德阳人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年3月德阳人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多德阳人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
罗江区·万安镇2年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
3-1
一、工作内容: 1. 制订医务科内部及与工作相关的各项工作制度、规章、管理办法流程,督促贯彻执行各项规章制度。 2. 制定质控工作方案和医疗事故防范处理预案,指导监督执行情况并定期进行质量评估。 3. 组织处理医疗纠纷和医疗事故,对医疗事故和重大差错重大医疗差错事故进行调查 4.领导和组织门诊医疗质量和病历文书的质量考核、评比及奖罚,抓好病案、统计、资料管理。 5. 组织协调为重病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊。 6. 负责全院医务技术人员的业务训练和技术考核。 7. 负责院外医疗业务来往、会诊及向上级卫生行政部门请示报告和待工作。 8. 负责接待病员或家属的来访和意见,及时处理病员或家属的投诉,解决或参与解决医疗纠纷。 9. 负责组织医疗业务人员外出学习、进修及合理调度业务人员的科室轮转。 10. 做好医务科文件、资料、记录的保管和定期归档。 11.协助做好卫生技术人员的选拨、配备、晋升、奖惩、调配、考核工作。 12. 完成院长临时授权交办的工作。 二、任职要求: 1.本科及以上学历 2.具有医务科相关管理工作经验
广汉市2年以上高中
五险绩效奖金工龄奖带薪年假家属医疗优惠
2-28
岗位职责: 1、以拜访、电话、网络等方式开发团队客户; 2、完成医院下达的业务指标; 任职资格: 1、25-45岁,男女不限,形象气质佳,具备较强的学习能力和的沟通能力,有驾照,有销售工作经验优先; 2、渴望挑战高薪,对销售工作有较高的热情,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 4、当地有人脉的优先考虑。

业务院长

20K~30K
广汉市10年以上本科
五险绩效奖金工龄奖带薪年假家属医疗优惠
2-28
一、工作内容:业务副院长,负责医院临床业务管理工作,二甲等级评审工作。 二、任职要求:二甲以上医院,负责过医院等级评审,有院级领导管理工作经验 三、福利待遇:待遇优厚(面议) 四、工作时间:每周5天半工作制

医务

4K~6K
中江县·仓山镇1年以上大专
8小时工作制包吃包住五险绩效奖金
2-28
详情面议 1、临床医学、医疗统计学或卫生事务管理等与医疗卫生相关的专业,专科或以上学历 2、具备医院病案室工作经验和熟悉医保政策和报销流程者优先 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件
旌阳区·东湖乡不限不限
五险绩效奖金年终分红
2-28
职位描述 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验.
中江县·南华镇5年以上大专
2-27
职位详情 1、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作等医政管理工作。 2、负责制定医院的质量方针和质量目标、指标,制定医疗部分的具体落实措施,履行监控职能,督促各种制度和常规的执行 3、深入各科室,了解和掌握各临床、医技科室工作情况,协调各临床、医技科室的工作,组织重大抢救和院外会诊。 4、积极防范医疗事故,减少医疗缺陷,对医疗事故、投诉或纠纷进行调查,组织讨论,及时向院长提出处理意见,进行责任追究,并调解处理医疗纠纷,持续改进医疗质量。 5、负责实施、检查全院医教技术人员的业务提升和技术考核,负责组织实施临时性院外医疗任务和实习生临床实践教学管理,及对基层的技术指导工作。 6、负责组织考核各业务科室医疗工作制度落实情况,定期整理、分析医院医疗质量控制指标,及时汇报并制定整改措施。 7、负责病案质量 控制及统计、图书资料管理工作。 8、完成院长交办的各项临时性任务。 任职要求: 1、专科及以上学历,副主任医师资格,5年以上二级医院临床经验或医务管理工作经验; 2、具备医疗护理知识,懂得医疗质量与医疗安全体系建立与运行; 3、熟悉各项医疗卫生法律法规,具备良好的医患沟通能力及医疗纠纷处理协调能力; 4、沟通协调能力好,有解决业务实际问题的能力。
中江县·南华镇3年以上大专
2-27
任职要求: 1.大专及以上学历; 2.有三年及以上的三甲医院的导诊台分诊工作经验; 3.有护士资格证。 工作职责: 1.负责接待病人并做初步的检查进行预检分诊工作; 2.引导病人开展后续的治疗工作; 3.协助病人完成此次的会诊。 无夜班,提供食宿,薪资4000元。优秀者可面谈。
广汉市·汉州街道1年以上中专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
2-25
职位详情 工作内容: 1,前台登记,引导就诊。 2,接听电话,回访患者,做好记录。 职位要求: 1,普通话标准,口齿清晰 2,形象气质佳 3,有良好的服务意识和良好的沟通能力.

医务科

6K~10K
广汉市·雒城街道3年以上本科
绩效奖金节日福利
2-25
一、工作内容: 医务科科长 二、任职要求: 有工作经验 三、福利待遇:面议 四、工作时间: 全职

财务

5K~10K
广汉市·雒城街道5年以上大专
绩效奖金节日福利
2-25
一、工作内容: 全院财务运营 二、任职要求: 助理会计师以上 三、福利待遇: 面议 四、工作时间: 全职

业务院长

9K~20K
广汉市·雒城街道5年以上本科
绩效奖金节日福利
2-25
一、工作内容: 部门一把手,有经验 二、任职要求: 担当,责任心,意愿度,执行力 三、福利待遇: 面议 四、工作时间: 行政岗时间
广汉市·金雁街道1年以上大专
五险住房公积金餐补节日福利
2-24
一、工作内容:办理出院病人结算业务,核对医保账单 二、任职要求:大专以上学历,会电脑操作,有责任心,有药房或护理相关工作经历优先 三、福利待遇:转正购买五险一金,提供工作餐 四、工作时间:上六休一,8:00-12:00,14:00-17:30
绵竹市·孝德镇不限不限
2-11
一、工作内容: 1. 负责医院清洁卫生等工作; 2. 有责任心; 3. 身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,听从领导安排。

口腔前台客服(接收应届生)

3K~6K
旌阳区·工农街道不限大专
五险带薪年假
2-7
职位详情 1.接待客户热情,上班淡妆 2.做好客户档案管理,挂号,回访及结账工作 3.服务意识较强,财务相关专业及护理专业经验优先 4.工作时间:8:30-12:00 14:00-18:30.

收银员

3K~5K
旌阳区·工农街道不限高中
五险带薪年假
2-7
招聘岗位:前台接待/客服/收银 工作内容: 1. 负责接转总台电话并解答一般问题; 2. 负责前台的收银工作; 3. 负责客户到院后的接待、****和咨询工作; 4. 完成规范的客户管理及满意度调查并定期进行汇总上报; 5. 依照服务规范,热情的为客户服务,提高顾客满意度; 6. 完成上级交办的其他工作。 7. 根据营业时间轮班轮休,8-10小时工作制,无夜班,每周双休.
广汉市·雒城镇3年以上不限
五险定期体检带薪年假包住绩效奖金
2-6
1.在分管院长领导下,具体负责组织实施全院的医疗管理工作; 2.制定有关业务计划,经院领导批准后组织实施,并经常检查督促,按时总结汇报; 3.负责协调各业务科室之间的工作关系,主持重大的院内外抢救及会诊,负责联系院外专家、教授来院的会诊工作医疗管理; 4.督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况,并按规定办理临床医生的处方权审批,提高医疗质量,严防医疗事故和医疗差错; 5.对医疗事故和医疗差错以及特殊的死亡病例及时组织调查、讨论,做出初步结论并向院领导提交处理意见; 6.做好医疗纠纷和突发性公共事件件的处理工作; 7.对医务人员进行职业道德和安全知识教育,树立“以患者为中心”的思想,不断提高医疗技术水平和服务质量;; 8.拟定全院有关教学、科研、医疗业务人才培养计划,经院长批准后,组组织实施,督促检查,按时总结; 9.负责医疗、教学、培训工作的内外联系,实施临时性院外医疗任务; 10.负责实施医疗业务人员的在职培训,外出进修学习等工作,做好全院医疗业务人员的技术档案归档工作。
什邡市不限本科
1-15
1.本科及以上:计算机科学与技术、信息管理与信息系统、网络工程、软件工程。 2.能力要求:熟悉oracle、SQLServer等主流数据库,能独立编写查询语句、存储过程。熟悉.net开发体系,能进行二次接口开发。 3.熟悉信息基础架构,掌握网络、算力、存储等硬件资源的运维管理和性能调优。 4.了解医院运行方式,熟悉医疗信息系统特点。 5.同等条件下,有三级医院信息部门工作经验者或有医疗信息化建设经验者优先。

工勤

面议
广汉市·小汉镇大专
编外
已结束
广汉市·金雁街道大专
编外
已结束

12345600

德阳人事-行政-院办招聘最新投递

  • 郭先生 投递了广汉中山医院业务院长 职位 2025-3-1
  • 黄先生 投递了广汉中山医院业务院长 职位 2025-3-1
  • 郭先生 投递了广汉中山医院业务院长 职位 2025-3-1
  • 冯女士 投递了广汉中山医院业务院长 职位 2025-3-1
  • 代先生 投递了广汉中山医院业务院长 职位 2025-3-1
  • 胡先生 投递了广汉中山医院业务院长 职位 2025-3-1
  • 德阳人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 30% 大专 40% 本科 30%
    德阳人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占30%,大专占40%,本科占30%

    经验要求分析

    不限经验 40% 1-3年 40% 4-6年 15% 6年以上 5%
    德阳人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占40%,1-3年占40%,4-6年占15%,6年以上占5%

    德阳热门单位招聘

    更多

    招聘亮点

    康强栏目