成都人事-行政-院办招聘
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龙泉驿·龙泉街道5年以上中专
五险包吃包住
置顶
一、工作内容：有经验的管理工作，负责全院的工作，熟悉办公软件，有沟通能力，执行力度强
二、任职要求：懂医学
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：待定
成都长江医院
龙泉驿5年以上大专
包吃包住
7-10
岗位职责：
一、在主管院长的领导下，具体负责全院医疗保险服务工作，负责组织执行政府关于各类医疗保险的相关政策规定，负责与医保经办机构及往来联系单位签订定点医疗服务协议并组织落实。
二、quan面负责城镇职工、城乡居民、铁路医保、商业保险等的管理工作；认真执行医保政策和规章制度，作好各项宣传工作。
三、根据各级医保经办机构定点医疗服务协议的政策要求，制定医院相关的规章制度、措施及奖惩办法，及时汇报和进行总结工作；监督检查各科室医保政策、规定的执行情况，确定医保范围内特种检查、治疗及药品的审批内容。
四、配合各级医保经办机构工作，及时提供与医疗保险、新农合有关的数据，反馈参保、参合病人意见。
五、协助配合各级医保经办机构对医院医疗保险工作的指导、监督和检查工作，负责落实检查、审核后的各种问题的反馈、整改工作；
六、负责医院医保接口的运行、药品及诊疗项目的匹配管理工作。
七、负责与各医保有关部门沟通，及时解决医保工作中出现的问题，并协调本院相关科室的医保业务，bao证医院医保工作的顺利进行。
八、负责审核参保病人住院医疗费用分析报表及与各级医保经办机构的费用结算工作。负责作好城镇职工、城乡居民、铁路医保、商业保险的慢性病、住院患者、特殊门诊患者、家庭病床患者等资料的审核、登记、盖章工作。接受异地参保人员在本院就医及医疗费用的核实工作。
九、按月上报门诊、住院医保结算清单，审核医保病人费用清单并按时结回医保费用。根据工作需要做好各种表格的登统计工作并及时分析、上报。
十、配合各临床科室组织医务人员学习基本医疗保险有关政策规定，向参保人员宣传基本医疗保险有关政策规定。及时作好本院职工的各项医保工作，包括各种医保政策、法规、方法等的培训、监督及指导工作。
十一、督促检查参保病人管理服务责任制的实施，接待参保病人投诉和咨询，提出整改措施并予以反馈。热情耐心解答医保门诊、住院病人的咨询、费用查询及疑难问题，听取意见，加强医患联络与沟通，bao证病人来源，作到服务周到，礼貌待人。
十二、调查并落实医保操作中的违规行为，提出整改措施和处理意见。
十三、负责制定医保办工作计划，进行工作总结。负责组织科室人员的业务学习和人员培训。
十四、督查并考核本科室人员管理工作。协调与其他相关部门工作关系。
十五、负责完成上级领导安排的其它工作。
任职要求：
一、大专及以上学历，具备医保科5年以上管理经验。
成都长江医院
龙泉驿不限大专
包吃包住
7-10
岗位要求：具有养老销售经验，热爱认可养老行业，沟通协调能力强，有爱心，耐心，责任心。
工作内容：开发渠道及客户，完成客户签单及后期维护工作。
成都长江医院
龙泉驿不限本科
包吃包住
7-10
本科及以上学历，医保相关专业。
职责：
1、办理在我院定点参保的病人申报的报批及管理。
2、做好各项考核指标的统计，完成医保局要求的各项数据，填写有关报表。
3、完成科长交待的其他工作， 其他工作。
成都长江医院
龙泉驿大专
包吃包住
7-10
任职要求：大专以上学历，计算机相关专业，工作经验不限。（待遇：面议）
成都长江医院
龙泉驿本科
包吃包住
7-10
要求：
1.热爱互联网、营销行业；
2.具备良好的语言表达能力和沟通技巧；?
3.学习能力强，有吃苦耐劳、努力进取的精神，团队意识强；
工作内容：
1.主要负责医院会议、义诊活动等新闻的采集与编写；
2.负责新媒体的运营，专家栏的图文设计编写，管理微信公众号等；
其他待遇：餐补200/月；缴纳五险一金。
成都长江医院
龙泉驿中专
包吃包住
7-10
任职要求：身高156∽166cm，形象佳，气质好，沟通强；专业不限，中专以上学历即可。待遇按市埸行情，具体面谈。（合适者，可直接到我院6楼人力资源部面试）
成都长江医院
龙泉驿不限
包吃包住
7-10
岗位职责:
1、负责**体检中心销售、异业合作。
任职资格:
1.有医疗或保险行业销售经验者优先；
2.具备良好的客户服务意识和团队合作精神。
成都长江医院
龙泉驿5年以上本科
包吃包住
7-10
人力资源管理专业或有医院人力资源管理工作经验五年以上，熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策。
成都长江医院
龙泉驿大专
包吃包住
7-10
大专及以上学历，2年以上工作经验。医疗或相关专业，有医院工作经验优先
成都长江医院
龙泉驿不限大专
包吃包住
7-10
1.具有病案统计资格证书，有在二级综合性医院工作经历；
2.具有大专及以上学历
成都长江医院
龙泉驿本科
包吃包住
7-10
临床专业：有1年及以上工作经验，呼吸内科专业优先，无医师资格证书或应届生亦可； 或护理专业：护师及以上职称，3年以上工作经验。
成都长江医院
龙泉驿3年以上本科
包吃包住
7-10
市场营销、广告传媒或其他相关专业，有医院营销团队管理工作经验三年以上，了解民营医院营销模式，能独立制定、执行市场推广方案
成都长江医院
龙泉驿3年以上不限
包吃包住
7-10
1.临床专业，有医师执业证书，主治及以上职称；
2.有二甲及以上医院医务科管理经验三年以上；
3.年龄：35-55岁
成都金沙医院
青羊·金沙街道1年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
7-10
岗位职责：
1、在医务科室领导下进行工作。
2、经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。
3、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。
4、负责病案资料的索引、登记、编目工作。
5、查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，办理借阅病案手续。
6、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。
7、做好病案的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂、虫蛀和火灾。
任职资格：
1、大专以上学历，相关专业出生。
2、较强的医疗专业知识和业务能力。
3、一定的组织管理能力。
4、高度的责任心，良好的职业道德和法律意识。
5、一定的计算机应用知识。
6、应具有卫生信息管理及卫生统计学知识。
7、应掌握国际疾病分类编码原则。
成都金沙医院
青羊5年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
7-10
工作职责：
1、管理医务科医疗、教研、行政等管理工作；
2、负责拟定全院医疗计划，医疗计划、实施、管理等；
3、负责全院医疗技术人员的培训和技术考核；
4、负责医疗方面对内外的联系；
5、上级领导吩咐的其他工作；
任职要求：
1、大专以上学历，公共卫生、医疗管理、临床医学相关专业；
2、二级及以上综合医院医务科或质控部管理工作5年以上；
3、 熟悉医疗卫生行业相应的法律法规，具备良好的医患沟通能力。
规培生和研究生两个同等对待。
成都市西区医院
金牛·茶店子街道不限不限
五险住房公积金绩效奖金
7-10
一、工作内容：
二、任职要求：运营经理（统筹高端体检业务）
三、福利待遇：
四、工作时间：
成都市西区医院
金牛·茶店子街道10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
7-10
职位描述
岗位职责：
1.负责医院医保政策的贯彻执行，确保医保工作合规、高效运行。
2.制定和完善医保管理制度与流程，优化医保结算工作。
3.与医保部门保持密切沟通，及时处理医保相关问题。
4.开展医保知识培训，提高全院职工医保政策知晓率。
5.分析医保数据，为医院决策提供有力支持。
任职要求：
1.本科及以上学历，医学、卫生管理、医保等相关专业优先。
2.5 年以上医保工作经验，3 年以上管理经验，有医院医保工作经历者优先。
3.熟悉医保政策法规，具备较强的政策解读和应用能力。
4.具备良好的沟通协调和团队管理能力，有较强的责任心和服务意识。
成都市西区医院
金牛·茶店子街道10年以上大专
五险住房公积金绩效奖金
7-10
职位描述
你怀揣着在医疗行业发光发热的梦想吗？你渴望成为守护医院平稳运转的幕后英雄吗？现在，我们诚挚邀请你加入我们的团队，共同为医疗事业贡献力量！
一、岗位职责
1.应急事务处理：在非办公时间，肩负起处理医务、行政及各类临时事务的重任。面对突发、重大事件，需冷静果断、迅速处置，确保医院秩序不受影响。同时，及时准确地传达上级指示和紧急通知，妥善承接未完成事宜，全力保障医院 24 小时的正常运作与安全。
2.全面巡查监管：值班期间，对医院各科室工作进行细致检查，确保全院值班人员坚守岗位，巡逻医院各个角落，保障安全卫生无死角。一旦发现问题，立即采取行动处理，对于超出能力范围的重要问题，迅速向值班领导汇报，协调调动全院医务人员，全力保障医疗安全。
3.工作记录汇报：认真将值班期间发生的问题、处理措施及经过详细记录在值班记录簿上。若有必要，第二天及时向相关领导或职能科室负责人进行全面汇报，为医院的管理和决策提供有力依据。
二、值班时间
1.周一至周五：夜班 17:30 - 8:00，在夜晚守护医院的宁静与安全。
2.周六至周日：24 小时值班（上一休一），确保医院在周末也能稳定运行。
三、任职要求
1.年龄在 35 - 55 岁之间，身体健康，能够适应夜班工作，以饱满的精神状态应对值班期间的各项任务。
2.熟悉医院行政管理流程，具备 3 年以上医院行政工作经验，有处理突发事件的能力，能独立应对医院夜间及节假日的各类行政事务，退伍军人优先考虑。
熟练掌握办公软件操作，具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效协调各科室间的工作。
成都市西区医院
金牛·茶店子街道3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
7-10
岗位职责
1.协助办公室主任完成医院各类行政文件、报告、总结等公文的起草、审核和修订工作，确 保公文内容准确、规范、符合医院实际情况。
2.承担公务接待任务，协调各方资源，确 保接待工作顺利进行；负责院领导参加各类会议、外事活动的服务工作，提供必要的支持与协助。
3.参与医院会议的组织与安排，包括会议通知、会议资料准备、会议记录等相关工作，并及时准确地传达会议精神和决策事项。
4.参与医院各项迎检工作，根据检查结果制定并提交相应的整改报告，确 保医院各项工作符合相关标准和要求。
5.对接卫健、政府各单位，负责医院相关数据的上报、文件的提交等工作，包括但不限于医院证件办理、校验、卫健月报等。
6.负责医院信息的收集、整理、汇总和分析工作，为医院领导提供数据支持和决策依据，保 证信息流通的及时与顺畅。
7.协调医院各部门之间的工作关系，促进工作的高 效开展，积极参与处理办公室日常行政事务，如办公用品采购、文件档案管理等。
8.完成领导交办的其他临时性工作任务，积极配合医院开展各类活动和项目的组织实施工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、公共卫生管理等相关专业优先考虑。
2.有医院工作经验，熟悉医院的工作流程和管理模式，了解医疗行业相关政策法规。
3.具备扎实的公文写作能力，能够熟练撰写各类行政公文、工作报告等，语言表达清晰、逻辑严谨。具有较强的组织协调能力和沟通能力，能有效协调各部门之间的工作关系。熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等）。
