盐城人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年12月盐城人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占30%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多盐城人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网盐城市亭湖区于正亚牙科门诊部 VIP
亭湖区不限不限
五险
12-12
1、大专以上学历，医学、市场营销等相关专业。
2、具有医疗、保险、房地产等相关行业营销经验者优先。
3、对本地的风士人情有一定的了解，擅长与人交际，有良的好团队协作精神。
4、有相关工作经验优先。
东台仁德医院 VIP
东台市·东台镇2年以上大专
五险包吃绩效奖金8小时工作制住房公积金
12-12
1.临床、卫生事业管理专业,大专及以上学历，具有医师执业资格证
2.初级、中级职称，具有二级及以上医院相关工作经验
东台仁德医院 VIP
东台市·东台镇3年以上大专
五险包吃绩效奖金8小时工作制住房公积金
12-12
一、工作内容：招聘、录用、退工，考勤管理，人事档案维护，日常考核等
二、任职要求：有计划地对人力资源进行合理配置，通过对医院中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动医护人员的积极性，发挥医护人员的潜能，为医院创造价值，医院战略目标的实现。对医院的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。（主要包括医院人力资源战略的制定，医护员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，医护员工流动管理，医护员工关系管理，医护员工安全与健康管理等。即：医院运用现代管理方法，对人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现医院发展目标。
三、福利待遇：面议
四、工作时间：
东台仁德医院 VIP
东台市·东台镇1年以上中专
五险包吃绩效奖金8小时工作制住房公积金
12-12
一、工作内容：
1、了解医院的企业文化，做好病患人员及来访人员的迎、送接待工作；
2、收发报刊、快递等，并做好防疫登记管理及转递工作；
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；
4、保持大厅休息区、前台工作区的干净、整洁；做好物品的定置定位；
5、以规范的服务礼节，树立医院品牌优质，文雅的服务形象。
二、任职要求：
1、身高160-165CM以上，身体健康，五官端庄；
2、具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅；
3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。
4、熟练使用相关办公软件，有医院前台接待或者咨询助理经验优先考虑。
三、福利待遇：面议
东台仁德医院 VIP
东台市·东台镇3年以上大专
五险包吃绩效奖金8小时工作制住房公积金
12-12
二级及以上医疗机构两年以上从事行政人事工作经验,处理行政人事日常工作,负责人员招聘,人才培训工作。对接主管部门工作。
盐城大丰康达公元门诊部
大丰区·大中街道1年以上中专
五险
12-11
具体面谈
1、形象好、气质佳，有良好的职业形象?
2、具有较强的语言沟通能力、协调能力，善于助人；?
3、细心、服务意识好，有耐心，能承受一定工作压力；?
4、工作积极、主动、灵活，热爱导医工作；?
5、具有医学背景和服务行业工作经验或本岗位工作经验优先考虑。
中健（盐城）康复医院 VIP
盐都区·龙冈镇5年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
12-11
1、全面领导医院的医疗各项工作。
2、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，监督督促完成各项指标工作。
3、指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，保证医院高效运转。
4、 领导员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量。
5、 根据国家有关人事政策和医院的管理制度，决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩等。
6、 加强员工的职业道德教育，提升医院的服务品质，为广大群众创造良好的就医环境，提供优质的服务。
7、 加强医院文化管理，塑造医院良好的社会形象。
工作要求：
1、5年以上医院管理工作经验，3年以上业务院长经验。
2、大专以上学历，医学相关专业主任医师以上职称。
3、具有强烈的进取心和责任心、领导和协调重大谈判的能力、出色的行政与人事管理能力。
中健（盐城）康复医院 VIP
盐都区·龙冈镇5年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
12-11
岗位职责：
1、全面领导医院的医疗、人力资源、财务管理、经营管理等各项工作。
2、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，监督督促完成各项指标工作。
3、指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，保证医院高效运转。
4、 抓好医院的经营管理和质量考核工作，把医院的经营效益与员工的薪酬待遇挂钩，调动员工的工作积极性。
5、 领导员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量。
6、 根据国家有关人事政策和医院的管理制度，决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩等。
7、 加强员工的职业道德教育，提升医院的服务品质，为广大群众创造良好的就医环境，提供优质的服务。
8、 加强医院文化管理，塑造医院良好的社会形象。
工作要求：
1、5年以上医院管理工作经验，3年以上医院院长/总经理经验。
2、大专以上学历，医学相关专业。
3、具有杰出的战略眼光及商业判断力，洞察行业发展趋势，出色的领导实施能力，使医院快速进入正常的商业运作。
4、具有强烈的进取心和责任心、领导和协调重大谈判的能力、出色的行政与人事管理能力。
中健（盐城）康复医院 VIP
盐都区·龙冈镇5年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
12-11
要求担任过企业副总以上的职务，管理过30人以上的团队，可以到异地长期工作。
中健（盐城）康复医院 VIP
盐都区·龙冈镇5年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
12-11
岗位职责
1.检查监督全集团各医院彻执行有关医疗保险的政策规定；
2.负责监督、检查临床业务科室对医疗保险各项政策、规定的执行、落实情况，并主管领导汇报；
3.熟练掌握医保DRG政策，做好DRG日常管控工作。
4.正确理解医保政策法规，做好医保日常规范和指导，指导医务人员合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费。
5.做好医保日常质量控制工作，检查门诊处方、住院病历、出院结算单，对检查中发现问题通报各有关科室。要及时准确审核住院病历，确保参保患者及时结账；抽查门诊处方，发现问题及时处理并有详细记录。6.负责集团各医院医保合规检查
岗位要求：
1.年龄不限，医疗相关专业毕业。
2.有医院医保经验，康复医院工作经验优先考虑
3.熟悉DRG医保政策，能做DRG医保政策管理管控。
3.工作经验扎实，踏实肯干，专业高效。
盐城大丰友义医院 VIP
大丰区·大中街道1年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
12-11
一、工作内容： 1.负责医保办工作:
2.负责全院医保政策及 DRG 点数法付费培训;
3.每月进行 DRG 付费的数据统计、数据分析、数据上传、医保反馈的数据核对等;利用自行研发的小程度计算出DRG 病组的控费区间，为临床提供有效的病组费用区间;经过数据分析，找出不足之处（补偿比低、高倍率、低倍率、质控问题等），对口培训，点对点指导，使医院在 DRG 付费结算办法中利益，使 DRG 工作形成完成的闭环，预分组一分组质控一数据上传一医保上传人数及分组反馈一修改并重新上传:
4.智能监控，每月医保定期通过智能监控平台反馈问题数据，对其反馈每个问题进行分析，并申诉。
5.每月抽查 60 份病历，进行评审（收费问题，限制用药，不合理治疗、用药、检查，无指征入院，编码高套问题等等）,并将评审结果形成汇总奖惩表，反馈给科室签字确认后，上报院领导:
6.制定 DRG 奖惩制度，并实施:
7.参加上级部门组织的会议和培训,领会精神实质并向主管领导汇报，召开会议研究落实;
8.医保办的其他工作（定期组织新入职的医务人员参加医保考试，迎检工作，医保服务站办理转院、特病、慢病、外伤审核，每月工作简报等等
盐城鼎植口腔门诊有限公司凤凰口腔门诊部 VIP
盐都区不限中专
五险住房公积金
12-11
职位详情
1、负责品牌推广，渠道建设等提高市场知名度
2、商超，社区驻点现场咨询工作
3、维护客户关系，提供专业的口腔咨询关系。
工作地点
盐城盐都区凤凰文化广场二楼最东边
盐城市静和医院 VIP
亭湖区·新洋街道3年以上初中
五险住房公积金包吃包住带薪年假
12-10
一、工作内容：：1、在领导指挥下，负责对各种饭菜的加工制作，保证食品质量。
2、严格遵守作息时间，按时开餐，不擅离职守、串岗、脱岗。
3、服从分配，按质、按量、按时烹制饭菜，做到饭菜可口，保热保鲜。
4、服务周到，礼貌待人，做到领导与职工一样，生人与熟人一样，自己与大家一样。
5、遵守安全操作规程，合理使用操作工具，合理使用原材料，节约水、电、煤气。
6、严格遵守《食品卫生法》及各项制度，搞好厨房、餐厅卫生，保证不让职工吃有异味食品，防止食物申毒。
7、进人厨房将工作服穿戴整齐，厨房内不准吸烟，不准另搞标准开小灶。
8、自觉遵守医院各项规章制度，努力钻研业务，提高业务操作技能。
9、服从上级调动，维护好厨房灶具、设备，协助他人做好开餐准备。
二、任职要求：有厨师证的优先，还需有健康证。
三、福利待遇：
四、工作时间：早班：5:30-12:30，晚班：8:00-12:30,16:30-18:00。
盐城倍美永康口腔门诊 VIP
亭湖区·菊园新区不限不限
五险住房公积金包吃包住带薪年假
12-9
1、能够完成项目文案撰写；
2、主动跟进项目工程进度，收集并整理相关资料；
3、配合公司品牌部分文案撰写；
盐城倍美永康口腔门诊 VIP
亭湖区·菊园新区5年以上本科
五险住房公积金包吃包住带薪年假
12-9
有相关工作经验优先，3-5年的管理经验，有连锁医疗管理经验，具体面议。
江苏福华世家医疗投资有限公司 VIP
城南新区2年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检节日福利
12-9
一、任职要求
1、年龄55周岁以内，临床医学专业，具有在二级以上医院从事医务管理相关工作2年及以上工作经验；
2、熟悉医疗政策、行业法律法规；熟练办公自动化。
二、工作内容
1.在科长领导下,协调重危病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会 。
2.协助安排医疗工作的内外联系,办理医疗日常事务,安排特殊病人的诊治工作。
3.负责院内外来往文件的登记、收交和管理工作。
4.负责发放收集临床、医技科室的信息,汇总后经医务科领导审核再上报。
5.协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。
6.负责本科的考勤登记以及科内各种会议记录工作.
7.协助科领导接待院内外来访人员和处理日常事务.
三、工作时间
8:00-11:30，14:00-17:30
江苏福华世家医疗投资有限公司 VIP
城南新区1年以上不限
五险住房公积金绩效奖金定期体检节日福利
12-9
1、不超过40周岁，有一年以上销售经验；
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神；
3、医疗 护理 售楼等 相关行业经验者优先考虑；
4、薪酬待遇3000-10000。
，联系人：卞女士
苏州中喜植诺医疗管理有限公司
盐都区1年以上中专
12-8
岗位职责：
1、活动政策宣导；
2、转介绍意向患者登记 ；
3、对已到院老患者进行政策传达并邀约到院；
任职要求：
1、能接受偶尔加班；
2、有过电话销售的优先考虑 ；
3、沟通能力好的小白也可以。
射阳县第三人民医院（射阳县精神病院）
射阳县·合德镇大专
已结束
盐城德馨医院 VIP
亭湖区·五星街道10年以上本科
包吃包住五险住房公积金绩效奖金
12-6
1. 医疗质量管理：
制定和实施医疗质量管理制度，医疗服务符合国家和地方的法律法规及行业标准。
监督各科室的医疗操作流程，定期进行医疗质量检查，发现问题并提出改进措施。
2. 医疗安全管理：
负责医院内医疗安全管理工作，制定应急预案，处理医疗纠纷和投诉。
组织开展医疗事故防范培训，医护人员具备应对突发事件的能力。
3. 医疗技术管理
审核和批准新医疗技术和设备的应用及安全性和有效性。
组织医务人员进行业务学习和技术培训，提升整体医疗技术水平。
4.医疗信息管理：
管理医院的医疗信息系统，医疗数据的安全和准确性。
收集和分析医疗数据，为医院管理和决策提供支持。
5. 医疗团队建设：
培训和评估医疗专业人员，团队的专业水平和服务能力。
组织开展学术交流活动，促进医疗团队的成长和发展。
6. 对外合作与交流：
与外部医疗机构、科研机构建立合作关系，开展学术交流和技术合作。
参与行业会议和论坛，提升医院在业内的知名度和影响力。
7. 政策法规落实：
跟踪国家和地方医疗卫生政策的变化，使医院的各项医疗活动符合的法律法规要求。
制定和更新医院内部的医疗规章制度，合规运营。
8. 应急响应：
负责医院内突发公共卫生事件的应急响应工作，指挥和协调各部门进行有效应对。
