徐州人事-行政-院办招聘
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1-18
一、工作内容：从事单位市场营销相关工作
二、任职要求：有一定营销经验。
三、福利待遇：具体详谈。
四、工作时间：周休1天。
经开区3年以上本科
1-18
一、工作内容：院长助理
二、任职要求：有爱心责任心
三、福利待遇：
四、工作时间：
经开区3年以上大专
1-18
一、工作内容：从事养老院管理相关工作。
二、任职要求：有一定的养老医疗机构管理经验更好。
三、福利待遇：具体待遇详谈。
四、工作时间：周休1天。
经开区5年以上大专
1-18
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
经开区8年以上大专
1-18
一、工作内容：统计，核算，医保，工资，税务
二、任职要求：
认真负责
三、福利待遇
工资+五险
四、工作时间：
上六休一
经开区2年以上大专
1-18
一、工作内容：
二、任职要求：有责任心爱心
三、福利待遇：
四、工作时间：
有责任心爱心
云龙区·子房街道1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
1-18
基本要求：年龄20-30岁，女性，身高160-165cm，形象较好，身体健康
教育背景：专科及以上学历，护理学专业
知识能力：熟练掌握办公软件，熟悉医院服务礼仪，熟悉医院的各种业务，理解并遵守医院的经营理念和价值观。
个人素质：良好的沟通和语言表达能力，灵活性强，有亲和力，有团队协作意识，热情、积极、有的职业礼仪及职业习惯。
性格要求：外向开朗，自我控制力强
云龙区·子房街道10年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
1-18
岗位职责：
1、在院长领导下，组织实施本院的医疗、护理、预防、教学、行政管理工作。落实医院各项制度，保障医疗服务的正常开展；
2、本院各项医疗、护理操作规程、医疗质量管控要求得到认真执行；
3、严格监督本院的医疗、服务质量，及时处理患者所反映的问题或投诉；
4、组织医生、医助参加业务培训，及时补充新知识、新技术，提高治疗水平；
5、协助推荐、招聘医生的工作；
6、组织做好本院医生、医助工作排班、绩效考核工作，协调员工之间关系，使医院保持友善团结、积极向上的工作气氛；
7、做好病案管理工作，为市场开拓提供支持；
8、完成上级和院长交办的其他指令性工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，临床医学专业，中级及以上职称；
2、10年以上临床工作经验，技术精湛；
3、熟悉医院管理制度、病房管理及工作流程，有一定的统筹管理能力；
4、具有积极热情的学习、工作态度；
5、注重团队合作，良好的沟通、表达与执行能力。
云龙区·子房街道2年以上中专
五险包吃包住绩效奖金
1-18
一、工作内容：
工作要求：
1、具备C1驾照 ，自带15万以上车辆
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，无犯罪记录
3、年龄20-40周岁
4、具有较强的服务意识，责任心强、听从领导安排
云龙区·子房街道1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
1-18
1.每日对各渠道的患者/顾客，提供所需的咨询服务（5秒内接通或回复）；并及时转微，同时安排好就诊信息的预约和系统登记；
2.根据医院制定的转换率（预约、到诊）标准进行咨询服务；
3.通过短信、微信等方式，告知预约患者到院就诊流程；按要求整理客服工作统计报表，并按规定时间提交至上级。
4.对客户诊前、诊中、诊后的相关问题进行及时的跟踪和回访，服务有始有终；
5.熟悉本院的特色服务及产品内容，负责产品的线上推广和销售服务；
6.跟踪线上销售或订单的达成情况，跟进订单全流程服务，及时解决异常问题；
7.做好线上产品销售的售后跟踪和服务，保障患者对产品销售的服务满意度。
8.负责出院病人的康复随访工作，跟进康复情况，及时提醒复诊复查等。
9.严格执行医院规章制度、工作流程及标准规范.
云龙区·子房街道5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
1-18
岗位职责：
1.在经营院长领导下，负责将年度经营计划，分解为季度、月度经营计划；
2. 在经营院长领导下开展工作，负责科室的日常经营、服务与管理工作，督导科室实现预期的管理目标；
3.组织带领医助、客服/私域做好本科目标客户的诊前、诊中、诊后的咨询与现场服务，建立健全本科服务管理体系，组织制定各项服务流程、标准和规章制度，不断提高患者体验度和诊疗服务质量；
4.在经营院长的领导下，负责科室日常工作的协调、分配、监督和管理工作。指导、检查直接下属员工目标计划制定并考核完成情况；
5.协助分管院长做好科室经营人员队伍的建设、选拔、配备；
6.组织制定科室员工的经营培训计划，并负责实施，做好业绩考核工作；
7.协调本科与其他部门的工作及信息沟通，加强沟通与协作，并积极改善。
8.组织科室经营人员，积极配合医生工作，做好病人全流程服务及管理工作。完成上级交办的其他临时性工作任务，并及时反馈结果。
基本要求：30-45岁，大专及以上学历。
经验要求：5年以上工作经验，有医疗专业背景；熟悉医疗行业，尤其是专科服务流程，熟悉医院的各种业务，理解并遵守医院的经营理念和价值观。
云龙区·子房街道5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
1-18
任职要求：
专科以上，临床医学、医院管理、卫生信息管理等相关专业
经验要求：10年以上二级医院临床工作经验，5年同岗位医疗业务管理经验
知识要求：熟悉临床知识，精通医疗管理知识，熟悉医院管理规范、熟悉国家的相关法律法规，熟练掌握医院管理、医疗质量管理基本知识，熟悉医疗业务工作-流程。
云龙区·子房街道1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
1-18
1.每日对各渠道的患者/顾客，提供所需的咨询服务（5秒内接通或回复）；并及时转微，同时安排好就诊信息的预约和系统登记；
2.根据医院制定的转换率（预约、到诊）标准进行咨询服务；
3.通过短信、微信等方式，告知预约患者到院就诊流程；按要求整理客服工作统计报表，并按规定时间提交至上级。
4.对客户诊前、诊中、诊后的相关问题进行及时的跟踪和回访，服务有始有终；
5.熟悉本院的特色服务及产品内容，负责产品的线上推广和销售服务；
6.跟踪线上销售或订单的达成情况，跟进订单全流程服务，及时解决异常问题；
7.做好线上产品销售的售后跟踪和服务，保障患者对产品销售的服务满意度。
8.负责出院病人的康复随访工作，跟进康复情况，及时提醒复诊复查等。
9.严格执行医院规章制度、工作流程及标准规范；
任职资格：
1.年龄20-40岁，专科及以上学历，医学相关专业优先。
2.经验要求：具备1年以上本行业岗位经验优先。
3.知识要求：具有医学专业知识、公共关系、市场营销等相关专业知识。
4.能力要求：具有良好的语言表达能力、沟通能力、学习能力、有耐心，有自信心，良好的组织协调能力，并具备抗压能力。营销及服务意识强，具备销售经验。
5.其他要求：有较强的团队合作精神，服从工作安排。
云龙区·子房街道3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
1-18
一、工作内容：
1、凭证制作装订保管；
2、编制会计报表；
3、对各类资产的出入库领用报废，盘盈亏进行核算等主管会计的工作。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
云龙区·黄山街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
1-18
岗位职责：
1.根据单位发展需求，拟定市场推广活动方案，并撰写年度及月度营销策划方案；
2.搜集、整理、分析产品市场情况及竞争对手信息，提供决策参考；
3.负责各类活动的现场布置、道具制作。
任职资格：
1.全日制大专以上学历，市场营销、广告策划等相关专业；
2.医疗行业3年以上市场活动组织经验，能独立完成推广活动方案的撰写；
3.具备一定的活动策划能力，具有良好的活动组织、协调执行能力。
云龙区·黄山街道2年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
1-18
工作地点：徐州瑞博医院
全日制大专及以上学历，人事专员岗位工作经验2年以上，有医疗行业经验优先。
云龙区·黄山街道5年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
1-18
1、熟悉徐州医保政策，通过分析政策给予临床正确的医保先关事项指导。
2、对接医院上级医保管辖单位，做好日常维护工作。
3、在业务院长的领导下完成每次上级积极检查并做出合理的解释。
4、有5年以上综合二级医院及以上医院医保主任工作经验优先。
云龙区·黄山街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
1-18
一、岗位职责:
1、负责建立与完善公正有效的薪酬绩效管理体系，并负责实施，提高员工激励性。
2、根据医院战略方向与针对性问题提出绩效改进计划，达成有效方案后负责组织执行，推动医院管理目标的落地。
3、组织进行医院精细化的成本核算，做好各方面成本管控，重点做好人力成本的核算与分析。
4、组织、监督绩效考核管理各环节的进行。做好各科室绩效反馈与落实，促进医院业绩增长。
5、调查和研究行业薪酬动态，定向开展市场调研、分析。
6、院领导安装的其他临时工作。
任职要求:
1、性别不限，年龄35岁及以上，本科及以上学历，会计学、人力资源、经济类等相关专业。
2、具有医院绩效考核办不低于3年的实操管理工作经验，熟练掌握医院的成本核算与分析。
3、具有良好的沟通、协调能力及分析和解决问题的能力，善于数据分析与解决方案提供。
云龙区·黄山街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
1-18
1、在分管院长的领导下，具体组织实施全院医疗管理工作。
2、拟定医疗业务发展规划，年度计划。
3、负责全院医务人员的业务培训和考核。
4、监督医疗规章制度和技术规范的落实和执行。
5、组织协调重大抢救。
6、组织疑难危重病历的讨论，会诊。
三级综合医院医务科长经验5年以上。熟悉临床医疗工作，擅长医务管理。
云龙区·黄山街道8年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
1-18
一、工作内容：
负责医院医务条线管理；
熟悉医院工作流程，熟悉医疗各项工作流程、规范；
熟悉医疗法律法规，具备先进的医疗管理理念和创新思维。
