南京人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年10月南京人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多南京人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

文员/前台院长秘书,后勤/病案室,收银(接收应届生)(接收在校生)

3K~8K
南京秦淮宁航卫生站 VIP
秦淮区·洪武路街道不限中专
节日福利五险绩效奖金
10-12
前台主要负责前台接待、登记、收费。院长助理,配合执行完成各项工作计划。 要求会使用电脑,五官端正。

文员/前台院长秘书,导医,行政(接收应届生)(接收在校生)

2K~6K
南京秦淮宁航卫生站 VIP
秦淮区·洪武路街道不限大专
节日福利五险绩效奖金
10-12
一、工作内容:前台兼院长助理 二、任职要求:五官端正,开朗乐观,会交流 三、福利待遇:面议 四、工作时间:早八晚五

前台(接收应届生)

4K~10K
南京玄武新天地口腔诊所 VIP
玄武区不限大专
五险带薪年假绩效奖金
10-12
形象气质佳,有良好的沟通能力和服务意识,为人热情,学习能力强,能熟练使用办公软件。 有医美,口腔前台,护理工作经验优先
南京卡瓦口腔医疗投资管理有限公司 VIP
江宁区·东山街道1年以上中专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
10-12
岗位职责: 1.做到院客户报表统计 2.客户满意度回访 3.处理客诉纠纷,配合领导安排 任职要求: 1.一年以上客服经验,口腔经验 2.有抗压能力,性格要开朗 3.具备良好的表达能力.沟通能力.亲和力与同理心; 上班时间是8:30-17:30 单休,介意勿扰

运营总监(接收应届生)

20K~30K
南京卡瓦口腔医疗投资管理有限公司 VIP
江宁区·东山街道不限中专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
10-12
岗位职责: 1、负责医院各项项目的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新市场,增加项目销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及分析; 5、负责各区域内销售活动的策划和执行; 6、管理维护客户间的长期战略合作计划。
南京卡瓦口腔医疗投资管理有限公司 VIP
江宁区·东山街道3年以上中专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
10-12
1.负责招聘工作,组织实施及公司内部员工的调配工作 2.制定公司的人力资源发展计划,人才梯队发展和人才储备及培养 3.编制公司人事管理制度,规避各项人事风险 4.做好员工关系交流、管理。 5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施 6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理 7.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施 8.院内外行政事务 9.院领导交办的事务
南京连乔口腔 VIP
浦口区·沿江街道2年以上大专
五险带薪年假定期体检包吃住房公积金
10-12
岗位要求: 1、熟练掌握门诊概况,负责来访客户的接待、问询以及信息登记、备案、存档、费用结算等; 2、熟练掌握口腔健康基本知识,解答上门客人关于口腔健康方面的咨询以及有效分诊; 3、负责导诊台电话的接听及转接,重要事项的记录与传达; 4、负责前台区域相关的环境卫生及设备管理; 5、与医护团队紧密配合,服务客户的合理要求; 6、通过自身的沟通,降低或转化门诊的客诉,安抚客户的情绪; 7、完成上级安排的其它工作任务。 任职资格: 1、大专及以上的学历,专业不限,两年及以上前台、接待、客服相关工作经验,有客诉处理经验,外籍客户接待经验的优先; 2、形象气质佳,具有一定的亲和力,会使用简单的电脑办公软件,普通话标准,有英语口语能力的加分; 3、热爱服务行业,具备服务意识,关注客户体验,愿意换位思考,善于发现并解决问题,有耐心,有责任心,有大局观; 薪酬福利与职业发展: 1、具有竞争力的薪资,薪酬与工作绩效挂钩,年度涨薪、评优、晋升参考绩效成绩; 2、签订正式劳动合同,提供完善的五险一金; 3、公司提供带薪年假,丰富多彩的团队活动。

医务科长

8K~12K
南京玛丽妇产医院(普通合伙) VIP
雨花台区·雨花街道3年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
10-12
要求:50岁以下,妇产科专业,3年以上二甲医院医务工作经验,有较强的协调及沟通能力。

导医

4K~6K
南京江北大华诊所
浦口区不限不限
五险
10-12
对待病人语气温和,能懂得基本卫生知识,会使用电脑
江苏尽孝道医养集团 VIP
浦口区·江浦街道3年以上大专
10-12
岗位职责: 1、根据董事会的长期发展战略,制定机构年度经营计划和预算方案,确保实现董事会下达的经营目标。 2、全面负责机构的日常运营管理工作,监督各项规章制度、流程标准的执行与优化。 3、定期进行经营数据分析,主持召开经营分析会,发现问题并及时调整运营策略,控制成本,提升经营效益。 4、作为机构服务质量与安全的第一责任人,建立健全并严格执行服务质量管理体系、风险防范和应急预案。 5、监督护理、医疗、康复、餐饮、娱乐等各项服务的提供情况,确保服务符合标准与承诺,持续提升长者满意度。 6、定期组织安全检查,全面负责消防安全、食品安全、医疗安全、人身财产安全等工作,杜绝重大责任事故的发生。 7、亲自处理重大服务质量投诉和突发事件,维护机构声誉。 8、负责机构中层管理团队的建设、选拔、培养、考核与激励。 9、作为机构的代言人,参与重要活动,接待重要访客和家属。 10、负责机构的全面预算管理,严格控制各项成本支出,确保资金的合理使用。 11、建立畅通的长者及家属沟通机制,亲自接待和处理重要家属的诉求与建议。
南京江宁牙管家口腔门诊部 VIP
江宁区·淳化街道不限不限
五险包吃包住
10-12
职位描述岗位职责: 1、负责公司市场营销活动方案的策划与组织实施,对外宣传资料和文案、画册的撰写; 2、根据业务需要制作各种宣传资料,塑造良好企业形象; 3、新媒体的运营文案撰写; 4、院内各项活动撰写和报道。 5、上级领导交代的其他事务 任职资格: 1、大专或以上学历; 2、具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力,写作经验丰富,有丰富的提案经验; 3、会基础的文案策划软件; 4、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力

市场专员(接收应届生)(接收在校生)

4K~6K
南京江宁牙管家口腔门诊部 VIP
江宁区·淳化街道不限不限
五险包吃包住
10-12
1、负责医院各项目的宣传及推广 2、开拓新市场发展新市场 4、负责辖区市场信息的收集及分析 5、负责各区域内义诊活动的策划和执行 6、管理维护客户间的长期战略合作计划 任职要求: 1、市场营销、计算机、管理类等相关专业优先 2、一年以上医院市场营销类工作经验者优先 3、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力 4、良好的职业素质和敬业精神。

门诊经理

8K~12K
南京瑷梧口腔门诊部 VIP
建邺区2年以上大专
五险住房公积金包吃年底双薪绩效奖金
10-12
岗位职责: 1.负责并带领口腔门诊完成经营目标,管理门诊部日常运营工作。 2.负责门诊部医务团队、医护人员、后勤人员等跨部门的相互沟通与协调 。 3.负责门诊部日常行政管理。 4.负责门诊部客户投诉处理、危机管理及与医疗相关的政府机构沟通工作 。 5.门诊的线上及线下推广工作及各项运营活动策划。 6.门诊各项费用的预算及成本控制预案。 7.负责各类诊疗产品、套餐的设计、包装、营销策略,不断提升客户体验的满意度。 8.对各类客户档案进行分类管理及跟踪回访。 任职要求: 1.具备的沟通能力及团队管理能力。 2.具有较强的亲和力和敏锐的市场洞察力,对医疗市场运营管理有兴趣。 3.具备协调及公关能力,善于处理现场突发事件。 4.具备高度的服务意识、团队意识及责任心。 5.有口腔门诊、医疗机构从业经历者优先考虑。

导医/导诊(接收应届生)(接收在校生)

3K~6K
南京嘉柏口腔诊所 VIP
建邺区·双闸街道不限中专
五险包吃绩效奖金住房补贴
10-11
一、工作内容:执行医院管理者安排的工作、吃苦耐劳,诚实好学,按照岗位责任制做好本职工作 二、任职要求:面议,男士优先 三、福利待遇:周休一天,有加班补贴 四、工作时间:9-18

医保办

7K~9K
南京健安医院 VIP
江宁区·东山街道1年以上大专
五险绩效奖金定期体检
10-11
一、工作内容:(一)医疗保险 1、参保人员急诊门诊费用报销 2、参保人员门诊慢性病医疗费用报销 3、参保人员急诊住院医疗费用报销 4、参保人员转外住院医疗费用报销 5、异地安置参保人员医疗费用报销 6、公务员住院医疗费用二次报销 7、转外就医审批手续办理 (二)工伤保险 1、工伤保险工伤医疗待遇支付 2、工伤保险工伤伤残(工亡)待遇支付 3、工伤保险工亡职工供养亲属抚恤金支付 4、工伤保险辅助器具配置费用支付 (三)生育保险 1、生育保险生育登记 2、生育保险生育待遇支付 3、生育保险人流、计生待遇支付 (四)离休干部医药费统筹 1、离休干部医药统筹费征缴 2、离休干部医药备用金发放 3、离休干部医疗费用报销 4、离休干部转外就医医药费用报销 5、离休干部异地安置医药费用报销 6、离休干部无经济收入家属、遗属医疗费的征缴 7、离休干部无经济收入家属、遗属医疗费的报销 二、任职要求:执业证 三、福利待遇:面议 四、工作时间:周休1.5天,法定假日休息
南京健安医院 VIP
江宁区·东山街道3年以上中专
五险绩效奖金定期体检
10-11
岗位内容: 1. 负责公司各水、电设施的维护保养及故障维修。 2. 积极参与各种设备改造、更新等项目的实施工作。 3. 做好档案管理、统计数据记录及各项安全检查和防火工作。 4. 根据施工标准,独立完成不同工程项目的水电施工。 任职要求: 1. 具有3年以上相关工作经验,熟悉水电工程施工流程及常见问题的处理方法。 2. 具备较好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调项目进度。 3. 热爱岗位,认真负责,勇于承担任务和挑战。 4. 持有电气工程师、给排水工程师等相应职称者优先考虑。
南京享悦医院 VIP
江宁区·淳化街道1年以上大专
五险住房公积金包吃定期体检
10-11
工作职责: 1.负责医院的医疗保险工作和各类医保定点医院的医疗服务工作; 2.负责制定医院基本医疗保险和医疗工作的年度工作计划、管理办法; 3.负责督促检查全院有关部门,临床、医技科室正确贯彻执行基本医疗保险政策和医疗制度的规定,协调工作中各种矛盾和解答咨询; 4.定时核查医保中心要求的医疗设施和医疗药品的配备情况; 5.负责与定点医保管理部门的联系,按照协议的要求,做好基本医疗保险的管理及协调工作。 岗位要求 1、熟悉医保政策及结算事宜以及参保事项。 2、有医保、社保局相关工作经验员工优先。
南京享悦医院 VIP
江宁区·淳化街道5年以上中专
五险住房公积金包吃定期体检
10-11
一、工作内容: 1、拥有C1驾照,年龄50周岁以内; 2、安全驾龄五年以上,熟悉南京路况; 3、有良好的心理素质; 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
南京唯你口腔医疗管理有限公司 VIP
秦淮区·秦虹街道2年以上大专
五险绩效奖金安排进修职称晋升8小时工作制
10-11
一、工作内容:负责导诊和接待工作;熟练使用预约软件,处理好线上平台工作环节;维护好患者关系;简单的行政和后勤支持 二、任职要求:大专以上学历,有两年以上口腔行业相关工作经验优先考虑,熟练使用办公软件,出色的沟通和表达能力 三、福利待遇: 四、工作时间:

医务科

5K~6K
南京美年大健康管理有限公司 VIP
鼓楼区·湖南路街道10年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游定期体检
10-11
一、工作内容: 1、根据集团要求,对临床科室医生进行体检操作流程及操作规范培训; 2、组织制定体检业务质量考核标准并严格执行,防范医疗事故和纠纷发生; 3、根据国家政策及行业管理要求的变化,及时调整各项质量管控的标准和流程。 4、组织对体检中心合法经营、依法执业、程序规范情况进行定期不定期检査,对发现的问题督查整改; 5、组织抽查重大阳性结果体征回访率,对错误阳性结果进行督促整改; 6、组织抽查体检中心各项记录文件,发现问题及时汇报并处理; 二、任职要求: 1.内、外科执业范围,副高及以上职称; 2.二甲/三甲医院三年以上医务管理相关工作经验,卫生行政部门三年以上医政管理相关工作经验;有丰富的临床经验。 三、福利待遇:基本薪资5K—6K,全勤、餐补、绩效考核奖金 四、工作时间:07:30-14:00,周休一天。

12345600

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南京人事-行政-院办招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 50% 大专 50%
南京人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占50%,大专占50%

经验要求分析

不限经验 40% 1-3年 50% 4-6年 5% 6年以上 5%
南京人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占40%,1-3年占50%,4-6年占5%,6年以上占5%

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