成都人事-行政-院办招聘

一、工作内容： 诊所前台接待：3名（男女不限）热情擅长沟通，**有过诊所或者民营医院导诊及前台接待经验或者是医美机构前台接待经验，会操作基本的电脑系统。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

四川怀康医疗管理集团公司是专注投资医养结合体的集团公司，集团以精神病专科（重精为主）为核心科室，辅助发展内科、老年科、中医科等配套科室，横向拓展养老中心，走医+养的大健康路线。 集团公司在2016年开始经营精神病专科医院，先后创办投资了12家精神病专科医院，控股投资了6家精神病专科医院，拟通过新建、收购、托管等方式进一步纵向发展主营业务。公司总部在四川成都环球中心，现拟聘四川地级城市旗下医院院长2名，基本要求如下： 基本要求如下： 1、医学相关专业，非医学相关专业勿扰。 2、专科以上学历，35--55岁，有中大型院长管理经历，医学及相关专业。 3、具有一定营销能力，对团队营销有指导、监督、协调能力。 4、三观端正，人品良好，不讲排场，不搞花拳绣腿，没有豪言壮语的恶习。 5、懂礼仪、实大体，交流顺畅，能衔接政府主管部门。 6、具有领导统筹能力，真正具备领导实力和才能。我们聘用成熟院长，不做院长培训基地。 7、强有力的工作执行力，用务实的态度去落实各项工作，较强的抗压能力。把执行和落实放到首位。 8、较强沟通能力，能领导团队处理医疗纠纷和突发事件。 9、熟悉当地风土人情，能用当地正常交流。 10、聘“三管、三有”院长，敢管、要管、会管。头脑有型、心中有数、手上有力。 11、医院实际工作地点在：绵阳江油市、绵阳三台县、南充嘉陵区、广安邻水县、达州宣汉县。 董事会亲自面试，不具备条件勿扰！

1、负责门店所有区域的卫生，并保持整洁、干净。 2、负责清洁用品的使用管理。 任职资格： 1、身体健康、吃苦耐劳，工作认真负责仔细，有相关保洁工作经验； 年龄60岁以下，身体健康，踏实肯干。 薪资待遇：7:30-16:30，长白班7个半小时，周末休一天，如上班加班费另计，月均工资2000元以上。工作环境好，无噪音无异味，室内有空调，法定节假日带薪休假，节日福利费等。

工作内容： 1、根据集团公司规章制度，建立分院各项规章制度，并督促检查执行，及时进行组织结构和流程的优化调整； 2、熟悉体检流程，根据检线实际需求，对检线医护人员进行合理岗位调配； 3、负责分院的体检质量管理工作，建立健全质控组织体系和档案系统； 4、配合人力资源部完成专业人才的引进； 5、在分院内，有效开展团队建设，分院**、优质运行； 6、完成公司下发的各项工作指标。 职位要求： 1、医学大学本科及以上学历，副主任医师及以上； 2、良好的团队建设能力、较强的领导力、协调能力、统筹沟通能力； 3、在二甲或以上医院临床工作10年以上，有临床科室及医院管理经验者 工作时间： 周一至周五：7：40：00-16.30 周六：7：40--12：00

岗位职责： 1. 拟定医疗工作计划，经院长批准后，负责组织实施、督促检查，按时总结汇报，改进工作。制定并督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防医疗事故和医疗差错。 2. 深入了解情况，协调各临床、医技科室之间以及临床医技科室与护理部门之间的医护工作管理，加强科室之间的协作。 3. 加强医德医风教育，查处违反医德规范的人和事，妥善处理发生的医患纠纷。对医疗事故和医疗差错及时组织调查、讨论，并向院领导提交处理意见。负责实施全院性的病案讨论。 4. 组织卫生技术人员的业务培训学习，修改和制定业务技术指标，负责医疗、医技人员的业务考核工作。 5. 定期对门诊处方、登记及病历进行检查、指导。 6. 做好传染病管理、各项卫生防疫工作。负责全院的病案管理和卫生统计工作，按时上报各种统计报表，并作出统计分析，提出改进工作的建议。 7. 负责全院医疗工作的内、外联络，承办日常医疗行政工作。 8. 负责院长临时交办的其他工作。 9. 负责医院与上级主管部门（卫生、工商、消防、公安、劳动、街办等）协调、沟通，及时完成相关工作，维护医院良好的社会公众形象。 10.管理医院行政工作，完成相关工作（院级会议安排记录、上传下达院级指令、督促完成院级工作、工作微信群、年检、工商年报等，各类活动的组织与安排），保障医院内外工作的正常开展。 11.管理医院后勤工作。完成医院各类证照办理与年审，证照在有效期内。 任职条件： 1. 医学专业大学专科及以上文化程度，年龄30-45岁； 2. 相关医学专业职称，具有5年以上医院中层管理经验，2年以上民营医院医务/院办管理经验。 3. 具有较为丰富的医疗管理知识和经验，熟悉国家医疗行政法规及医疗管理的基本规律；具有指挥应付突发事件的经验和能力；具有医院管理培训及业务知识培训的能力。 4.爱岗敬业，团结同事，责任心强，工作作风严谨，由较强的组织、指挥、沟通和协调能力。

福利待遇： 五险一金+生日节日福利+节假日+不定期门店团建+各种奖励 岗位职责： 1、 负责口腔门诊的整体运营，完成业绩指标。 2、 对门诊医护人员开展销售技巧培训和规范服务，开发挖掘潜在客户； 3、 完善门诊运营体制和考核制度，以加强人员的服务意识，提高工作热情； 4、 根据门诊业务能力，制定开展相应的医疗项目，协助完成市场开拓； 5、 根据每月销售任务，做到每日目标量化并完成； 6、 负责对门诊人才梯队建设及人员调配工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，3年以上团队管理工作经验； 2、熟悉口腔行业及门诊运营管理者，熟悉医护人员的需求和工作方式； 3、具备较强的服务意识和良好的沟通、协调能力、能够适用快节奏的工作环境，具备团队合作精神和领导能力； 注：薪资面议

岗位职责： 1、负责养老院整体前期筹备及运营工作；负责养老院中长短期发展规划和战略制定、组织架构的建立、组织机构的管理和运营、市场营销和推厂等工作；保证养老院能够正常顺利按期运行。 2、负责养老院的整体管理、财务管理、人员管理、对外关系等工作，及时传达医院有关决议及收集决议落地情况。 3、负责建立健全养老院各项规章制度、方案等文件,如员工管理、护理服务标准、服务质量提升、增加入住率、娱乐活动策划等的运行制度、方案、工作规划、总结等，在分管院长领导下负责督促执行。 4、安排医院各种会议，做好会前准备和会议记录，必要时做出会议纪要，发放有关科室执行。 5、负责组织各类文件的收发登记、传阅、立卷、归档、保管、利用等工作。 6、负责养老院人员定编定岗（医护、护理、厨师、后勤等团队）、人员管理、印鉴、网络、联络、保密、人民来信来访处理、来宾接待等工作安排及落地。 7、负责组织进行养老院职工绩效考评、院长行政查房及资料汇总工作，深入科室了解各项工作进展情况，并及时向上级领导反馈。 8、负责科室间的协调和有关督办工作。 9、认真安排院办公会、院长接待日、投诉汇总会、晨会和各项临时专项会议，做好会前准备和会议记录，及时传达各项会议的决定并督促执行。 10、做好院行政总值班、节假日值班安排。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有医院相关工作经历； 2. 熟悉办公软件，具备较强的沟通协调和组织能力； 3. 有养老院或医院等工作经验者优先，护理专业也可。

工作内容：我们是非医疗机构的养发店：是以中药养发及治疗，用中医中药理论，内调气血、外养头皮，标本兼治的中医理论来解决头皮毛囊问题。 任职要求：有医学背景，男女不限，形象亲和，服务意识强。 福利待遇：无经验可免费培训，具体薪资待遇可详聊。 工作时间：9：30~19：30

1、负责日常收支的管理和核对；与医院HIS系统核对每日收入，现金POS收支情况、出院病人结算明细，每月， 上报出院病人结算明细表; 2、负责收集和审核原始凭证，报销手续及原始单据的合法性、准确性； 3、负责填制记账凭证、编制财务报表、经营报表，并进行数据分析，给出改善建议; 4、负责整理、装订、保存会计档案等财务相关资料,做到资料齐全、完整并保密； 5、做好存货及固定资产请查、盘点等管理工作，做到账实相符、账账相符。掌握各类存货特性，及时提出积压存货、固定资产低效使用的处理意见，认真审查报废存货的性质和数据的真实性及合理性，提出处理意见； 6、负责税金申报及与税务相关的日常工作； 7、配合集团与医保、卫生局的审计和检查工作。 任职资格： 1、具备 2-5年医院会计岗位工作经验；具有初级以上会计职称； 2、熟悉医院HIS系统等专用系统的操作；熟悉用友财务软件； 3、熟悉医院财务管理制度和流程，熟悉医院的会计、审计、税务等相关法律法规； 4、具备良好的财务管理意识，熟知先进的财务管理方式，有企业成本控制及提高资金周转实践工作经验和技巧； 5、精通EXCEL/PPT操作，熟悉用友等财务软件，有ERP实施经验者优先。

1.有口腔前台经验者优先。 2.诚实敬业。形象气质佳。 3.负责前台客户接待服务，回访。前台物品的摆放整洁，门诊候诊区的整洁。口腔护理产品的销售。 4.收银，开票。 5.门诊临时事务。 有工作经验者优先考虑！我们口腔门诊位于市中心春熙路太古里旁，位置佳，有良好的口碑和病员基础，面积600平，因门诊发展需要，欢迎的您加入我们，共同发展！