岗位职责： 1、完善医疗制度及医疗流程，监督各科室按规章制度执行； 2、协助院长规划学科发展方向，落实特色学科建设； 3、负责组织危重病人的会诊、抢救工作，定期组织分析医疗指标完成情况，制定措施，不断提高医护质量，和医疗安全； 4、负责监督检查药品、医疗器械的供应和管理工作； 5、负责处理医院的医疗纠纷等突发情况，降低经济损失，减轻负面影响； 6、负责医院病历质控，定期培训书写规范并月度检查通报； 7、完成院****临时交办的其他工作。 任职资格： 教育背景： ◆ 本科及以上学历，主治及以上职称； ◆ 临床医学管理等相关专业。 培训经历： ◆ 有临床医学、医政管理等方面的培训经历。 工作经验： ◆ 3年以上公立医院医务管理经验。 技能技巧： ◆ 精通医疗管理知识，重症或康复专业学科基础扎实； ◆ 熟悉医疗制度、法律法规及病历管理制度； ◆ 熟悉医保政策； ◆ 具备较强规划力，敏捷的思维逻辑能力，抗压能力强； ◆ 熟练使用Word、PPT、Excel等相关办公软件。 环境认知： ◆ 具有环境保护意识； ◆ 具备一定健康安全认知条件及自我安全防护意识； ◆ 具有医院环境团队防护意识（即院内传染病常识和团队防护措施）。 态度： ◆ 良好的职业操守、细致、耐心、工作态度积极； ◆ 较强的敬业精神与责任感、有较强的亲和力； ◆ 较强的****能力、统筹规范能力、计划制定和执行能力； ◆ 人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识； ◆ 把牢基准底线，保密性、原则性强。