1、负责招聘工作的开展，招聘渠道的开发、维护，招聘计划的协调跟进，及时完成各项招聘计划，实现人力资源的合理配置； 2、负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理，日常考勤核算，办理社保公积金业务，各项人事业务工作的及时准确以及服务水平； 3、负责负责员工档案建立与管理维护，办理和更新劳动合同，规避用工风险； 4、负责员工的沟通及企业文化的传递，组织公司员工活动等； 5、协助部门主管进行其它人事行政工作的开展。

职位描述 【岗位职责】 1、依照《会计法》、《企业会计制度》以及相关法律法规等有关规定，按照财务部工作范围及职责，在财务总监的领导下负责各下属机构财务督导工作； 2、建立完善公司财务管理制度，建立财务内部控制系统，组织制定财务管理部各岗位的职责范围和考核标准； 3、建立健全企业财务指标体系和管理数据、定期作好财务评价，为管理层提供财务信息； 4、组织定期检查、分析各项预算执行情况以及财务收支、资金运用、成本费用、利润执行情况并汇总编写公司财务分析报告； 5、组织公司、各下属机构执行国家财税法律法规和涉税事项的分析评价工作，及时了解和掌握国家财税政策，规避财税风险。 6、充分调动业务资源提升所投资企业财务管理水平； 7、积极完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，财务管理、金融等相关专业； 2、具备中级及以上会计师职称；注册会计师优先； 3、五年以上企业财务管理工作经验，有医院财务管理经验者优先； 4、具有的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；精通国家财税法律规范，具备的职业判断能力和丰富的财务项目分析处理经验； 5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；做事积极主动，能吃苦耐劳；有较强的学习能力、沟通能力以及承压能力；善于团队协作，具有团队精神。

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职位详情 1，做好客户维护。 2，解答客户问题。 3，做好客户的预约.

一、工作内容： 二、任职要求： 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.负责门诊前台的接诊工作。 2.接听患者电话并进行预约登记。 3.负责前台内的卫生清洁，物品摆放整齐。

1.形象气质佳，沟通能力强，语言逻辑思维敏捷。 2.协助院长做好日常相关工作事宜处理。 3.医户相关专业或者有销售经验者优先考虑。

1、大专及以上学历，1年以上相关工作经历。 工作职责： 1、认真做好各项工作，完成单位交代其他相关工作。 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力，良好的服务意识和服务态度。 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、持有可变更的相关资格证优先。 工资待遇：面议???或??线上交流

薪资面议 1、形象好，气质佳； 2、中专以上学历，有相关工作经验； 3、有较强的服务意识，熟练使用办公电脑软件； 4、具备一定的协调、沟通能力，富有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 5、普通话准确流利； 6、具有一定的商务礼仪知识；