预约登记，患者咨询，就诊导引

1、通过媒体，用现代化的手段和技巧对医院的品牌实施社会推广。 2、从经济和效果的角度选择广告媒介。 3、认真策划医院的企业文化建设和社会价值。 4、做好医院的广告设计和公布。 5、及时向临床反馈媒体广告与医院内涵建设的互动。

岗位职责 1.及时、准确的按规定办理员工入职、离职、调转、转正等员工关系及档案管理 2.办理员工入职登记、背景调查、录用审批、转正等人事工作。 3.有效进行员工的考勤管理工作，及时准确完成月度考勤统计 4.负责医院员工五险一金事务及各项福利事宜。 5.协助人事主任进行新员工招聘、培训、考核等相关工作。 6.定期对所负责的日常事务性工作进行汇报和总结。 7.有效协助进行员工绩效考评工作，并及时完整的对结果进行整理存档和后续工作的跟进 8.对公司员工的招聘、任免、升迁、考评、薪酬等进行初审及提案 9.及时准确的完成相关报表的制作及呈报工作 10.承办、起草公司文件，协助上级主管编制/修订/完善相关管理制度和作业流程 11.劳动纪律检查及规章制度的执行 12.负责协调各部门之间涉及“人员”的工作 13.协助到劳动局/人事局/社保局/环保局/公安等政府部门进行有关证照的办理 14.员工劳动合同的签订及上报，及公司合同类、证照类行政档案的管理。公司的印（公章）、信、证照保存、使用等管理。 15.有效进行员工薪酬计算，保证员工薪酬准确按时发放 16.协助安排院办办公会议和人事行政会议，做好会议记录并归档，及时了解和反馈相关信息 福利 1.医院缴纳社会保险 2.医院设有食堂，有用餐补助

人力资源部主任 岗位职责： 1、具有较强的管理能力、执行能力、协调能力、团队建设能力,具有很强的语言和文字表达能力。 2、优化各层级组织结构与职位设置,推动组织变革。 3、建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展晋升等） 4、负责人事科团队管理,擅长各类人才的甄别和选拔,完善医院各级人才储备和梯队建设。 5、 根据医院要求，制定医院人事管理的方针、政策和制度。 6、 负责统筹管理医院人力资源各个模块的工作。 任职要求： 1、具有强烈的工作责任心和严谨工作作风，富有进取心，有良好的沟通能力和团队合作精神； 2、具有5年人力资源、医院管理相关工作经验； 3、熟练掌握office等办公工具，熟悉公文类写作，具有较强的文字功底和编辑整合能力； 薪资待遇：面议

负责办公室行政办公、人事、后勤等工作，薪资面议。

【工作职责】 1、负责企业、品牌宣传文案的撰写； 2、负责产品文案的撰写及开发执行； 3、负责推广、投放广告、公众号、社群等营销性文案的撰写，招商物料支持； 4、负责销售活动策划及文案撰写、跟进执行； 5、负责部门工作事宜的对接，及上级交办的其他事宜。 【岗位要求】 1、大专以上学历，中文、营销、互联网、广告等相关专业优先； 2、互联网、美容等相关行业1年以上经验，有相关的文案策划作品展示； 3、热爱美容行业，对美容行业有一定见解，对门店运营、网络营销有一定的理解和想法； 4、学习能力、理解能力较强，能完成上级交办的工作，能精准提炼产品信息； 5、沟通能力强，为人随和，工作认真负责，团队协作能力强； 6、具社群运营文案工作经验，具备扎实的文字功底，能够独立内容策划，文案创作，编辑等工作; 7、对各类新闻事件较为关注，善于捕捉热点话题，集合创意提升内容影响力。

1. 负责管辖客户的业绩情况分析工作； 2. 负责管辖客户业绩提升计划的拟定工作； 3. 负责管辖客户业绩能力提升的各项指导、示范、培训工作； 4. 负责内部员工销售能力提升的培训工作； 5. 参与市场促销方案的制定工作。 任职要求： 1. 懂陈列，熟悉零售的店面、货品管理及人员培训； 2.有市场督导经验者优先； 3. 正直诚信，性格外向，热情奔放，具服务精神，能吃苦耐劳，有目标感，执行力强； 4. 接人待物能力强，具有亲和力，学习力强，沟通表达能力强 , 团队协作精神强； 5.中专及以上学历。

职位详情 市场营销方案策划执行 工作地点 内蒙古包头昆都仑区白云路与青年路交汇处

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3.根据市场营销计划，完成销售指标； 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2.1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3.具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 岗位薪酬：岗位工资+绩效工资+五险+各类福利 8:00—12:00；2:30—5：00 单休