常州人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年7月常州人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占30%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多常州人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网常州中诺口腔医院
天宁区·红梅街道3年以上本科
五险交通补贴节日福利餐补包吃
7-9
岗位职责:
1.负责医院人力资源管理工作，包括但不限于员工关系、招聘流程和绩效评估。
2.制定和优化人力资源政策和程序，确保医院运营效率和员工满意度。
3.监督和管理人力资源部门的日常运作，包括团队建设和行政支持。
任职要求：
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与各部门协作。
2.具有较强的组织能力和问题解决能力，能够应对人力资源管理中的各种挑战。
3.对人力资源管理有深刻理解，能够在医疗行业背景下，特别是在口腔医院环境中，发挥专业作用。
常州钟楼德原升中医诊所
钟楼区·五星街道不限中专
五险
7-9
对中医感兴趣/有较好的沟通能力/有提成
医助
1.配合医生整理客户病历，定期跟踪回访，售后服务；
2.配合医馆义诊、社区合作等方式开发客户；
常州钟楼德原升中医诊所
钟楼区·五星街道1年以上大专
五险
7-9
一、工作内容：1.负责到馆客户的登记2.陪诊，做好医生诊断记录3.社区义诊，售后服务
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
溧阳京华康复医院 VIP
溧阳市·溧城镇1年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
7-8
职位描述
1、政策学习：学习国家和地方性的医疗保险政策和制度，及时跟进了解医保政策和制度，并分析影响、积极因应。
2、制度制定：根据国家和地方性的医疗保险政策和制度，制定本院的医保管理制度。
3、政策宣达：设置宣传栏，公告当地医保政策、医保患者就医流程、报销政策等，负责患者的医保政策咨询；并向院内员工培训和宣讲医保政策和管理制度。
4、监督考核：根据医保经办机构对医院医保相关考核内容，制定医院内部的医保日常考核制度，并进行定期检查，监督本院员工对医保政策和制度的执行情况。
5、沟通协商：负责与医保经办机构的沟通协商工作，按规定时间和要求进行医保申报，协调医保经办机构对医院医保款拨付的催收，并沟通结算与考核指标。
6、台账建立：建立医保患者人次、总费用、医保费用等数据的台账，按月进行数据更新，并与医院财务部进行医保回款数据核对，统计和记录扣款金额和原因。
7、基础维护：各项医保基础服务管理、医保诊疗项目申请及价格监控、医保药品准入、药品价格监控与维护及有关医保的其它工作。
任职要求：
1、大专以上学历，医学相关专业；
2、熟悉溧阳市医保政策，懂病历，在医院从事医保工作1年以上，熟悉医保相关法律、法规及行业专业法规；
3、具备良好的职业道德素质和团队精神，并有较强的科室管理能力和沟通能力。
江苏大友投资有限公司 VIP
武进区3年以上大专
五险8小时工作制节日福利加班补助全薪病假
￥30007-8
医学相关专业（如临床医学、护理学、公共卫生、医院管理等）本科及以上学历。拥有妇产科专业背景（执业医师资格） 者优先，能深刻理解临床需求和风险。
5-8年及以上医疗行业工作经验，其中至少3-5年医院或科室运营管理、行政管理或市场营销管理经验。
具有妇产科领域工作经验者优先，熟悉产科业务流程、服务项目、风险点及行业特点。
有大型综合医院、高端妇产医院或医疗集团工作经验者优先。
常州卡瓦口腔 VIP
天宁区·红梅街道2年以上大专
五险包住绩效奖金员工旅游定期体检
7-8
岗位职责：
1、配合销售现场服务管理工作，统筹协调相关工作，配合院内营销工作，统筹协调院内开发各部门的关系，保持沟通，建立定期沟通制度，及时处理待解决事项；
2、负责销售团队建设，团队绩效管理，组织部门晨会、周例会、月度例会；
3、负责现场现有问题的检查及整改督促，开展每周的专项培训，并指导现场创新服务；
4、协调资源实施对现场的风险防范工作，协助处理客户投诉和突发事件。
5、定期向公司反馈现场团队情况及日常运行情况，及时上报相关部门做好对接处理；
6、遵守公司相关规章制度，完成公司节点工作和绩效计划、认真完成上级领导交办的其他工作。
职位要求：
基本要点：必须大专（含）以上学历，五官端正，形象好，口语表达能力较强；情绪稳定，责任心强，具备良好的职业道德和团队合作精神；组织实施能力突出，具备良好的沟通能力和冲突管控能力；
技能要求：熟悉现场运营管理流程，礼仪接待，具备现场运营的能力。
薪资待遇：高薪、从优，可面议。
工作地点：江苏卡瓦口腔集团各连锁门店
常州武进济芳综合门诊部
武进区·高新区1年以上大专
五险包住绩效奖金包吃住房补贴
7-8
一、工作内容：收银、管理药品进销存、刷医保
二、任职要求：熟悉电脑基本操作、熟悉药品的优先
三、福利待遇：每个月带薪休假4天、节假日福利
四、工作时间：早上八点到晚上八点，有午休
常州福寿康健康养老管理服务有限公司
天宁区不限不限
7-8
养老医疗销售主管（双休五险一金）
1、热爱养老事业，有陌拜成功经验，具有一年以上的政府、医院关系拓展经验、市场经验，行业不限；
2、具备良好的沟通能力，亲和力强，工作严谨细致，有责任心和目标感；
3、有1-3年养老行业、医疗行业销售经验优先；
4、办事沉稳、细致，工作主动性强，抗压能力强，有良好的团队合作意识，有强烈的销售业绩意识。
5、熟悉家政板块运作模式
薪资标准：底薪+绩效
工作时间：8:30---17:30 ，周末双休
福利待遇：五险一金，节日关怀，定期团建，带薪年假，绩效奖金，员工培训
工作区域：常州全市，苏州全市，无锡全市
常州泽明眼科医院
钟楼区·西林街道5年以上大专
五险定期体检绩效奖金
7-8
职位描述
1、在医院CEO的直接领导下，负责对医院市场运营的全面管理工作；
2、负责开发医院的病源资源，分解医院的年度任务指标，按期完成，以此帮助医院建设渠道，确保市场拓展效果，提升医院的品牌形象；
3、负责部门团队精神及战斗力建设；
4、及时掌握各级医疗卫生管理规定和医疗服务动向，为医院决策提供参考；
5、协助领导外部关系沟通处理。
6、负责整个外联部的运营以及部门内人员管理、培训，组织架构的梳理
任职要求：
1、市场营销、临床医学等相关专业，大专及以上学历；
2、具有五年以上中型企业市场营销管理经验；
3、熟悉企业营销业务管理流程及市场营销策划方法手段；
4、具有良好的沟通、组织协调能力、较强的领导能力；
5、有医疗市场运行管理工作者优先。
常州泽明眼科医院
钟楼区·西林街道10年以上大专
五险定期体检绩效奖金
7-8
职位描述：
1、制定护理工作发展规划，年度规划，定期总结、反馈及汇报，提高全院护理质量，保障全院护理工作正常运行。
2、制定和修改护理部规章制度、疾病护理常规、技术操作规程，制定护理部工作目标、计划并组织实施、监督检查、总结。负责院内感染管理工作。
3、负责制定护士培训计划及落实，有计划的组织全院护理人员进行业务学习，定期进行考核或考试，教育全体护士热爱护理专业，加强责任心，培养良好的护理素质，不断改善服务态度。
4、负责做好并监督护理部所需医疗耗材等申报、请领、登记、统计工作，配合财务做好盘点及预算规划，合理控制费用。
5、管理本部门运营及协调护理工作和后勤、医技等科室的关系，共同为病人服务；协助医务部完善医务管理工作。
6、提报年度部门人员需求计划，配合人事部门完成人员面试录用工作，做好护理人员的任免、晋升、奖惩、调动以及考勤管理，并做好各项统计工作。
要求：具有良好的职业道德素质；具有良好的团队合作精神，工作细心、周到、耐心，具有较强的服务意识和奉献精神；较强的组织管理能力、决断能力，沟通、协调能力。
常州武进松鼠口腔门诊部
武进区不限大专
7-8
职位描述：
1.接诊病人
2.前台收费
3.出库入库
4.客户预约回访
5.性格开朗，需要有良好的沟通能力
江苏叁陆玖养老服务有限公司
钟楼区3年以上大专
7-8
职位描述：
1.根据公司的要求，落实工作目标和经营指标；
2.负责居家业务市场化渠道开发和客户的管理，挖掘客户需求，开发新客户和新市场领域；
3.及时处理客户异议和投诉，稳固区域客户关系
4.横向协调各部门沟通，定期组织成员进行业务知识培训；
5.完成领导交办的临时性工作。
江苏百年植发医疗管理有限公司
天宁区3年以上大专
五险住房公积金
7-8
岗位职责：
1、负责解答顾客一般问题，接待来院顾客，完成接待，分诊、指引等流程；
2、负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务；
3、负责及时完成接待，顾客意见调查等相关数据的汇总、上报;
4、协助经理不断完善工作标准和服务程序，并督导实施；
5、召开例会负责本部门人员的工作任务分配，检查本部门人员对客人的服务情况；
6、协助总经理做好对本部门人员的培训工作及对员工进行考核；
7、负责本部门人员班次安排及员工考勤、考核。
任职要求：
1、身高162以上，30岁以内，形象好、气质佳，有良好的职业形象；
2、具有较强的语言沟通能力、协调能力，乐于助人；
3、细心、服务意识好，有耐心、能承受一定的工作压力.
常州苏盛医疗门诊部 VIP
钟楼区10年以上本科
包吃包住员工旅游五险绩效奖金
7-8
门店管理
招聘聚焦：（1）40岁左右，本科以上学历，专业（医学/药学/管理）相关专业
（2）10年以上5亿规模医疗/药品管理销售经验，其中3年以上团队管理经验，有从事门店管理，大客户开拓等综合营销售经验！
（3）曾独立负责管理团队千万元销售业务和客户关系维护项目
（4）拥有管理100人以上团队管理经验！
薪资8000元一20000元
常州同德医院 VIP
钟楼区·新闸街道5年以上大专
五险包吃包住节日福利生日福利
7-8
1、临床医学、医学管理等相关专业，大专以上学历；
2、二级甲等以上医院5年以上医院管理工作经验；
3、具备独特的经营管理思路和卓越的组织领导才能，熟悉现代医院管理制度和管理模式，能带领团队完成工作；
4、熟悉医疗政策法规、精通医院医疗业务、控制医疗质量，落实相关各项任务。
5、具有良好的社会关系，协调医院与外部相关部门的关系。具有医疗行政、文秘工作的经验能有良好的沟通，协调、处理上下、左右、内外各方面关系的工作能力及处理医患纠纷的经验。
常州同德医院 VIP
钟楼区·新闸街道3年以上大专
五险包吃包住节日福利生日福利
7-8
一、工作内容：
1、负责协调医疗活动及医疗流程的顺畅执行；
2、监控医疗质量与安全，及时处理医疗事务中的问题；
3、参与医疗政策的制定与优化。
二、任职资格：
熟悉医保政策，沟通与理解能力强，具有医院医保办3年以上工作经验，对医院医保系统有一定了解。熟悉掌握医院医保政策、信息、目录、结算工作等经验。
常州武进妇婴医院 VIP
武进区·湖塘镇3年以上中专
五险带薪年假定期体检员工旅游
7-8
1、掌握各科室功能、所开展的医疗技术、项目费用、各科室专家的专长和出诊时间、数量，掌握产检、分娩套餐项目和费用情况。
2、协助医生做开检查单，维护好诊室内一医一患。
3、运用话术专业、耐心向来我院产检孕妇并详细介绍符合需要的产检套餐、分娩套餐，全程为产妇办理套餐卡、查看病房、缴费等相关流程，态度热情做好服务工作。
4、安排套餐孕妇产检项目及时间，提前通知孕妇做产检的注意事项。
5、宣传孕妈妈课堂内容，到课率。
6、配合企划科做好院级营销活动。
7、及时解决、反馈分娩病人住院期间的合理需求。
每日统计门诊病人量、做好办公室清扫工作、整理工作物品。
常州武进妇婴医院 VIP
武进区·湖塘镇10年以上本科
五险带薪年假定期体检员工旅游
7-8
一、工作内容：
1.在分管院长领导下，负责做好相应的医疗管理工作。
2.制定有关业务计划，经院领导批准后组织实施，并经常检查督促，按时总结汇报。
3.负责协调各业务科室之间的工作关系，主持重大的院内外抢救及会诊。
4.督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，并按规定办理临床医生的处方权审批，提高医疗质量，严防医疗事故和医疗差错。
5.对医疗事故和医疗差错以及特殊的死亡病例及时组织调查、讨论，做出初步结论并向院领导提交处理意见。
6.配合做好医疗纠纷和突发性公共事件的处理工作。
7.对医务人员进行职业道德和安全知识教育，树立“以患者为中心”的思想，不断提高医疗技术水平和服务质量。
8.组织提供病历的常规查询,组织全院住院病历的收集、整理、审核评定、保管工作，组织对病历分类工作。
9.收集、整理、健全履行职责所需资料、档案及台账等，切实承担起全院的医疗管理工作。
二、任职要求：
公立医院医务科管理经验，医疗纠纷协调能力强。
三、福利待遇：
五险一金
常州武进妇婴医院 VIP
武进区·湖塘镇不限中专
五险带薪年假定期体检员工旅游
7-8
岗位职责：
1、主动引导患者挂号、候诊、检查，指导就诊程序，缩短等候时间。
2、解答患者疑问，征询与收集患者对医院各项工作的意见和建议，并及时报告有关领导。
3、主动为患者介绍医院和科室功能、了解项目费用、技术水平及专家出诊时间，以扩大医院声誉。
4、积极向患者宣传卫生常识，负责门诊大厅的各项工作秩序，督促做好维护公共卫生和保持环境清洁。
5、一医一患，主动服务，维护好现场秩序。
6、办理出生证明，每周一、周四协助妇保所专家做好新生儿听力筛查。
7、做好四维彩超预约与系统录入。认真回访，合理安排就诊时段。
8、服从领导安排的其他工作。
职位要求：
形象好，亲和力佳，普通话标准，办公软件熟练。
工作时间：长白班
常州武进妇婴医院 VIP
武进区·湖塘镇1年以上初中
五险带薪年假定期体检员工旅游
7-8
工作内容：
负责供应病人及员工的饮食制作的辅助工作、烧制早餐，搞好食堂卫生。
职位要求：
熟悉厨房工作。年龄45-60岁。从事过相关工作经历，有健康体检合格证明。
工作时间：上六休一
