凉山人事-行政-院办招聘

工作认真负责，热情主动，勒学好问，勤快，人品好，沟通能力强，服从安排，团队意识强。

1、负责公司外事接送，给公司部门开车，协助部门做好销售工作。 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。

1、大专及以上学历，有行政管理或人力资源类相关工作经验； 2、沟通表达能力强，反应敏捷、头脑灵活，具有亲和力； 3、有较强的文字功底及会议安排、主持能力； 4、有较强的人事管理、招聘管理经验；责任心强、细心，对待工作态度认真，品性诚实。

职位描述： 1.负责医院医疗保险工作； 2.认真贯彻执行国家有关医保政策规定； 3.深入临床科室，进行医保查房、检查，监督各临床科室对医保患者合理检查， 合理 用药、合理治疗； 4.协调医院各科室执行医保政策的相关问题，监督对医保患者的收费、记账、划价情况，杜绝乱收费； 5.负责将医保政策执行过程中存在的问题及时向各级劳动保障行政部门和医保经办机构反映，保障信息畅通。 任职要求： 1.3年以上医保工作经验； 2.丰富的临床工作经验，熟悉财务管理知识，了解医疗保险管理制度。 3.熟悉凉山州医保政策及医保软件，懂医保结算

一、任职资格： 1、负责医院窗口各类就诊患者的划价、收费、出入院结算等工作。 2、收费人员在工作期间确保随时划价、收费，着装统一、规范，工作认真负责，语言文明，态度和蔼。熟练掌握收费程序和各项收费标准。 3、收费人员必须做好收费前的准备工作，如各科手册、适量零钞、收费收据等工作。 4、收付现金要当面点清，开具收据保留存根复核和备查。 5、收费人员严格执行现金管理制度，不得挪用公款或将公款借给他人。 6、保持收费室内外清洁卫生，做到室内、窗口无蛛网、积尘，保持电脑清洁，无污渍。定期开展大扫除活动。 7、有工作经验者优先。 二、工作时间：三班倒（行政班、8-4班、夜班）

一、任职要求： 1．协助就诊流程：负责协调患者的就诊流程，包括预约挂号、导引、检查、检验、医生问诊、医嘱解释等环节，确保患者就诊的顺利进行。 2．导诊服务：根据患者的就诊需求和医生的建议，向患者提供合适的医院部门或专家的导引服务，帮助患者更好地选择适合的就诊方案。 3．接待指引：协助病患及其陪护人员进行接待工作，包括接待登记、接待查询、接待指引等，提供友好、专业的服务体验 4．就医信息解答：负责回答患者和家属的咨询问题，解答就医相关的疑问，提供准确、可靠的医疗知识和信息，满足患者的需求。 5．公共卫生宣教：组织开展公共卫生宣传活动，包括健康教育、疾病预防、医疗知识普及等，提高公众的健康意识和自我保健能力。 6．医患沟通协调：促进医患之间的沟通与理解，提供翻译、传达医嘱等服务，有效缓解医患矛盾，确保医疗服务的顺利进行。 7．问题解决与投诉处理：及时处理患者的各类问题和投诉，积极寻求解决方案，确保患者的满意度和医院的声誉。 8．数据统计与汇报：负责相关数据的统计、汇总和报告，如接待人数、问题解决率、满意度调查等，为医院管理层提供决策支持。 工作时间：行政班（8点-12点、2点-6点）、8-4班

一、工作内容：负责医保兼办公 二、任职要求：熟练电脑操作 三、福利待遇：3至5仟元 四、工作时间：8小时 室

一、工作内容：负责医院医务管理，牵头医务科所有事务，计划，制度拟定培训落实。 二、任职要求：对医务科工作有一定的认识，有一定的行政能力，以往有过医务科工作经验及医院等级评审经验的优先考虑。 三、福利待遇：10000—20000 四、工作时间：8小时工作制

1.在上级的领导下，根据党的方针政策负责医院管理工作，包括医疗、 教学、科研、预防、行政、人事、财务、后勤和基建等工作。 2.领导制定医院中长期发展规划、工作计划和改革方案，按期布置、检查、 总结工作。 3.负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房查房，对存在的问题 积极进行整改，不断提高医疗服务质量。 4.负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习。 5.负责审议医院重要科研计划，鼓励科室开展科研项目，积极支持新技术新 项目的引进和开展。 6.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，加强职工思想政治工作，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度，开展优质服务，促进医院精神文明建设。 7.经常督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。 8.根据国家人事制度，组织领导对医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工作。 9.加强对后勤工作的领导，检查督促财务收入开支，审查预决算，对开支较大的物资采购计划要严格审查把关，关心职工，创造条件改善职工生活和福利设施。 10.及时研究处理职工及人民群众对医院工作的意见。 11.因事外出或缺勤时，应指定一名副院长代行院长职权。