沧州人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2026年1月沧州人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占40%),招聘学历不限要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多沧州人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

后勤

2K~3K
沧县济世医院
沧县·张官屯乡1年以上不限
1-6
岗位职责: 1. 负责医院内部的日常后勤保障工作,确保医院运营顺畅; 2. 根据医院需求,准备和制作餐食,保证食品卫生和营养均衡; 3. 维护厨房及餐厅环境的清洁和卫生,确保食品安全; 4. 及时响应医院内部的其他后勤需求,提供必要的支持和服务。

导医

2K~3K
沧州市古楼中医馆
新华区·建设北街街道不限大专
五险8小时工作制节日福利家属医疗优惠
1-6
一、工作内容: 二、任职要求: 1.性格开朗活泼,工作责任心强。 2.全职导诊.做好各部分的对接工作, 3.工资1800--3000元 三、福利待遇: 四、工作时间:
沧州市古楼中医馆
新华区·建设北街街道不限不限
五险8小时工作制节日福利家属医疗优惠
1-6
【岗位职责】 1、策划并执行中医馆的市场推广活动,提升品牌知名度和影响力; 2、分析市场趋势,制定有效的营销策略,推动中医馆业务的持续增长; 3、管理营销团队,协调内外部资源,确保营销项目的顺利实施和效果评估。 【任职要求】 1、兼职,不需要坐班,工作自由。 2、具备丰富的市场营销经验,熟悉中医行业市场特点; 3、出色的团队领导能力和项目管理能力,能够带领团队达成目标; 4、优秀的沟通协调能力,能够与合作伙伴及内部团队高效协作; 5、创新思维强,能够把握市场动态,快速响应并制定相应策略。
沧州旭珩母婴护理服务有限公司
运河区·小王庄镇不限不限
五险8小时工作制职称晋升安排进修包住
1-6
岗位职责: 1、全面负责月子中心日常运营管理工作,确保服务质量与顾客满意度; 2、制定并实施中心经营策略,达成销售与业绩目标; 3、监督管理团队成员,培训并提升员工专业技能与服务意识; 4、建立并维护良好的客户关系,处理客户反馈与投诉,提升客户体验; 5、组织策划客户活动,增强顾客粘性,促进口碑传播与品牌效应。 任职要求: 1、具备出色的领导能力和团队管理经验,能够激励团队达成卓越绩效; 2、拥有良好的沟通技巧及服务意识,善于处理客户关系和复杂问题; 3、熟悉母婴护理行业,具备相关专业知识或经验者优先; 4、具有强烈的事业心和责任感,能够在高压环境下保持冷静与高效; 5、具备创新思维,能够不断优化服务流程,提升中心运营效率。

企划/营销(接收应届生)(接收在校生)

20K~30K
任丘斯拜特口腔门诊 VIP
任丘市不限不限
包吃零食下午茶员工旅游
1-6
一、工作内容:运营口腔 二、任职要求:执行力、做事有结果 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:全天
吴桥康宁精神病医院 VIP
吴桥县·安陵镇5年以上大专
1-5
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

财务

3K~4K
沧州狮城百姓健康医院
新华区1年以上不限
1-4
岗位职责: 1.内外账的统计 3.负责编制和审核财务报告,保证财务数据的准确性和及时性; 4.参与公司的重大财务决策,进行风险评估与收益分析,为公司管理层提供数据支持。 任职要求: 1.具有扎实的财务管理知识,熟悉当前的财务法规; 2.具备强烈的责任心和优秀的领导力,能够有效地管理团队; 3.熟练掌握财务报表编制和审核技巧,对成本控制和预算管理有深入理解; 4.具备出色的沟通能力和协调能力,能在变化的财务环境中保持高效。 5.要求有证
沧州狮城百姓健康医院
新华区4年以上大专
1-4
岗位职责: 1、统筹公司财务战略规划,优化财务管理和控制流程; 2、负责编制和审核财务报表,确保财务数据的准确性和时效性; 3、领导财务团队,提升团队专业水平,增强团队凝聚力和工作效率; 4、参与公司重要投资决策,进行财务风险评估与收益分析,为管理层提供决策支持。 任职要求: 1、具备丰富的财务管理经验,熟悉国家财务、税务法律法规; 2、拥有优秀的领导力和团队管理能力,能够激励团队达成目标; 3、精通财务报表分析,具备出色的成本控制和预算管理技能; 4、良好的沟通协调能力和问题解决能力,能够在高压环境下保持冷静。
沧州狮城百姓健康医院
新华区3年以上本科
1-4
岗位职责: 1. 负责体检医院的整体运营和管理 2. 确保医院服务质量和体检准确性 3. 领导团队,提升医院绩效和效率 任职要求: 1. 具备优秀的领导能力和团队管理经验 2. 注重细节,有强烈的责任心和职业道德 3. 能够有效地与政府部门沟通,确保医院运作顺畅
沧州狮城百姓健康医院
新华区1年以上大专
1-4
岗位职责: 1. 负责体检前台的接待工作,为客户提供优质的服务体验 2. 协助安排客户开体检单子并录入。 3. 与团队成员合作,共同维护体检前台的整洁与专业形象 任职要求: 1.身高165以上,体重60公斤以内。形象气质佳. 2.有相关护士经验 3.. 具备良好的沟通能力,有销售能力优先。能够有效地与客户进行交流 4. 能够按时完成上级交付的任务,保证工作质量 5. 具有团队合作精神,能够迅速融入团队,共同完成工作目标

企划/营销(接收应届生)(接收在校生)

2K~4K
沧县广济医院 VIP
沧县2年以上不限
五险包吃包住
1-3
要求工作踏实,认真负责,有上进心。

人事,财务,行政(接收应届生)(接收在校生)

2K~4K
沧县广济医院 VIP
沧县1年以上大专
五险包吃包住
1-3
性格开朗活泼,能胜任对外业务,人事管理,财务管理,行政管理。
任丘市仁安口腔门诊
任丘市·中华路街道3年以上大专
五险绩效奖金包住
12-25
1、及时接待和处理各种各类来院的客人,并妥善处理 2、负责维护医院及门诊秩序,做好巡视工作,监督检查前台客服人员的仪容仪表及工作质量; 3、安排处理客户服务工作; 4、履行其职责,部门工作正常运行; 5、迎送服务,解答客人所提问题,提供协助及服务; 6、排除工作中的障碍、防范工作流程中各类问题, 7、及时处理客人投诉,协助部门经理处理在院内发生的各种事件,投诉意见的分类、整理,登记及反馈; 8、做好部门人员值班、调班等考勤工作的监督及管理。 【任职要求】 1、医疗、护理等专业大专及以上学历; 2、具备该岗位所需的专业知识和管理水平,从事前台 主管工作3年以上; 3、受过礼仪专业培训; 4、仪表谈吐优雅、形象气质佳,普通话流利; 电脑及办公软件操作熟练; 三、福利待遇:五险,提供住宿,月休五天 四、工作时间:八小时工作制
沧县仁和医院 VIP
沧县不限不限
五险包吃包住
12-23
1、负责商业情报的收集及信息平台的规划,研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息; 2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行; 3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写; 4、协调公司内部的运作实施,并完成品牌、产品推广的效果评估,提出改进方案。 任职资格: 1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历; 2、具有_______行业的从业背景,有市场策划工作经验; 3、的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力; 4、了解市场动态,依据市场变化适时策划制定整体促销方案,策划定期的促销活动; 5、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例者优先; 6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;
吴桥泽康护理院有限公司
吴桥县·杨家寺乡1年以上高中
绩效奖金全勤奖带薪年假五险8小时工作制
12-15
岗位职责: 1. 制定并执行市场营销策略,提升品牌知名度和市场份额 2. 组织并参与市场推广活动,增强客户互动和品牌忠诚度 3. 分析市场趋势,为产品和服务的发展提供策略支持 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够独立完成任务,具有较强的执行力和问题解决能力 3. 对市场营销有浓厚兴趣,能够不断学习和适应市场变化
献县民泰医院
献县·乐寿镇不限不限
五险包住绩效奖金
12-11
一、工作内容: 热爱本专业工作,服从医院管理及工作安排,有较强的事业心、责任感及奉献精神,具有良好的品行、医德医风和职业道德。
献县民泰医院
献县不限不限
五险包住绩效奖金
12-11
有相关经验优先。。。。。。。。。。。
献县民泰医院
献县不限不限
五险包住绩效奖金
12-11
欢迎来电咨询 有经验的优先 做事认真负责 细心

业务院长

7K~10K
沧州汉方中医医院
运河区·南陈屯乡10年以上大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
12-6
1、负责医院各项业务管理,制定规化的业务流程,标准化的文件、文书及操作流程。 2、负责医疗质量安全,保障各项业务安全有序进行,协调各项医疗委员会提高医疗质量水平。 3、负责医疗行政管理、协调对外公共关系,树立良好的企业形象、提高企业的在当地的影响力。 4、协助引进专业技术人才,提升科室专业技术水平,促进科室业务发展。 5、提高各科室业务技能,培养专业技术人才,促进专科建设,提升专业科室知名度。 6、完成医院安排的其他工作。
沧州爱眼医院
运河区1年以上大专
11-27
一、工作内容: 1.复明办市场,响应国家扶贫复明工程,联系乡村义诊,搭建乡医网络 2.政府和企业类,健康体检筛查

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沧州人事-行政-院办招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 55% 大专 40% 本科 5%
沧州人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占55%,大专占40%,本科占5%

经验要求分析

不限经验 40% 1-3年 45% 4-6年 10% 6年以上 5%
沧州人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占40%,1-3年占45%,4-6年占10%,6年以上占5%

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