银川人事-行政-院办招聘

一、工作内容：1：制作ppt 2做好中医老师的助理 二、任职要求：热爱中医药，服从管理 三、福利待遇：周末双休，节假日正常休息 带薪旅游 四、工作时间：朝九晚五

具体面谈 要求有两年以上的相关工作经验，具有较好的沟通能力， 熟悉医保各项政策，特别是医保、医院物价等相关工作经验，并熟悉操作医保软件系统

一、工作内容：分餐 收餐 送餐 报餐 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

工作内容： 1.负责执行医院月子会所的经营管理方针、?并确保这些计划和方针得到实施。? 2.负责月子中心的整体规划，?包括运营模式的确立及团队的建设，?确保团队能够高效运作。? 3.负责完成会所经营收入指标，?同时进行团队管理、?财产管理、?成本控制，?以提高效益。? 4.组织协调团队合作，?建立和完善会所的管理规范和各项流程制度，?确保会所的运营顺畅。? 5.制定各部门的绩效考核标准，?并监督指导执行，?以确保工作质量和效率。? 6.全面负责月子会所的管理和监督，?确保会所的日常运营符合标准和预期目标。? 职位要求： 1.具备中专及以上学历，?医疗方向专业优先； 2.有月子中心主管工作经验。? 3.有产科、新生儿科护理工作经验优先

一、工作内容：管理病历 二、任职要求：懂病历、熟悉病历上报流程 三、福利待遇：逢年过节发放福利 四、工作时间：每天8小时 一月四天休息

具体面议 1、会计学、财务管理相关专业，大专以上学历，持有会计证及初级证优先； 2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 3、具备会计核算基础，熟练使用办公软件如EXCEL 及相关函数应用； 4、良好的沟通能力与学习能力，恪守会计职业道德，团队合作意识好。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

职责表述 一、制定和实施医院总体战略 1.根据集团年度运营规划，制定院区计划任务，并完成运营目标。 2.领导制定医院的发展计划，并根据内外部情况变化进行调整工作。 3.领导和组织医务部、护理部、院感科、临床科室主任搞好各科室的医疗工作，经常督促、检查其执行情况。 4.建立、健全医疗管理制度，拟定医疗管理方案、制定管理目标、考核办法及奖惩的具体措施。 5.主持医院各项重大改革。 二、建立健全医院统一、高效的组织体系和工作体系 1.主持医院关键管理流程的运行和规章制度的执行，及时进行组织和流程的优化调整。 2.领导营造医院的企业文化氛围，塑造和强化医院价值观。 三、全面监控医院的质量管理 1.经常性的加强医疗质里、医疗安全教育，定期组织全院人员学习相关法律法规，增强医务人员的质量意识、安全意识和法制意识，加强工作责任心，不定期召开全院的医疗质量、安全管理大会。 2.实行院、科两级管理，成立相应组织（医院医疗质量管理领导小组、科室医疗质量控制小组），拟定其工作制度、职责，落实具体措施。 3.医院每季度根据“医疗质里考核评分细则标准”，“医院医疗质里绩效标准”和“医疗文书考核评分标准”对病史进行检查考核，查找存在的问题，落实整改措施。 4.领导和组织好各部门、各科室加强院内感染的工作，具体是加强重点部门、重点科室的监测。 5.组织督导质量管理信息的搜集、整理和分析工作工作。 6.全面监控医院的质里监督和流程优化再造工作，指导处理各种质里事故。 四、建立良好的沟通渠道 1.定期汇报医院的经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜工作。 2.建立医院与政府机构、业务关系单位、金融机构、媒体等顺畅的沟通。 3.开展医院的社会公共关系活动，树立良好的医院形象。 4.建立医院内部良好的沟通渠道，协调各部门关系。 五、主持医院日常工作 1.负责医院员工队伍建设，选拔中高层管理人员。 2.主持召开医院办公会议，对重大事项进行决策任务。 3.代表医院参加重大业务、外事或其它重要活动。 4.负责处理医院重大突发事件。 任职资格 教育水平：本科以上学历，中级及以上职称 专业：临床医学、管理学等相关专业 培训经历：科研管理知识培训、医学管理知识培训、人力资源管理知识培训等经验 经验：5年以上医院科室管理工作经验或2年以上副院长经验

岗位职责: 1、 负责接转总台电话、解答顾客一般问题 2、 负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等流程 3、 负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务 4、 负责及时完成接待、顾客意见调查等相关数据汇报、上报 任职资格： 1、 形象好、气质佳、身高在165以上，中专以上学历，年龄在20岁至26岁之间，未婚。 2、 声音甜美、普通话标准、性格开朗、热情主动、反应机敏灵活、思路清晰。 3、 有主动的学习意识，有责任心爱护集体，恪守岗位职责，纪律性严明。 4、 良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先 5、具备****酒店前台工作经验或医院前台接待工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责日常收支的管理和核对； 2、办公室基本账务的核对； 3、负责收集和审核原始凭证，报销手续及原始单据的合法性、准确性； 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表； 5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料； 6、负责开具各项票据； 7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。 任职资格： 1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业； 2、具有1年以上出纳工作经验； 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时； 5、工作认真，态度端正； 6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。