南京人事-行政-院办招聘
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溧水区·溧水开发区不限中专
五险包吃绩效奖金员工旅游节日福利
11-5
1、仪态大方，有亲和力，活泼开朗；
2、具备良好的语言沟通能力，应变能力，待人诚恳，礼貌；
3、对工作认真负责；
4、具备良好的客户服务和营销意识，观察和应变能力强，；
5、服从医院安排，执行力强.
溧水中山医院 VIP
溧水区·溧水开发区不限大专
五险包吃绩效奖金员工旅游节日福利
11-5
1.有会计上岗证，财务、会计等相关专业毕业；
2.熟悉《会计法》和有关财经法规、政策和制度的规定；
3.工作认真、有耐心，沉稳严谨，有强烈的责任心和原则性；
4.有相关工作经验者优先。
溧水中山医院 VIP
溧水区·溧水开发区5年以上大专
五险包吃绩效奖金员工旅游节日福利
11-5
业务院长，有国家基层医疗单位一二级综合医院任职过，且有较深的医学基础，在一线从事过科主任，*好是在内科，在业务院长上任职五年以上，熟悉现在各种国家政策，能熟练带领各科室在安全范围内做好业务，促进业绩增长，研究并熟读现代医保政策法规，能很好把控医保合规运行，医院在政策法规内做好各种医保业务，有丰富的临床抢救经验，能组织培训好医院内各科室抢救流程和实践能力，医院的医疗安全不出现大的问题。
南京高淳乐成贤医疗健康管理有限责任公司 VIP
高淳区·固城街道6年以上本科
五险包住包吃
11-5
一、工作内容：负责医院的营运
二、任职要求：熟悉D R G的操作流程和病案
三、福利待遇：25000一个月，周日休息
四、工作时间：8点-11点，1点半-5点
南京江宁康泽门诊部 VIP
江宁区·秣陵街道1年以上中专
8小时工作制
11-5
具体面谈
1、熟悉医保政策及结算事宜，证件齐全。
2、具备相关专业知识，性格开朗、善于与人沟通。
3、出色的沟通协调能力，外部关系处理能力。
4、有相关工作经验优先。
南京连乔口腔 VIP
浦口区·沿江街道2年以上大专
五险带薪年假定期体检包吃住房公积金
11-5
岗位要求：
1、熟练掌握门诊概况，负责来访客户的接待、问询以及信息登记、备案、存档、费用结算等；
2、熟练掌握口腔健康基本知识，解答上门客人关于口腔健康方面的咨询以及有效分诊；
3、负责导诊台电话的接听及转接，重要事项的记录与传达；
4、负责前台区域相关的环境卫生及设备管理；
5、与医护团队紧密配合，服务客户的合理要求；
6、通过自身的沟通，降低或转化门诊的客诉，安抚客户的情绪；
7、完成上级安排的其它工作任务。
任职资格：
1、大专及以上的学历，专业不限，两年及以上前台、接待、客服相关工作经验，有客诉处理经验，外籍客户接待经验的优先；
2、形象气质佳，具有一定的亲和力，会使用简单的电脑办公软件，普通话标准，有英语口语能力的加分；
3、热爱服务行业，具备服务意识，关注客户体验，愿意换位思考，善于发现并解决问题，有耐心，有责任心，有大局观；
薪酬福利与职业发展：
1、具有竞争力的薪资，薪酬与工作绩效挂钩，年度涨薪、评优、晋升参考绩效成绩；
2、签订正式劳动合同，提供完善的五险一金；
3、公司提供带薪年假，丰富多彩的团队活动。
南京秦淮宁航卫生站 VIP
秦淮区·洪武路街道不限大专
节日福利五险绩效奖金
11-5
一、工作内容：前台兼院长助理
二、任职要求：五官端正，开朗乐观，会交流
三、福利待遇：面议
四、工作时间：早八晚五
南京秦淮宁航卫生站 VIP
秦淮区·洪武路街道不限中专
节日福利五险绩效奖金
11-5
前台主要负责前台接待、登记、收费。院长助理，配合执行完成各项工作计划。
要求会使用电脑，五官端正。
江苏尽孝道医养集团 VIP
浦口区·江浦街道3年以上大专
11-5
岗位职责：
1、根据董事会的长期发展战略，制定机构年度经营计划和预算方案，确保实现董事会下达的经营目标。
2、全面负责机构的日常运营管理工作，监督各项规章制度、流程标准的执行与优化。
3、定期进行经营数据分析，主持召开经营分析会，发现问题并及时调整运营策略，控制成本，提升经营效益。
4、作为机构服务质量与安全的第一责任人，建立健全并严格执行服务质量管理体系、风险防范和应急预案。
5、监督护理、医疗、康复、餐饮、娱乐等各项服务的提供情况，确保服务符合标准与承诺，持续提升长者满意度。
6、定期组织安全检查，全面负责消防安全、食品安全、医疗安全、人身财产安全等工作，杜绝重大责任事故的发生。
7、亲自处理重大服务质量投诉和突发事件，维护机构声誉。
8、负责机构中层管理团队的建设、选拔、培养、考核与激励。
9、作为机构的代言人，参与重要活动，接待重要访客和家属。
10、负责机构的全面预算管理，严格控制各项成本支出，确保资金的合理使用。
11、建立畅通的长者及家属沟通机制，亲自接待和处理重要家属的诉求与建议。
南京江宁蓝鲟口腔门诊部 VIP
江宁区·东山街道3年以上大专
住房公积金五险带薪年假绩效奖金全勤奖
11-5
1、医院市场开拓及整体运营规划
2、制定市场目标机团队业务分解
3、负责市场开拓和工作过程中的管理工作；
4、市场营销体系建设,全年及阶段性市场营销目标达成;
5、完成医院既定区域市场转诊资源介绍,协调医院病人转运及治疗需求;
6．负责编制本部门的工作业绩和预算的计划工作；
7．对市场开拓的研究和改进工作；
8．对目标市场潜力的调查和分析；
9．对下属人员工作的考核、评比、激励；
10．部门业绩的统计与分析；
11．对同业、客户、环境的调研；
12．定期或不定期地组织工作人员对业务情况的分析和讨论；
13．月、季度、半年以及整年工作情况的总结评价；
14．对下属的人事推荐权和考核、评价权。
南京健安医院 VIP
江宁区·东山街道1年以上大专
五险绩效奖金加班补助8小时工作制安排进修
11-5
一、工作内容：（一）医疗保险
1、参保人员急诊门诊费用报销
2、参保人员门诊慢性病医疗费用报销
3、参保人员急诊住院医疗费用报销
4、参保人员转外住院医疗费用报销
5、异地安置参保人员医疗费用报销
6、公务员住院医疗费用二次报销
7、转外就医审批手续办理
（二）工伤保险
1、工伤保险工伤医疗待遇支付
2、工伤保险工伤伤残（工亡）待遇支付
3、工伤保险工亡职工供养亲属抚恤金支付
4、工伤保险辅助器具配置费用支付
（三）生育保险
1、生育保险生育登记
2、生育保险生育待遇支付
3、生育保险人流、计生待遇支付
（四）离休干部医药费统筹
1、离休干部医药统筹费征缴
2、离休干部医药备用金发放
3、离休干部医疗费用报销
4、离休干部转外就医医药费用报销
5、离休干部异地安置医药费用报销
6、离休干部无经济收入家属、遗属医疗费的征缴
7、离休干部无经济收入家属、遗属医疗费的报销
二、任职要求：执业证
三、福利待遇：面议
四、工作时间：周休1.5天，法定假日休息
南京百环中医医院 VIP
秦淮区·夫子庙街道3年以上高中
五险住房公积金8小时工作制职称晋升安排进修
11-5
1.负责病区楼层保洁工作；
2.要求年龄50岁-60岁，有耐心、细心，服从上级安排；
3.工作时间：上午7:00-11:30 下午13:30-16:00（单休）；
4.已退休人员为主；
5.身体健康、无重大疾病、传染性疾病，家住附近优先。
6、薪资具体面议。
南京享悦医院 VIP
江宁区·淳化街道1年以上大专
五险住房公积金包吃定期体检
11-5
工作职责：
1.负责医院的医疗保险工作和各类医保定点医院的医疗服务工作；
2.负责制定医院基本医疗保险和医疗工作的年度工作计划、管理办法；
3.负责督促检查全院有关部门，临床、医技科室正确贯彻执行基本医疗保险政策和医疗制度的规定，协调工作中各种矛盾和解答咨询；
4.定时核查医保中心要求的医疗设施和医疗药品的配备情况；
5.负责与定点医保管理部门的联系，按照协议的要求，做好基本医疗保险的管理及协调工作。
岗位要求
1、熟悉医保政策及结算事宜以及参保事项。
2、有医保、社保局相关工作经验员工优先。
南京享悦医院 VIP
江宁区·淳化街道5年以上中专
五险住房公积金包吃定期体检
11-5
一、工作内容：
1、拥有C1驾照，年龄50周岁以内；
2、安全驾龄五年以上，熟悉南京路况；
3、有良好的心理素质；
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
南京凯华投资管理有限公司 VIP
秦淮区·大光路街道2年以上大专
五险
11-5
一、工作内容：
二、任职要求：医疗相关专业 ，有医保、医务等行政工作经验，有驾照优先
三、福利待遇：五险，可提供住宿
四、工作时间：长白班 每月休四天
南京春涧医疗科技有限公司 VIP
秦淮区·五老村街道不限大专
11-5
一、工作内容：
现因注册医疗器械许可证审批故有偿需要相关专业人员600-800元，每年可做4次，优程如
“身份证，毕业证照片，职称照片（没有的可以不提供），简历。我方给予定金，兼职费用当场给!我方提交申请，相关部门通知验收。
提前通知需要你们到场半天到一天，配合医院项目验收。
不需要变更执业地，不影响现有单位工作，如果灵活就业人员有需要，我们可以免费代缴一个月社保，企业和个人部分我们都出。
二、任职要求：
专科以上，可任职专业1.医疗器械。
2.生物医学工程。
3.机械。
4.电子。
5.医学。
6.生物工程。
7.化学。
8.药学。
9.护理学。
10.康复。
11.检验学。
12.管理。
13.计算机。
14.法律
三、福利待遇：
四、工作时间：
半天到一天，车接车送
南京天儒医疗器械有限公司 VIP
秦淮区·月牙湖街道5年以上大专
五险包住绩效奖金年终分红
11-4
一、工作内容：做好项目运营工作，做好成本核算，组织、协调能力强，具有一定的抗压力.
二、任职要求：有管理能力，医学毕业优先
三、福利待遇：面议
四、工作时间：
南京英博口腔门诊 VIP
秦淮区·双塘街道不限不限
五险包住包吃年底双薪年终分红
11-4
1、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程;
2、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务;
3、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作;
4、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员
的情况等;
5、协助组织、开展企业文化活动;
6、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐，并随时进行盘点，财产物资的完整;
7、建立固定资产卡片台账，对已提完折旧仍在用的固定资产、设备及帐外物资另建帐保管;
8、负责员工考勤工作;
9、负责办理公司人员招聘、调动、解聘、退休等工作，并及时办理各项保险、公积金手续的转移与接纳工作;
10、填制和上报各类人事统计报表、月报表等工作;
11、负责收集、整理和保存物业公司筹备、建立和发展的资料及人事档案;
12、完成领导交办的其它工作。
牙博士医疗控股集团 VIP
江宁区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金生日福利
11-4
岗位职责：
1、具体负责督促检查集团医疗管理工作；
2、协助制定医疗质量管理制度、标准和评估检查办法，组织实施并考核；
3、加强在职医师的继续教育和培训、进修工作，鼓励和引导医生在各级专业刊物上发表文章，加强医德医风建设；
4、了解行业动态，加强内、外部技术交流；
5、对集团的在职医师继续教育、培训负领导责任；
任职要求：
1、了解并掌握医院口腔临床的相关专业知识，具有一定管理工作经验，有同时掌握院感等相关知识；
2、掌握运用电脑办公软件，英语能力好，较强的组织、协调能力；
3、有管理经验，有口腔医务管理工作者优先；
4、爱岗敬业，具有强烈的责任心和使命感。
南京玛丽妇产医院（普通合伙） VIP
雨花台区·雨花街道3年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
11-4
要求：50岁以下，妇产科专业，3年以上二甲医院医务工作经验，有较强的协调及沟通能力。
