南京人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年12月南京人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多南京人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

行政,人事,财务(接收应届生)(接收在校生)

5K~6K
南京春涧医疗科技有限公司 VIP
秦淮区·五老村街道不限大专
12-1
一、工作内容: 现因注册医疗器械许可证审批故有偿需要相关专业人员600-800元,每年可做4次,优程如 “身份证,毕业证照片,职称照片(没有的可以不提供),简历。我方给予定金,兼职费用当场给!我方提交申请,相关部门通知验收。 提前通知需要你们到场半天到一天,配合医院项目验收。 不需要变更执业地,不影响现有单位工作,如果灵活就业人员有需要,我们可以免费代缴一个月社保,企业和个人部分我们都出。 二、任职要求: 专科以上,可任职专业1.医疗器械。 2.生物医学工程。 3.机械。 4.电子。 5.医学。 6.生物工程。 7.化学。 8.药学。 9.护理学。 10.康复。 11.检验学。 12.管理。 13.计算机。 14.法律 三、福利待遇: 四、工作时间: 半天到一天,车接车送

文员/前台院长秘书,导医,行政(接收应届生)(接收在校生)

2K~6K
南京秦淮宁航卫生站 VIP
秦淮区·洪武路街道不限大专
节日福利五险绩效奖金
12-1
一、工作内容:前台兼院长助理 二、任职要求:五官端正,开朗乐观,会交流 三、福利待遇:面议 四、工作时间:早八晚五

文员/前台院长秘书,后勤/病案室,收银(接收应届生)(接收在校生)

3K~8K
南京秦淮宁航卫生站 VIP
秦淮区·洪武路街道不限中专
节日福利五险绩效奖金
12-1
前台主要负责前台接待、登记、收费。院长助理,配合执行完成各项工作计划。 要求会使用电脑,五官端正。
牙博士医疗控股集团 VIP
江宁区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金生日福利
12-1
岗位职责: 1、具体负责督促检查集团医疗管理工作; 2、协助制定医疗质量管理制度、标准和评估检查办法,组织实施并考核; 3、加强在职医师的继续教育和培训、进修工作,鼓励和引导医生在各级专业刊物上发表文章,加强医德医风建设; 4、了解行业动态,加强内、外部技术交流; 5、对集团的在职医师继续教育、培训负领导责任; 任职要求: 1、了解并掌握医院口腔临床的相关专业知识,具有一定管理工作经验,有同时掌握院感等相关知识; 2、掌握运用电脑办公软件,英语能力好,较强的组织、协调能力; 3、有管理经验,有口腔医务管理工作者优先; 4、爱岗敬业,具有强烈的责任心和使命感。

行政

4K~7K
南京永平显微外科医院 VIP
浦口区·沿江街道2年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金
12-1
岗位职责简述: 1、负责医院办公室日常行政事务、文书整理、文件下发、会议开展等工作; 2、人力资源相关事宜,考勤、招聘、档案、资质变更效验等相关事宜; 3、协助领导管理工作,协调与各部门之间的沟通与联系,促进相关工作的推进和开展; 4、配合领导处理外部公共关系、商务接待等工作; 5、负责领导交代的其他事宜。 岗位要求: 1、 行政管理、人力资源管理、新闻学等相关专业; 2、性格开朗、善于与人沟通,逻辑性强、表达条理清晰; 3、较好的文字表达能力及计算机操作能力。
南京永平显微外科医院 VIP
浦口区·沿江街道2年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金
12-1
一、工作内容:1、组织和管理医院日常行政事务,如会议安排、文件管理、行政用品采购; 2、负责医院后勤的管理和设备的维护保养,包括医院设备维修、清洁卫生、车辆维护; 3、管理公司固定资产,包括台账记录、维修保养、报废处置等; 4、组织年度团建活动、员工生日会等文化建设活动; 5、协助上级领导安排日程、行程,并负责接待来访客户和安排商务考察; 6、领导临时安排的其他事宜 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
南京连乔口腔 VIP
浦口区·沿江街道2年以上大专
五险带薪年假定期体检包吃住房公积金
12-1
岗位要求: 1、熟练掌握门诊概况,负责来访客户的接待、问询以及信息登记、备案、存档、费用结算等; 2、熟练掌握口腔健康基本知识,解答上门客人关于口腔健康方面的咨询以及有效分诊; 3、负责导诊台电话的接听及转接,重要事项的记录与传达; 4、负责前台区域相关的环境卫生及设备管理; 5、与医护团队紧密配合,服务客户的合理要求; 6、通过自身的沟通,降低或转化门诊的客诉,安抚客户的情绪; 7、完成上级安排的其它工作任务。 任职资格: 1、大专及以上的学历,专业不限,两年及以上前台、接待、客服相关工作经验,有客诉处理经验,外籍客户接待经验的优先; 2、形象气质佳,具有一定的亲和力,会使用简单的电脑办公软件,普通话标准,有英语口语能力的加分; 3、热爱服务行业,具备服务意识,关注客户体验,愿意换位思考,善于发现并解决问题,有耐心,有责任心,有大局观; 薪酬福利与职业发展: 1、具有竞争力的薪资,薪酬与工作绩效挂钩,年度涨薪、评优、晋升参考绩效成绩; 2、签订正式劳动合同,提供完善的五险一金; 3、公司提供带薪年假,丰富多彩的团队活动。
南京江宁康泽门诊部 VIP
江宁区·秣陵街道1年以上中专
8小时工作制
12-1
具体面谈 1、熟悉医保政策及结算事宜,证件齐全。 2、具备相关专业知识,性格开朗、善于与人沟通。 3、出色的沟通协调能力,外部关系处理能力。 4、有相关工作经验优先。

保洁

3K~4K
南京百环中医医院 VIP
秦淮区·夫子庙街道3年以上高中
五险住房公积金8小时工作制职称晋升安排进修
12-1
1.负责病区楼层保洁工作; 2.要求年龄50岁-60岁,有耐心、细心,服从上级安排; 3.工作时间:上午7:00-11:30 下午13:30-16:00(单休); 4.已退休人员为主; 5.身体健康、无重大疾病、传染性疾病,家住附近优先。 6、薪资具体面议。
南京享悦医院 VIP
江宁区·淳化街道5年以上中专
五险住房公积金包吃定期体检
12-1
一、工作内容: 1、拥有C1驾照,年龄50周岁以内; 2、安全驾龄五年以上,熟悉南京路况; 3、有良好的心理素质; 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
南京享悦医院 VIP
江宁区·淳化街道1年以上大专
五险住房公积金包吃定期体检
12-1
工作职责: 1.负责医院的医疗保险工作和各类医保定点医院的医疗服务工作; 2.负责制定医院基本医疗保险和医疗工作的年度工作计划、管理办法; 3.负责督促检查全院有关部门,临床、医技科室正确贯彻执行基本医疗保险政策和医疗制度的规定,协调工作中各种矛盾和解答咨询; 4.定时核查医保中心要求的医疗设施和医疗药品的配备情况; 5.负责与定点医保管理部门的联系,按照协议的要求,做好基本医疗保险的管理及协调工作。 岗位要求 1、熟悉医保政策及结算事宜以及参保事项。 2、有医保、社保局相关工作经验员工优先。

前台(接收应届生)

4K~10K
南京玄武新天地口腔诊所 VIP
玄武区不限大专
五险带薪年假绩效奖金
11-30
形象气质佳,有良好的沟通能力和服务意识,为人热情,学习能力强,能熟练使用办公软件。 有医美,口腔前台,护理工作经验优先

导医/导诊(接收应届生)(接收在校生)

3K~6K
南京嘉柏口腔诊所 VIP
建邺区·双闸街道不限中专
五险包吃绩效奖金住房补贴
11-30
一、工作内容:执行医院管理者安排的工作、吃苦耐劳,诚实好学,按照岗位责任制做好本职工作 二、任职要求:面议,男士优先 三、福利待遇:周休一天,有加班补贴 四、工作时间:9-18
南京远大中医医院
建邺区·莫愁湖街道1年以上大专
11-30
具体面谈 1、具有工作经验 2、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力 3、具有良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感
南京禾美口腔门诊 VIP
秦淮区·朝天宫街道1年以上本科
五险住房公积金绩效奖金生日福利节日福利
11-30
一、工作内容: 1、办公室日常行政事务、公文管理、会议组织、资料管理等。 2、协助主管开展新员工招聘、员工培训等人力资源相关模块工作。 3、员工档案信息管理,包括员工信息、工作记录、薪酬福利等信息。 4、协助主管组织公司集体活动,团建活动等。 5、完成领导交办的其它任务。 二、任职要求: 1、全日制本科以上学历 2、一年以上行政人事工作经验 三、福利待遇: 五险一金、双休 四、工作时间:
南京广生堂门诊部
雨花台区2年以上大专
五险包住
11-30
一、工作内容: 做好诊所病人的管理,约诊,回访, 二、任职要求: 对新媒体运营感兴趣 三、福利待遇: 入职一年后五险一金 四、工作时间: 9:00—18:00

医务主任

10K~20K
南京市秦淮区天熙医疗美容门诊部
秦淮区·五老村街道5年以上不限
五险
11-30
岗位职责: 1.协助上级领导组织各科室拟定业务计划、临床管理制度、技术标准、操作常规、服务要求 2.督促检查各科室医疗制度和规范的执行,提高医疗质量,严防差错事故 4.医政外联系工作(卫健委相关事务工作) 5.全院院感工作; 6.定期对科室相关工作进行检查、监督、开展质控工作 7.协助建立和完善医护人员的业务考核和绩效考评体系体系,不断提高医务人员的业务素质,与管理部门培合,做好考核晋升、继续教育,变更注册,进修和教学科研等各项工作
南京银城康复医院 VIP
栖霞区·马群街道1年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金
11-29
1、在科主任领导下,负责临床科室出院病历及相关资料的收集整理;出院病历 的装袋、排号、归档、上架工作。 2、接待医务人员、病人及其他服务对象,耐心查找病案号。 3、负责国际疾病分类,督促检查指导电子首页维护审核工作。负责电子病案首 页,科室日报等原始数据的审核工作。 4、负责全院医疗工作量、信息量的统计工作及上报工作。 任职资格: 1、学历:大专及以上 2、所学专业:卫生信息学、病案信息技术、卫生信息管理 3、有职称资格证; 4、有二级医院病案工作经历优先 5、遵守中华人民共和国宪法和法律。遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。具有适应岗位要求的身体条件,具备招聘岗位要求的资格条件。
南京瑞霞明州康复医院
栖霞区·迈皋桥街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检包住
11-29
岗位职责: 1、监督评估病案记录的完整性和准确性,病案诊断与治疗方案合理性 2、建立健全病历书写规范管理制度,负责全院运行、终末病历的质控,保病历按时归档,病历质量符合要求 3、负责全院病案的回收、整理、装订、编目、归档、检查和保管工作 4、负责上报国家卫计委医疗平台的网络直报,完成医疗信息的上报工作、完成病案首页信息上报工作 5、审核病人提交的复印病历申请并及时复印病历 6、认真负责做好病案管理工作,病案归档按病案号排列次序上架,并保持病案清洁、整齐 岗位要求: 1、临床医学相关专业,主治及以上职称 2、熟悉病历书写相关规范、有病案室、质控科相关经验 3、熟悉电脑系统操作,能接受加班.

导医(接收应届生)

3K~5K
南京亚诺针灸推拿诊所 VIP
六合区1年以上中专
五险包吃包住绩效奖金
11-29
一、工作内容:导医 二、任职要求:全职 三、福利待遇:五险、包食宿 四、工作时间:每周休息1天

12345600

南京人事-行政-院办招聘最新投递

  • 张先生 投递了南京海大大健康管理有限公司医务科主任 职位 2025-12-1
  • 葛女士 投递了南京海大大健康管理有限公司医务科主任 职位 2025-12-1
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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 35% 大专 45% 本科 20%
    南京人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占35%,大专占45%,本科占20%

    经验要求分析

    不限经验 25% 1-3年 60% 4-6年 15%
    南京人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占60%,4-6年占15%

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