河北美和妇产医院
襄都区不限本科
五险住房公积金包吃包住
4-16
岗位职责：
1.负责人事工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险。
2.HR系统需求收集和流程优化，HR服务号日常运营。
3.参与公司政策的更新，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策。
4.负责日常运营数据处理，定期输出运营报表。
5.独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。
6.领导交办的其他事宜。
职位要求：
1.本科及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先。
2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生，有互联网员工关系或SSC工作背景优先。
3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。
4.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。
河北美和妇产医院
襄都区不限大专
五险住房公积金包吃包住
4-16
要求：全日制大专及以上学历
中级及以上职称
有大中型企业财务主任及主管会计岗位从业经验至少3年
具有良好的沟通能力及承压能力
工作职责：
1、组织每月结账事宜，对财务报表和各级管理用报表进行分析性复核，并抽查会计凭证；
2、 会计核算：根据中国新企业会计准则及其他国内会计准则，审核会计凭证、会计报表及其他财务信息;根据国际会计准则，编制境外公司会计凭证、准备财务报表及其他财务信息
3、 会计报告：根据中国新企业会计准则及国际会计准则编制公司合并财务报表及其他合并财务信息；
4、 会计监督：审核业务部门提交的与财务相关的信息，如合同等；
5、 协助健全完善公司财务管理制度及流程，协助建立健全公司的内部控制制度；
6、 负责财政、税务、外汇等对外关系的协调和相关事务的办理；
7、 上级交办的其他事项。
河北美和妇产医院
襄都区不限本科
五险住房公积金包吃包住
4-16
1.在科主任领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。
2.拟订有关业务计划，经院长、主管院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
3. 负责转达上级各项任务，协调医疗行为中出现的问题，遇到疑难或重大问题时，及时向科室或院里领导请示汇报；
4.深入各科室，了解和掌握情况。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
5.对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、主管院长提出处理意见。
6.负责实施、检查全院医务技术人员的业务业务能力，组织训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
7.负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
8.检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
9.督促医疗器械的供应和管理工作。
河北美和妇产医院
襄都区1年以上不限
五险住房公积金包吃包住
4-16
1、跟随医院市场宣传计划做好品牌推广工作，按规定做好客户的开发及维护工作，并且充分了解并做好市场分析工作。
2、根据计划拜访客户，向客户推广医院技术不断提高医院知名度；
3、开拓潜在的渠道客户，并对既有的客户进行维护，按要求客户流失率及挽回数量；
4、充分了解医疗市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态，提出合理化建议。
任职资格：
1、熟悉医疗行业优先考虑，一年以上相关工作经验；
2、具有较强的规划、分析能力和创新意识；
3、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；
4、良好的职业素质和敬业精神。
河北美和妇产医院
襄都区1年以上不限
五险住房公积金包吃包住
4-16
1、跟随医院市场宣传计划做好品牌推广工作，按规定做好客户的开发及维护工作，并且充分了解并做好市场分析工作。
2、根据计划拜访客户，向客户推广医院技术不断提高医院知名度；
3、开拓潜在的渠道客户，并对既有的客户进行维护，按要求客户流失率及挽回数量；
4、充分了解医疗市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态，提出合理化建议。
任职资格：
1、熟悉医疗行业优先考虑，一年以上相关工作经验；
2、具有较强的规划、分析能力和创新意识；
3、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力；
4、良好的职业素质和敬业精神。
河北美和妇产医院
襄都区不限不限
五险住房公积金包吃包住
4-16
1.完成医院的营销指标；
2.营销策略、计划的拟定、实施和改进。
3.营销经费的预算和控制。
4.营销管理制度的拟定、实施和改善。
5.负责市场调研、市场分析工作，制定业务推进计划。
6.了解客户的基本情况及与本医院有关的数据资料，建立和运用客户资料库。
职位要求：
具备运营管理方面的工作经验，具备医疗机构工作经验优先考虑。
邢台爱尔眼科医院
襄都区·西大街街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检补充医疗保险
4-16
岗位职责：
1、通过即时通讯等线上沟通平台进行客户咨询问答和患者就诊满意度调查工作；
2、网络平台打字解答患者的疑惑，建立医患关系帮助其网上预约挂号；
任职要求：
1、专业不限，临床医学及护理专业优先；
2、工作经验不限，有工作经验者优先；
3、具有良好的语言/文字沟通、表达能力，普通话标准、熟悉电脑打字速度快；
4、工作态度积极向上，具有一定抗压能力。
邢台爱尔眼科医院
襄都区·西大街街道5年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检补充医疗保险
4-16
岗位职责：
1、执行医院品牌战略规划与营销工作部署，制定项目发展营销策略，并组织实施；
2、负责中小学校园普查、青少年近视防控建档以及外联等相关工作；
3、积极开展近视防控科普教育，树立品牌良好形象及口碑，扩大医院品牌认知度；
任职要求：
1、市场营销、管理类相关专业统招大专及以上学历；30—40岁，男女不限；
2、5年以上市场营销工作经验，有同等岗位或有中小学校园管理经验优先；
3、较强的营销创新、策划、计划、组织、执行能力；
4、较强的管理协调能力和团队管理能力。
职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、定期旅游
邢台爱尔眼科医院
襄都区·西大街街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检补充医疗保险
4-16
工商管理类专业
1、完成医院的各项管理工作，确 保集团的经营理念、战略、决策在医院得到贯彻执行，
2、组织制定医院的发展规划、经营计划和各项规章制度，并分解、推动执行；
3、定期检查医院各项医疗、管理工作，并提出可行性改进建议；
4、起草医院各阶段工作总结和其他正式文件；
5、做好企业文化塑造，关爱、培养员工，建立和完善科学激励机制，营造良好的医院工作氛围；
人才标准：
1、本科以上学历，市场营销或工商管理学类相关专业；
2、5年以上过百人大型企业管理或市场营销管理任职工作经验，具有大型连锁机构管理工作经验者优先；
3、数据分析能力、沟通能力、谈判能力、计划能力、决策能力、适应能力、学习能力；
4、事业心和抗压能力强，良好的敬业精神和职业操守；
5、服从工作安排，河北省内异地就业。
邢台爱尔眼科医院
襄都区·西大街街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检补充医疗保险
4-16
岗位职责：
1、协助CEO执行集团品牌战略规划与营销工作部署，结合当地情况制定医院营销策略并组织实施；
2、有效开展项目营销管理，促进临床科室与营销相结合，强化全员营销意识，不断提高患者满意度；
3、积极开展患者教育，加强媒体合作，负责媒体危机公关处理；
4、促进加入医保、农合，积极开发第三方资源，争取项目合作，优化整合营销资源；
5、实行科学管理，制定合理绩效考核方案，强化人才培养，打造高 效营销团队。
任职要求：
1、市场营销、管理类相关专业本科及以上学历；男女不限，28—40岁；
2、5年以上市场营销工作经验，或3年以上同等岗位任职经历；
3、具有敏锐的市场眼光，系统的营销思维和品牌理念；
4、较强的营销创新、策划、计划、组织、执行能力；
5、较强的管理协调能力和团队管理能力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检
邢台爱尔眼科医院
襄都区·西大街街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检补充医疗保险
4-16
岗位职责：
协助CEO负责新建医院的运营和管理工作；
任职条件：
1、医学类或营销类专业大专以上学历；
2、至少3年以上过百人规模型企业高级管理岗位或市场营销部门负责人任职工作经历，有业绩提升的成功案例，有医疗机构管理经验者优先；
3、沟通技巧佳、社交能力强、策划统筹能力强；
4、年龄30-40岁，特别优秀者可放宽。
职位福利：五险一金、绩效工资、餐补、带薪年假、晋升空间
邢台爱尔眼科医院
襄都区·西大街街道5年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检补充医疗保险
4-16
岗位职责：
1、执行医院品牌战略规划与营销工作部署，制定项目发展营销策略，并组织实施；
2、负责中小学校园普查、青少年近视防控建档以及外联等相关工作；
3、积极开展近视防控科普教育，树立品牌良好形象及口碑，扩大医院品牌认知度；
任职要求：
1、市场营销、管理类相关专业统招大专及以上学历；30—40岁，男女不限；
2、5年以上市场营销工作经验，有同等岗位或有中小学校园管理经验优先；
3、较强的营销创新、策划、计划、组织、执行能力；
4、较强的管理协调能力和团队管理能力。
职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、定期旅游
邢台爱尔眼科医院
襄都区·西大街街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检补充医疗保险
4-16
岗位职责：
1、熟知医保农合相关政策；
2、对患者资格、检查、治疗等相关工作审查审核；
3、办理医保农合患者的入院登记、出院审核和结算及统计工作；
4、负责医保相关工作的外部协调。
任职要求：
1、大专以上学历，临床医学或护理相关专业；
2、一年以上医保工作经验；或三年以上临床工作经验；
3、熟悉办公软件；具有良好的语言表达和沟通能力；细心、耐心、执行力强。
培养方向：
医保主管、医务管理
邢台爱尔眼科医院
襄都区·西大街街道8年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检补充医疗保险
4-16
1、负责全院经营医疗、护理、院感、教学、科研等各项业务工作;
2、建立、健全医院医疗规章制度，提升医疗质量和医疗安全措施。
3、督促检查各项规章制度和诊疗操作规程的执行，严防医疗事故的发生。
4、深入了解各医疗科室运作情况，及时解决存在的问题，提高医疗服务质量。
5、对重大医疗事故和医疗相关突发事件进行处理；
人才标准：
1、本科及以上学历，副高以上职称；
2、八年以上综合医院眼科或眼科医院科主任/副院长/院长岗位工作经历；
3、在眼科领域有一定专长或学术地位，能独立完成复杂手术和眼病治疗；
4、熟悉现代医院管理制度和管理模式和医疗政策法规；
5、可异地调动。
邢台爱尔眼科医院
襄都区·西大街街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检补充医疗保险
4-16
1、在院长的领导下，负责临床医疗管理和业务技术管理工作；
2、组织制定眼科医疗技术常规和技术标准，工作制度并组织实施；
3、合理组织调度医疗力量，做好诊疗服务；
4、负责医疗质量管理及医疗安全管理，处理医疗纠纷；
5、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流，医务人员业务培训工作；
6、负责医疗信息，病案管理工作，信息数据上报；
7、负责医疗用品的采购预算及采购计划的制定；
8、负责定期向药监卫生行政部门反映有关医疗用品生产、流通和使用过程中发现的问题；
人才标准：
1、本科及以上学历，医疗类或相关专业中级以上职称；
2、具有二甲以上医院医务岗位管理经验，熟悉医疗行业法规、政策，善于处理相关事务；
3、熟悉国家及保定市区的医保和医疗管理政策，并制定医院医务工作计划及监督执行；
邢台爱尔眼科医院
襄都区·西大街街道8年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检补充医疗保险
4-16
技能要求：
医务管理
1、负责临床医疗管理和业务技术管理工作；
2、组织制定眼科医疗技术常规和技术标准，工作制度并组织实施；
3、合理组织调度医疗力量，做好诊疗服务；
4、负责医疗质量管理及医疗安全管理，处理医疗纠纷；
5、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流，医务人员业务培训工作；
6、负责医疗信息，病案管理工作，信息数据上报；
7、负责医疗用品的采购预算及采购计划的制定；
8、负责定期向药监卫生行政部门反映有关医疗用品生产、流通和使用过程中发现的问题；
人才标准：
1、本科及以上学历，医疗类或相关专业中级以上职称；
2、具有二甲以上医院医务岗位管理经验，熟悉医疗行业法规、政策，善于处理相关事务；
3、熟悉国家及保定市区的医保和医疗管理政策，并制定医院医务工作计划及监督执行；
邢台爱尔眼科医院
襄都区·西大街街道10年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检补充医疗保险
4-16
岗位职责：
1、在院长的领导下，负责临床医疗管理和业务技术管理工作；
2、组织制定眼科医疗技术常规和技术标准，工作制度并组织实施；
3、合理组织调度医疗力量，做好诊疗服务；
4、负责医疗质量管理及医疗安全管理，处理医疗纠纷；
5、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流，医务人员业务培训工作；
6、负责医疗信息，病案管理工作，信息数据上报；
7、负责医疗用品的采购预算及采购计划的制定；
8、负责定期向药监卫生行政部门反映有关医疗用品生产、流通和使用过程中发现的问题；
人才标准：
1、本科及以上学历，医疗类或相关专业中级以上职称；
2、具有二甲以上医院医务岗位管理经验，熟悉医疗行业法规、政策，善于处理相关事务；
3、熟悉国家及保定市区的医保和医疗管理政策，并制定医院医务工作计划及监督执行；
职位要求
专业要求
基础医学,临床医学
**学历
本科
工作年限
10年以上
职称要求
中级
邢台爱尔眼科医院
襄都区·西大街街道1年以上中专
五险住房公积金带薪年假定期体检补充医疗保险
4-16
岗位要求：
1.临床医学、医疗统计学或卫生事务管理等与医疗卫生相关的专业，中专或以上学历；
2.具备医院病案室工作经验和熟悉医保政策和报销流程者优先。
3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
巨鹿舒心精神病医院
巨鹿县·巨鹿镇1年以上大专
绩效奖金节日福利
4-15
详情具体面谈
1、大专及以上学历，专业不限，市场营销等相关专业优先；?
2、销售行业工作经验，业绩突出者优先；?
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；?
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；?
5、有责任心，能承受较大的工作压力；?
6、有团队协作精神，善于挑战。
巨鹿舒心精神病医院
巨鹿县·巨鹿镇不限不限
绩效奖金节日福利
4-15
岗位职责：
1. 负责医院后勤保障工作，包括但不限于物资采购、设备维护、场地管理等；
2. 管理公司后勤人员，制定工作计划，协调各部门之间的工作；
3. 负责公司车辆的保养、维修和管理，车辆安全、正常运行；
4. 负责公司员工的餐饮、住宿、交通等后勤服务，员工生活舒适、工作顺畅；
5. 负责公司安全保卫工作，制定安全管理制度，公司安全稳定。
任职要求：
1. 后勤管理、物流管理等相关专业优先；
2. 具有后勤管理经验，熟悉后勤管理流程和规范；
3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力；
4. 具备较强的责任心和执行力，能够独立完成工作任务；
5. 具备良好的职业素养和团队合作精神，能够适应工作压力。
