芜湖市弋江区中南街道潮音街社区卫生服务站 VIP
弋江区·中南街道不限大专
五险绩效奖金8小时工作制餐补
置顶
薪资面议
热爱社区基层医疗工作、对居民老人有爱心、耐心、真心、善心,认真的工作态度,有团队合作精神,积极的正能量
芜湖仁济骨科医院
鸠江区3年以上本科
五险包住
4-30
一、工作内容:
1、主持医院财务部工作,负责各项财务指标制度的执行、监督和解释工作;
2、对医院一切经济活动进行财务监督,组织开展会计审核,确 保会计核算准确规范、报表及时完整,格式统一、数据无误;
3、制定年度预算,并定期进行成本分析、经营成果分析,按期呈报会计报表及财务分析报告;
4、建立内部控制体系、加大制度执行力度,监督企业有效运行;
5、负责税收筹划和纳税管理,处理税务、物价、医保关系;
6、对部门员工进行日常管理、培训和考核;
7、集团财务中心和医院领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、会计相关专业大专以上学历,年龄在30岁以上;
2、具备3年以上财务经理经验;
3、具有中级会计职称。
备注:医院工作时间为单休
芜湖仁济骨科医院
鸠江区1年以上大专
五险包住
4-30
1、有志从事医院市场开拓、维护工作
2、有驾照
3、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;
4、良好的职业素质和敬业精神。
芜湖仁济骨科医院
鸠江区3年以上大专
五险包住
4-30
职位要求:
1、有院感科工作经历3年以上,熟悉院感知识。
2、有院感科科长经历者优先考虑。
3、工作认真负责,吃苦耐劳。
安徽柠檬轻医疗美容有限公司
镜湖区·赭山街道3年以上大专
五险年底双薪带薪年假绩效奖金年终分红
4-30
岗位职责:
1、参与制订公司营销战略,负责公司项目的市场和渠道开拓。
2、负责线下市场推广团队的组建、培训、管理和考核,以及团队的日常运营和持续优化;
3、制定和执行线下推广工作的中长期计划,带领团队制定培训材料和计划以及建立运营的流程和考核标准;
4、负责优化部门的组织和职责,管理推广费用和成本,不断提升组织效率;
5、准确预测市场,制定合理乐观的目标,带领团队完成市场拓展目标;
6、通过数据及时发现团队问题,并有效解决,妥善及时处理各种突发事件;
任职要求:
1、医药类,工商管理类及市场营销类等专业,大专以上学历;
2、医美行业市场总监、销售经理等岗位3年以上工作经验者优先。
3、熟悉线下传统美容院线渠道,有渠道资源者优先录取;
4、有较强的团队开发和管理能力,人品素质好,诚信佳,语言沟通和表达能力强;
5、有很强的市场分析和洞察能力;
6、有较强的市场营销策划能力,有过大型成功的市场营销策划案例者优先。
镜湖区赭山口腔门诊部 VIP
镜湖区·赭麓街道不限不限
五险员工旅游定期体检带薪年假
4-30
有相关从业经历优先,工作认真踏实,能学习进步。
芜湖市弋江区中南街道潮音街社区卫生服务站 VIP
弋江区·中南街道不限大专
五险绩效奖金8小时工作制餐补
4-30
诚聘公卫医生、护士,热爱基层卫生工作,亲和力强 ,有耐心、爱心、真心,情绪稳定,积极正能量!
芜湖市宁静医院 VIP
鸠江区不限不限
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
4-30
岗位职责:
1.按照医院要求设计作业流程,熟练使用photoshop、creldraw等软件;
2.能够完成宣传画册、海报、单页等物料的设计工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,设计相关专业。
2.具有良好的美术功底和良好的创意构思能力,对色彩有深刻的把握力;有策划、设计岗位工作经验优先考虑。
芜湖市宁静医院 VIP
鸠江区不限不限
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
4-30
岗位职责:
1.负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;
2.按质按量的完成所分配的任务;
3.听从分配和安排。
任职资格:
1.男女不限,身体健康,年龄40-55岁;
2.有相关工作经验者优先考虑。
芜湖市宁静医院 VIP
鸠江区1年以上大专
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
4-30
1、负责医院人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、奖惩、劳动纪律等人事程序或规章制度,做到管理规范化、科学化。
2、按照国家对劳动的相关政策、法令,加强医院的用人管理,并结合本院的经营要求,负责制订和完善医院岗位编制,协助医院各部门有效地开发和利用人力,满足医院的经营管理需要;
3、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。
4、建立人才储备库,做好医院各类人才的选拔、培训及后备工作。
5、根据医院职位调整需要进行相应的变更注册。
6、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。
7、建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。
8、负责拟制医院薪酬制度和方案,员工的劳动保护以及福利待遇提出规范方案, 建立行之有效的激励和约束机制;
9、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作。
10、负责医院员工福利、社会保险、劳动年检的办理。
11、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。 12、其它突发事件处理和领导交办的工作。
芜湖市宁静医院 VIP
鸠江区1年以上大专
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
4-30
工作内容:
1.负责办公室人员工作分配,例如办公室文件资料的保管和归档、公司印鉴的保管使用、公司证件执照的检审验工作等。
3.负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作。
4.组织负责公司的重大会议、活动等会务工作。
5.负责办公室预算的合理支配。
6.负责与后勤等部门的沟通协调工作。
7.负责相关文件的起草、印刷和分发,上级和外部来文的签收、登记和领导批示后传阅、催办、回复。
8.做好办公室重要文件、重要事件的保密工作。
9.组织办公室人员的学习培训活动。
10.完成领导交代的其他任务。
芜湖市宁静医院 VIP
鸠江区6年以上不限
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
4-30
负责医院水电保养与维修,技术熟练,管理后勤日常工作,负责医院消防安全,有电工证,有工作经验者优先。每周工作6天,国家法定节假日照常放假,有五险,包二餐。
芜湖市宁静医院 VIP
鸠江区1年以上高中
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
4-30
1、负责医保登记备案与医院相关信息正确匹配。
2、负责与各级医保管理部门的联系与沟通,了解医保管理部门的职责与分工,配合各级医保部门到本医院检查工作。
3、参加医保工作会议及培训,及时掌握医保新政策,负责传达、落实和实施会议精神。
4、关注各医保局下设的各类联络群,了解及传达与医院相关的信息,负责报送医保局要求的各项资料,负责书写并送达医保局要求的各类书面报告。
5、负责省市医保系统内门诊统筹、药品、医疗服务、诊疗项目数据库的维护,(及时进行药品及诊疗项目价格、剂型调整和匹配工作,配合医保局进行一年一度的药品大规模调整及匹配)。
6、负责审批参保患者入院申请、意外伤害申请、特检、外检申请、不读卡申请等。解答、协调、处理参保人员就诊过程中的疑难问题。
7、掌握本院医保病种、医保药品目录及药品的使用限制,负责制作、更新本院《药品使用限制表》,并及时通知相关科室执行。负责批量药品采购系统的引入,督促完成医保约定采购量。
8、负责全院参保患者病种及住院费用的申报。
9、负责医保费用结算申报工作,并制作结算明细表及统筹明细表,包括各项医保费用的年初余额、本期发生额、本期结算额,期末余额,上报院领导及财务。
10、严格控制医保费用的超标与不足,进行费用动态分析,发现异常,提出管理意见,努力做到年度平均费用与病种分值计算标准相吻合。
11、部门领导交代的其他工作。
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鸠江区2年以上大专
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
4-30
1、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作;
2、深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故;
3、做好医疗纠纷和突发性公共事件的处理工作;
4、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平;
5、领导医务科及所属人员的政治学习,抓好病案统计、图书资料管理工作;
6、熟悉医疗行业政策法规,医疗管理相关制度、规范、流程;
7、负责协调各业务科室之间的工作关系,主持重大的院内外抢救及会诊,负责联系院外专家、教授来院的会诊工作;
8、具有良好的心理素质,学习能力强,执行能力强;具备良好的沟通能力和高度的责任心,具备团队协调能力和合作精神;
9、医疗相关专业毕业,临床、公卫、卫生管理及有医务科工作经验、医疗纠纷处理经验者优先;
10、医务科科长须有相关工作经验
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鸠江区5年以上大专
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
4-30
1、负责全院医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作,并为院长负责和经营决策提供战略建议和业务支持。
2、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。
3、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行与落实情况。
4、主持、安排全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动,并做出科学决策。
5、经常深入科室,了解患者的就诊情况,征求患者意见,督促医护人员不断改进服务工作。
6、组织处理医院的医疗纠纷等突发事件,完成院长委托与自行发展的工作。
7、有从事民营精神专科医院管理经验者优先。
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鸠江区1年以上中专
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
4-30
任职资格:
1.身高160以上,形象气质佳;
2.熟普通话流利,亲和力强,善于沟通交流,;
3.应届生亦可。
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鸠江区3年以上大专
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
4-30
1、负责全院医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作,并为院长负责和经营决策提供战略建议和业务支持。
2、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。
3、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行与落实情况。
4、主持、安排全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动,并做出科学决策。
5、经常深入科室,了解患者的就诊情况,征求患者意见,督促医护人员不断改进服务工作。
6、组织处理医院的医疗纠纷等突发事件,完成院长委托与自行发展的工作。
7、有从事民营精神专科医院管理经验者优先。
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鸠江区8年以上本科
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
4-30
1、在院长的领导下,负责分管医院医疗、护理、科研、设备等工作;
2、督促检查,定期考核各种医疗制度、常规和技术操作规程的执行情况;
3、深入了解各科室的工作运行情况,采取措施,解决存在的问题,不断提高医疗质量;
4、定期深入门诊、急诊部门检查、布置工作,采取各种有效措施急症系统畅通、及时、有效,不断提高门诊及急诊医疗质量;
5、负责医院重大抢救、会诊、突发事故的处理;
6、研究制订医院承担的各项医学教育工作计划,领导解决教务工作中的重要问题;
7、负责领导医疗护理技术人员的技术培训和考核工作,研究制定培训计划,审批外出进修计划和名单;
8、负责督促检查、考核医院疫情报告和卫生宣教工作以及职工感染控制知识,技能的如有空调考核。
9、领导督促检查医院职工和社会医疗保险工作,考核医保工作制度的落实等
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鸠江区1年以上大专
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
4-30
岗位职责:
1.日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
2.研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;
3.审核财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;
4.根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;
5.组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;
6.依据费用管理规定,合理控制费用支出;
7.定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;
8.协调对外审计,提供所需财会资料。
任职资格:
1.财会专业大学以上学历;
2.有会计证或注册会计师资格者优先。
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鸠江区1年以上中专
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
4-30
限女性,年龄22-35岁
1、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力。
2、具有良好的团队协作精神,为人诚实、品行端正。
3、完成总经理或执行院长交办的其他工作。
4、熟练电脑操作,熟悉办公软件,形象佳,口齿伶俐,语言甜美,思维敏捷,沟通能力强,工作认真负责。