银川人事-行政-院办招聘
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生活物品的管理
金凤区不限不限
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-4
岗位职责:为患者提供分诊、导诊、咨询、引导等服务并给予必要的协助。
任职要求:1、专科学历,护理专业;2、形象气质佳,善于沟通表达,亲和力强。
金凤区不限大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-4
岗位职责:负责医院财务核算工作,并提供相关分析数据,及时、准确反映医院的财务状况。
任职要求:1、财会相关专业,大专学历;2、熟悉税务管理各环节工作流程;具备一定的财务分析能力。
金凤区不限不限
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-4
岗位职责:负责定期对VIP会员在来院复查前作电话沟通,邀请按时来院进行检查,规范和管理客户档案。
任职要求:1、不限专业,专科学历;2、有良好的职业素养和责任心,优秀的语言表达能力和沟通能力。
金凤区不限不限
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-4
岗位职责:负责医院各项义诊活动的联络及开展,资料统计及录入;
任职要求:1、护理学岗位,专科学历;2、男女不限,沟通、亲和力强。
金凤区不限不限
2-4
岗位职责:驾驶医院车辆,并负责项目义诊、转诊和学术推广相关工作。
任职要求:1、专业不限,专科学历;2、具有B1驾驶证。
金凤区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-4
1、本科及以上学历,临床医学、营销、管理类相关专业;
2、5年以上大中型企业经营管理经验
3、出色的人际交往能力和社会活动能力,较强的资源整合能力
4、敏锐的市场洞察力,较强的领导力和决策能力。
金凤区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-4
1、本科及以上学历,营销、管理类相关专业;
2、5年以上工作经验,大中型企业高层管理经验;
3、优秀的协调能力,出色的人际交往和社会活动能力
4、判断能力、适应能力、计划能力、谈判能力强
金凤区8年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-4
1、本科及以上学历,副高级以上职称;
2、8年以上医疗管理经验,较强的学科建设能力;
3、具有较高的行业声誉与良好的患者口碑。
金凤区不限本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-4
一、工作内容:
二、任职要求:
1、本科及以上学历,副高级以上职称;
2、专业能力突出,具有较强的学科建设能力;
具有较好的同行与患者口碑。
三、福利待遇:
四、工作时间:
金凤区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-4
1、临床医学相关专业本科及以上学历,中级及以上职称
2、5年以上医务相关工作经验,2年以上医务管理经验
3、具备专业的眼科知识及各种常见疾病治疗知识,熟悉临床业务流
金凤区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-4
一、工作内容:
1.会员管理和维护
2.新会员开发
3.有医疗相关工作经验
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
灵武市·东塔镇1年以上大专
五险包吃包住
2-4
一、工作内容:管理病历
二、任职要求:懂病历、熟悉病历上报流程
三、福利待遇:逢年过节发放福利
四、工作时间:每天8小时 一月四天休息
灵武市·东塔镇5年以上大专
五险包吃包住住房公积金
2-4
一、工作内容:管理全院内部事宜
二、任职要求:懂医院的业务、会管理、有创新精神、团队意识、责任心强、**在二级或二级以上医院管理过、具有执业医师资格证优先考虑。
三、福利待遇:6000元-15000元
四、工作时间:每天8个小时 一月四天休息
兴庆区不限高中
周末双休
2-3
一、工作内容:接待,拎包,到茶,跟诊,推拿
二、任职要求:服从管理,工作热情
三、福利待遇:周末双休,节假日正常休息
四、工作时间:早上九点半,下午五点半
灵武市1年以上大专
五险8小时工作制包住餐补节日福利
2-3
具体面议
1、会计学、财务管理相关专业,大专以上学历,持有会计证及初级证优先;
2、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
3、具备会计核算基础,熟练使用办公软件如EXCEL 及相关函数应用;
4、良好的沟通能力与学习能力,恪守会计职业道德,团队合作意识好。
贺兰县1年以上高中
包住包吃
1-31
一、工作内容:负责各科室的护理量表打印
二、任职要求:要求护理专业
三、福利待遇:
四、工作时间:8点-12点 2点-6点
贺兰县不限初中
包住包吃
1-31
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
兴庆区·丽景街街道1年以上大专
五险包吃包住带薪年假员工旅游
1-30
有收银相关工作经验,有医保工作经验优先考虑。
身体健康,无不良嗜好;工作踏实,服从管理,遵守医院各项规章制度。
福利:带薪年假、五险、包吃、医院福利、生日贺礼。
兴庆区·丽景街街道3年以上本科
五险包吃包住带薪年假员工旅游
1-30
1、要求本科以上学历,副主任医师以上职称,肾内科工作经验及相关管理经验优先考虑。
2、身体健康,二级及以上医院院长或副院长工作经历。
3、组织协调、交流沟通能力强,具有很强的团队合作意识,熟悉国家卫生法律法规及医院管理流程,工作认真,责任心强。