南京人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年12月南京人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占65%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多南京人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网南京江宁康泽门诊部 VIP
江宁区·秣陵街道1年以上中专
8小时工作制
12-5
具体面谈
1、熟悉医保政策及结算事宜，证件齐全。
2、具备相关专业知识，性格开朗、善于与人沟通。
3、出色的沟通协调能力，外部关系处理能力。
4、有相关工作经验优先。
南京广生堂门诊部
雨花台区2年以上大专
五险包住
12-5
一、工作内容：
做好诊所病人的管理，约诊，回访，
二、任职要求：
对新媒体运营感兴趣
三、福利待遇：
入职一年后五险一金
四、工作时间：
9：00—18：00
南京江北大华诊所
浦口区不限不限
五险
12-5
对待病人语气温和，能懂得基本卫生知识，会使用电脑
海诗曼德天阙门诊（南京）有限公司 VIP
浦口区·盘城街道不限不限
五险包吃包住绩效奖金职称晋升
12-5
工作内容：
1、妥善安排门诊预约。
2、完善医师门诊病历。
3、做好专家门诊助手。
4、解决病患就医相关问题。
5、初审就医、用药方案。
江苏悦华养老服务有限公司 VIP
秦淮区·秦虹街道3年以上大专
五险住房公积金包吃包住年终分红
12-5
岗位职责：
1、负责护理院/医院院内管理工作，保障院内各项工作有序开展；
2、负责制定院内规章制度和服务操作流程，并监督贯彻执行；
3、负责护理院/医院经营任务分解、落实，合理支配预算，把控成本，完成年度经营指标；
4、检查诊断、治疗、护理、院感等工作，分析医疗指标完成情况，提高医护服务质量；
5、负责与医保、卫健、医院等外部机构的关系建设和维护；
6、完成总经理及总部交办的其他工作。
岗位要求：
1、100床以上护理院/医院3年以上管理经验，30岁以上，大专以上学历，临床医学、中医学相关专业；
2、熟悉护理院/中医院管理模式、服务流程、质量控制、法律法规和相关政策；
3、有良好的紧急事件沟通处理能力，统筹组织协调，执行力；
4、具备良好的职业道德，有较强抗压能力和责任心；
工作地点：全国（接受公司外派）
江苏悦华养老服务有限公司 VIP
秦淮区·秦虹街道1年以上大专
五险住房公积金包吃包住年终分红
12-5
1.医保政策了解与宣传:熟悉国家医保政策及相关规定，及时了解医保政策的更新与变化，向医疗机构内部员工和患者宣传医保政策，解答医保相关问题。DRG医保新付费政策解读，指导规范运营。
2.医保资料收集与审核:负责收集医疗机构或患者的医保资料，包括病历、费用清单、药品处方等，进行审核，把控资料的准确性和完整性。严格把控医疗机构医保的规范，拒绝违规操作，及时止损，避免造成处罚
3.医保费用结算:负责与保险公司或社保部门进行沟通和协调，办理医保费用的结算和报销手续，符合医保政策规定的费用能够得到及时结算。
4.医保理赔处理:负责协助患者办理医保理赔手续，及时跟进理赔进展，协助解决理赔中的问题和纠纷。
5.医保数据统计与分析:负责对医疗机构的医保数据进行统计和分析，制作相关报表，提供数据支持和决策参考。
6.医保风险控制:负责医疗机构内部医保工作的风险控制，包括核查医保费用的真实性和合规性，防范医保欺诈和虚假报销行为。
7.医保政策咨询:负责回答患者或医疗机构员工的医保相关问题，提供及时、准确的医保政策咨询服务。
8.医保相关事务协调:负责与保险公司、社保部门、医疗机构内部其他相关部门进行沟通和协调，解决医保相关事务中的问题和矛盾。
9.医保制度建设与改进:参与医保制度的建设和改进工作，提出合理化建议，协助推动医保政策的完善和优化。
任职资格：
1.大专以上毕业;一年以上行业经验
2.工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;有良好的职业道德和素养能承受一-定的工作压力。
南京连乔口腔 VIP
浦口区·沿江街道2年以上大专
五险带薪年假定期体检包吃住房公积金
12-5
岗位要求：
1、熟练掌握门诊概况，负责来访客户的接待、问询以及信息登记、备案、存档、费用结算等；
2、熟练掌握口腔健康基本知识，解答上门客人关于口腔健康方面的咨询以及有效分诊；
3、负责导诊台电话的接听及转接，重要事项的记录与传达；
4、负责前台区域相关的环境卫生及设备管理；
5、与医护团队紧密配合，服务客户的合理要求；
6、通过自身的沟通，降低或转化门诊的客诉，安抚客户的情绪；
7、完成上级安排的其它工作任务。
任职资格：
1、大专及以上的学历，专业不限，两年及以上前台、接待、客服相关工作经验，有客诉处理经验，外籍客户接待经验的优先；
2、形象气质佳，具有一定的亲和力，会使用简单的电脑办公软件，普通话标准，有英语口语能力的加分；
3、热爱服务行业，具备服务意识，关注客户体验，愿意换位思考，善于发现并解决问题，有耐心，有责任心，有大局观；
薪酬福利与职业发展：
1、具有竞争力的薪资，薪酬与工作绩效挂钩，年度涨薪、评优、晋升参考绩效成绩；
2、签订正式劳动合同，提供完善的五险一金；
3、公司提供带薪年假，丰富多彩的团队活动。
南京美年大健康管理有限公司 VIP
鼓楼区·湖南路街道不限大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游定期体检
12-5
1.对健康行业认可，有医疗、健康、公共卫生行业类等相关工作经验；
2.完成公司下达的营销推广任务；
3.帮助顾客制定体检方案，负责集团健康体检中心的健康推广工作；
4.有市场营销工作经验者或健康管理师证者或医学、护理、药学、康复等相关专业者优先；
5性格开朗，执行力强，具有较强的沟通能力。
者薪资面议！
此岗位双休，入职即缴纳五险一金。
基本工资➕业绩提成➕季度/年度奖金+达标奖励，具体薪资面议。非诚勿扰！
南京春涧医疗科技有限公司 VIP
秦淮区·五老村街道不限大专
12-5
一、工作内容：
现因注册医疗器械许可证审批故有偿需要相关专业人员600-800元，每年可做4次，优程如
“身份证，毕业证照片，职称照片（没有的可以不提供），简历。我方给予定金，兼职费用当场给!我方提交申请，相关部门通知验收。
提前通知需要你们到场半天到一天，配合医院项目验收。
不需要变更执业地，不影响现有单位工作，如果灵活就业人员有需要，我们可以免费代缴一个月社保，企业和个人部分我们都出。
二、任职要求：
专科以上，可任职专业1.医疗器械。
2.生物医学工程。
3.机械。
4.电子。
5.医学。
6.生物工程。
7.化学。
8.药学。
9.护理学。
10.康复。
11.检验学。
12.管理。
13.计算机。
14.法律
三、福利待遇：
四、工作时间：
半天到一天，车接车送
南京百环中医医院 VIP
秦淮区·夫子庙街道3年以上高中
五险住房公积金8小时工作制职称晋升安排进修
12-5
1.负责病区楼层保洁工作；
2.要求年龄50岁-60岁，有耐心、细心，服从上级安排；
3.工作时间：上午7:00-11:30 下午13:30-16:00（单休）；
4.已退休人员为主；
5.身体健康、无重大疾病、传染性疾病，家住附近优先。
6、薪资具体面议。
南京玄武新天地口腔诊所 VIP
玄武区不限大专
五险带薪年假绩效奖金
12-5
形象气质佳，有良好的沟通能力和服务意识，为人热情，学习能力强，能熟练使用办公软件。
有医美，口腔前台，护理工作经验优先
南京享悦医院 VIP
江宁区·淳化街道1年以上大专
五险住房公积金包吃定期体检
12-5
工作职责：
1.负责医院的医疗保险工作和各类医保定点医院的医疗服务工作；
2.负责制定医院基本医疗保险和医疗工作的年度工作计划、管理办法；
3.负责督促检查全院有关部门，临床、医技科室正确贯彻执行基本医疗保险政策和医疗制度的规定，协调工作中各种矛盾和解答咨询；
4.定时核查医保中心要求的医疗设施和医疗药品的配备情况；
5.负责与定点医保管理部门的联系，按照协议的要求，做好基本医疗保险的管理及协调工作。
岗位要求
1、熟悉医保政策及结算事宜以及参保事项。
2、有医保、社保局相关工作经验员工优先。
南京享悦医院 VIP
江宁区·淳化街道5年以上中专
五险住房公积金包吃定期体检
12-5
一、工作内容：
1、拥有C1驾照，年龄50周岁以内；
2、安全驾龄五年以上，熟悉南京路况；
3、有良好的心理素质；
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
南京禾美口腔门诊 VIP
秦淮区·朝天宫街道1年以上本科
五险住房公积金绩效奖金生日福利节日福利
12-4
一、工作内容：
1、办公室日常行政事务、公文管理、会议组织、资料管理等。
2、协助主管开展新员工招聘、员工培训等人力资源相关模块工作。
3、员工档案信息管理，包括员工信息、工作记录、薪酬福利等信息。
4、协助主管组织公司集体活动，团建活动等。
5、完成领导交办的其它任务。
二、任职要求：
1、全日制本科以上学历
2、一年以上行政人事工作经验
三、福利待遇：
五险一金、双休
四、工作时间：
南京赐康诊所 VIP
江宁区不限不限
五险包吃包住
12-4
市场活动，咨询服务工作，高提成，无工作经验可培训
南京赐康诊所 VIP
江宁区不限不限
五险包吃包住
12-4
各科室的售后回访等工作，具体可面聊
南京健安医院 VIP
江宁区·东山街道1年以上大专
五险绩效奖金加班补助8小时工作制安排进修
12-4
一、工作内容：（一）医疗保险
1、参保人员急诊门诊费用报销
2、参保人员门诊慢性病医疗费用报销
3、参保人员急诊住院医疗费用报销
4、参保人员转外住院医疗费用报销
5、异地安置参保人员医疗费用报销
6、公务员住院医疗费用二次报销
7、转外就医审批手续办理
（二）工伤保险
1、工伤保险工伤医疗待遇支付
2、工伤保险工伤伤残（工亡）待遇支付
3、工伤保险工亡职工供养亲属抚恤金支付
4、工伤保险辅助器具配置费用支付
（三）生育保险
1、生育保险生育登记
2、生育保险生育待遇支付
3、生育保险人流、计生待遇支付
（四）离休干部医药费统筹
1、离休干部医药统筹费征缴
2、离休干部医药备用金发放
3、离休干部医疗费用报销
4、离休干部转外就医医药费用报销
5、离休干部异地安置医药费用报销
6、离休干部无经济收入家属、遗属医疗费的征缴
7、离休干部无经济收入家属、遗属医疗费的报销
二、任职要求：执业证
三、福利待遇：面议
四、工作时间：周休1.5天，法定假日休息
南京艺星医疗美容医院
玄武区·新街口街道3年以上大专
五险住房公积金包吃带薪年假绩效奖金
12-4
岗位职责：
1，能够带领前台提升服务、提升整体前台形象；
2，统筹前台工作，能够进行合理排班和安排分诊；
3，对接集团6S标准，合理提升公司标准化管理，比如着装标准；
4，能够进行人员管理，规范前台言行。
岗位要求；
1，形象好气质佳，身高166以上；
2，有医美、酒店或空乘经验优先；
3，大专以上学历；
4，单休，介意者慎投
福利：
1，五险一金
2，提供午餐
3，节假日节礼
南京远大中医医院
建邺区·莫愁湖街道1年以上初中
12-4
具体面谈
1、具有工作经验
2、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力
3、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感
牙博士医疗控股集团 VIP
江宁区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金生日福利
12-4
岗位职责：
1、具体负责督促检查集团医疗管理工作；
2、协助制定医疗质量管理制度、标准和评估检查办法，组织实施并考核；
3、加强在职医师的继续教育和培训、进修工作，鼓励和引导医生在各级专业刊物上发表文章，加强医德医风建设；
4、了解行业动态，加强内、外部技术交流；
5、对集团的在职医师继续教育、培训负领导责任；
任职要求：
1、了解并掌握医院口腔临床的相关专业知识，具有一定管理工作经验，有同时掌握院感等相关知识；
2、掌握运用电脑办公软件，英语能力好，较强的组织、协调能力；
3、有管理经验，有口腔医务管理工作者优先；
4、爱岗敬业，具有强烈的责任心和使命感。
张先生
投递了南京海大大健康管理有限公司 的 医务科主任 职位
2025-12-5
葛女士
投递了南京海大大健康管理有限公司 的 医务科主任 职位
2025-12-5
陈先生
投递了南京海大大健康管理有限公司 的 医务科主任 职位
2025-12-5
