常州人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年10月常州人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多常州人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网常州德昇圆中医诊所
钟楼区·五星街道1年以上大专
包吃住房补贴生日福利定期团建餐补
10-5
1、负责中医馆日常运营活动管理；
2、负责员工培训，绩效考核等工作；
3、定期开展线上线下活动，提高用户的活跃度和黏性；
4、对用户生命周期进行管理，达成用户增长目标;
5、与其他部门保持良好沟通与协作，并能推动多部门活动落地，效果最优；
6、完成上级领导临时交办的其他任务。
任职要求
1、教育背景：专科及以上学历；
2、经验：有大健康行业相关工作经验优先。
常州德昇圆中医诊所
钟楼区·五星街道1年以上大专
包吃住房补贴生日福利定期团建餐补
10-5
职位详情
1.负责到馆客户的登记
2.陪诊，做好医生诊断记录
3.社区义诊，售后服务
工作地点
常州武进区南甸苑北门21-13
常州苏盛医疗门诊部 VIP
钟楼区10年以上本科
包吃包住员工旅游五险绩效奖金
10-5
门店管理
招聘聚焦：（1）40岁左右，本科以上学历，专业（医学/药学/管理）相关专业
（2）10年以上5亿规模医疗/药品管理销售经验，其中3年以上团队管理经验，有从事门店管理，大客户开拓等综合营销售经验！
（3）曾独立负责管理团队千万元销售业务和客户关系维护项目
（4）拥有管理100人以上团队管理经验！
薪资8000元一20000元
常州太平洋口腔门诊部 VIP
天宁区·天宁街道1年以上中专
五险包吃员工旅游定期体检绩效奖金
10-5
一、工作内容：
1.负责接待到院顾客；
2.负责预检分诊、问诊及挂号咨询；
3.协调好医护、门诊咨询及顾客的关系，营造良好的就诊环境和秩序。
二、任职要求：
1.有医疗机构或其它服务行业前台经验的优先考虑；
2.形象气质佳，嗓音甜美，善于沟通。
三、福利待遇：
提供工作午餐、社保、商业保险、、生日福利、团建活动......
四、工作时间：
8:20-18:00 每周单休一天（一般为周三）
常州金坛诚康医院 VIP
金坛区·李桥镇1年以上大专
五险包吃包住员工旅游定期体检
10-5
一、工作内容：
1、对医院信息系统能进行日常维护；
2、熟悉疾病编码及操作规则，对出院病历进行归档；
3、完成日常医学统计；
4、指导医生和护士以及相关人员使用信息系统和常用电脑操作；
5、维护医院网络的通畅。
二、任职要求：
1、卫生信息管理、计算机应用或相关专业，大专以上学历；
2、好学上进、爱岗敬业；
三、福利待遇：
面议
四、工作时间：
1、周休1.5天；
2、每天工作7.5小时。
常州金坛儒林陈氏骨科医院 VIP
金坛区·儒林镇1年以上大专
五险包住包吃定期体检绩效奖金
10-5
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
常州华森康复医院 VIP
武进区·湖塘镇1年以上中专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
10-4
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
常州华森康复医院 VIP
武进区·湖塘镇不限中专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
10-4
熟悉各种办公软件使用、电脑与打印机维护安装、可以配合工程师日常维护及更新医院系统正常运行
常州武进妇婴医院 VIP
武进区·湖塘镇不限中专
五险带薪年假定期体检员工旅游
10-4
岗位职责：
1、主动引导患者挂号、候诊、检查，指导就诊程序，缩短等候时间。
2、解答患者疑问，征询与收集患者对医院各项工作的意见和建议，并及时报告有关领导。
3、主动为患者介绍医院和科室功能、了解项目费用、技术水平及专家出诊时间，以扩大医院声誉。
4、积极向患者宣传卫生常识，负责门诊大厅的各项工作秩序，督促做好维护公共卫生和保持环境清洁。
5、一医一患，主动服务，维护好现场秩序。
6、办理出生证明，每周一、周四协助妇保所专家做好新生儿听力筛查。
7、做好四维彩超预约与系统录入。认真回访，合理安排就诊时段。
8、服从领导安排的其他工作。
职位要求：
形象好，亲和力佳，普通话标准，办公软件熟练。
工作时间：长白班
常州武进妇婴医院 VIP
武进区·湖塘镇不限大专
五险带薪年假定期体检员工旅游
10-4
工作内容：
1.负责医务报表的制作，填写，上报工作，完成医院医疗质量和绩效指标的统计。
2.负责出院病例的归档，病案录入及编码工作，确认医疗数据的准确性。
3.完成领导交办的医务部其他工作。
上班时间：
长白班，上六休一
任职资格:
1、年龄22-30岁，临床医学相关专业；
2、耐心、细致，积极向上，有健康的心态。
常州武进妇婴医院 VIP
武进区·湖塘镇1年以上大专
五险带薪年假定期体检员工旅游
10-4
一、工作内容：
负责完成财务部统计报表、单据的归档工作。
二、任职要求：
1、会计、财务管理等相关专业。
2、办公软件运用熟练。
3、沟通应变能力强，工作态度积极主动
三、福利待遇：
五险一金，工会旅游
四、工作时间：
长白班，上六休一
常州武进妇婴医院 VIP
武进区·湖塘镇1年以上初中
五险带薪年假定期体检员工旅游
10-4
工作内容：
负责供应病人及员工的饮食制作的辅助工作、烧制早餐，搞好食堂卫生。
职位要求：
熟悉厨房工作。年龄45-60岁。从事过相关工作经历，有健康体检合格证明。
工作时间：上六休一
常州武进妇婴医院 VIP
武进区·湖塘镇不限中专
五险带薪年假定期体检员工旅游
10-4
工作内容：
消毒手术器械，包布类。
任职要求：
有消毒员证，能操作压力容器，熟悉手术器械消毒程序。
常州武进妇婴医院 VIP
武进区·湖塘镇10年以上本科
五险带薪年假定期体检员工旅游
10-4
一、工作内容：
1.在分管院长领导下，负责做好相应的医疗管理工作。
2.制定有关业务计划，经院领导批准后组织实施，并经常检查督促，按时总结汇报。
3.负责协调各业务科室之间的工作关系，主持重大的院内外抢救及会诊。
4.督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，并按规定办理临床医生的处方权审批，提高医疗质量，严防医疗事故和医疗差错。
5.对医疗事故和医疗差错以及特殊的死亡病例及时组织调查、讨论，做出初步结论并向院领导提交处理意见。
6.配合做好医疗纠纷和突发性公共事件的处理工作。
7.对医务人员进行职业道德和安全知识教育，树立“以患者为中心”的思想，不断提高医疗技术水平和服务质量。
8.组织提供病历的常规查询,组织全院住院病历的收集、整理、审核评定、保管工作，组织对病历分类工作。
9.收集、整理、健全履行职责所需资料、档案及台账等，切实承担起全院的医疗管理工作。
二、任职要求：
1.内科或妇产科专业
2.公立医院医务科管理经验，医疗纠纷协调能力强。
三、福利待遇：
五险一金
常州武进妇婴医院 VIP
武进区·湖塘镇1年以上中专
五险带薪年假定期体检员工旅游
10-4
岗位职责：
1、核对病人本人与检查单，登记报告单。
2、准确记录超声医师检查数据及结论。
3、报告单书写，并做好登记。
4、维护好电脑及打印设备，及时申领辅助用品并做好台帐登记。
常州武进妇婴医院 VIP
武进区·湖塘镇3年以上中专
五险带薪年假定期体检员工旅游
10-4
1、掌握各科室功能、所开展的医疗技术、项目费用、各科室专家的专长和出诊时间、数量，掌握产检、分娩套餐项目和费用情况。
2、协助医生做开检查单，维护好诊室内一医一患。
3、运用话术专业、耐心向来我院产检孕妇并详细介绍符合需要的产检套餐、分娩套餐，全程为产妇办理套餐卡、查看病房、缴费等相关流程，态度热情做好服务工作。
4、安排套餐孕妇产检项目及时间，提前通知孕妇做产检的注意事项。
5、宣传孕妈妈课堂内容，到课率。
6、配合企划科做好院级营销活动。
7、及时解决、反馈分娩病人住院期间的合理需求。
每日统计门诊病人量、做好办公室清扫工作、整理工作物品。
江苏爱特伯康医疗门诊部
天宁区·红梅街道5年以上大专
五险住房公积金定期体检
10-3
1、协助上级领导编制月度预算，监督预算执行情况，及时进行预算调整和分析
2、组织进行日常财务核算，包括账务处理、资金管理、固定资产管理等，确保财务数据的准确性和及时性
3、编制和分析各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，账表相符
4、按照公司规定，审核各类费用报销和付款申请，确保符合财务制度和预算要求
5、财务报表、凭证、账簿及其他各项资料归档、管理
6、加强成本核算、合理降低成本、加强资金周转
7、参与月末仓库盘点及审查，并提出合理性建议
8、涉及财务条款的销售合同、采购合同等合同审核
7、根据销售合同，督促销售应收款回笼
8、领导交办的其它工作
任职要求：
1、年龄30-55岁，有同行工作经验者优先；
2、财务、会计相关专业全日制专科及以上学历；
3、拥有五年以上财务工作经验，熟悉财务流程和相关法规政策；
4、持有会计从业资格证。初级及以上会计职称等相关证书；
5、有主办会计工作经验者优先
周休一天半
江苏爱特伯康医疗门诊部
天宁区·红梅街道2年以上大专
五险住房公积金定期体检
10-3
一、工作内容：
1、负责个检报告领取签收；
2、胃肠镜客户预约
3、客户投诉处理，报告解读
二、任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有医学背景及护理专业优先
三、福利待遇：4-6K，提供午餐
四、工作时间：8:00-17:00，周日单休
江苏爱特伯康医疗门诊部
天宁区·红梅街道5年以上大专
五险住房公积金定期体检
10-3
岗位职责：
1、院长领导下，负责医务管理工作
2、负责医务工作计划制定及组织实施与总结工作
3、负责医师、药师、技师等具体岗位安排和使用、管理
4、负责医务人员培训计划的制订，训练的组织与实施及考核工作
5、负责督促检查各项规章制度的贯彻落实情况
6、负责诊疗全过程质量控制、管理与检查
7、深入了解各科室工作运行情况，及时解决存在的问题，不断提高诊疗质量
8、对诊疗中发现的复杂、疑难、有异议的检查结果组织讨论
9、负责组织对诊疗差错、纠纷及投诉的调查、讨论和处理，完善防范措施
10、组织院内外会诊、学术交流和业务学习
11、负责诊疗新技术、新业务、新项目的培训应用
12、负责组织落实客户检后服务，开展检后服务项目，提高客户满意度
13、院长交办的其他工作
任职要求：
1、大学专科及以上学历，具备三甲医院工作经验，管理经验五年以上者优先；
2、中级及以上职称，全科医生优先，可变更注册；
3、年龄要求65岁以下
溧阳京华康复医院 VIP
溧阳市·溧城镇5年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
9-30
岗位职责：
1、全面领导医院的医疗、人力资源、财务管理、经营管理等各项工作。
2、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，监督督促完成各项指标工作。
3、指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，保证医院高效运转。
4、 抓好医院的经营管理和质量考核工作，把医院的经营效益与员工的薪酬待遇挂钩，调动员工的工作积极性。
5、 领导员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量。
6、 根据国家有关人事政策和医院的管理制度，决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩等。
7、 加强员工的职业道德教育，提升医院的服务品质，为广大群众创造良好的就医环境，提供优质的服务。
8、 加强医院文化管理，塑造医院良好的社会形象。
工作要求：
1、5年以上医院管理工作经验，3年以上医院院长/总经理经验。
2、大专以上学历，医学相关专业。
3、具有杰出的战略眼光及商业判断力，洞察行业发展趋势，出色的领导实施能力，使医院快速进入正常的商业运作。
4、具有强烈的进取心和责任心、领导和协调重大谈判的能力、出色的行政与人事管理能力。
