成都人事-行政-院办招聘
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天府新区2年以上大专
五险员工旅游定期体检绩效奖金带薪年假
1-5
中西医结合专业或者西医临床专业，执业医师资格证及以上者，有相关工作经验优先。医院福利待遇优：包吃，带薪培训带薪年假，带薪旅游假等。
双流普仁医院 VIP
双流1年以上中专
五险包住绩效奖金加班补助
1-5
门诊导医工作,有医学相关经验者优先，护士优先！有敬业精神、能吃苦耐劳、团队精神等！具有良好的服务态度……
南充市华品口腔门诊部 VIP
武侯5年以上大专
绩效奖金带薪年假
1-5
一、工作内容：
1.编制医院各项财务制度，包括会计制度、财务预算管理制度、资产管理制度；
2.负责医院会计账务处理工作；
3.负责医院日常税费申报工作；
4.负责医院各类资产的核算及管理。
二、任职要求：
大专以上学历，五年以上财务会计工作经验，熟练掌握各类财务办公软件。
三、福利待遇：
面议
四、工作时间：
大小休
成都西部痛风风湿医院
青羊·草堂街道1年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金
1-5
1、协助医生做好患者的回访沟通协调工作；
2、跟踪患者病情恢复情况；
3、了解和收集患者的需求、问题、意见、建议，并分类和整理电子版资料进行反馈处理。
任职要求：1、专科及以上学历，医学等相关专业；
2、有相关工作经验优先；
3、认真负责，细致耐心，具有良好的沟通协调能力。
成都市第六人民医院（成都市眼科中心）
成华硕士
1-5
邛崃怡宁康精神病医院
邛崃·火井镇1年以上中专
五险安排进修职称晋升包吃免费停车
1-5
一、任职要求：遵纪守法，拥护中国******领导和社会主义制度，无违法犯罪记录，具有良好的品行。
二. 具有中级及以上证书。
邛崃怡宁康精神病医院
邛崃·火井镇1年以上初中
五险安排进修职称晋升包吃免费停车
1-5
要求身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。工作环境舒适，待遇优厚。如果你对烹饪充满热情，愿意在厨房中发挥自己的才能，欢迎联系我们?
邛崃怡宁康精神病医院
邛崃·火井镇1年以上初中
五险安排进修职称晋升包吃免费停车
1-5
一、工作内容：负责日常餐饮的烹饪工作，包括家常菜和面点制作
二、任职要求：勤奋努力，对烹饪有热情，听从指挥，身体健康持健康证
邛崃怡宁康精神病医院
邛崃·火井镇1年以上初中
五险安排进修职称晋升包吃免费停车
1-5
一、工作内容：巡逻、门岗执勤、内部消防管理等。
二、任职要求：遵守规定、服从管理、踏实认真、无不良嗜好?，无犯罪记录。
三、福利待遇：
四、工作时间：
成都东篱医院
成华·跳蹬河街道3年以上本科
住房公积金五险带薪年假
1-5
1. 医疗设备的维护和维修。负责医院设备、仪器的安装、调试、维修、维护保养等服务工作，主要维修科室：放射科、检验科、超声科、手术室等。
2. 医疗设备的持续改善；定期对仪器做保养，保证仪器良好运行。
3. 负责独立及时的处理医疗设备相关技术问题。
4. 通过优质的服务和临床科室保持良好的关系。
5. 填写安装维修工作报告单、仪器保养单，录入系统，纸质报告单存档。
6. 定期汇报保养进程，会议记录，特殊事件，培训需求等。
7. 领导安排的其他工作。
成都东篱医院
成华·跳蹬河街道3年以上本科
住房公积金五险带薪年假
1-5
1、全日制本科及以上学历。
2、具有3年及以上三级综合医院工作经验。
3、2年以上科室负责人或科室管理经历。
4、擅长活动策划组织，多才多艺者优先。
5、良好的沟通表达能力、组织协调能力、临时应变能力、执行力强，服从院领导安排。
成都东篱医院
成华·跳蹬河街道不限大专
住房公积金五险带薪年假
1-5
职责描述：
1、熟悉病历管理、病历核查，熟悉处方管理规定等知识；
2、对医院病案编码归档及分类保管、统计等综合业务技能熟练；
3、工作责任心强，具有较强的沟通能力和办事技巧，与人为善；
任职要求：
1、 有编码员证。（硬性要求）
2、大专及以上学历，临床医学专业；
3、较好的计算机运用水平，熟悉医疗管理软件系统，有一定的文字功底及优良的职业操守。
成都东篱医院
成华·跳蹬河街道10年以上硕士
1-5
1.协助院长制定医院发展战略规划，统筹医疗业务管理工作；
2.负责医疗质量与安全管理，监督落实核心制度，提升医疗服务水平；
3.协调临床、医技科室工作，优化资源配置，推动学科建设与技术发展；
4.组织处理重大医疗事件及突发公共卫生事件；
5.推进医院信息化建设与智慧医疗项目；
6.负责对外合作、学术交流及品牌建设；
7.完成上级主管部门及医院交办的其他任务。
成都东篱医院
成华·跳蹬河街道1年以上本科
住房公积金五险带薪年假
1-5
1、全日制医学类本科及以上学历，临床医学、卫生事业管理相关专业。
2、 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备数据处理和报告撰写能力。
3、有医院医务科、质控科、护理部等相关岗位工作经验者优先。
4、了解医疗卫生政策法规、医院管理流程者优先。
成都东篱医院
成华·跳蹬河街道5年以上大专
住房公积金五险带薪年假
1-5
岗位职责：
1.在行政院长的领导下，负责全院后勤管理，保障、供应、服务等工作。负责本科室的各岗位职责，规章制度的制定和落实。努力完成上级部门和医院下达的各项目标任务和指令性任务，不断提高后勤管理水平和服务水平；
2 .制定年度工作计划和实施办法，经行政院长审定后，认真组织实施；
3.树立后勤工作为临床服务的思想，组织后勤人员坚持三下（下收、下送、下修）、上门服务的工作作风，开展优质服务，保障临床工作顺利开展；
4.负责组织和保障医院的物资供应、能源供应。做好后勤设备管理维修、病人膳食、房屋修理、院内绿化、院容整顿、交通工具、物业管理等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行；
5.经常深入科室，了解医疗及其他部门的需要。坚持勤俭办院方针，根据本院具体情况，制定工作计划，并检查督促计划执行情况；
6.组织后勤部人员学习有关业务知识，提高业务水平；
7.结合医院实际工作，制定有效措施，降低各项运行成本；
8.认真接受上级部门对工作的指导、检查、监督，按要求完成领导交办的其他工作。
9.负责对外沟通联络各项事宜，包括但不限于其他医院、专家、领导、工程、基建等。
岗位要求：
1、专业能力强、抗压能力强；
2、团队管理、协调、沟通能力强；
3、服务意识强、诚实守信、细致认真；
4、服从医院及院领导管理，有责任心、爱岗敬业。
成都东篱医院
成华·跳蹬河街道不限本科
住房公积金五险带薪年假
1-5
岗位职责：
1、负责医院软件项目的安装、调试、培训及日常维护；
2、负责服务器、数据库的安装、配置，解决医院网络应用和管理中的关键技术问题；
3、负责服务器的安全监控和日常管理，及时排除各种故障，确保服务器正常运行；
4、完成医院安排的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、医学信息或相关专业；
2、具备JAVA开发经验，能独立完成API接口类开发工作；
3、熟悉医院信息化项目建设、管理及运维工作:
4、具备数据分析和数据挖掘能力，能够运用数据分析软件开展数据挖掘、数据分析:
5、熟悉计算机、网络、数据库、软件等常用知识，技术功底扎实;
6、良好的沟通表达能力，工作积极主动、有耐心，有独立解决问题的能力，有一定的抗压力，有服务意识，服从医院及科室的管理。
成都东篱医院
成华·跳蹬河街道3年以上本科
住房公积金五险带薪年假
1-5
岗位职责：
1、负责单位自有工程项目核算；
2、负责医院收入核算，统计相关数据表格，报送相关数据；
3、负责收入相关的票据管理；
4、负责收入相关的医保核算；
5、负责办税员税务相关工作；
6、负责工商相关事项；
7、完成部门领导安排的其他相关工作。
岗位要求：
1、会计、财务管理等财经类专业，全日制本科及以上学历，中级会计职称者优先考虑；
2、了解工程项目核算，有相关经验优先；
3、了解医院财务流程，有医院相关经验优先；
4、了解税务相关工作，熟悉财务报表；
5、能接受单位、部门统一工作安排，遵守相关制度规定；
6、善于沟通处理人际关系，乐观上进、积极主动的对待工作。
成都东篱医院
成华·跳蹬河街道5年以上本科
住房公积金五险带薪年假
1-5
岗位职责:
（一）医疗质量管理
制定并落实医疗质量管控方案，监督核心医疗制度（如三级查房、会诊、手术分级等）执行。
组织医疗质量检查、考核与持续改进，牵头处理医疗缺陷事件。
管理病案质量，确保病历书写规范性与及时性。
（二）医疗安全与风险管理
建立医疗安全预警机制，组织医疗不良事件分析与整改。
处理医疗投诉与纠纷，协调法律事务与医患沟通。
监督医疗技术准入与高风险操作授权管理。
（三）业务协调与运行保障
统筹跨科室协作与会诊，保障急危重症患者绿色通道畅通。
组织突发公共卫生事件应急医疗救治。
协调门诊、住院、手术等医疗资源的合理调配。
（四）规范诊疗行为
监督临床路径、单病种质量管理及合理用药执行。
推动DRG/DIP医保支付改革落地，控制医疗成本。
（五）学科建设与科研教学
协助制定学科发展规划，推动重点专科建设。
组织院内学术活动，督导继续医学教育及医师培训考核。
协调科研项目管理与伦理审查工作。
（六）法规政策落实
贯彻医疗卫生法律法规，更新院内医疗管理制度。
对接卫健部门、医保局等外部检查与评审工作。
任职要求:
一、基本条件
1.学历：全日制医学类本科及以上学历，临床医学、卫生事业管理相关专业。
2.职称：副高级及以上医学专业技术职称。
3.执业资格：持有医师资格证书及执业证书。
二、经验要求
1.10年以上临床工作经验，5年以上三级医院科室管理或医务管理经验。
2.熟悉三级医院评审标准、医疗质量管控体系及医疗法规。
3.有处理重大医疗纠纷、应急事件的成功案例。
三、能力要求
1.管理能力：
精通医疗流程优化与质控工具（如PDCA、RCA等）；
具备团队统筹与跨部门协调能力。
2.专业能力：
掌握医疗法律法规（《医疗纠纷预防和处理条例》《医师法》等）；
3.综合素质：
抗压能力强，具备危机处理与决策能力；
优秀的文书写作及汇报能力；
熟练使用医院信息系统（HIS、EMR）及办公软件。
四、优先条件
1.拥有医学硕士/博士学位或MBA、MPA背景。
2.参与过三级甲等医院评审筹备工作者。
四川耆嘉景岳医疗管理有限公司 VIP
高新区·石羊街道5年以上本科
五险住房公积金周末双休
1-5
医疗运营管理，实操经验与医疗集团战略管控视野。以数据为锚点的运营方法论，能快速迁移至康复科场景，驱动服务升级与商业增长。
具有多年实体医院管理、大型医疗集团集团运营管理工作经验，对投后管理、战略规划、运营体系化建设、成本管控、目标管理、运营分析、人力配置、薪酬绩效、市场营销等有丰富经验。负责医疗质量管理工作，目标营业额的达成，收集相关信息，为领导决策提高参考价值。负责部门人才培养、梯队建设以及人员管理，配合营销部门进行项目包装、推广;协助医疗纠纷的处理。
福利待遇：面议
成都小邻医生诊所连锁有限公司 VIP
武侯·红牌楼街道3年以上大专
无需夜班安排进修
1-5
一、工作内容：
负责健康生活馆的各项工作，包括不限于完成公司规定的业绩，生活馆的业务和人员安排。
二、任职要求：
1.具备较强的主动服务意识，积极热情的工作态度。
2.具有一定的健康知识储备。
3.具有一定的中医理论知识和实践经验。
4.具有一定的店面管理能力和演讲能力。
5.具有心理学，中医知识，健康管理知识，理疗服务能力者，有健康管理师证
三、福利待遇：
底薪4000+提成+社保，综合工资7000+发展空间，具体面议
四、工作时间：单休
五、本职位为小邻医生健康管理中心职位（ 成都市金牛区金科南路38号IP科技中心3期12栋706 室，联系人：奂总：）
