盐城人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年10月盐城人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多盐城人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
江苏福华世家医疗投资有限公司 VIP
城南新区1年以上不限
五险住房公积金绩效奖金定期体检节日福利
10-27
1、不超过40周岁,有一年以上销售经验; 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神; 3、医疗 护理 售楼等 相关行业经验者优先考虑; 4、薪酬待遇3000-10000。 ,联系人:卞女士
江苏福华世家医疗投资有限公司 VIP
城南新区2年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检节日福利
10-27
一、任职要求 1、年龄55周岁以内,临床医学专业,具有在二级以上医院从事医务管理相关工作2年及以上工作经验; 2、熟悉医疗政策、行业法律法规;熟练办公自动化。 二、工作内容 1.在科长领导下,协调重危病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会 。 2.协助安排医疗工作的内外联系,办理医疗日常事务,安排特殊病人的诊治工作。 3.负责院内外来往文件的登记、收交和管理工作。 4.负责发放收集临床、医技科室的信息,汇总后经医务科领导审核再上报。 5.协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。 6.负责本科的考勤登记以及科内各种会议记录工作. 7.协助科领导接待院内外来访人员和处理日常事务. 三、工作时间 8:00-11:30,14:00-17:30

业务院长

8K~15K
盐城大丰友义医院 VIP
大丰区·大中街道10年以上大专
五险住房公积金绩效奖金
10-27
一、工作内容:各医技部门的管理工作 二、任职要求:熟悉DRGS,具备一定的管理理念,有三级医院的工作经历,可退休返聘 三、福利待遇:五险一金,节日福利,薪资可面议 四、工作时间:上六休一

医保办

8K~15K
盐城大丰友义医院 VIP
大丰区·大中街道1年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
10-27
一、工作内容: 1.负责医保办工作: 2.负责全院医保政策及 DRG 点数法付费培训; 3.每月进行 DRG 付费的数据统计、数据分析、数据上传、医保反馈的数据核对等;利用自行研发的小程度计算出DRG 病组的控费区间,为临床提供有效的病组费用区间;经过数据分析,找出不足之处(补偿比低、高倍率、低倍率、质控问题等),对口培训,点对点指导,使医院在 DRG 付费结算办法中利益,使 DRG 工作形成完成的闭环,预分组一分组质控一数据上传一医保上传人数及分组反馈一修改并重新上传: 4.智能监控,每月医保定期通过智能监控平台反馈问题数据,对其反馈每个问题进行分析,并申诉。 5.每月抽查 60 份病历,进行评审(收费问题,限制用药,不合理治疗、用药、检查,无指征入院,编码高套问题等等),并将评审结果形成汇总奖惩表,反馈给科室签字确认后,上报院领导: 6.制定 DRG 奖惩制度,并实施: 7.参加上级部门组织的会议和培训,领会精神实质并向主管领导汇报,召开会议研究落实; 8.医保办的其他工作(定期组织新入职的医务人员参加医保考试,迎检工作,医保服务站办理转院、特病、慢病、外伤审核,每月工作简报等等

导医

3K~5K
东台仁德医院 VIP
东台市·东台镇1年以上中专
五险包吃绩效奖金8小时工作制住房公积金
10-27
一、工作内容: 1、了解医院的企业文化,做好病患人员及来访人员的迎、送接待工作; 2、收发报刊、快递等,并做好防疫登记管理及转递工作; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、保持大厅休息区、前台工作区的干净、整洁;做好物品的定置定位; 5、以规范的服务礼节,树立医院品牌优质,文雅的服务形象。 二、任职要求: 1、身高160-165CM以上,身体健康,五官端庄; 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅; 3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。 4、熟练使用相关办公软件,有医院前台接待或者咨询助理经验优先考虑。 三、福利待遇:面议

人力资源

3K~10K
东台仁德医院 VIP
东台市·东台镇3年以上大专
五险包吃绩效奖金8小时工作制住房公积金
10-27
一、工作内容:招聘、录用、退工,考勤管理,人事档案维护,日常考核等 二、任职要求:有计划地对人力资源进行合理配置,通过对医院中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动医护人员的积极性,发挥医护人员的潜能,为医院创造价值,医院战略目标的实现。对医院的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。(主要包括医院人力资源战略的制定,医护员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,医护员工流动管理,医护员工关系管理,医护员工安全与健康管理等。即:医院运用现代管理方法,对人力资源的获取(选人)、开发(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动,最终达到实现医院发展目标。 三、福利待遇:面议 四、工作时间:
东台仁德医院 VIP
东台市·东台镇2年以上大专
五险包吃绩效奖金8小时工作制住房公积金
10-27
1.临床、卫生事业管理专业,大专及以上学历,具有医师执业资格证 2.初级、中级职称,具有二级及以上医院相关工作经验
东台仁德医院 VIP
东台市·东台镇3年以上大专
五险包吃绩效奖金8小时工作制住房公积金
10-27
二级及以上医疗机构两年以上从事行政人事工作经验,处理行政人事日常工作,负责人员招聘,人才培训工作。对接主管部门工作。

导医

3K~4K
盐城大丰康达公元门诊部
大丰区·大中街道1年以上中专
五险
10-25
具体面谈 1、形象好、气质佳,有良好的职业形象? 2、具有较强的语言沟通能力、协调能力,善于助人;? 3、细心、服务意识好,有耐心,能承受一定工作压力;? 4、工作积极、主动、灵活,热爱导医工作;? 5、具有医学背景和服务行业工作经验或本岗位工作经验优先考虑。

医务主管

10K~20K
盐城倍美永康口腔门诊 VIP
亭湖区·菊园新区5年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
10-25
有相关工作经验优先,3-5年的管理经验,有连锁医疗管理经验,具体面议。
盐城倍美永康口腔门诊 VIP
亭湖区·菊园新区不限不限
五险住房公积金包吃包住带薪年假
10-25
1、能够完成项目文案撰写; 2、主动跟进项目工程进度,收集并整理相关资料; 3、配合公司品牌部分文案撰写;

口腔科医助,客服,导医/导诊(接收应届生)

2K~4K
盐城盐阜医院 VIP
亭湖区·大洋街道不限大专
五险包住绩效奖金住房公积金
10-24
待人热情、有亲和力、沟通能力好、能熟练运用电脑,有在医院口腔科医助岗位工作经验,有护士优先
盐城德馨医院 VIP
亭湖区·五星街道10年以上本科
包吃包住五险住房公积金绩效奖金
10-22
1. 医疗质量管理: 制定和实施医疗质量管理制度,医疗服务符合国家和地方的法律法规及行业标准。 监督各科室的医疗操作流程,定期进行医疗质量检查,发现问题并提出改进措施。 2. 医疗安全管理: 负责医院内医疗安全管理工作,制定应急预案,处理医疗纠纷和投诉。 组织开展医疗事故防范培训,医护人员具备应对突发事件的能力。 3. 医疗技术管理 审核和批准新医疗技术和设备的应用及安全性和有效性。 组织医务人员进行业务学习和技术培训,提升整体医疗技术水平。 4.医疗信息管理: 管理医院的医疗信息系统,医疗数据的安全和准确性。 收集和分析医疗数据,为医院管理和决策提供支持。 5. 医疗团队建设: 培训和评估医疗专业人员,团队的专业水平和服务能力。 组织开展学术交流活动,促进医疗团队的成长和发展。 6. 对外合作与交流: 与外部医疗机构、科研机构建立合作关系,开展学术交流和技术合作。 参与行业会议和论坛,提升医院在业内的知名度和影响力。 7. 政策法规落实: 跟踪国家和地方医疗卫生政策的变化,使医院的各项医疗活动符合的法律法规要求。 制定和更新医院内部的医疗规章制度,合规运营。 8. 应急响应: 负责医院内突发公共卫生事件的应急响应工作,指挥和协调各部门进行有效应对。
盐城市亭湖区于正亚牙科门诊部 VIP
亭湖区不限不限
五险
10-21
1、大专以上学历,医学、市场营销等相关专业。  2、具有医疗、保险、房地产等相关行业营销经验者优先。  3、对本地的风士人情有一定的了解,擅长与人交际,有良的好团队协作精神。  4、有相关工作经验优先。
盐城双宝口腔医院 VIP
亭湖区·大洋街道3年以上大专
五险绩效奖金带薪年假家属医疗优惠8小时工作制
10-21
一、工作内容: 1、负责医务部的日常管理工作,确保医疗活动顺利进行; 2、监督医疗质量与安全,处理医疗事务相关问题; 3、协调医疗团队工作,提升诊疗效率和服务质量。 二、任职要求: 具备良好的组织协调能力,沟通能力强,对医疗行业有深刻理解,注重细节,具有高度的责任心和敬业精神。 三、福利待遇:面议 四、工作时间:9点-12点,1点-6点

电工

4K~5K
盐城双宝口腔医院 VIP
亭湖区·大洋街道5年以上不限
五险绩效奖金带薪年假家属医疗优惠8小时工作制
10-21
工作内容 1.负责口腔医院的电工工作,包括设备维修、线路检查等; 2.负责电工相关的安全管理和操作规程的执行; 3.及时处理电工工作中出现的问题,并进行记录和报告。 任职要求 1.具备电工相关的专业知识和技能,有电工证; 2.具备良好的身体素质能够适应电工工作的强度; 3.具备细致认真的工作态度,能够按时完成工作任务。

医保办

4K~5K
盐城双宝口腔医院 VIP
亭湖区·大洋街道3年以上大专
五险绩效奖金带薪年假家属医疗优惠8小时工作制
10-21
一、工作内容: 1.宣传和执行医保政策; 2.管理和监督医保工作; 3.病历审核和管理费用; 4.医保数据管理和信息传输。 二、任职要求: 1.大专以上学历,有医学教育背景为佳; 2.具有一年以上医院医保相关工作经验; 3.具有良好的沟通协调能力、处理应急时间的能力以及团队合作精神。 三、福利待遇: 五险、包餐、带薪年假等 四、工作时间: 早上8:30-12:00,下午13:00-17:30,周休1天,月休4天。
盐城市大丰区丰华社区卫生服务中心(盐城市大丰人民医院医共体丰华医院)
大丰区·丰华街道大专
合同制
已结束
盐城泰元康复医院 VIP
盐南高新区5年以上大专
五险包住绩效奖金节日福利带薪年假
10-18
岗位职责: 1、做好医院财务管理和会计核算工作。 2、贯彻执行《会计法》及国家有关法律及规章制度,协助制订和完善各项财务管理制度,并协助监督检查各项制度的执行。 3、根据医院的发展规划和工作计划等因素,协助组织编制本单位的财务计划、预算并组织实施。并按有关规定和权限加强收支管理。 4、协助科长组织会计核算工作,按时编报财务报告并负责审查,及时报送有关领导和部门,提出改进医院经营工作的建议。 5、协助督促清理债权债务,防止拖欠,严格控制呆、坏账。 6、协助科长对医院财产物资管理进行经常的监督、检查和指导,强化成本管理,提高经济效益。 7、协助科长组织内部稽核,负责经济事项的监督审核,对医院各经济环节进行全程监控。 8、组织财会人员的业务培训学习,不断提高业务素质。 9、协助建立、保管好本部门的工作档案,设计和掌握相应的应急预案,并按要求进行演练。 10、协调与其他单位、部门的业务工作及信息沟通。 11、完成上级临时交办的其他工作。 任职资格: 1、全日制大专以上学历,会计、财务、审计、统计等相关专业; 2、5年以上从业经验,3年以上管理经验; 3、受过管理学、财务管理等方面的培训; 4、具有较强的财务专业知识,财务管理经验; 5、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策; 6、有良好的的纪律性、团队合作以及开拓创新的精神。 7、有医院管理工作经验者优先

医院出纳(接收应届生)

4K~6K
盐城泰元康复医院 VIP
盐南高新区1年以上大专
五险包住绩效奖金节日福利带薪年假
10-18
1. 在财务部负责人的领导下,办理现金收付和银行结算业务; 2. 及时登记现金和银行日记账,编制出纳日报表; 3. 负责核对当日收付款项,随时核对库存现金和银行存款余额; 4. 负责每日将医院收费处收款入库,并当日存入银行; 5.负责复核收费处的收据存根; 6. 做好财务印章和****支票的管理。 7. 及时完成上级领导交办的其它工作。

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  • 郭先生 投递了中健(盐城)康复医院业务院长 职位 2025-10-27
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  • 盐城人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 30% 大专 55% 本科 15%
    盐城人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占30%,大专占55%,本科占15%

    经验要求分析

    不限经验 20% 1-3年 55% 4-6年 15% 6年以上 10%
    盐城人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占55%,4-6年占15%,6年以上占10%

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