无锡人事-行政-院办招聘

1、 负责接转总台电话、解答患者及其家属一般问题 2、 负责接待来院患者及其家属、完成接待、指引、介绍等流程 3、 负责关注现场服务环境、按照标准为患者及其家属提供完善服务 4、 负责及时完成接待、意见调查等相关数据汇报、上报 5、 热情、积极、有的职业礼仪及职业习惯 任职资格： 1、 形象好、气质佳、中专以上学历、医药相关专业 2、 1年以上工作经验、有医药背景及医药工作经验者优先 3、 掌握电脑基本操作、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰 4、 具有团队精神、适应能力强 5、 良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先

岗位职责： 1、在院长领导下，负责分管全院的医疗、护理、医技、康复治疗、运营管理等科室工作；制定业务发展规划；负责科研课题与论文的评审工作，为医疗安全的主要责任人； 2、督促、检查各科室医疗制度、医疗安全、医疗常规和技术操作规程的执行情况，并及时反馈，定期培训； 3、深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，领导、组织危急重症病人的会诊、抢救工作； 4、领导医疗业务统计、病案管理等工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。； 5、组织检查全院的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教、院内感染等工作； 6、审批中西药品、医疗器械、卫生材料等物品的采购计划，并督促落实执行； 7、对医疗事故及医疗纠纷进行调查，组织讨论，及时向院长提出有效意见，并做好善后处理； 8、领导制定临床教学计划和人才培养计划，组织全院医务人员的业务技术学习，检查教学工作的完成情况及挂钩医疗机构的业务指导工作； 9、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，临床医学专业，副高以上职称； 2、具有二甲医院10年以上管理工作经验者优先。 薪资面议。

一、工作内容：收银 二、任职要求：收银 三、福利待遇：面议 四、工作时间：12点到晚9点

年龄35岁-50岁 精通医院人事管理，忠诚，责任心强，能吃苦， 待遇面谈

本院2005年成立，是一所综合性医院，现招聘院部办公室文员2名，要求本科学历，能长期稳定工作，有一定工作经验，已婚已育，有工作经验优先录用 联系电话 微信同号

年龄 1： 35岁-50岁 2： 本科以上学历， 3： 有一定管理经验， 4： 能长期稳定合作 ， 精通医院业务管理，忠诚，责任心强，有雄心壮志 1条2条3条4条必须具备条件，不具备以上条件请勿要投简历，其他细节电话微信聊

1、55岁以下，中级以上职称，医学专业本科学历； 2、两年以上二甲医院医务科或医院业务管理工作经验；有骨科工作经验尤佳！ 3、熟悉医疗卫生法律法规，熟悉医院医疗业务工作流程和规范，并能建立相应的考核流程，熟悉QCC、PDCA等管理工具的运用、对医疗质量管理有丰富的经验； 4、具有良好组织协调能力和沟通能力，具有良好的敬业精神和团队精神。

1、本科以上学历，3年以上管理院长工作经验，有骨科或综合医院管理经验尤佳； 2、根据董事会或集团公司提出的战略目标，负责医院日常的经营管理工作； 3、制定、实施医院的经营发展战略，组织经营管理班子，推动医院的科学化规范化管理，完成各项经营目标与任务。 薪资详谈

1、本科以上学历，有二甲以上医院业务院长经历； 2、熟悉医疗政策法规，精通医疗业务，有杰出的组织协调能力和团队精神； 3、执行力强，责任心强，有开拓精神，能熟练操作电脑；

1、负责研究、策划和执行公司及医院品牌发展战略、品牌活动及热点事件，强化公司的品牌知名度、美誉度和社会形象，促进提升公司的市场竞争力和销售占有率； 2、负责品牌及医院形象包装、定位、策划和宣传推广、及各类宣传物料的设计思路； 3、负责策划品牌整体年度宣传策略及计划的制定与执行； 4、具备品牌稿件的撰写、编辑、审核及传播监控能力。 5、善于捕捉网络流行趋势，并运用到工作中，能通过文字准确传递； 6、拥有较多的广告资源及活动管理，包括合作的谈判、细则落实、执行上的沟通协商及效果跟进； 任职要求： 1、本科以上学历，市场营销、广告传媒、品牌传播、新闻等相关专业； 2、5年以上医疗行业工作经验； 3、能根据业务规划和市场热点及时进行品牌推广及策划活动； 4、自驱力强，工作激情，抗压能力强。并且具有良好的沟通能力，条理清晰，积极**的完成各项工作。