自贡人事-行政-院办招聘
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富顺·富世街道2年以上大专
五险绩效奖金包吃年底双薪带薪年假
3-6
薪资待遇面谈
福利：五险，带薪培训及进修，加班补贴，职称补贴，工龄工资，餐补，节假日等补贴。
1，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。
2，有较强的沟通，协调能力，有团队协作精神
3，有办公室相关管理工作工作经验者优先。
4，责任心强，有良好的沟通能力和执行力，具有团队合作精神，抗压能力强。
富顺医附大口腔门诊部
富顺2年以上大专
3-5
任职资格：
1.人力资源、管理或相关专业，大专及以上学历，经验丰富可放宽
2.具有2年以上人事工作经验
3.熟悉国家和地方的劳动法律法规
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作，工作认真.
自贡昭禾颜普罗普姿医疗美容诊所
自流井不限不限
3-5
一、工作内容：
二、任职要求：接待顾客电话邀约和微信回访顾客
三、福利待遇：
四、工作时间：
自贡金诺整形美容医院
自流井3年以上大专
五险
3-5
1、熟悉人力资源各模块，在培训开发、绩效管理以及企业文化活动的策划、组织上有一定的实操经验；
2、熟悉相关劳动法律法规；对劳动关系的管理有一定经验；
3、具备较强的时间管理能力，计划、控制能力强；
4、能够有效控制工作进度；思路清晰，较强的分析、解决问题的能力；
5、品格高尚，道德素养好，富有责任感，性格开朗、主动积极；
6、忠诚守信，大局观、责任心强，具有团队合作精神。
自贡金诺整形美容医院
自流井1年以上大专
五险
3-5
职位详情：
1.负责公司的财务会计工作，服从上级领导工作安排;
2.组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划； 3.负责监督、完善公司的财务会计制度、规定和办法;
4.编制财务报表，制定财务数据分析报告，为公司营运提供管理建议；
5.有医院或多门店连锁经营财务管理经验者优先。
自贡金诺整形美容医院
自流井3年以上大专
五险
3-5
职位描述：
一、工作内容：
1、客户邀约、接待、回访。
2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，通过积极主动的沟通和专业的服务态度，提升客户满意度，转化为品牌口碑。
3、记录与分析：详细记录客户咨询及处理情况，定期汇总分析客户反馈，为医院改进和服务优化提供数据支持。
二、任职要求：
1、拥有大专及以上学历，专业不限。
2、身高160以上，形象气质佳，有亲和力，热情主动。
3、熟练使用办公软件（如Word, Excel等）及基本的计算机操作技能。
三、岗位福利：
1、购买五险
2、国家法定假期及年假。
3、公司设工龄工资。
4、不定期团建
自贡金诺整形美容医院
自流井1年以上大专
五险
3-5
1.协助人力资源总监制定人力资源规划
2.完善人力资源模块管理制度以及操作流程
3.根据公司业务发展规划，制定年度招聘计划
4.建立有效的奖金激励计划，提高员工工作热情.
自贡贡井海豚之星口腔诊所
贡井不限高中
3-5
岗位福利：
1、公司购买社保，提供午餐。
2、人性化管理，各种福利及奖励机制，经常组织团建，旅游。
3、员工本人及直系亲属有内部折扣优惠。
4、公司设立工龄工资、年假、晋升路径明确。
5、晋升空间大。
自贡贡井海豚之星口腔诊所
贡井3年以上大专
3-5
岗位职责：
1、对客户进?回访，回访?式包括但不限于电话回访以及家访；
2、了解客户后期治疗情况，及时跟进、进?后期客户关系的维护工作；
3、建立客户关系群，对客户关系群进?日常的解答，沟通及维护。
自贡贡井海豚之星口腔诊所
贡井不限本科
3-5
岗位职责:
1. 制定并执行市场推广计划，以提高产品知名度和市场占有率。
2. 组织和参与各种市场活动，以增强品牌影响力和客户互动。
3. 分析市场变化，为产品改进和市场策略提供数据支持。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通和协作能力，能与团队成员有效合作。
2. 具有独立策划和实施市场活动的能力。
3. 对市场趋势有敏锐的观察力，能快速适应行业变化。
自贡金钰口腔诊所
自流井1年以上中专
年底双薪
3-4
职位详情
1:挂号登记
2:收费
3:与患者沟通
4.有上进心，有责任心。
5.前台负责接待来往患者，收银，回访患者
自贡中意友好医院
贡井不限大专
3-4
岗位职责:
1. 负责医院医疗相关工作的统筹管理与协调，确保医疗流程规范执行；
2. 对接卫生行政部门及上级主管部门，处理医疗事务咨询、审核及政策落实；
3. 组织医疗相关培训，提升医院各科室对医疗政策的理解与执?能?；
4. 监督医疗质量与安全，协助优化医院医疗管理流程；
5. 完成医院交办的其他相关?作。
任职要求：
1. 熟悉国家及地方医疗政策法规，具备相关管理工作经验；
2. 具备较强的沟通协调能?与问题处理能力；
3. 具备良好的组织管理能力和团队协作精神；
4. 熟练使用办公软件，具备较强的数据分析能力
自贡市第一人民医院（自贡市医学科学院、自贡市传染病医院）
自流井·五星街街道高中
已结束
自贡市第一人民医院（自贡市医学科学院、自贡市传染病医院）
自流井·五星街街道大专
已结束
自贡市第四人民医院（自贡市急救中心、自贡市120紧急救援中心）
自流井大专
已结束
自贡高新肿瘤医院 VIP
沿滩·卫坪街道5年以上本科
五险带薪年假
1-21
一、工作内容：
1、领导医院管理团队，优化内部流程，提升医疗服务质量；
2、建立和维护与医疗合作伙伴、政府部门及社区的良好关系；
3、监督医院运营效率，确保资源的合理分配和使用；
4、推动医院文化建设，提升员工满意度和患者体验。
二、任职要求：
1、55岁以下，医学相关专业本科及以上学历；
2、具备医院管理相关专业背景，有大型综合性医院或特色专科医院院长任职经验；
3、熟悉医务管理、医保DRG政策，具备丰富的医疗资源整合与外部合作经验者优先；
三、福利待遇：
年假、五险一金、员工餐、节日福利、年终福利、住房补贴（仅外地员工）
四、工作地点：成都或自贡
特别优秀者工资可面议
自贡高新肿瘤医院 VIP
沿滩·卫坪街道5年以上本科
五险带薪年假
1-21
一、工作内容：
业务层面：
1、在业务院长领导下，具体负责实施全院的医疗管理工作；
2、制订和不断完善有关医疗方面的各项规章制度及业务流程；
3、负责各科室的考核工作；检查分析各科室工作质量，评价并总结；
4、负责各卫生管理部门的对接工作及医疗工作的内外联系；
5、负责全院医疗技术人员的在职培训和外出学习工作，建立并做好全院医护人员的技术档案工作；
6、做好医疗纠纷（事故）和突发性公共事件的处理工作；
7、负责收集和整理医疗质量管理以及医政管理工作资料和数据，按要求立卷归档，提供利用；
8、负责医疗文书的修改、印刷工作；
9、对医务人员进行职业道德和安全知识教育，树立“以患者为中心”的思想，不断提高医疗技术水平和服务质量。
管理层面：
1、在业务院长的领导下开展工作；
2、医务科负责检查督促属下各科室的医疗操作、文书工作和医疗安全；
3、负责每月对各科室考核工作。
二、任职要求：
本科及以上学历,执业医师资格,中级及以上职称;
具有5年以上医院医政管理经验或10年以上临床医疗工作经验;
熟悉医疗行业相关法律法规、制度及流程、医疗质量控制等业务流程;
三、福利待遇：
四、工作时间：8：30-18：00
自贡景刚综合医院
自流井1年以上本科
1-19
岗位职责：
1. 负责预防保健相关工作，包括但不限于疾病预防、健康咨询、健康教育等；
2. 参与制定和执行预防保健计划，以提高公众的健康水平；
3. 对公众进行健康教育，提高他们的健康意识和自我保健能力；
4. 监测和评估预防保健措施的效果，及时调整策略以适应变化；
5. 与团队成员紧密合作，共同提升预防保健工作的效率和质量。
任职要求：
1. 具备医学相关专业学历和合格的执业医师资格；
2. 熟悉预防保健相关法律法规和标准流程；
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
4. 对预防保健工作充满热情，能够在压力下保持良好的工作状态；
5. 全职工作，有责任心，能够承担预防保健医生的职责与任务。
自贡景刚综合医院
自流井5年以上本科
1-19
岗位职责：
1、负责医务科日常管理工作，确保医疗质量与安全的持续改进；
2、制定和完善医院医疗管理制度、流程及标准，并监督执行；
3、组织并参与医疗事故和纠纷的处理，提供法律及医学支持；
4、协调内部与外部医疗机构的合作，提升医院整体医疗服务水平；
5、领导团队进行医疗技术的研究与创新，推动医务科的专业发展。
任职要求：
1、医学相关本科及以上学历，具备丰富的临床与管理工作经验；
2、熟悉国家医疗管理相关法律法规，具有较强的合规意识；
3、优秀的团队领导能力，良好的沟通协调能力及决策力；
4、对医疗信息技术有一定了解，能够适应信息化医院管理的要求；
5、有处理复杂医疗事务的能力，能够在高压环境下保持冷静。
自贡景刚综合医院
自流井10年以上本科
1-19
岗位职责:
1.负责医院业务管理，确保医院运营效率
2.推动医院战略规划实施，提升医院竞争力
3.监督医院日常管理，保障医疗服务质量
任职要求：
1.具备出色的沟通能力和团队协作精神
2.能够快速适应变化，持续优化工作流程
3.对医疗行业有深刻理解，能够有效地管理医院业务
