南通人事-行政-院办招聘

1、及时了解医疗相关政策法律法规，贯彻执行相关财税政策，组织开展和规范医院财会相关工作。 2、配合医院管理层，组织实施医院预决算管理、收入成本管理、资金管理和会计监督等各项财务管理工作。 3、开展经济运行分析，提出加强和改进经营管理的具体措施，实现增收节支，提高经营效益；参与医院重要事项的分析决策，提供有效建议和决策支持。 4、根据集团内控管理的要求，建立健全医院财务内控体系，完善财务风险预警，落实执行集团财务审批等内部控制制度，防范财务风险。 5、负责维护与财政、税务、物价、银行等政府部门的关系，配合集团做好资金筹措、税收筹划工作。 6、负责制订财务团队组织架构、岗位职责、考核激励体系，做好财务人员梯队建设，以适应医院未来的发展要求。 任职条件： 1、会计、财务管理等相关专业本科以上学历，中级会计师以上职称，年龄40岁以下。 2、8年以上工作经历，5年以上的大中型企业财务管理工作经验，具有大型综合医院或医疗行业财务管理经验优先。 3、熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策，具有较的财会专业理论知识和实践经验。 4、熟练使用各种财务软件及ERP系统，熟练运用 Word、Excel、PPT 等办公软件。 5、具备强烈的事业心和责任心，出色的沟通组织能力、应变能力，良好的职业道德。

1、协助制定医院及各科室感染管理规章制度、消毒隔离和防护工作流程； 2、对医院感染管理相关法规、规范、标准、制度的落实情况进行检查和指导，并协助科室进行整改； 3、对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈，对医院感染发生状况进行调查、统计分析，针对问题提出控制措施并指导实施。发生医院感染爆发时，及时上报给主任并协助进行流行病学调查，协助科室制定控制方案和措施； 4、根据卫生学要求，对医院的建筑设计、重点部门的分区布局、工作流程等工作提供指导。协助进行消毒隔离和自我防护指导工作； 5、协助做好全院各级各类人员预防、控制医院感染知识及技能的培训。 任职资格：本科及以上学历，卫生管理、预防医学、医学类、护理类等相关专业，有医院工作经验优先。

职位描述 （1）培养方向：医院行政职能部门中高层管理储备干部 （2）入职后直接进入重点人才培养体系，在分管领导的带教下，进行瑞慈医院及瑞慈集团各行政部门轮岗培训。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

职位详情 岗位职责： 1、在开诊前做好各项准备工作。 2、前台接待。 要求： 1、年龄35岁以下，有一定的主动服务意识。 工作地点 南通崇川区南通广济1层

一、工作内容：手术室器械、包布清洗、消毒工作，院工作服清洗（按周，机洗）等； 二、任职要求：优选退休人员，年龄50-60周岁 三、福利待遇：节日福利、生日福利，包食宿 四、工作时间：8-17点

1、 协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写; 2、 负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写; 3、 负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写; 4、 协助公司各类刊物的采编工作; 5、 定期更新行业资讯，撰写行业快讯; 6、 负责媒体软文和广告资料的收集与整理。 工作时间：白班，单休，节假日休息.

一、工作内容：协助业务院长做好医院运营相关制度，流程及办理。协助业务院长做品牌线上线下推广，管理内营维护， 二、任职要求：身体健康！人品正，有事业心，服从安排，有主人翁意识。 三、福利待遇：单间住房或房补，免费三餐，交五险。 四、工作时间：常日班

具体面谈 1、具有医院管理工作经验 2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院业务管理经验 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力 4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感

1.根据医保管理部门的政策，制订本院相关制度，并进行检查和督查。 2.认真学习并熟知医保相关政策、规定，并对院内医护人员进行医保知识培训和宣传。 3.做好与上级医保经办机构的交流，沟通工作，及时反馈医院医保运行中存在的问题，并负责协商和妥善解决。 4.与财务科共同做好往来账务工作。 5.负责医保有关的各项检查及材料存档。 6.病历病案等与医保相关联的工作。