导医(接收应届生)

2K~3K
成都东区医院 VIP
锦江·成龙路街道不限中专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
5-9
1、护理专业中专及以上学历,162cm以上; 2、亲和力强,富于爱心,踏实敬业,责任心强; 3、五官端正、形象气质好,具有良好的沟通能力和团队协作精神; 4、应届毕业生均可。

保安

2K~4K
成都东区医院 VIP
锦江·成龙路街道不限高中
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
5-9
高中以上学历,负责医院安保工作,有消防证
成都东区医院 VIP
锦江·成龙路街道2年以上高中
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
5-9
录取条件: 1、从事过口腔市场营销推广和渠道对接有资源,有丰富的经验者,优先录取 2、具有市场线下推广营销经验 3、有保险销售,房产销售,带团队,做过直销并有经验,有一定渠道资源者 4、做过医院营销推广,医美营销推广,优先录取 5、肯吃苦,肯奋斗,不怕累,想赚钱,有野心的欢迎联系 任务要求: 1、年龄20岁以上,男女不限,相貌端庄,有狼性,我们只要精英,只要精英,只要精英 2、具有较强语言表达能力,较强语言沟通能力,较强亲和力。 3、善于开发客户,善于做客户维护以老带新,裂变,或自带客户资源和渠道 4、小白慎投,小白慎投。 福利待遇: 1、购五险一金 2、包三餐 3、工资结构:底薪+绩效+福利(业绩者上不封顶)
成都东区医院 VIP
锦江·成龙路街道5年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
5-9
专业素质: 熟练掌握市场调研、数据分析、营销策划等技能 具备创新思维和敏锐的市场洞察力,能够独立策划并执行营销活动 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 个人素质: 具备较强的责任心和执行力,能够承受工作压力 具备良好的职业素养和道德操守,遵守行业规范和法律法规 具备优秀的沟通能力和人际交往能力,能够与各方建立良好的合作关系
成都东区医院 VIP
锦江·成龙路街道3年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
5-9
1、大专以上学历,医学、药学、管理、旅游及营销相关专业优先; 2、具备的沟通能力、组织协调能力、执行力,具有的团队合作意识; 3、有事业心和上进心,并且具有很强的学习和适应能力; 4、具备良好的气质,和蔼、大方、仪表端庄,性格开朗,善于交际,具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力。 5、具有医院客户部工作经验者优先。
成都东区医院 VIP
锦江·成龙路街道5年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
5-9
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析。 2、负责市场部工作的安排,制定年度总目标及分解目标、各项目配额。 3、负责市场的拓展,渠道和客户的管理维护。 4、负责市场团队的管理及培训。 5、撰写医疗市场分析报告,提出改进医疗服务的意见,能参与各职能部门和临床医技科室的沟通与协调。 任职要求: 1、大专以上学历,有相关工作经验5年以上,同等职位工作经验3年以上。 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力,具备较强的公关活动能力、沟通能力及客户谈 判技巧。 3、有较强的事业心,有团队奉献精神,有较好的管理能力。 4、具有开拓、创新及强烈的市场竞争意识。 5、持驾照,熟练使用办公自动化设备,医学相关专业优先。 福利待遇: 1、购五险一金 2、包三餐 3、工资结构:底薪+绩效+福利(业绩者上不封顶)
成都东区医院 VIP
锦江·成龙路街道5年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
5-9
1、行政管理及医学专业毕业,大专以上学历,有医疗行业相关工作经验; 2、男女不限,女性身高1.65米以上,男性身高1.75米以上,会开车,形象气质佳,热情大方,性格开朗,有主持及舞蹈等方面特长,具有良好的服务意识和责任心。 3、能熟练运用word、Excel办公软件。

财务

4K~7K
成都立弘康健医生集团管理有限公司 VIP
武侯·晋阳街道2年以上大专
5-9
一、工作内容:负责医院财务的相关工作 二、任职要求:要求有证 三、福利待遇:具体面议 四、工作时间:具体面议

人事

4K~8K
成都立弘康健医生集团管理有限公司 VIP
武侯·晋阳街道5年以上大专
5-9
一、工作内容:招聘新进人员,医院医生执业变更,办公室人事档案管理等 二、任职要求:有医院HR经验优先 三、福利待遇:5-9千根据业务能力买五险 四、工作时间:行政班,双休
成都高新合生汇优一格口腔诊所
高新区2年以上中专
五险绩效奖金
5-9
一、工作内容: 1、负责线下渠道开发及渠道跟踪、维护 2、组织线下活动,促成成交 3、在门店各部门的配合下和合作机构合作,开展线下活动 4、组织口腔义诊活动等 二、任职要求: 1、吃苦耐劳 2、具有市场营销意识 3、愿意和陌生人沟通交流 三、福利待遇: 基本工资加提成,上不封顶 四、工作时间: 每周工作两天
成都高新合生汇优一格口腔诊所
高新区5年以上本科
五险绩效奖金
5-9
一、工作内容: 1、根据董事长的思路和要求,协助董事长编制业务发展战略规划、业务发展计划、对外合作方案等,收集相关的行业和产业信息资料供董事长参阅。 2、协助监督各项管理制度的制定和执行,推进公司的内部管理制度化、规范化,监督公司各项经营计划的落地执行。 3、配合董事长处理对外交流合作事务,及公司重要客户及重要合作伙伴的建立和维护。 4、协助董事长对公司内部的日常管理,督促董事长决策的执行落地。 5、协助董事长对公司人事、采购、市场、财务等模块的管理。 6、完成董事长交办的其他工作。 二、任职要求: 1、行政管理、人力资源管理、文秘、中文、法律等相关专业本科以上学历 2、品行端正,形象气质佳,持驾照优先 3、了解战略管理及经济管理工作,有大局观念 4、具备较强的文字摆写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力 5、熟练电脑操作及office办公软件,具备基本的网络知识 6、综合素质高,熟悉商务礼仪,有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的执行能力 7、有医疗工作背景,特别是有口腔工作经验优先录取 8、工作细致,认直,有责任心、办事严谨,愿意付出 三、工作时间 每周休息两天,上班时间为9:00-18:00

业务院长

9K~15K
成都军研糖尿病医院 VIP
金牛·人民北路街道10年以上本科
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
5-9
副主任或副教授以上职称,具有丰富的内分泌科/内科临床经验和医院日常管理经验,具有较强的决策、组织、指挥、协调、控制、领导、培训能力,了解糖尿病医疗行业发展动态,市场意识强,有民营医院或糖尿病专科经营管理经验者优先。
成都军研糖尿病医院 VIP
金牛·人民北路街道不限
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
5-9
经营院长岗位职责 1. 负责市场、行业调研分析,确立经营方针、策略、目标; 2. 负责经营项目论证工作,并确立经营措施; 3. 负责经营理念、方法的培训; 4. 宣传营销信息反馈,统计分析,确立实施主题方案; 5. 负责经营状况统计分析工作,查找问题,并提出调整解决意见,监督执行; 6. 协调经营、企划营销、门诊等三环节工作关系,降低经营成本,提高经营效益; 7. 解决、指导医疗中的技术问题。 8. 协助总院长做好其它工作。
成都军研糖尿病医院 VIP
金牛·人民北路街道6年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
5-9
工作内容: 负责医疗机构的医务工作,包括科室管理和协调,制定与实施医疗工作计划,负责医疗质量和医疗安全,指导医务人员的业务学习和发展,处理医务方面的人事关系等。 主要职责: - 负责制定医疗工作计划和科室管理计划,并监督和协调工作的执行; - 负责医疗机构的人员调配和管理; - 负责医疗质量和医疗安全的管理和监督; - 指导医务人员的业务学习和发展,提高医疗水平和工作效率; - 处理医务方面的人事关系,包括员工福利、培训和考勤等; - 制定并执行医疗成本控制计划; - 参与医疗项目的策划和实施; - 定期总结医疗机构的工作情况,对医疗质量和医疗安全问题提出改进意见和建议。

导医

面议
成都军研糖尿病医院 VIP
金牛·人民北路街道不限
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
5-9
职位描述: 1、服务意识强,对患者认真负责。 2、良好职业道德,及团队协作精神。 3、善于沟通,服务意识强。 表现优异的有晋升机会
成都军研糖尿病医院 VIP
金牛·人民北路街道10年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
5-9
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

出纳员

面议
成都军研糖尿病医院 VIP
金牛·人民北路街道大专
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
5-9
1、会计学、财务管理相关专业; 2、有会计从业资格证书; 3、有责任心、踏实肯干,工作细致有耐心

行政,人事(接收应届生)

3K~5K
成都军研糖尿病医院 VIP
金牛·人民北路街道1年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
5-9
一、工作内容:办公室相关工作 二、任职要求:大专以上学历 三、福利待遇: 四、工作时间:
成都军研糖尿病医院 VIP
金牛·人民北路街道2年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
5-9
1.学历无要求 2.吃苦耐劳,有良好的敬业精神 4.有具医疗相关销售经验,具医疗行业市场开发经验 ,优先考虑 5.有医疗机构市场******优先考虑 6.性格活泼开朗,会骑电瓶车或自行车 待遇:2000+午餐+高奖金+全勤奖
成都瑞熙体检门诊部 VIP
龙泉驿·龙泉街道2年以上中专
五险带薪年假定期体检绩效奖金
5-9
1、专科及以上学历,有保险,医疗从业经验优先; 2、2年以上销售行业工作经验; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心

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成都人事-行政-院办招聘最新投递

  • 管先生 投递了成都高新西南儿童康复医院业务院长 职位 2025-5-9
  • 成都人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 35% 大专 55% 本科 10%
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    经验要求分析

    不限经验 30% 1-3年 35% 4-6年 30% 6年以上 5%
    成都人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占30%,1-3年占35%,4-6年占30%,6年以上占5%

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