职位描述： 1.负责医院医疗保险工作； 2.认真贯彻执行国家有关医保政策规定； 3.深入临床科室，进行医保查房、检查，监督各临床科室对医保患者合理检查， 合理 用药、合理治疗； 4.协调医院各科室执行医保政策的相关问题，监督对医保患者的收费、记账、划价情况，杜绝乱收费； 5.负责将医保政策执行过程中存在的问题及时向各级劳动保障行政部门和医保经办机构反映，保障信息畅通。 任职要求： 1.3年以上医保工作经验； 2.丰富的临床工作经验，熟悉财务管理知识，了解医疗保险管理制度。 3.熟悉凉山州医保政策及医保软件，懂医保结算

1、大专及以上学历，有行政管理或人力资源类相关工作经验； 2、沟通表达能力强，反应敏捷、头脑灵活，具有亲和力； 3、有较强的文字功底及会议安排、主持能力； 4、有较强的人事管理、招聘管理经验；责任心强、细心，对待工作态度认真，品性诚实。

一、工作内容： 1、根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院医疗业务工作计划，定期总结医疗工作现状和对策，报院领导作为决策依据。 2、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平。做好科室间的协调工作。 3、制定医疗质量与安全管理方案、标准和评价检查办法，报院长批准后组织实施。 4、及时对医疗事故进行调查，组织讨论，提出初步处理意见，报院技术委员会审理。 5、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术，组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论、重大手术讨论和审批、院内外会诊工作。 6、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。 7、组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作，做好资料的整理和保存。 8、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务。 二、任职要求： 1、执业医师及以上职称，具有多年医务科、质控办管理工作经验。 2、在二级综合及以上医院从事质控办或医务科工作或具有医疗管理经验者优先。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，抗压能力强，具有较强的责任感与敬业精神。 4、熟悉医疗政策、行业法律法规，能够专职参与医务科日常管理工作，有较强的沟通协调能力。 三、福利待遇：五险、包住、带薪进修 四、工作时间：每天7-8小时

一、工作内容：在院长领导下负责医院医务及医保科工作。 二、任职要求：相关工作岗位 5 年以上经验 三、福利待遇：面议 四、工作时间：周休一天

1.负责公司的财务政策和财务管理制度的实施，合理分配资金； 2.建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告分管副总； 3.加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理调度资金，提高资金使用效率，指导各部门搞好经营核算，为企业的发展积累资金； 4.依据公司发展目标，组织编制公司年度预算，经董事会批准后，负责预算的合理分解落实； 5.负责对费用、往来、资金、资产的帐务处理和监控管理，审核银行对帐单及余额调节表，定期参与对本部资产进行清理，使之帐实相符，按印鉴管理规定保管、使用财务印鉴； 6.负责编制公司年（季）、月度企业资产负债表、损益表、现金流量表等会计月报及附加表； 7.对公司税收进行整体筹划与管理，督促会计按时完成税务申报； 完成分管副总交办的其他工作。

1.在上级的领导下，根据党的方针政策负责医院管理工作，包括医疗、 教学、科研、预防、行政、人事、财务、后勤和基建等工作。 2.领导制定医院中长期发展规划、工作计划和改革方案，按期布置、检查、 总结工作。 3.负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房查房，对存在的问题 积极进行整改，不断提高医疗服务质量。 4.负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习。 5.负责审议医院重要科研计划，鼓励科室开展科研项目，积极支持新技术新 项目的引进和开展。 6.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，加强职工思想政治工作，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度，开展优质服务，促进医院精神文明建设。 7.经常督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。 8.根据国家人事制度，组织领导对医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工作。 9.加强对后勤工作的领导，检查督促财务收入开支，审查预决算，对开支较大的物资采购计划要严格审查把关，关心职工，创造条件改善职工生活和福利设施。 10.及时研究处理职工及人民群众对医院工作的意见。 11.因事外出或缺勤时，应指定一名副院长代行院长职权。

一、工作内容： 1、负责统筹医院的市场渠道拓展，对接合作方，推进活动合作； 2、根据医院战略制定营销规划和市场工作计划； 3、负责组织市场开发、转诊、公益、外联等工作； 4、制订本部门的各种规章制度和工作流程； 5、负责组织本部门的业务培训和人才培养工作。 二、任职要求： 1、性别不限，形象气质佳，中专及以上学历；2年以上团队管理经验； 2、对市场有敏锐的分析和判断力，有从事医疗市场开发和推广、保险等工作经验优先； 3、表达能力强，反应敏捷，具有良好的客户服务意识和团队领导力。 5、吃苦耐劳，执行力强，具有较强的抗压能力。 三、福利待遇：每周休1天，包吃包住。 四、工作时间：8小时工作制。

一、岗位要求 1.全日制本科及以上学历，汉语言文学、文秘、行政管理相关专业； 2.中共党员； 3.有一定公文写作经验，同等条件下，有医院工作经验者优秀考虑； 4.年龄原则上不超过40岁。 二、福利待遇 1.薪酬待遇按照医院有关薪酬制度执行； 2.享受西昌市相关人才引进政策及待遇； 3.国企编制； 4.员工公寓； 5.购买五险一金； 6.餐补+通讯补贴+交通补贴+节日福利+带薪年休+工会福利； 7.提供业内学术交流机会； 8.提供外出进修学习机会； 9.提供科研配套经费。

1.全日制本科及以上学历； 2.中共党员； 3.药学相关专业； 4.持药师证； 5.年龄原则上不超过40岁。

一、工作内容： 二、任职要求： 1.大学本科及以上学历； 2.工程管理、经济管理、工程造价管理等相关专业； 3.中共党员优先； 4.年龄原则上不超过35岁。 三、福利待遇： 四、工作时间：