盐城人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年10月盐城人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多盐城人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网东台仁德医院 VIP
东台市·东台镇1年以上中专
五险包吃绩效奖金8小时工作制住房公积金
10-4
一、工作内容：
1、了解医院的企业文化，做好病患人员及来访人员的迎、送接待工作；
2、收发报刊、快递等，并做好防疫登记管理及转递工作；
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；
4、保持大厅休息区、前台工作区的干净、整洁；做好物品的定置定位；
5、以规范的服务礼节，树立医院品牌优质，文雅的服务形象。
二、任职要求：
1、身高160-165CM以上，身体健康，五官端庄；
2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；
3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。
4、熟练使用相关办公软件，有医院前台接待或者咨询助理经验优先考虑。
三、福利待遇：面议
东台仁德医院 VIP
东台市·东台镇3年以上大专
五险包吃绩效奖金8小时工作制住房公积金
10-4
二级及以上医疗机构两年以上从事行政人事工作经验,处理行政人事日常工作,负责人员招聘,人才培训工作。对接主管部门工作。
东台仁德医院 VIP
东台市·东台镇2年以上大专
五险包吃绩效奖金8小时工作制住房公积金
10-4
1.临床、卫生事业管理专业,大专及以上学历，具有医师执业资格证
2.初级、中级职称，具有二级及以上医院相关工作经验
东台仁德医院 VIP
东台市·东台镇3年以上大专
五险包吃绩效奖金8小时工作制住房公积金
10-4
一、工作内容：招聘、录用、退工，考勤管理，人事档案维护，日常考核等
二、任职要求：有计划地对人力资源进行合理配置，通过对医院中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动医护人员的积极性，发挥医护人员的潜能，为医院创造价值，医院战略目标的实现。对医院的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。（主要包括医院人力资源战略的制定，医护员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，医护员工流动管理，医护员工关系管理，医护员工安全与健康管理等。即：医院运用现代管理方法，对人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现医院发展目标。
三、福利待遇：面议
四、工作时间：
中健（盐城）康复医院 VIP
盐都区·龙冈镇5年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
10-3
岗位职责：
1、全面领导医院的医疗、人力资源、财务管理、经营管理等各项工作。
2、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，监督督促完成各项指标工作。
3、指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，保证医院高效运转。
4、 抓好医院的经营管理和质量考核工作，把医院的经营效益与员工的薪酬待遇挂钩，调动员工的工作积极性。
5、 领导员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量。
6、 根据国家有关人事政策和医院的管理制度，决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩等。
7、 加强员工的职业道德教育，提升医院的服务品质，为广大群众创造良好的就医环境，提供优质的服务。
8、 加强医院文化管理，塑造医院良好的社会形象。
工作要求：
1、5年以上医院管理工作经验，3年以上医院院长/总经理经验。
2、大专以上学历，医学相关专业。
3、具有杰出的战略眼光及商业判断力，洞察行业发展趋势，出色的领导实施能力，使医院快速进入正常的商业运作。
4、具有强烈的进取心和责任心、领导和协调重大谈判的能力、出色的行政与人事管理能力。
中健（盐城）康复医院 VIP
盐都区·龙冈镇5年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
10-3
岗位职责
1.检查监督全集团各医院彻执行有关医疗保险的政策规定；
2.负责监督、检查临床业务科室对医疗保险各项政策、规定的执行、落实情况，并主管领导汇报；
3.熟练掌握医保DRG政策，做好DRG日常管控工作。
4.正确理解医保政策法规，做好医保日常规范和指导，指导医务人员合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费。
5.做好医保日常质量控制工作，检查门诊处方、住院病历、出院结算单，对检查中发现问题通报各有关科室。要及时准确审核住院病历，确保参保患者及时结账；抽查门诊处方，发现问题及时处理并有详细记录。6.负责集团各医院医保合规检查
岗位要求：
1.年龄不限，医疗相关专业毕业。
2.有医院医保经验，康复医院工作经验优先考虑
3.熟悉DRG医保政策，能做DRG医保政策管理管控。
3.工作经验扎实，踏实肯干，专业高效。
中健（盐城）康复医院 VIP
盐都区·龙冈镇5年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
10-3
1、全面领导医院的医疗各项工作。
2、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，监督督促完成各项指标工作。
3、指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，保证医院高效运转。
4、 领导员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量。
5、 根据国家有关人事政策和医院的管理制度，决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩等。
6、 加强员工的职业道德教育，提升医院的服务品质，为广大群众创造良好的就医环境，提供优质的服务。
7、 加强医院文化管理，塑造医院良好的社会形象。
工作要求：
1、5年以上医院管理工作经验，3年以上业务院长经验。
2、大专以上学历，医学相关专业主任医师以上职称。
3、具有强烈的进取心和责任心、领导和协调重大谈判的能力、出色的行政与人事管理能力。
盐城市亭湖区于正亚牙科门诊部 VIP
亭湖区不限不限
五险
10-2
1、大专以上学历，医学、市场营销等相关专业。
2、具有医疗、保险、房地产等相关行业营销经验者优先。
3、对本地的风士人情有一定的了解，擅长与人交际，有良的好团队协作精神。
4、有相关工作经验优先。
盐城盐阜医院 VIP
亭湖区·大洋街道不限大专
五险包住绩效奖金住房公积金
10-2
待人热情、有亲和力、沟通能力好、能熟练运用电脑,有在医院口腔科医助岗位工作经验，有护士优先
盐城倍美永康口腔门诊 VIP
亭湖区·菊园新区5年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
10-1
有相关工作经验优先，3-5年的管理经验，有连锁医疗管理经验，具体面议。
盐城倍美永康口腔门诊 VIP
亭湖区·菊园新区不限不限
五险住房公积金包吃包住带薪年假
10-1
1、能够完成项目文案撰写；
2、主动跟进项目工程进度，收集并整理相关资料；
3、配合公司品牌部分文案撰写；
盐城大丰友义医院 VIP
大丰区·大中街道1年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
9-30
一、工作内容： 1.负责医保办工作:
2.负责全院医保政策及 DRG 点数法付费培训;
3.每月进行 DRG 付费的数据统计、数据分析、数据上传、医保反馈的数据核对等;利用自行研发的小程度计算出DRG 病组的控费区间，为临床提供有效的病组费用区间;经过数据分析，找出不足之处（补偿比低、高倍率、低倍率、质控问题等），对口培训，点对点指导，使医院在 DRG 付费结算办法中利益，使 DRG 工作形成完成的闭环，预分组一分组质控一数据上传一医保上传人数及分组反馈一修改并重新上传:
4.智能监控，每月医保定期通过智能监控平台反馈问题数据，对其反馈每个问题进行分析，并申诉。
5.每月抽查 60 份病历，进行评审（收费问题，限制用药，不合理治疗、用药、检查，无指征入院，编码高套问题等等）,并将评审结果形成汇总奖惩表，反馈给科室签字确认后，上报院领导:
6.制定 DRG 奖惩制度，并实施:
7.参加上级部门组织的会议和培训,领会精神实质并向主管领导汇报，召开会议研究落实;
8.医保办的其他工作（定期组织新入职的医务人员参加医保考试，迎检工作，医保服务站办理转院、特病、慢病、外伤审核，每月工作简报等等
江苏福华世家医疗投资有限公司 VIP
城南新区2年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检节日福利
9-29
一、任职要求
1、年龄55周岁以内，临床医学专业，具有在二级以上医院从事医务管理相关工作2年及以上工作经验；
2、熟悉医疗政策、行业法律法规；熟练办公自动化。
二、工作内容
1.在科长领导下,协调重危病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会 。
2.协助安排医疗工作的内外联系,办理医疗日常事务,安排特殊病人的诊治工作。
3.负责院内外来往文件的登记、收交和管理工作。
4.负责发放收集临床、医技科室的信息,汇总后经医务科领导审核再上报。
5.协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。
6.负责本科的考勤登记以及科内各种会议记录工作.
7.协助科领导接待院内外来访人员和处理日常事务.
三、工作时间
8:00-11:30，14:00-17:30
江苏福华世家医疗投资有限公司 VIP
城南新区1年以上不限
五险住房公积金绩效奖金定期体检节日福利
9-29
1、不超过40周岁，有一年以上销售经验；
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神；
3、医疗 护理 售楼等 相关行业经验者优先考虑；
4、薪酬待遇3000-10000。
，联系人：卞女士
盐城泰元康复医院 VIP
盐南高新区1年以上大专
五险包住绩效奖金节日福利带薪年假
9-28
1、熟悉医保特别是DRGs的相关政策，熟悉医保操作的流程；
2、根据医保政策制定医疗机构定点医院内部管理制度和规定，并监督、改善、持续执行。
3、负责与医保中心的账目，单据，结算等工作的处理；
4、处理医保中心的患者投诉及相关需配合的一切事务性工作；
5、定时核查医保中心要求的医疗设施和医疗药品的配备情况；
6、负责全院医保费用定期对比增长的原因分析，并制定整改措施；
7、负责对全院科室进行医保日常工作的检查及医保知识的培训；
8、接受上级领导对我院医保工作的检查和指导。
盐城泰元康复医院 VIP
盐南高新区3年以上中专
五险包住绩效奖金节日福利带薪年假
9-28
岗位职责：
1、负责全院水电设施的检查、保养和维修工作；
2、定期检查供水供电设施的性能状况，及时发现问题及时排除，水电正常供应。
任职资格：
1、中专及以上学历，有电工证；
2、3年以上本岗位工作经验；
3、身体健康，能吃苦耐劳。
盐城泰元康复医院 VIP
盐南高新区5年以上大专
五险包住绩效奖金节日福利带薪年假
9-28
岗位职责:
1、 协助医院领导开展医院日常工作，做好领导的参谋助手，起到承上启下的作用。
2、 协助医院领导处理医院具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、 协助医院领导作好各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、 做好医院办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。
5、 协助医院领导处理公关接待工作;完成医院对外联络事务。
6、 督促行政专员做好医院电子及实体档案收集、排列、编号、存放、整理、保管、统计、维护、借阅及院办日常行政工作。
7、 做好印章管理工作;做好行政总值班管理工作;做好全院应急管理协调工作，协调相关部门的工作关系。
8、做好党建工作管理;开展医德医风建设;院内各大节日团建活动组织。
9、做好无烟医院建设;协助后勤部开展生活垃圾分类等工作。
11、做好车辆管理工作;做好证照管理及按时完成年审事宜。
12、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、 大专及以上学历,医院管理工作5年以上。
2、较强的组织及综合协调管理能力、系统规划能力、卓越的公关拓展能力、沟通表达能力。
3、独立思维能力强，善于沟通和维护人际关系，具有较好的团队协调能力，诚实敬业，有高度责任心，能承受较大的工作压力。
盐城泰元康复医院 VIP
盐南高新区1年以上大专
五险包住绩效奖金节日福利带薪年假
9-28
具体薪资面议
1、市场营销等相关专业毕业。
2、能独立开展市场调研、市场推广工作，能吃苦耐劳，执行力强。
3、具有较强的公关、表达与理解能力，积极主动，具团队合作精神，抗压能力强。
4、沟通协调能力，较强的市场洞察力及数据分析能力。
5、有医疗行业工作经验者优先。
盐城泰元康复医院 VIP
盐南高新区1年以上大专
五险包住绩效奖金节日福利带薪年假
9-28
岗位职责：
1. 负责收费工作，熟悉各类医保政策，严格执行收费各项标准；
2. 准时到岗，按时交接班，落实首问负责制，不推诿病人，做好窗口服务；
3. 负责退费手续办理；
4. 熟知各类医保性质人员的就医方式；
5. 熟悉物价、医保对门诊收费项目的要求；
6. 收付现金要现收现付，当面点清，开收据保留存根复核和备查，收费员严格执行现金管理制度，不得挪用公款或将公款借给他人。
7. 认真保管和使用收费收据及发票，不跳号使用，不错用。
8. 严格执行医药费核对制度，凭处方、治疗单等收费，收据加盖收费专用章，做到不错收，不少收，不漏收；
9. 每日交班前编制收入日报表，盘点现金、收入日报表与当日现金收入一同上交财务部门；
任职要求：
（1）大专以上学历，财务会计相关专业，有会计从业资格证书或助理会计师优先；
（2）身体健康，正直诚信，有责任心，有良好的沟通能力，团队精神与服务意识；
（3）能熟练使用财务工具和各类办公软件；
（4）有医院收费、财务等相关经验者的者优先。
盐城泰元康复医院 VIP
盐南高新区1年以上大专
五险包住绩效奖金节日福利带薪年假
9-28
1. 在财务部负责人的领导下，办理现金收付和银行结算业务；
2. 及时登记现金和银行日记账，编制出纳日报表；
3. 负责核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额；
4. 负责每日将医院收费处收款入库，并当日存入银行；
5.负责复核收费处的收据存根；
6. 做好财务印章和空白支票的管理。
7. 及时完成上级领导交办的其它工作。
史女士
投递了中健（盐城）康复医院 的 业务院长 职位
2025-10-5
邹先生
投递了中健（盐城）康复医院 的 业务院长 职位
2025-10-5
黄先生
投递了中健（盐城）康复医院 的 总经理 职位
2025-10-5
孙先生
投递了中健（盐城）康复医院 的 业务院长 职位
2025-10-5
陈先生
投递了中健（盐城）康复医院 的 业务院长 职位
2025-10-5
娄女士
投递了中健（盐城）康复医院 的 业务院长 职位
2025-10-5
