廊坊人事-行政-院办招聘

1、在医务部主任领导下工作； 2、协调病区 （科室） 的医疗工作，听取病区 （科室） 的建议和反馈，积极处理病区 （科室） 提出的问题； 3、检查规章制度的落实情况，调查医疗差错、事故、纠纷发生的经过，提出处理意见。 4、检查医疗质量，查阅医疗文书 （重点对危、重、急症及疑难死亡病例的病历） 和各种记 录本的记录； 5、掌握各病区急、危、重症及疑难、特殊病人的诊疗情况，协助解决诊疗中的具体困难， 承办患者转院、会诊、尸检等有关事宜； 6、参加科室的疑难病例讨论、术前讨论、死亡讨论，注意收集典型病例； 7、协助医务部主任制定医院的医疗质量指标，检查各项医疗指标完成情况； 8、对运行病历质量进行检查并完成运行病历绩效考评； 9、配合输血科开展工作，强调临床合理用血，对临床用血情况进行检查、评价； 10、负责医师的各类资质授权； 11、按照上级主管部门规定，及时完成死亡患者信息上报； 12、协助医务部主任组织开展新的诊疗技术，健全新技术、新疗法的常规及操作规程，提 高诊疗水平； 13、组织召开住院医师例会、负责新入职医师的相关培训； 14、草拟医疗工作总结和上报有关情况，提出年度医疗工作安排计划； 15、完成医务部主任及院领导交办的其他工作

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

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岗位职责： 1.按照要求进行档案建立，跟踪回访与反馈等工作； 2.按照要求进行相关治疗领域医学文献的搜集整理； 3.协助文件资料制作、递交工作，内部手续流程等事项办理； 4.领导安排的其他工作。职位要求： 1.大专及以上学历,形象好、气质佳，综合素质高； 2.逻辑清晰，良好的语言表达能力与应变能力，较强的客户服务意识； 3.工作细致、主动、执行力强，有良好的学习能力、成长潜力、亲和力； 4.具有医疗相关教育背景者优先； 5.具有医院相关工作经验优先。6.有编码证。薪资面议

热爱医疗健康工作，有一定医药基础知识，具有医疗机构、机关企事业单位办公室工作经验，有良好文字写作功底，熟练电脑办公操作。品貌端庄，善于沟通协调和管理。 素质能力要求。真诚待人处世，细心、耐心对待每位顾客朋友，踏实稳定工作。与同事融洽相处，富有责任心和团队合作精神。努力学习钻研，积极向上，不断提高管理或技术水平，始终保持热爱生活的精神状态和良好健康行为。遵纪守法，品行良好，无不良既往工作经历和执业记录。 相关事项 性别、年龄不限，要求身心健康，无过多家庭负担。试用期工资参照市场水准，试用期满双方商议正式工资待遇，待遇从优，办理五险一金等（吃住、休息可商量）。合作良好者可技术入股；表现者有奖励。可跟师学艺、到北京各大医院交流学习进修等。

一、工作内容： 中医诊所店长或店长助理 二、任职要求： 医药学、护理专业等本科毕业，或大专学历，医疗机构三年以上工作经验 三、福利待遇： 面议，有奖金，提成 四、工作时间： 每周六天，每天八小时

思想成熟，处事得当，工作能力强 有医院营销策划经验，科室宣传，业务提升等工作经验。 有思路，有成功案例。

有意者可先在线投简历，再电话预约，联系陈院长

1、临床/公共卫生管理专业 2、有5年以上的医务部管理经验