常州人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年7月常州人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多常州人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
江苏大友投资有限公司 VIP
武进区·湖塘镇3年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
置顶
1、本科以上学历,护理或临床专业; 2、民营妇产医院同岗位管理经验3年以上,具备业绩目标意识,亲和力强,良好的沟通协调能力。

收银

2K~3K
常州金坛儒林陈氏骨科医院 VIP
金坛区·儒林镇1年以上大专
五险包住包吃定期体检绩效奖金
7-30
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

医务科

6K~10K
常州同德医院 VIP
钟楼区·新闸街道5年以上大专
五险包吃包住节日福利生日福利
7-30
1、临床医学、医学管理等相关专业,大专以上学历; 2、二级甲等以上医院5年以上医院管理工作经验; 3、具备独特的经营管理思路和卓越的组织领导才能,熟悉现代医院管理制度和管理模式,能带领团队完成工作; 4、熟悉江苏省的医疗政策法规、精通医院医疗业务、控制医疗质量,落实相关各项任务。 5、具有良好的社会关系,协调医院与外部相关部门的关系。具有医疗行政、文秘工作的经验能有良好的沟通,协调、处理上下、左右、内外各方面关系的工作能力及处理医患纠纷的经验。 6、薪资面议。

医保办

4K~6K
常州同德医院 VIP
钟楼区·新闸街道3年以上大专
五险包吃包住节日福利生日福利
7-30
一、工作内容: 1、负责协调医疗活动及医疗流程的顺畅执行; 2、监控医疗质量与安全,及时处理医疗事务中的问题; 3、参与医疗政策的制定与优化。 二、任职资格: 熟悉医保政策,沟通与理解能力强,具有医院医保办3年以上工作经验,对医院医保系统有一定了解。熟悉掌握医院医保政策、信息、目录、结算工作等经验。
常州明州康复医院 VIP
武进区·湖塘镇2年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
7-30
岗位职责: 1、协助医务部主任做好医务管理相关工作; 2、负责医院病案管理相关工作; 3、协助医务部主任做好各科室人才体系建设; 4、协助医务部主任做好培训计划的制定; 5、协助处理医患关系。 任职资格: 1、具备医疗背景,全日制大专以上学历,医疗相关专业; 2、具备良好的沟通表达能力,逻辑思维能力; 3、具备病案管理工作经验、医务教培工作经验; 4、有医疗纠纷处理经验者优先; 5、本岗位限男性,身高175cm及以上;
江苏大友投资有限公司 VIP
武进区2年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
7-30
1、30-40岁,本科以上学历,广告/ 新闻/设计等专业; 2、医疗行业企划部管理工作经验2年以上,有系统的团队管理经验和创新思维,善沟通、亲和力强。

医务科干事(接收应届生)

3K~5K
常州武进妇婴医院 VIP
武进区·湖塘镇不限大专
五险带薪年假定期体检员工旅游
7-30
工作内容: 1.负责医务报表的制作,填写,上报工作,完成医院医疗质量和绩效指标的统计。 2.负责出院病例的归档,病案录入及编码工作,确认医疗数据的准确性。 3.完成领导交办的医务部其他工作。 上班时间: 长白班,上六休一 任职资格: 1、年龄22-30岁,临床医学相关专业; 2、耐心、细致,积极向上,有健康的心态。

供应室消毒员(接收应届生)

3K~4K
常州武进妇婴医院 VIP
武进区·湖塘镇不限中专
五险带薪年假定期体检员工旅游
7-30
工作内容: 消毒手术器械,包布类。 任职要求: 有消毒员证,能操作压力容器,熟悉手术器械消毒程序。
常州武进妇婴医院 VIP
武进区·湖塘镇3年以上中专
五险带薪年假定期体检员工旅游
7-30
1、掌握各科室功能、所开展的医疗技术、项目费用、各科室专家的专长和出诊时间、数量,掌握产检、分娩套餐项目和费用情况。 2、协助医生做开检查单,维护好诊室内一医一患。 3、运用话术专业、耐心向来我院产检孕妇并详细介绍符合需要的产检套餐、分娩套餐,全程为产妇办理套餐卡、查看病房、缴费等相关流程,态度热情做好服务工作。 4、安排套餐孕妇产检项目及时间,提前通知孕妇做产检的注意事项。 5、宣传孕妈妈课堂内容,到课率。 6、配合企划科做好院级营销活动。 7、及时解决、反馈分娩病人住院期间的合理需求。 每日统计门诊病人量、做好办公室清扫工作、整理工作物品。

打单员(接收应届生)

3K~4K
常州武进妇婴医院 VIP
武进区·湖塘镇1年以上中专
五险带薪年假定期体检员工旅游
7-30
岗位职责: 1、核对病人本人与检查单,登记报告单。 2、准确记录超声医师检查数据及结论。 3、报告单书写,并做好登记。 4、维护好电脑及打印设备,及时申领辅助用品并做好台帐登记。
常州武进妇婴医院 VIP
武进区·湖塘镇1年以上初中
五险带薪年假定期体检员工旅游
7-30
工作内容: 负责供应病人及员工的饮食制作的辅助工作、烧制早餐,搞好食堂卫生。 职位要求: 熟悉厨房工作。年龄45-60岁。从事过相关工作经历,有健康体检合格证明。 工作时间:上六休一

导医/导诊(接收应届生)

3K~4K
常州武进妇婴医院 VIP
武进区·湖塘镇不限中专
五险带薪年假定期体检员工旅游
7-30
岗位职责: 1、主动引导患者挂号、候诊、检查,指导就诊程序,缩短等候时间。 2、解答患者疑问,征询与收集患者对医院各项工作的意见和建议,并及时报告有关领导。 3、主动为患者介绍医院和科室功能、了解项目费用、技术水平及专家出诊时间,以扩大医院声誉。 4、积极向患者宣传卫生常识,负责门诊大厅的各项工作秩序,督促做好维护公共卫生和保持环境清洁。 5、一医一患,主动服务,维护好现场秩序。 6、办理出生证明,每周一、周四协助妇保所专家做好新生儿听力筛查。 7、做好四维彩超预约与系统录入。认真回访,合理安排就诊时段。 8、服从领导安排的其他工作。 职位要求: 形象好,亲和力佳,普通话标准,办公软件熟练。 工作时间:长白班
常州武进妇婴医院 VIP
武进区·湖塘镇1年以上大专
五险带薪年假定期体检员工旅游
7-30
一、工作内容: 负责完成财务部统计报表、单据的归档工作。 二、任职要求: 1、会计、财务管理等相关专业。 2、办公软件运用熟练。 3、沟通应变能力强,工作态度积极主动 三、福利待遇: 五险一金,工会旅游 四、工作时间: 长白班,上六休一
常州武进妇婴医院 VIP
武进区·湖塘镇10年以上本科
五险带薪年假定期体检员工旅游
7-30
一、工作内容: 1.在分管院长领导下,负责做好相应的医疗管理工作。 2.制定有关业务计划,经院领导批准后组织实施,并经常检查督促,按时总结汇报。 3.负责协调各业务科室之间的工作关系,主持重大的院内外抢救及会诊。 4.督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况,并按规定办理临床医生的处方权审批,提高医疗质量,严防医疗事故和医疗差错。 5.对医疗事故和医疗差错以及特殊的死亡病例及时组织调查、讨论,做出初步结论并向院领导提交处理意见。 6.配合做好医疗纠纷和突发性公共事件的处理工作。 7.对医务人员进行职业道德和安全知识教育,树立“以患者为中心”的思想,不断提高医疗技术水平和服务质量。 8.组织提供病历的常规查询,组织全院住院病历的收集、整理、审核评定、保管工作,组织对病历分类工作。 9.收集、整理、健全履行职责所需资料、档案及台账等,切实承担起全院的医疗管理工作。 二、任职要求: 公立医院医务科管理经验,医疗纠纷协调能力强。 三、福利待遇: 五险一金
江苏大友投资有限公司 VIP
武进区3年以上大专
五险8小时工作制节日福利加班补助全薪病假
¥30007-30
医学相关专业(如临床医学、护理学、公共卫生、医院管理等)本科及以上学历。拥有妇产科专业背景(执业医师资格) 者优先,能深刻理解临床需求和风险。 5-8年及以上医疗行业工作经验,其中至少3-5年医院或科室运营管理、行政管理或市场营销管理经验。 具有妇产科领域工作经验者优先,熟悉产科业务流程、服务项目、风险点及行业特点。 有大型综合医院、高端妇产医院或医疗集团工作经验者优先。

医保专员

6K~12K
溧阳京华康复医院 VIP
溧阳市·溧城镇1年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
7-30
职位描述 1、政策学习:学习国家和地方性的医疗保险政策和制度,及时跟进了解医保政策和制度,并分析影响、积极因应。 2、制度制定:根据国家和地方性的医疗保险政策和制度,制定本院的医保管理制度。 3、政策宣达:设置宣传栏,公告当地医保政策、医保患者就医流程、报销政策等,负责患者的医保政策咨询;并向院内员工培训和宣讲医保政策和管理制度。 4、监督考核:根据医保经办机构对医院医保相关考核内容,制定医院内部的医保日常考核制度,并进行定期检查,监督本院员工对医保政策和制度的执行情况。 5、沟通协商:负责与医保经办机构的沟通协商工作,按规定时间和要求进行医保申报,协调医保经办机构对医院医保款拨付的催收,并沟通结算与考核指标。 6、台账建立:建立医保患者人次、总费用、医保费用等数据的台账,按月进行数据更新,并与医院财务部进行医保回款数据核对,统计和记录扣款金额和原因。 7、基础维护:各项医保基础服务管理、医保诊疗项目申请及价格监控、医保药品准入、药品价格监控与维护及有关医保的其它工作。 任职要求: 1、大专以上学历,医学相关专业; 2、熟悉溧阳市医保政策,懂病历,在医院从事医保工作1年以上,熟悉医保相关法律、法规及行业专业法规; 3、具备良好的职业道德素质和团队精神,并有较强的科室管理能力和沟通能力。
常州激光医院 VIP
钟楼区5年以上本科
五险
7-30
岗位职责: 1、数据报表制作、收集汇总分析,提出相关建议,促进业绩增长; 2、督促、检查和指导科室做好基数数据统计工作,协助科主任协调各类突发状况; 3、充分掌握科室人员、手术开展、设备需求、专家学术动态等信息,并及时向院长反应情况; 4、营销活动统筹,协调各营销部门,开展各类营销活动; 5、工作计划制定,制定学科运营年度、月度工作计划。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历, 3年以上工作经验,有医药代表工作经验者优先; 2、较强的运营数据分析能力及实操经验; 3、熟练使用各类办公软件; 4、逻辑清晰,沟通良好。 工作地点:常州和扬州
常州激光医院 VIP
钟楼区·永红街道5年以上本科
五险
7-30
【岗位职责】: 1、参与制定视光中心各项管理制度,对视光中心执行规范化管理; 2、参与制定规划视光中心营运计划,梳理运营中各项工作流程; 3、负责组织中心员工的业务培训、专业技能学习工作; 4、负责中心业绩完成计划与活动实施,负责视光中心日常管理工作; 5、分析管控药品、商品,提供采购需求,商品药品和固定资产监管; 6、了解中心服务的不足和需求,解决优化服务提升患者体验; 7、负责与医院的日常工作配合、客情维护,配合当地政府宣传工作。 【任职要求】: 1、本科以上学历,广告学、眼视光、临床医学等相关专业,; 2、5年以上行业工作经验,具有验光技师相关证书,擅长医学验光、角塑验配、运营管理等; 3、善于制定业务开展计划和组织实施的能力; 4、具有良好的沟通能力和主动服务意识,有一定的渠道资源基础; 5、为人诚信正直,具备良好的职业形象与职业道德,高度的工作责任心。
常州苏盛医疗门诊部 VIP
钟楼区10年以上本科
包吃包住员工旅游五险绩效奖金
7-30
门店管理 招聘聚焦:(1)40岁左右,本科以上学历,专业(医学/药学/管理)相关专业 (2)10年以上5亿规模医疗/药品管理销售经验,其中3年以上团队管理经验,有从事门店管理,大客户开拓等综合营销售经验! (3)曾独立负责管理团队千万元销售业务和客户关系维护项目 (4)拥有管理100人以上团队管理经验! 薪资8000元一20000元
常州康诚康复医院 VIP
武进区·湖塘镇10年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
7-30
一、工作内容: 1、组织实施全院的医疗、教学工作。 2、拟定业务工作计划,并督促检查,按时总结汇报。 3、深入各科室,了解和掌握医疗情况,组织重大抢救和院内外会诊。 4、组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查,采取措施,提高医疗业务水平和服务质量。 5、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。 6、组织临床科室之间的协作。 7、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 二、任职要求: 1、大学本科及以上学历,临床医学专业; 2、有相关医疗管理工作经验; 3、沟通能力、协调能力强,擅长处理医患纠纷及投诉; 4、熟悉医疗行业相关法律及专业法规。 三、福利待遇: 五险一金 四、工作时间:7:45-17:15,周休两天。

12345600

常州人事-行政-院办招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 25% 大专 40% 本科 35%
常州人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占40%,本科占35%

经验要求分析

不限经验 15% 1-3年 55% 4-6年 15% 6年以上 15%
常州人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占55%,4-6年占15%,6年以上占15%

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