眉山人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年9月眉山人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占85%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多眉山人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
眉山康齿口腔门诊部 VIP
东坡区·苏祠街道2年以上大专
带薪年假员工旅游五险包吃
9-27
划重点:前台+综合管理 一、工作内容: 1、负责来访人员的接待与服务工作,做好客户登记的安排工作,进行预约就诊; 2、熟悉并掌握诊所服务项目及相关信息,处理客户咨询并解答; 3、能灵活应对客户的相关诉求,进行积极引导; 4、维护客户关系; 5、负责客户回访,能根据客户反馈,合情合理回应客户; 6、配合好医生、护士做好客户数据登记、费用结算、档案管理等工作,做好相关报表; 7、完成上级交办的工作,主动协助门诊同事完成其它工作; 8、特别说明:本职位不仅仅是前台岗位,确切讲是一个“前台+综合管理”这样一个职位,发展前景广阔,希望该职位人员综合素养出色。 二、任职要求: 1、有亲和力,责任心强,工作认真负责,有团队合作精神; 2、热情周到、稳重踏实、积极上进; 3、掌握相关服务礼仪、服务技巧,具备较强的客户沟通能力,很好的服务意识和应变能力; 4、如果有口腔行业经验更好,没有口腔行业经验也可以,重点是勤奋上进,有职业追求和目标。 三、福利待遇: 因为该职位的招聘目标是“前台+综合管理”,条件优秀、综合素养好、契合的高的,薪资待遇丰厚。 四、企业文化 门诊文化氛围非常好,特别是老板很大方开明,工作开心、舒心、安心,做好自己的工作,可以获得精神、物质双丰收。
苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
洪雅县5年以上大专
节日福利包吃免费停车8小时工作制定期体检
9-27
岗位职责: 1、依照国家和政府的有关法律与政策,负责机构的日常运营、管理工作,养老院各项工作的顺利进行; 2、制定养老院发展规划、运营目标、经营指标和年度工作计划并组织实施; 3、建立并执行养老院各项规章制度、行为准则、服务标准、管理措施,不断提高服务质量及服务水平; 4、负责养老院的行政管理工作,依据公司规定和要求做好养老院职工的招聘、考核、业务培训、晋升等工作,制定服务、养老、经营管理等任务目标,执行和实施薪酬、考核及奖惩制度。 5、负责养老院经营管理,带领团队开展市场和营销工作,完成市场营销工作和任务,提高经济效益。 6、负责机构成本控制,运营管理,质量管理与控制,解决服务需求; 7、负责机构内的财务管理,包括合理的财产使用管理,资产保值,应收账款的及时追缴,各种证照和相关密码的保管等; 8、负责机构治安,消防,食品安全,负责机构的日常维护维修以硬件质量和客户体验; 9、负责机构前期开业、筹备等工作,计划开业时间; 10、与政府部门及其他相关部门建立良好关系及有效沟通。 任职要求: 1、 年龄在30-50岁之间,男女不限。 2、 大专及以上学历,医疗、护理、老年服务、管理类等相关专业。 3、 5年以上养老院运营、管理工作经验;对养老行业有一定认识,熟悉相关法律、法规,熟悉养老院管理,服务流程,质量控制等。 4、有较强的管理、组织、沟通能力,良好的应急事件处理能力。 5、有强烈的销售意识,具备较强的沟通能力以及团队管理和培养能力。 4、热爱养老行业,有良好的职业道德、强烈的责任心、较强的心理素质,能承受较强的工作压力。
眉山市中医医院思蒙分院(眉山市东坡区思蒙镇卫生院)
东坡区·思蒙镇大专
9-26
眉山市东坡区尚义镇卫生院
东坡区·尚义镇大专
9-26
眉山市东坡区三苏镇卫生院
东坡区·三苏镇大专
9-26
眉山市东坡区富牛镇卫生院
东坡区·富牛镇大专
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眉山市东坡区复兴镇卫生院
东坡区·复兴乡大专
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眉山市东坡区多悦镇卫生院
东坡区·多悦镇大专
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眉山市东坡区大石桥街道社区卫生服务中心
东坡区·大石桥街道大专
9-26
眉山市洪雅县七里坪镇卫生院
洪雅县·七里坪镇本科
9-26
仁寿县第三人民医院(仁寿县汪洋镇卫生院)
仁寿县大专
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仁寿县龙正镇卫生院
仁寿县·龙正镇大专
9-26
仁寿县疾病预防控制中心
仁寿县·文林街道本科
9-26
远东宏信医院集团 VIP
仁寿县3年以上大专
五险绩效奖金定期体检8小时工作制餐补
9-26
1)、医院管理、临床医学等相关专业。 2)、具备一定的经营管理意识,熟悉民营医院管理制度和管理模式; 3)、熟悉医疗政策法规、精通医疗业务,合理、合法的指导医院开展医疗工作。 4)、具有良好的组织、协调、沟通能力,负责各个科室的协调和沟通。 5)、在业务院长领导下,负责医疗业务管理、医疗质量管理、医疗纠纷的处理,医疗安全管理工作、 6)、有三年以上民营医院医务科工作经验者优先录用。

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眉山人事-行政-院办招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

大专 85% 本科 15%
眉山人事-行政-院办招聘需要什么学历?大专占85%,本科占15%

经验要求分析

不限经验 85% 1-3年 10% 4-6年 5%
眉山人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占85%,1-3年占10%,4-6年占5%

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