南京科雅医疗投资管理有限公司科雅口腔诊所
建邺区·南苑街道5年以上本科
五险绩效奖金住房公积金
3-20
1、在上级领导下开展市场拓展和推广工作; 2、制订科学的市场渠道战略;以初诊量和成交量为考核基础。 3、、根据经营要求结合业务开展情况,制订品牌推广年度、季度和月工作计划和任务目标;并根据实际情况将各阶段任务目标分解到各渠道; 5、精通新媒体运营,以及平面设计。 6、维护市场部各项客户关系,建立完善的客户管理档案;有效开展客户管理; 7、组织开展各类培训和讲座活动。 8、收集整理竞争对手资料、相关政策等市场信息,建立市场拓展分析机制。

文员/前台(接收应届生)

4K~7K
南京科雅医疗投资管理有限公司科雅口腔诊所
建邺区·南苑街道不限大专
五险绩效奖金住房公积金
3-20
1、负责口腔门诊前台收银工作; 2、负责制作整理相关报表; 3、做好前台接待工作; 4、其他行政类工作。 任职要求: 1、年龄25~35岁,工作热情,亲和力好; 2、财会专业优先考虑; 3、有医疗行业从业经验优先考虑。

行政主管(接收应届生)(接收在校生)

6K~10K
南京市鼓楼区王冯口腔诊所
鼓楼区2年以上大专
包住五险定期体检绩效奖金包吃
3-20
1)维护企业基本制度、运营流程,并监督各项制度、流程、文化的实施统一性; 2)制定年度运营工作方案、宣传预算; 3)严格控制公司各项运营成本; 4)与各相关政府部门、企事业单位建立良好的关系; 5)负责依公司战略规划,按进度要求完成运营人才梯队的建立; 6)做好内部协调工作,各部门工作畅通、融洽,无因扯皮现象引起的工作失误现象发生。 7)协助院长完成医院日常管理工作,两会,客户服务,,客户管理,收集整理. 8)院长交代的其他工作

财务

4K~6K
南京怡悦医院
鼓楼区·挹江门街道2年以上大专
3-20
1.现金和银行存款管理:出纳需要负责日常的现金收付和银行结算业务,库存现金不超过企业规定的限额,并及时存入银行。他们还需要负责现金、支票、汇票、发票、收据的保管工作,以及现金和银行存款日记账的登记,日清月结。 2.票据管理:出纳人员需要负责银行承兑汇票等的登记、贴现、背书转让,并妥善保管相关票据。同时,他们也需要负责整理和保管好经办收、付的所有原始凭证,并定期移交会计岗位。 3.报销和付款:出纳需要对报销凭证进行认真审核,不符合规定的有权拒付。他们还需要根据审批手续完整的付款单据办理付款,未经领导批准的单据不得随意付款。 4.对账和报表编制:出纳人员需要按期与银行对账,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达账项。他们还需要负责及时编制相关报表,报送相关部门和人员。 5.税务发票管理:出纳负责空白发票、收据及发票专用章的管理,准确无误地开具发票。 6.其他相关工作:出纳还需协助主管完成日常事务性工作,协助处理账务,以及负责在手税务发票、支票等票据的保管和安全

导医/导诊(接收应届生)

3K~6K
南京江宁翠屏门诊部 VIP
江宁区·秣陵街道不限高中
五险住房公积金交通补贴定期体检绩效奖金
3-20
一、工作内容:负责导引、收费和发药 二、任职要求:要求会操作电脑,口齿清楚,能顺畅地跟患者沟通,会用一些基础的办公软件,能够给患者做一些基础的解答 三、福利待遇:通讯补贴,交通补贴,餐补,五险一金 四、工作时间:7:30~21:00(两班倒)

收银(接收应届生)

3K~5K
南京江宁翠屏门诊部 VIP
江宁区·秣陵街道不限中专
五险住房公积金交通补贴定期体检绩效奖金
3-20
一、工作内容:负责收费和发药 二、任职要求:要求会操作电脑,口齿清楚,能顺畅地跟患者沟通,会用一些基础的办公软件,能够给患者做一些基础的解答 三、福利待遇:通讯补贴,交通补贴,餐补,五险一金 四、工作时间:7:30~21:00(两班倒)

店长

6K~10K
南京江宁臻济堂中医诊所
江宁区·东山街道1年以上大专
五险住房公积金餐补免费停车
3-20
有工作经验 具体面谈 1、具备店长经验的优先考虑 2、具有强烈的责任心和事业心 3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力 4、有较强的综合管理能力、秉公办事,公平待人 5、对事物有较强的分析力和决策力

会计

面议
南京市高淳区固城中心卫生院(南京市高淳区固城镇社区卫生服务中心)
高淳区·固城街道本科
事业编制
3-20

财务

面议
南京市秦淮区止马营社区卫生服务中心
秦淮区本科
事业编制
3-20

信息

面议
南京市急救中心
鼓楼区硕士
事业编制只招应届
3-20

信息

面议
南京市疾病预防控制中心(南京医科大学附属南京疾病预防控制中心)
鼓楼区硕士
事业编制只招应届
3-20

财务

面议
南京市职业病防治院
玄武区本科
事业编制
3-20
南京市中西医结合医院
玄武区·孝陵卫街道硕士
编外
3-20
南京市妇幼保健院(南京医科大学附属妇产医院)
秦淮区本科
编外
3-20
南京市中医院(南京中医药大学附属南京中医院)
秦淮区硕士
编外
3-20

导医

2K~4K
溧水中山医院 VIP
溧水区·溧水开发区不限中专
五险包吃绩效奖金员工旅游节日福利
3-20
1、仪态大方,有亲和力,活泼开朗; 2、具备良好的语言沟通能力,应变能力,待人诚恳,礼貌; 3、对工作认真负责; 4、具备良好的客户服务和营销意识,观察和应变能力强,; 5、服从医院安排,执行力强.

会计

2K~4K
溧水中山医院 VIP
溧水区·溧水开发区不限大专
五险包吃绩效奖金员工旅游节日福利
3-20
1.有会计上岗证,财务、会计等相关专业毕业; 2.熟悉《会计法》和有关财经法规、政策和制度的规定; 3.工作认真、有耐心,沉稳严谨,有强烈的责任心和原则性; 4.有相关工作经验者优先。

业务院长

10K~15K
溧水中山医院 VIP
溧水区·溧水开发区5年以上大专
五险包吃绩效奖金员工旅游节日福利
3-20
业务院长,有国家基层医疗单位一二级综合医院任职过,且有较深的医学基础,在一线从事过科主任,*好是在内科,在业务院长上任职五年以上,熟悉现在各种国家政策,能熟练带领各科室在安全范围内做好业务,促进业绩增长,研究并熟读现代医保政策法规,能很好把控医保合规运行,医院在政策法规内做好各种医保业务,有丰富的临床抢救经验,能组织培训好医院内各科室抢救流程和实践能力,医院的医疗安全不出现大的问题。
南京脑科医院(南京市胸科医院、南京医科大学附属脑科医院)
鼓楼区硕士
事业编制只招应届编外
3-20
南京市第二医院(南京中医药大学附属南京医院、徐州医科大学南京第二临床学院、南京市肿瘤医院、江苏省传染病医院、南京市公共卫生医疗中心、东南大学附属第二医院)
鼓楼区硕士
只招应届编外
3-20

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南京人事-行政-院办招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 15% 大专 30% 本科 25% 硕士 30%
南京人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占30%,本科占25%,硕士占30%

经验要求分析

不限经验 75% 1-3年 15% 4-6年 10%
南京人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占75%,1-3年占15%,4-6年占10%

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