郎溪康瑞联门诊部 VIP
郎溪县·建平镇2年以上高中
五险定期体检绩效奖金包吃
3-24
一、工作内容:熟悉医院收费挂号服务流程 端庄 认真 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
郎溪康瑞联门诊部 VIP
郎溪县·建平镇10年以上本科
五险定期体检绩效奖金包吃
3-24
一、工作内容:管理门诊和体检中心 二、任职要求:熟悉体检业务和流程 三、福利待遇:面议 四、工作时间:
郎溪康瑞联门诊部 VIP
郎溪县·建平镇2年以上中专
五险定期体检绩效奖金包吃
3-24
一、工作内容:熟悉医院医保政策 会对接沟通 会 组织材料 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
宣城市为民口腔门诊部 VIP
宣州区1年以上大专
包住包吃五险绩效奖金员工旅游
3-23
职位描述: 1.负责日常招聘及人员沟通 2.协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 3.协助会议、培训、公司集体活动的组织与安排 4.协助公司内部各项定期和不定期集体活动 5.协助完成其他行政工作 6.有行政人事工作经验优先
宣城市为民口腔门诊部 VIP
宣州区不限大专
包住包吃五险绩效奖金员工旅游
3-23
工作内容: 1.负责品牌推广; 2.负责活动策划和执行; 任职要求: 1.爱岗敬业,吃苦耐劳,责任心强; 2.沟通能力强者优先考虑;人,有销售或市场推广经验优先。
宁国仁爱中西医结合医院
宁国市·南山街道不限
3-23
有相关工作经历

文员/前台/秘书(接收应届生)

3K~5K
徐岚口腔门诊部 VIP
宣州区·澄江街道不限中专
五险
3-21
一个月可以休假四天,只上白班,会为员工购买社保等,要求会电脑操作,善于和患者沟通

财务

4K~5K
郎溪十字铺茶场医院 VIP
郎溪县·十字镇2年以上大专
五险绩效奖金全勤奖职称晋升节日福利
3-21
一、工作内容:出纳会计工作岗位,收款等工作 二、任职要求:有医院出纳工作经验优先 三、福利待遇: 四、工作时间:

会计(接收应届生)

4K~5K
宣城爱康医院 VIP
宣州区不限大专
五险包住住房公积金包吃
3-19
一、工作内容:会计相关工作 二、任职要求:有会计证 三、福利待遇:五险一金 法定节假日 四、工作时间:早八晚五 周休6天
宣城首善心血管病医院
宣州区不限本科
3-19
职位描述 1.协助科主任督促、组织全院医务人员认真贯彻执行,保证医疗工作正常有序地进行,积极防范医疗事故,减少医疗缺陷。 2.了解业务科室医疗技术工作情况,协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作。组织协调重危病人的抢救、突发性事件的处置和院内外会诊;检查分析各科室的医疗质量,做好医疗质量管理,及时反馈工作中的问题。 3.协助处理医疗纠纷和医疗事故,对医疗事故、重大差错进行调查,参与组织讨论、鉴定、处理作好善后工作。 4.协助医疗工作的内外联系,办理医疗日常事务.负责安排特殊病人的诊治工作。 5.负责安排进修医生的学习、工作。 6。负责病案室病案归档调阅和整理工作,协助主任完成病案编码和系统上报工作。
宣城首善心血管病医院
宣州区1年以上大专
3-19
一、工作内容: 二、任职要求:负责医院门诊挂号收费、医保报销结算工作 负责医院出入院办理和医保报销工作 三、福利待遇: 四、工作时间:
郎溪县疾病预防控制中心
郎溪县本科
3-17
广德李文红口腔门诊诊所
广德市1年以上中专
五险包吃包住带薪年假员工旅游
3-3
形象气质佳,为人和善且善于沟通
宣城市人民医院
宣州区不限硕士
3-1
(一)网络报名:2025年2月5日9:00-2025年2月20日17:00,在报名时间段于官网界面“人才招聘”版块进入;(二)资格初审:需在报名时上传相关岗位要求的招聘岗位要求的相关材料,如身份证、就业推荐表(应届生提供)、医师资格证书、住院医师规范化培训证书(如尚未取得请提供学校或住院医师规范化培训基地出具的住院医师规范化培训证明)、专业(研究)方向证明(提供学校或住院医师规范化培训基地出具的与岗位要求方向一致的证明)、研究生类型证明等材料;考生提供的个人信息和资料必须真实有效,对弄虚作假者一经发现即刻取消其考试和录取资格;(三)同一名考生在本批次中不得重复报名岗位。(四)准考证打印时间:报考人员请在2月20日17:00前进入“人才招聘”查看是否通过资格初审,若收到需完善个人信息的修改反馈意见请及时补充。准考证打印时间具体先后续公告。
宣城市人民医院
宣州区不限硕士
3-1
(一)网络报名:2025年2月5日9:00-2025年2月20日17:00,在报名时间段于官网界面“人才招聘”版块进入;(二)资格初审:需在报名时上传相关岗位要求的招聘岗位要求的相关材料,如身份证、就业推荐表(应届生提供)、医师资格证书、住院医师规范化培训证书(如尚未取得请提供学校或住院医师规范化培训基地出具的住院医师规范化培训证明)、专业(研究)方向证明(提供学校或住院医师规范化培训基地出具的与岗位要求方向一致的证明)、研究生类型证明等材料;考生提供的个人信息和资料必须真实有效,对弄虚作假者一经发现即刻取消其考试和录取资格;(三)同一名考生在本批次中不得重复报名岗位。(四)准考证打印时间:报考人员请在2月20日17:00前进入“人才招聘”查看是否通过资格初审,若收到需完善个人信息的修改反馈意见请及时补充。准考证打印时间具体先后续公告。
宣城同翔医院
宣州区不限不限
五险住房公积金
2-13
一、工作内容: 二、任职要求:具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇: 四、工作时间:

医务科长

8K~10K
宣城同翔医院
宣州区5年以上本科
五险住房公积金
2-13
一、工作内容: 二、任职要求:爱岗敬业.凝聚团队力強,历任二级以上医院管理及医务部负责人,内退或退休人员,对医院管理及医务部负责人职责范围.医保农合政策.办公软件精通;善于处理上下级及医患关系,熟练卫计委各项条例及运用。 三、福利待遇: 四、工作时间:
宣城市仁杰医院
宣州区不限不限
五险住房公积金
2-11
1、身体健康,男女不限; 2、能吃苦耐劳,遵守医院规章制度; 3、月工资3200-4000元左右; 4、长白班,每周一天假,熟练者优先。

帮厨

3K~4K
绩溪徽家养老服务有限公司
绩溪县·华阳镇1年以上高中
1-22
具体面谈 工作内容是理菜、洗菜,给厨师打下手,3100月薪 学历不限,包住,有食堂。月休2天。

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宣城人事-行政-院办招聘最新投递

  • 吴女士 投递了宣城首善心血管病医院医务科干事 职位 2025-3-24
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  • 马先生 投递了宣城同翔医院经营院长 职位 2025-3-24
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  • 宣城人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 40% 大专 25% 本科 25% 硕士 10%
    宣城人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占40%,大专占25%,本科占25%,硕士占10%

    经验要求分析

    不限经验 55% 1-3年 35% 4-6年 5% 6年以上 5%
    宣城人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占55%,1-3年占35%,4-6年占5%,6年以上占5%

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      • 南京金台口腔门诊部
      •  2001年 1-20人 民营
      • 广德市桃州镇北关街口腔诊所
      •  1990年 1-20人 民营
      • 广德市桃州镇复兴口腔门诊部
      •  2005年 1-20人 民营
      • 广德县桃州镇城南口腔门诊部
      •  2004年 1-20人 民营
      • 康美口腔诊所
      •  2011年 1-20人 民营

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