德阳人事-行政-院办招聘
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旌阳区·东湖乡不限不限
五险绩效奖金年终分红
8-25
职位描述
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验.
中江中康精神病医院 VIP
中江县·仓山镇1年以上大专
8小时工作制包吃包住五险绩效奖金
8-25
详情面议
1、临床医学、医疗统计学或卫生事务管理等与医疗卫生相关的专业，专科或以上学历
2、具备医院病案室工作经验和熟悉医保政策和报销流程者优先
3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件
德阳市精神卫生中心（德阳市第七人民医院、德阳市安康医院）
旌阳区本科
8-21
广汉尼好众康肾病医院 VIP
广汉市·金雁街道1年以上大专
五险住房公积金餐补节日福利
8-21
一、工作内容：办理出院病人结算业务，核对医保账单
二、任职要求：大专以上学历，会电脑操作，有责任心，有药房或护理相关工作经历优先
三、福利待遇：转正购买五险一金，提供工作餐
四、工作时间：上六休一，8:00-12:00,14:00-17:30
罗江安康精神病医院 VIP
罗江区·万安镇2年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
8-19
一、工作内容：
1. 制订医务科内部及与工作相关的各项工作制度、规章、管理办法流程，督促贯彻执行各项规章制度。
2. 制定质控工作方案和医疗事故防范处理预案，指导监督执行情况并定期进行质量评估。
3. 组织处理医疗纠纷和医疗事故，对医疗事故和重大差错重大医疗差错事故进行调查
4.领导和组织门诊医疗质量和病历文书的质量考核、评比及奖罚，抓好病案、统计、资料管理。
5. 组织协调为重病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊。
6. 负责全院医务技术人员的业务训练和技术考核。
7. 负责院外医疗业务来往、会诊及向上级卫生行政部门请示报告和待工作。
8. 负责接待病员或家属的来访和意见，及时处理病员或家属的投诉，解决或参与解决医疗纠纷。
9. 负责组织医疗业务人员外出学习、进修及合理调度业务人员的科室轮转。
10. 做好医务科文件、资料、记录的保管和定期归档。
11.协助做好卫生技术人员的选拨、配备、晋升、奖惩、调配、考核工作。
12. 完成院长临时授权交办的工作。
二、任职要求：
1.本科及以上学历
2.具有医务科相关管理工作经验
什邡市第四人民医院（什邡市老年病医院）
什邡市·方亭街道大专
8-18
旌阳区疾病预防控制中心（旌阳区卫生监督站）
旌阳区大专
只招应届
已结束
德阳市旌阳区东山社区卫生服务中心（德阳市旌阳区东湖乡卫生院）
旌阳区·东湖乡大专
只招应届
已结束
广汉澄铭医院 VIP
广汉市·雒城镇1年以上大专
五险定期体检带薪年假包住绩效奖金
8-18
具体面谈
1、专科以上学历，医学、市场营销等相关专业。?
2、具有相关行业经验者优先。
3、擅长与人交际，有良的好团队协作精神。
成都中医药大学附属医院德阳医院（德阳市中西医结合医院、德阳市中医医院）
旌阳区大专
已结束
德阳市口腔医院（德阳市第三人民医院）
旌阳区本科
已结束
罗江安康精神病医院 VIP
罗江区·万安镇2年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
8-1
一、工作内容：
1.审批财务收支，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签，并提交支付；
2.审查公司对外提供的会计资料；
3.负责提供公司本部和各下属机构上报的会计报表，编制财务经营分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供有效的依据；
4.执行公司内部财务、会计制度和工作程序，实施并监督完成情况并上报；
5.编制公司及下属机构工资表，并提交发放流程。
二、任职要求：
1.年龄24-40，大专以上学历，具有基本的财务核算知识和技能，会使用财务软件，有会计职称证书优先；
2.2年以上工作经验，有医院工作经验者优先；
3.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有责任心，有良好的职业操守。
三、福利待遇：4000-7000元/月，五险一金，包工作餐
四、工作时间：夏秋季8:00-12:00，14:30-18:00；春冬季8:30-12:00,14:00-17:30
罗江安康精神病医院 VIP
罗江区·万安镇1年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
8-1
一、工作内容：
?（一）行政事务管理?
1.负责医院日常公文的起草、收发、登记、传阅及归档，确保文件处理规范。
2.协助组织院内会议及活动，完成会议通知、议程安排、会议记录及纪要整理。
3.协调各部门行政事务，处理日常办公问题（如设备维护、环境卫生监督、厨房管理等）。
（二）?后勤保障
1.负责办公用品、设备采购及库存管理，制定采购计划并控制成本。
2.管理固定资产（如医疗设备、办公器材），登记、盘点及维护。
3.协调后勤服务（如安保、保洁、车辆调度），保障医院安全及环境整洁。
?（三）综合协调与文化建设?
1.配合医院战略规划及制度落实，参与绩效考核、预算编制等行政支持工作。
2.协助开展员工活动（如培训、节日庆祝），提升团队凝聚力。
3.处理突发应急事件，提供临时性事务支持。
二、任职要求：
学历专业?：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、公共事业管理、汉语言文学、医学相关专业优先
?工作经验?：1年以上行政后勤或医院办公室工作经验
三、福利待遇：
五险一金、包食宿、带薪进修培训、绩效奖金、带薪年假、值班补助、节日及生日福利等。
四、工作时间：
春冬季：8:30-12:00,14:00-17:30
夏秋季：8:00-12:00,14:30-18:00
广汉雒康医院 VIP
广汉市2年以上中专
五险绩效奖金工龄奖带薪年假家属医疗优惠
7-31
岗位职责：
1、以拜访、电话、网络等方式开发团队客户；
2、完成医院下达的业务指标；
任职资格：
1、25-45岁，男女不限，形象气质佳，具备较强的学习能力和的沟通能力，有驾照，有销售工作经验优先；
2、渴望挑战高薪，对销售工作有较高的热情，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
4、当地有人脉的优先考虑。
广汉雒康医院 VIP
广汉市10年以上本科
五险绩效奖金工龄奖带薪年假家属医疗优惠
7-31
一、工作内容：业务副院长，负责医院临床业务管理工作，二甲等级评审工作。
二、任职要求：二甲以上医院，负责过医院等级评审，有院级领导管理工作经验
三、福利待遇：待遇优厚（面议）
四、工作时间：每周5天半工作制
