客户关系，通过有效沟通提升客户忠诚度；
4、收集客户反馈，协助优化服务流程和产品信息；
5、参与团队会议，提出改进建议，提升整体服务质量。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问；
2、熟练使用办公软件及客服系统，打字速度快，准确率高；
3、有医疗行业或客服相关工作经验者优先，了解口腔健康相关知识；
4、具有较强的学习能力和团队合作精神，能够快速适应新环境；
5、责任心强，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。
汾阳宁云综合门诊部
汾阳市3年以上本科
12-2
岗位职责：
1. 负责门诊部的全面管理工作，确保医疗服务的质量和效率；
2. 制定并实施门诊部的运营计划和发展策略，提升患者满意度和医疗服务水平；
3. 协调内部资源，优化就诊流程，提高患者就医体验；
4. 监督医疗质量与安全，确保符合国家医疗法规及行业标准；
5. 组织医疗团队的培训和发展，提升团队的专业能力和服务水平。
任职要求：
1. 临床医学或相关专业本科及以上学历，具备高级职称；
2. 丰富的门诊管理经验，熟悉医疗行业法规和标准；
3. 出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；
4. 优秀的沟通协调能力，能够与患者、同事及外部机构建立良好合作关系；
5. 对医疗行业有深刻理解，具备创新精神和持续改进的意识。
吕梁仁济医院
离石区不限高中
五险住房公积金8小时工作制包住包吃
12-2
岗位职责：
1、接听患者咨询电话，提供专业医疗信息咨询；
2、处理患者投诉与建议，确保患者满意度；
3、协助患者预约挂号及就诊流程，提升服务体验；
4、维护医院品牌形象，建立良好医患关系。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致；
2、熟悉基本的医疗知识，有医疗行业客服经验者优先；
3、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和信息；
4、具有较强的责任心和团队合作精神，能适应一定的工作压力。
5.工作时间：早8–晚4，下午2–晚10
吕梁市离石区滨河街道办永宁东路社区卫生服务站
离石区3年以上不限
12-2
一、工作内容：
二、任职要求：负责社区卫生服务站药房全部工作兼部分公卫，一个店内无法明确分清
三、福利待遇：
四、工作时间：
吕梁亿杰骨创外科医院
离石区·滨河街道3年以上大专
包吃包住
12-2
岗位职责:
1. 负责制定和执行市场营销策略，提升医院品牌影响力
2. 组织和参与市场推广活动，增强患者认知和满意度
3. 分析市场趋势，为医院服务和运营提供策略支持
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够独立完成任务，具有较强的项目管理能力
3. 拥有良好的问题解决能力，能够在变化的市场环境中快速适应
丽华苑社区卫生站
离石区1年以上大专
12-2
岗位职责:
1.全面负责店面日常运营和管理，确保店面业务顺畅。
2.领导和激励团队，提升团队的服务意识和工作效率。
3.负责店面业务拓展，包括客户服务和市场开发。
4.监督和管理店面员工，确保员工满意度和工作效率。
5:缴纳社保
任职要求：
1.具备优秀的组织协调能力和出色的服务意识。
2.能够有效地领导团队，激发团队潜力。
3.具有良好的沟通能力和团队合作精神。
4.能够处理客户投诉和解决问题，确保顾客满意度。
吕梁市离石区营养咨询部 VIP
离石区·滨河街道1年以上初中
绩效奖金
10-25
职位详情
热爱大健康行业，对医疗感兴趣，有无经验均可，兼职或线上、居家均可办公,工作灵活自由，面向全国诚聘人才，薪资待遇优厚，有发展前景联系电话，微信同号
一、工作内容：
1.熟练掌握智能手机性能，各个常用软件能熟练使用，或愿意尽快学习！
2.努力学习健康相关专业知识，提升自己，有一定的沟通能力，做事认真负责，服务意识强！
3.通过手机微信管理服务客户，按照专家制定的健康管理方案执行。
二、任职要求：看好大健康行业未来，想扎根从事大健康的朋友，自己健康的同时，愿意把健康分享给别人，有爱心的优先！想学习进取的优先！
三、福利待遇：可视频面试，根据岗位细谈
四、工作时间：时间灵活
山西省吕梁市离石区乔秀莲口腔诊所
离石区3年以上大专
10-24
工作内容：
1、接待来访客户，提供优质服务体验；
2、负责电话接听与转接，确保信息准确传达；
3、维护前台区域的整洁与专业形象。
岗位要求：
1、具备良好的沟通能力和服务意识；
2、能够有效处理前台日常事务；
3、具有相关工作经验者优先考虑。
吕梁市离石区济生堂怡康大药房有限责任公司
离石区不限不限
10-7
工作职责
1、负责辖区内居民健康管理
2、定期走访完善辖区内人员资料
3、定期组织辖区内人员健康教育
要求
1、熟练使用电脑
2、年龄18周岁以上50周岁以下有工作经验者优先考虑!
3、有责任心、有耐心，待人亲切有礼貌
吕梁中医结核骨病医院
离石区·凤山街道1年以上大专
9-11
具体面谈
1、大专以上学历，有良好的职业操守，综合素质高；
2、文字能力强，表达能力强；
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
4、思路清晰，创意丰富，具有较高的语言提炼能力和艺术鉴赏能力。
吕梁中医结核骨病医院
离石区·凤山街道3年以上大专
9-11
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
吕梁中医结核骨病医院
离石区·凤山街道不限不限
9-11
性格开朗、责任心强，业务熟悉、独立完成本职工作。
吕梁仁济医院
离石区1年以上中专
五险住房公积金8小时工作制包住包吃
9-5
具体面谈
包吃包住 五险 一金 一天八小时 月休4天
1、形象好、气质佳，有良好的职业形象
2、具有较强的语言沟通能力、协调能力，善于助人
3、细心、服务意识好，有耐心，能承受一定工作压力
4、工作积极、主动、灵活，热爱导医工作
5、具有医学背景和服务行业工作经验优先考虑
吕梁仁济医院
离石区不限不限
五险住房公积金8小时工作制包住包吃
9-5
岗位职责：
1、协助总经理处理日常管理事务，确保高效运转；
2、参与医院战略规划会议，协助制定实施计划；
3、协调各部门工作，促进内部沟通与合作；
4、组织安排总经理的会议、行程及相关活动；
5、负责重要文件及报告的起草与整理，保障信息传达准确。
任职要求：
1、管理类或医疗相关专业优先；
2、具备出色的组织协调能力与沟通技巧，能够处理多任务；
3、具有强烈责任心，能够在压力下保持高效工作；
4、熟悉医疗行业运作，有医院管理或相关工作经验者优先；
5、熟练使用办公软件，具备良好的英文读写能力。
吕梁仁济医院
离石区1年以上不限
五险住房公积金8小时工作制包住包吃
9-5
一、工作内容：负责医院各楼层的公共卫生
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
吕梁仁济医院
离石区不限不限
五险住房公积金8小时工作制包住包吃
9-5
岗位职责：
1、策划并执行医院品牌营销活动，提升医院知名度和影响力；
2、分析市场趋势和竞争对手，制定有效的市场营销策略；
3、利用线上线下渠道推广医院服务，增加患者流量和满意度；
4、建立并优化患者反馈机制，收集并分析数据以指导营销决策。
5.年龄25–50岁
6.月休4天
任职要求：
1.带车上岗，试用期底薪3700+300餐补+提成
2.不带车.底薪2700+300餐补+提成
3.具备医疗行业市场营销经验，理解医疗行业特点；
4.拥有出色的市场洞察力和创新能力，能独立完成营销项目的策划与执行；
5.优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够跨部门协作.
山西元缘堂中医馆有限公司汾阳中医诊所
汾阳市5年以上本科
7-22
中医馆馆长职位要求及工作内容
一、工作要求
1. 管理能力：具备5年以上中医馆或医疗机构管理经验，熟悉中医馆运营流程，能有效统筹馆内各项工作。
2. 专业素养：精通中医基础理论、经典医籍及各类中医诊疗技术（如针灸、推拿、中药配伍等），对中医行业发展趋势有深刻理解。
3. 团队管理：具备优秀的团队领导能力，能有效激励和培养医护团队，提升团队专业水平和服务质量。
4. 沟通协调：拥有良好的沟通表达能力和客户服务意识，能妥善处理医患关系及各类突发问题。
5. 合规意识：熟悉医疗行业相关法律法规及政策要求，确保中医馆运营合规合法。
二、工作内容
1. 全面管理：负责中医馆的整体运营管理，制定并执行馆内发展规划、规章制度及运营策略，确保运营目标达成。
2. 诊疗指导：参与核心中医诊疗工作，为疑难病症提供专业指导，把控诊疗质量，保障医疗安全。
3. 团队建设：负责医师、护士及行政人员的招聘、培训、绩效考核等工作，打造专业高效的医疗服务团队。
4. 业务拓展：结合市场需求开展中医特色服务项目（如中医养生、慢病调理等），拓展客户群体，提升馆内知名度和影响力。
5. 客户服务：维护良好的医患关系，处理客户咨询、投诉及建议，不断优化服务流程，提高客户满意度。
6. 合规运营：严格执行医疗质量规范和卫生防疫要求，做好药品采购、存储及管理工作，确保医疗文书规范完整。
7. 成本控制：合理规划馆内人力、物力、财力资源，控制运营成本，提升经济效益。
8. 文化建设：弘扬中医传统文化，组织开展中医科普宣传、健康讲座等活动，增强社会对中医的认知和认可。
