资阳人事-行政-院办招聘

1.本任职要求： 本科及以上学历，5年以上新媒体运营经验，其中至少3年在医疗、大健康或相关领域。 · 有从0到1搭建新媒体矩阵或成功运营医疗健康类账号的成功案例，能提供数据证明（如粉丝增长、用户互动、转化率等）。 核心职责： 1. 战略规划与品牌建设： · 负责制定并执行医院/科室年度新媒体整体战略规划，构建微信、抖音、小红书、知乎等全媒体运营矩阵。 · 深度挖掘品牌内涵，通过新媒体渠道提升品牌知名度、美誉度及患者信任度。 2. 专业内容生态打造： · 策划、生产与分发高质量的医疗健康科普内容（图文、短视频、直播等），将专业的医学知识转化为通俗易懂、易于传播的内容。 · 牵头与临床科室、专家医生协作，进行专家IP打造与内容共创，如名医科普专栏、手术直播、在线问诊等。 3. 用户增长与私域转化： · 通过内容营销、活动策划、付费投放等多种方式，实现目标用户的精准获取与高效增长。 · 构建并运营私域流量池（如企业微信社群、患者管理群），设计用户转化路径，提升线上问诊预约、到院转化等核心指标。 4. 合规风控与舆情管理： · 严格遵循《医疗广告管理办法》、《互联网信息服务管理办法》等法律法规，建立内容三级审核机制，确保所有发布内容的合规性与专业性。 · 监测网络舆情，及时预警并协助处理负面信息，维护机构网络声誉。 5. 团队管理与数据分析： · 领导并赋能新媒体运营团队，明确分工，提升团队整体战斗力。 · 建立数据监控体系，定期分析运营数据，撰写运营报告，并基于数据持续优化策略。

岗位职责： 1、负责医院综合办公室的日常管理工作，确保各项行政事务的顺畅运行； 2、组织、协调医院内外各类会议和活动，提升医院品牌形象； 3、管理医院物资、设备及其他固定资产，优化资源配置； 4、建立并维护良好的员工关系，推动企业文化建设和员工福利计划的实施； 5、处理突发事件，为管理层提供决策支持，协助解决复杂问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业背景； 2、具备3年以上行政管理经验，有医疗行业背景者优先； 3、精通各类办公软件，具备出色的组织协调及沟通能力； 4、有较强的责任心和服务意识，能够高效处理多任务； 5、具备优秀的团队领导力，能够激励团队成员，推动团队合作。

一、工作内容： 二、任职要求：医院管理，有执业医师资格证 三、福利待遇： 四、工作时间：