成都市龙泉驿北泉口腔门诊部
龙泉驿·龙泉街道3年以上大专
4-24
一、工作内容:负责前台顾客服务管理,协助院长行政管理,策划线上线下营销活动宣传
二、任职要求:有丰富口腔管理和营运宣传经验
三、福利待遇:面谈
四、工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00
成都长江医院
龙泉驿5年以上大专
包吃包住
4-24
岗位职责:
一、在主管院长的领导下,具体负责全院医疗保险服务工作,负责组织执行政府关于各类医疗保险的相关政策规定,负责与医保经办机构及往来联系单位签订定点医疗服务协议并组织落实。
二、quan面负责城镇职工、城乡居民、铁路医保、商业保险等的管理工作;认真执行医保政策和规章制度,作好各项宣传工作。
三、根据各级医保经办机构定点医疗服务协议的政策要求,制定医院相关的规章制度、措施及奖惩办法,及时汇报和进行总结工作;监督检查各科室医保政策、规定的执行情况,确定医保范围内特种检查、治疗及药品的审批内容。
四、配合各级医保经办机构工作,及时提供与医疗保险、新农合有关的数据,反馈参保、参合病人意见。
五、协助配合各级医保经办机构对医院医疗保险工作的指导、监督和检查工作,负责落实检查、审核后的各种问题的反馈、整改工作;
六、负责医院医保接口的运行、药品及诊疗项目的匹配管理工作。
七、负责与各医保有关部门沟通,及时解决医保工作中出现的问题,并协调本院相关科室的医保业务,bao证医院医保工作的顺利进行。
八、负责审核参保病人住院医疗费用分析报表及与各级医保经办机构的费用结算工作。负责作好城镇职工、城乡居民、铁路医保、商业保险的慢性病、住院患者、特殊门诊患者、家庭病床患者等资料的审核、登记、盖章工作。接受异地参保人员在本院就医及医疗费用的核实工作。
九、按月上报门诊、住院医保结算清单,审核医保病人费用清单并按时结回医保费用。根据工作需要做好各种表格的登统计工作并及时分析、上报。
十、配合各临床科室组织医务人员学习基本医疗保险有关政策规定,向参保人员宣传基本医疗保险有关政策规定。及时作好本院职工的各项医保工作,包括各种医保政策、法规、方法等的培训、监督及指导工作。
十一、督促检查参保病人管理服务责任制的实施,接待参保病人投诉和咨询,提出整改措施并予以反馈。热情耐心解答医保门诊、住院病人的咨询、费用查询及疑难问题,听取意见,加强医患联络与沟通,bao证病人来源,作到服务周到,礼貌待人。
十二、调查并落实医保操作中的违规行为,提出整改措施和处理意见。
十三、负责制定医保办工作计划,进行工作总结。负责组织科室人员的业务学习和人员培训。
十四、督查并考核本科室人员管理工作。协调与其他相关部门工作关系。
十五、负责完成上级领导安排的其它工作。
任职要求:
一、大专及以上学历,具备医保科5年以上管理经验。
成都长江医院
龙泉驿不限大专
包吃包住
4-24
岗位要求:具有养老销售经验,热爱认可养老行业,沟通协调能力强,有爱心,耐心,责任心。
工作内容:开发渠道及客户,完成客户签单及后期维护工作。
成都长江医院
龙泉驿不限本科
包吃包住
4-24
本科及以上学历,医保相关专业。
职责:
1、办理在我院定点参保的病人申报的报批及管理。
2、做好各项考核指标的统计,完成医保局要求的各项数据,填写有关报表。
3、完成科长交待的其他工作, 其他工作。
成都长江医院
龙泉驿大专
包吃包住
4-24
任职要求:大专以上学历,计算机相关专业,工作经验不限。(待遇:面议)
成都长江医院
龙泉驿本科
包吃包住
4-24
要求:
1.热爱互联网、营销行业;
2.具备良好的语言表达能力和沟通技巧;?
3.学习能力强,有吃苦耐劳、努力进取的精神,团队意识强;
工作内容:
1.主要负责医院会议、义诊活动等新闻的采集与编写;
2.负责新媒体的运营,专家栏的图文设计编写,管理微信公众号等;
其他待遇:餐补200/月;缴纳五险一金。
成都长江医院
龙泉驿中专
包吃包住
4-24
任职要求:身高156∽166cm,形象佳,气质好,沟通强;专业不限,中专以上学历即可。待遇按市埸行情,具体面谈。(合适者,可直接到我院6楼人力资源部面试)
成都长江医院
龙泉驿不限
包吃包住
4-24
岗位职责:
1、负责**体检中心销售、异业合作。
任职资格:
1.有医疗或保险行业销售经验者优先;
2.具备良好的客户服务意识和团队合作精神。
成都长江医院
龙泉驿5年以上本科
包吃包住
4-24
人力资源管理专业或有医院人力资源管理工作经验五年以上,熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策。
成都长江医院
龙泉驿大专
包吃包住
4-24
大专及以上学历,2年以上工作经验。医疗或相关专业,有医院工作经验优先
成都长江医院
龙泉驿不限大专
包吃包住
4-24
1.具有病案统计资格证书,有在二级综合性医院工作经历;
2.具有大专及以上学历
成都长江医院
龙泉驿本科
包吃包住
4-24
临床专业:有1年及以上工作经验,呼吸内科专业优先,无医师资格证书或应届生亦可; 或护理专业:护师及以上职称,3年以上工作经验。
成都长江医院
龙泉驿3年以上本科
包吃包住
4-24
市场营销、广告传媒或其他相关专业,有医院营销团队管理工作经验三年以上,了解民营医院营销模式,能独立制定、执行市场推广方案
成都长江医院
龙泉驿3年以上不限
包吃包住
4-24
1.临床专业,有医师执业证书,主治及以上职称;
2.有二甲及以上医院医务科管理经验三年以上;
3.年龄:35-55岁
龙泉驿老玩童中医诊所
龙泉驿·龙泉街道1年以上大专
五险包吃
4-24
详情具体面谈
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有团队协作精神,善于挑战。
南充怀康精神病专科医院 VIP
高新区·桂溪街道8年以上大专
五险包吃包住
4-24
四川怀康医疗管理集团公司是专注投资医养结合体的集团公司,集团以精神病专科(重精为主)为核心科室,辅助发展内科、老年科、中医科等配套科室,横向拓展养老中心,走医+养的大健康路线。
集团公司在2016年开始经营精神病专科医院,先后创办投资了12家精神病专科医院,控股投资了6家精神病专科医院,拟通过新建、收购、托管等方式进一步纵向发展主营业务。公司总部在四川成都环球中心,现拟聘四川地级城市旗下医院院长2名,基本要求如下:
基本要求如下:
1、医学相关专业,非医学相关专业勿扰。
2、专科以上学历,35--55岁,有中大型院长管理经历,医学及相关专业。
3、具有一定营销能力,对团队营销有指导、监督、协调能力。
4、三观端正,人品良好,不讲排场,不搞花拳绣腿,没有豪言壮语的恶习。
5、懂礼仪、实大体,交流顺畅,能衔接政府主管部门。
6、具有领导统筹能力,真正具备领导实力和才能。我们聘用成熟院长,不做院长培训基地。
7、强有力的工作执行力,用务实的态度去落实各项工作,较强的抗压能力。把执行和落实放到首位。
8、较强沟通能力,能领导团队处理医疗纠纷和突发事件。
9、熟悉当地风土人情,能用当地正常交流。
10、聘“三管、三有”院长,敢管、要管、会管。头脑有型、心中有数、手上有力。
11、医院实际工作地点在:绵阳江油市、绵阳三台县、南充嘉陵区、广安邻水县、达州宣汉县。
董事会亲自面试,不具备条件勿扰!
南充怀康精神病专科医院 VIP
高新区·桂溪街道5年以上大专
五险包吃包住
4-24
四川怀康医疗管理集团公司是专注投资医养结合体的集团公司,集团以精神病专科(重精为主)为核心科室,辅助发展内科、老年科、中医科等配套科室,横向拓展养老中心,走医+养的大健康路线。
集团公司在2016年开始经营精神病专科医院,先后创办投资了12家精神病专科医院,控股投资了6家精神病专科医院,拟通过新建、收购、托管等方式进一步纵向发展主营业务。公司总部在四川成都环球中心,现拟聘四川地级城市旗下医院院长2名,基本要求如下:
基本要求如下:
1、医学相关专业,非医学相关专业勿扰。
2、专科以上学历,35--55岁,有中大型院长管理经历,医学及相关专业。
3、具有一定营销能力,对团队营销有指导、监督、协调能力。
4、三观端正,人品良好,不讲排场,不搞花拳绣腿,没有豪言壮语的恶习。
5、懂礼仪、实大体,交流顺畅,能衔接政府主管部门。
6、具有领导统筹能力,真正具备领导实力和才能。我们聘用成熟院长,不做院长培训基地。
7、强有力的工作执行力,用务实的态度去落实各项工作,较强的抗压能力。把执行和落实放到首位。
8、较强沟通能力,能领导团队处理医疗纠纷和突发事件。
9、熟悉当地风土人情,能用当地正常交流。
10、聘“三管、三有”院长,敢管、要管、会管。头脑有型、心中有数、手上有力。
11、医院实际工作地点在:绵阳江油市、绵阳三台县、南充嘉陵区、广安邻水县、达州宣汉县。
董事会亲自面试,不具备条件勿扰!
成都温江诚博金池口腔门诊部
温江·涌泉街道1年以上中专
五险包吃
4-24
详情面议
1、形象好,气质佳;
2、中专以上学历,有相关工作经验;
3、有较强的服务意识,熟练使用办公电脑软件;
4、具备一定的协调、沟通能力,富有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
5、普通话准确流利;
6、具有一定的商务礼仪知识。
上海壹博医院 VIP
温江·柳城街道6年以上本科
五险住房公积金餐补8小时工作制带薪年假
4-24
岗位职责:
1、遵循医疗法律法规,督导医疗核心制度的落实。定期开展相关法律法规培训工作,协助督查规范执业行为以及执业管理;
2、严抓临床业务及质量,组织实施医疗业务安排和医务行政工作。定期抽查处方及病史,与医保紧密对接,对存在的问题及时指出并指导改进;
3、及时处理纠纷与事故预防,包括预案制定、纠纷处理、药物不良反应处理并上报等。拟定和执行医疗损害事件处理方案,对责任科室和当事人提出处理及整改意见,督查科室落实整改;
4、制定或修订医疗纠纷相关制度及流程,并根据工作中所出现的问题不断修改、完善;
5、定期总结医疗安全工作并制定计划,开展医疗质量、医疗安全管理的评价、督查工作;
6、认真处理医疗安全不良事件主动上报的案例,做好医疗纠纷的调查、分析、接待、法院诉讼等稳控工作,对出现的各种高危因素与隐患及时提出整改意
见;
7、负责医院医疗卫生应急办工作;
职位要求:
1、本科及以上学历,医学或医院管理相关专业,从事医务科或医院业务管理工作6年以上;
2、熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和规范并能建立相应的考核流程;
3、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规,具备良好的医患沟通能力;
4、较强的组织能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系:
5、有二级及以上等级综合医院同岗位工作经历:
成都医大医院 VIP
武侯·玉林街道1年以上中专
五险带薪年假绩效奖金
4-24
一、工作内容:
1. 维护会员客情,解决会员客户的个性化需求;
2. 策划和执行各档会员营销活动;
3. 会员中心各项工作的安排与监督;
4. 会员档案的建立与保管;
5. 根据医院战略发展对客源蓄积、会员招募和会员活动进行统筹;
6. 开展会员日报、周报和月报等数据分析工作;
7、接、听会员电话,耐心接待会员咨询。
8、引导来院会员做好就诊准备。
二、任职要求:1.中专及以上学历;
2.普通话标准,电脑熟练;
3.具有较强的服务意识,亲和力强。
4.有医疗、保险业、酒店服务行业、美容服务行业工作经验优先考虑,熟悉会员模块工作。