怀远恒生医院
怀远县不限大专
五险包住员工旅游定期体检周末双休
5-28
一、工作内容: 二、任职要求:大专及以上学历,有工作经验,取得相应资格者优先。 三、福利待遇: 四、工作时间:
怀远恒生医院
怀远县不限大专
五险包住员工旅游定期体检周末双休
5-28
岗位职责: 1、负责医院软件项目的安装、调试、培训及日常维护; 2、解决HIS、PACS、LIS等软件问题。 3、完成医院安排的其他临时性工作任务; 4、有在二级医院信息科工作者优先。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机、医学信息或相关专业; 2、熟悉医疗行业业务流程、有HIS、PACS、LIS等医疗软件实施相关工作经验者优先; 3、熟悉大型数据库,精通oracle数据库; 4、熟悉医院信息系统模块(电子病历、LIS、PACS和数据库维护); 5、工作热情、主动、耐心,思路清晰,有独立分析解决问题的能力。

公卫

3K~5K
蚌山区宏业村街道南山郦都社区卫生服务站
蚌山区·宏业村街道1年以上不限
五险住房公积金带薪年假年终分红定期体检
5-28
一、工作内容: 二、任职要求:负责居民建档!体检,宣传健康教育等,我招的是护士,麻烦各位投简历看下招聘,谢谢 三、福利待遇: 四、工作时间:

市场营销专员(接收应届生)

1K~6K
蚌埠友谊医院
龙子湖区不限中专
5-28
职位详情 市场营销管理人员,待遇面议! 工作地点 安徽省蚌埠市龙子湖区东升街道新淮路兰亭花园7#楼
蚌埠淮海口腔医院 VIP
龙子湖区·东风街道1年以上大专
五险住房公积金8小时工作制餐补
5-23
一、工作内容:客服人员的管理,简单医患关系处理,文件资料保管整理工作 二、任职要求:有医院前台或客服相关工作经验 三、福利待遇: 四、工作时间:
蚌埠淮海口腔医院 VIP
龙子湖区·东风街道1年以上大专
五险住房公积金8小时工作制餐补
5-23
岗位职责: 1.负责全院医务人员培训与考核管理工作。制定全院培训计划并组织实施,定期对培训效果进行考核评价,持续改进。 2.负责病案管理工作。医疗相关数据的统计报告;根据数据分析,制定整改措施,促进医疗质量不断提升。 3.负责医患(疗)纠纷的投诉接待、调解处置工作,认真总结分析存在问题,协助医院宣传部门做好舆情回复工作。 4.负责医疗质量与安全管理工作。关键环节与重点部门监管、日常监督评价、教育培训,持续改进医疗质量。 要求:有医务管理工作经验
蚌埠宝中堂中医门诊部
蚌山区·胜利街道3年以上大专
五险员工旅游绩效奖金
5-22
任职要求: 1、 专科以上学历,医学专业者。 2、 有3年以上的医务管理工作经验。 3、 熟悉且能很好的应用医疗相关法律法规,熟悉卫生主管部门的办事流程。 具有良好沟通协调能力,具有较强医疗管理理论和管理能力。 岗位职责: 1、 制定业务工作计划,经院领导批准后组织实施,经常督促、检查,按时总结汇报。 2、 合理安排门诊医护工作,每月自查、分析、出总结。 3、 严格执行规章制度和操作常规,发现问题及时采取有效措施,提高医疗质量,严防差错事故。 4、 善于沟通协调处理医患关系,对突发状况能够妥善处理。 5、 协调各部门之间的工作,能不断提升员工的积极性。

导医

1K~2K
蚌埠宝中堂中医门诊部
蚌山区·胜利街道1年以上高中
五险员工旅游绩效奖金
5-22
半天班:8:00--12:00 主要负责看诊人员引流; 有较强责任心、耐心; 有医院门诊工作经验者优先考虑。

收银

3K~4K
蚌埠婵源堂美容养生有限公司
蚌山区不限不限
5-21
岗位职责: 1.负责商品销售后的结算、找零及开具发票等工作; 协助处理客户投诉并提供优质服务; 2.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1.年龄18-35岁之间,男女不限.
蚌埠德元升中医诊所
蚌山区1年以上不限
5-21
岗位要求 1、招聘 2、制定考核制度 3、核算考勤薪资 4、员工岗前培训 5、会日常办公软件 要求能够踏实努力工作,灵活且高效工作! 工作时间 早八晚六点半(中午吃饭两个半小时) 月休四天
蚌埠普济医院 VIP
龙子湖区·治淮街道3年以上大专
五险
5-16
一、工作内容: 1、负责产品销售,实现业务目标 2、维护现有客户关系,拓展新的客户渠道 二、任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2、能够快速适应市场变化,具备一定的业务拓展能力 3、对工作充满热情,有较强的责任心和职业操守 三、福利待遇:五险 四、工作时间:8小时工作制
蚌埠市蚌山区媄丽荟医疗美容门诊
蚌山区1年以上本科
5-16
岗位职责: 1.协助总经理管理公司日常运作,确保各项目标顺利完成; 2.协调内部部门间的工作,确保流程的高效运转; 3.参与公司战略规划的梳理与实施,提供必要的支持与建议; 4.负责公司内外部的沟通与协调,处理重要文件和通知。 任职要求: 1.具备良好的组织和协调能力,能够处理复杂情境; 2.优秀的人际沟通技巧,能够与不同层级的团队成员有效沟通; 3.具有较强的责任心和执行力,能够独立完成分配的任务; 4.熟练掌握办公软件的使用,如Word、PowerPoint等。
蚌埠市蚌山区媄丽荟医疗美容门诊
蚌山区1年以上不限
5-16
岗位职责: 1.为客户提供专业的医美前台接待服务,确保客户满意度; 2.负责收集和整理客户咨询,提供准确信息; 3.管理客户预约,确保预约流程顺畅; 4.维护客户关系,处理客户投诉; 5.协助团队完成日常医美服务工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户咨询; 2.具有基本的计算机操作能力,能够使用常见办公软件; 3.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通; 4.具备良好的组织能力和责任心,能够准确管理客户预约和信息; 5.对医美行业有一定的了解,能够提供专业的咨询服务。
蚌埠市蚌山区媄丽荟医疗美容门诊
蚌山区不限不限
5-16
岗位职责: 1. 设计、实施和维护公司人力资源战略,确保人力资源政策的有效执行; 2. 起草和改进人力资源相关制度,确保符合公司目标和行业标准; 3. 负责组织招聘流程,包括人才招聘、筛选、面试以及评估; 4. 设计和实施员工培训和发展计划,以提升团队整体能力水平; 5. 定期进行人力资源数据分析,为公司管理层提供决策支持。 任职要求: 1. 具备出色的组织和领导能力,能够有效管理团队; 2. 对人力资源管理有深入理解,能够灵活应对工作中的挑战; 3. 优秀的沟通技巧和协调能力,能够与团队成员和部门领导有效沟通; 4. 对员工关系和绩效管理有深刻理解,能够设计和实施相关政策; 5. 具备良好的分析能力和战略思维,能够根据公司需求调整人力资源策略。
蚌埠市蚌山区媄丽荟医疗美容门诊
蚌山区3年以上本科
5-16
工作内容: 1、负责医疗美容门诊的人力资源管理与行政事务; 2、组织实施人力资源战略规划,优化团队结构; 3、监督管理行政人事部门的日常运作,确保流程高效顺畅。 岗位要求: 1、具备人力资源管理及相关行政管理的专业知识; 2、能够独立处理和解决人事行政问题; 3、具有良好的领导能力和团队协作精神。
蚌埠市蚌山区美愿明珠医疗美容诊所
蚌山区不限本科
5-16
工作内容: 1、为顾客提供专业的接待服务,确保良好的访客体验; 2、负责客户咨询的接听与处理,提供相关信息和协助; 3、维护前台区域的整洁与专业形象。 岗位要求: 1、具备良好的沟通技巧和服务意识; 2、能够有效处理客户需求,确保服务质量; 3、具有相关医疗美容行业工作经验者优先。

会计

4K~5K
蚌埠市蚌山区靓妹美容店
蚌山区·胜利街道2年以上大专
5-16
岗位职责: 1、负责公司部分业务的财务核算事项 2、配合小组完成月末结账工作,配合出具管理报表 3、日常费用审核,重点费用复盘 4、部门内安排的其他事项; 任职要求: 1.大专以上学历、2年以上工作经验者优先; 2.账务处理方面:核算基础好,能够独立处理账务; 3.善于学习,责任心强,具有业务思维,具备优良的沟通能力。 岗位福利: 1.上班时间早九晚六,月休四天 2.提供免费午餐、宿舍
蚌埠市蚌山区靓妹美容店
蚌山区3年以上大专
5-16
一、工作内容: 二、任职要求:1、财务报表,2,专业会计,3、全职会计 三、福利待遇: 四、工作时间:
蚌埠市蚌山区靓妹美容店
蚌山区不限不限
5-16
岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作,确保店内运营顺畅 2. 监督并优化店内管理流程,提升工作效率 3. 协调各部门间沟通,维护良好的团队关系 任职要求: 1. 具备出色的组织和管理能力,能够高效地处理多任务 2. 拥有良好的沟通技巧,能够与团队成员和客户建立良好关系 3. 能够迅速适应变化,不断学习和应用新知识以提升个人和团队能力
蚌埠市蚌山区靓妹美容店
蚌山区1年以上不限
5-16
职位描述: 1.根据公司发展战略阶段,实施人力资源管理各大模块管理工作; 2.负责企业员工的招聘工作,确保招募员工符合公司发展的要求; 3.负责员工关系的管理,定期进行员工面谈,及时了解员工动态; 4.公司或领导交办的相关工作。 岗位要求: 1.人力资源、行政管理、心理学等相关管理专业,大专及以上学历; 2.熟练掌握办公软件,熟悉国家劳动法规,对人力资源管理模式有一定的理解和落地能力; 3.具有一定的执行力、沟通协调力,以及较强责任感和独立开展工作能力。 4.有三年同岗位管理工作经验,有美容养生、医美整形等连锁企业履历者优先.

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蚌埠人事-行政-院办招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 45% 大专 40% 本科 15%
蚌埠人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占45%,大专占40%,本科占15%

经验要求分析

不限经验 35% 1-3年 65%
蚌埠人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占35%,1-3年占65%

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