资阳人事-行政-院办招聘

岗位职责： 1、分管医院全院的工作，负责制定医院年度医疗发展规划并组织实施，不断提升医院的医疗技术和服务水平； 2、对医疗业务部门的道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理。 3、熟悉医疗法律法规，预防医疗差错； 4、实施员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量； 5、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况及操作流程，实施考核； 6、组织各部门患者进行针对性诊疗和方案制定； 7、组织检查全院的转诊、会诊及医院卫生宣教等工作； 任职要求： 1、医学临床专科及以上学历； 2、五年以上业务院长工作经验，具有民营医院院长工作经验者优先考虑； 3、有较强的分析、决策、组织能力，精通医院管理业务，熟悉现代医院管理机制、医疗法律法规； 4.具有现代化医院管理经营意识、的团队领导能力、组织执行能力、良好的沟通表达能力及强烈的全局意识和服务意识 ； 5、接受民营医院的管理模式、办院理念、服务流程以及运营策划等； 有意请联系李主任： 或直接到乐至县和协医院面试

岗位职责： 1、根据医院阶段性发展规划、市场推广计划、实施方案，跟进开展过程，总结活动结果； 2、负责医院市场开拓及推广工作，完成医院定期下达的业绩指标； 3、病人档案建立及管理，持续推广医院品牌形象； 4、对市场物料进行保管、统计、准备、补充，市场活动的正常进行； 5、配合进行市场活动，与团队其他人员共同开发患者，完成患者转化入院； 6、积极参加院内各种培训活动，增强自身专业与营销技能。； 7、协助医护人员、客服部共同服务好患者，做好患者院内、院外关怀，达成患者再开发； 8、严格遵守医院、部门各项规章制度； 9、完成上级领导交办的其他工作事务。 任职要求： 1、有医院市场营销经验及熟悉医院转诊工作者优先考虑； 3、有很强的表达能力、具有良好的服务意识； 4、学习能力强，具备良好的沟通技巧, 为人诚恳，踏实稳重，，团队意识强，熟悉电脑操作； 5、有良好的市场开拓和关系维护能力，沟通交流能力强； 6、 有良好的职业操守及敬业精神 有意请联系李主任： 或直接到乐至县和协医院面试

一、工作内容： 在院长的领导下，分管全院的医疗、护理、院感、预防保健、质控、信息、医保、医技等科室的工作 二、任职要求： 1.有业务院长任职经历，学历不限； 2.熟悉国家医疗卫生政策，有先进的医院管理理念，敏锐的洞察力、判断力、组织领导能力、决策能力、执行能力； 3.有较强的公关能力，能够妥善处理与各级卫生管理部门的关系。 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、负责匹配了解政府机关，企事业单位及民营公司的团体体检需求，量身定制专业的体检套餐，配合团队达成业绩指标； 2、做好检前、检中和检后一站式健检服务； 3.、协助客户做好健康管理工作，做好新老客户维护。 工资：底薪4000+提成 上班时间：上班时间弹性工作制，8：00 每周周日休息 公司相关福利： 1、社保：转正后购买社保（五险）； 2、体检：入职满半年，免费价值2000元年度体检； 3、旅游：入职满二年，每年免费旅游1次； 4、生日：员工生日，发放生日蛋糕； 5、节日礼品：每年中秋节、春节、三八节，有礼品发放； 6、法定节假日：视情况而定放假天数。