云南人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2024年12月云南人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占25%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多云南人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网昆明 官渡区10年以上大专
五险年终分红绩效奖金包住包吃
12-18
1.临床医学相关专业，大专以上学历，有执业医师证
2.具有一定的工作经验，熟练掌握妇科等相关专业基础理论和治疗技术
3.高度的责任心和严谨的工作态度
4.有良好的心理素质和身体素质、良好的沟通协调能力
昆明 盘龙区5年以上本科
包吃包住
12-18
岗位职责：
1. 在院领导和集团管理小组的领导下，负责医院医保工作的日常事务，维护医患双方的利益，医保制度的规范和顺利实施。
2. 管理和审核医保病人的门诊、住院、转院、药品等事务，制定本院医疗保险相关政策，并执行与医保相关的事务管理。宣传和执行医保政策，包括对医院工作人员的培训，解释医保政策和规定，让医保政策的正确执行。
3. 监督医院的医疗行为，符合医保政策，包括实名制就医、首诊负责制，以及合理检查、治疗和收费。
4. 与医保部门和医院内部各科室进行沟通和协调，解决医保病人的疑问，提高患者满意度。
5. 负责处理参保人对院内医保工作的投诉或举报，并对其进行及时处理。
6. 审核医疗保险有关的处方、检查、化验、住院诊治等医疗行为是否符合规定。
7. 定期检查医院的医保运行情况，包括患者的护理等级、病程记录等，使其与疾病相符。
8. 控制平均住院床日和均次住院费用，防止超范围收取费用。优化和改进医院的医保管理工作，提出建议以提升医疗服务水平和医保基金的使用效率。
9. 监督和检查医院的信息系统，匹配医保数据的安全和完整。
任职要求：
男女不限、本科以上、相关专业毕业、有相关岗位工作经验、熟悉DRG规则、熟悉云南省DRG相关政策者为佳。
昆明 盘龙区5年以上本科
包吃包住
12-18
一、任职要求：
1、40-55岁，本科及以上学历，临床相关专业，主治以上职称；
2、有二甲综合医院院长、副院长、医务科岗位5-8年以上管理工作经验；
3、熟悉院内医疗业务线工作，协同业务部门加强优势病种、开发新业务、学习新技能，有效提升业务利润；
4、具备较强的医疗质量、医疗安全、医疗纠纷的敏锐洞察力和深厚的应急处理成功经验；
5、指导各临床科室学科建设,掌握各科室运行情况，对痛点、难点、卡点采取有效措施，助力科室良性发展；
6、负责上级单位工作汇报、迎检部署、质量、安全等落实工作；
7、具备较强的自驱力、艺术性的沟通能力、组织协调能力和良好的自主服务意识；
8、熟练使用word、excel、ppt等办公软件。
二、福利待遇：
节日福利,优质的工作餐,住宿条件,外出学习、交流、晋升工作机会。
三、工作地点：云南大理洱源、香格里拉市。
昆明 盘龙区3年以上本科
包吃包住
12-18
一、任职要求：
1、28-40岁，本科及以上学历，临床医学、市场营销等相关专业毕业；
2、有药品、医疗器械、保险、地推等行业销售经理岗位工作经验，有医院市场经理岗位工作背景优先录用；
3、具备跨行业、多行业、多岗位的市场营销管理理论和实践经验；
4、熟悉医院产品结构和业务流程，能建立有效的市场拓展实施计划，并达到预期效果；
5、具备良好的数据分析能力和发现问题、解决问题的能力；
6、具备较强的组织能力、沟通协调能力、团队建设能力；
7、具备较强的自驱力、成就心理和奉献精神；
8、熟练使用word、excel、ppt等办公软件。
二、福利待遇：
节日福利,优质的工作餐,住宿条件,外出学习、交流、晋升工作机会。
三、工作地点：
云南昆明市、云南香格里拉市。
昆明 盘龙区3年以上本科
包吃包住
12-18
一、工作内容：
1.负责医疗视频矩阵的搭建工作，结合项目情况拍摄视频，完成品牌推广和吸粉；
2.能够进行有效的视频素材分析工作，根据素材分析优化素材视频，完善视频拍摄数量和质量；
3.能够独立完成视频的拍摄及剪辑工作，擅长创意性的视频拍摄视角与逻辑；
4.与文案配合完成品牌系列视频风格确定，包括对文字、图片、视频素材库的搭建，进行有效的
处理和归档；
5.参与线上/下相关活动策划，完成部分设计工作。
二、任职要求：
1.本科以上学历，广告设计、视觉传达类等相关专业；
2.1-3年同岗位工作经验；
3.熟悉视频脚本编写、拍摄、剪辑，平面设计能力，熟悉PR、剪映、PS、AI等软件;
4.有抖音、快手、视频号等视频平台搭建、运营经验；
5.具备视频创作、平面设计能力，具有较强的设计逻辑、分析能力、审美能力、有网感、热点敏感度、团队合作能力；
6.带作品面试。
昆明 盘龙区5年以上大专
包吃包住
12-18
岗位职责：
1、在院长和财务经理领导下，负责成本管控和财务核算;
2、负责组织起草财务管理配套的制度及有关规定;
3、组织医院有关财务采购/统计等部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划;
4、根据医院年度经营计划编制财务收支计划、成本计划等预算;
5、负责医院资产管理，监督其增减变动，负责盘盈、盘亏、报废清理，往来款结算等工作，做到证据清楚，手续完备；
6、负责财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、搜集和立卷归档工作。
7、负责完成上级临时布置的各项任务。
职位要求:
1 、财务专业大专及以上学历、中级以上会计职称；
2、五年以上的医院财务工作经验；
3、能熟练运用办公软件、电子表格，熟练运用财务软件；
4、能服从工作安排，有良好的沟通能力；
5、有民营医院从业经验的优先考虑。
昆明 盘龙区10年以上本科
包吃包住
12-18
岗位职责:
1、领导调研、普查现行医院业务流程，梳理涉税、医保等相关环节，拟定税收筹划框架及流程；
2、召开税政、医保政策培训与辅导，引导公司管理层梳理正确的法律规范理念；
3、组织召开税政筹划会，设计、制定税收/医保工作可执行的税政筹划方案；
4、开展税政筹划方案执行的检查和督促，保障医院财税业务健康执行；
5、提供税政筹划执行结果分析。
职位要求：
1、本科及本科以上学历；
2、财税、管理、法律类相关专业；
3、熟悉国家税收政策、医保政策；
4、具有较强的财税筹划、协调能力；
5、有民营医疗机构执业经验的优先考虑;
昆明 盘龙区1年以上本科
包吃包住
12-18
岗位职责
1、负责全院出院病人病案首页编码工作，病案首页录入项目的完整性，为医疗统计数据的准确性做好基础工作。
2、病案编目要准确无误，根据病人病历资料，对疾病诊断编码、手术操作编码要依据国际疾病分类（ICD-10）,手术与操作（ICD-9-CM-3）进行编目。
3、督促指导科室做好病案首页各项目的填写，匹配疾病诊断、手术与操作名称的正确性。
任职要求
1、本科以上学历，卫生信息管理、病案信息管理等相关专业，熟悉掌握国际疾病分类（ICD-10）和手术与操作编码（ICD-9-CM-3）的编码原则和编码技能。
2、接受过国际疾病分类（ICD-10）和手术与操作编码（ICD-9-CM-3）相关培训。
3、有编码员证及病案编码工作1年以上者优先；
4、熟悉病种编码、病案首页质控规范工作；
5、具有良好的责任心、职业道德素质和团队合作精神。
昆明 盘龙区5年以上本科
包吃包住
12-18
岗位职责：
1、在财务负责人的领导下，严格按照国家和医院的各项制度和经费开支标准对医院的各项收支业务进行核算，对各种原始凭证进行审核。
2、编制记账凭证。根据审核无误的原始凭证等，按照医院会计制度规定的会计科目，编制记账凭证。要做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，处理及时，账证、账实相符。
3、登记账簿。按会计制度的要求设置并及时登记总分类账、明细分类账，及时进行核对，做到账证、账实相符。
4、及时、正确地编制会计报表。每月根据总账和有关明细分类账的账户余额及其他有关资料，按国家统一的报表格式和要求编制会计报表，并对重大事项进行说明。
5、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。
6、做好往来帐款的管理。对各往来款项，要严格审核其真实性，并按收付单位、个人设置明细账。严格执行结算纪律，及时清理债权债务。
7、做好存货管理，严格存货盘点、盘盈盘亏处理，以及近效期、滞销品种的清理汇报和处置，及时跟进相应的财务核算处理；
8、定期或不定期与资产管理部门核对各类资产。对各类资产的采购、出入库、领用、调拨、报废、盘亏或盘盈进行核算。
9、管好会计档案。按《会计档案管理办法》做好会计资料的收集、整理、装订、保管和销毁等管理工作。
职位要求:
1、财务会计专业毕业；
2、能熟练运用办公软件和运用财务软件；
3、能服从工作安排。
昆明 盘龙区2年以上本科
包吃包住
12-18
一、任职要求：
1、25-45岁，本科及以上学历，市场营销、酒店服务、空乘管理等相关专业毕业；
2、3年以上医疗行业或服务行业工作经验，2年以上医疗咨询管理工作经验；?
3、熟悉医疗咨询工作的各项流程，普通话标准，思维敏捷；?
4、具备较强的组织能力、沟通能力、团队管理能力；
5、具有较佳的亲和力与个人魅力；
6、学习能力强，超前的服务意识和个人魅力
7、熟练使用word、excel、ppt等办公软件。
二、福利待遇：
节日福利,优质的工作餐,住宿条件,外出学习、交流、晋升工作机会
三、工作地点：
云南香格里拉市。
昆明 盘龙区5年以上本科
包吃包住
12-18
一、工作内容：
1、根据集团/医院整体战略规划和任务指标，各项经营任务达成预期目标；
2、具备经营意识，产品打磨，营销设计理念，结合产品、客户及市场，做好整体市场营销、销售转化的业务规划和设计；
3、具备超强视野，丰富的综合性医院业务管理、医院等级创建等经验；
4、有效解决医院各层级、各专业岗位职责分工、考核激励问题，有效赋能团队成长、调动前中后台人员工作积极性与归属感，以客户为核心、品质至上为原则，快速打造一支高绩效****团队；
5、以建设数字化医院为目标，梳理打造规范化、精细化、标准化医院管理、业务流程及创新医疗服务体系，持续提升医疗服务满意度与社会影响力。
二、任职要求：
1、35-55岁，本科及以上学历，10年二甲、三级综合医院从业经验，5年以上全盘管理经验；
2、具备卓越领导力、产业思维、经营思维，对体系搭建、会员扩展、资源导入、人效提升、与市场获客匹配协作等有成功经验；
3、具备丰富的医疗行业资源储备，优秀的外联、良性发展能力；
4、内外兼修、包容性强，擅于与不同风格的团队共事，大局观及团队协作意识强；
5、能接受新事物，具备较强的创新能力和实干精神。
三、福利待遇：
节日福利,优质的工作餐,住宿条件,外出学习、交流、晋升工作机会。
四、工作地点：
云南昆明。
昆明 盘龙区3年以上大专
包吃包住
12-18
1.财会或营销管理相关专业毕业；
2.具备3年及以上客户管理经验；
3.组织协调能力强，具备较强的亲和力和执行力。
怒江 贡山独龙族怒族自治县1年以上大专
包吃包住
12-18
薪酬面议
1、会计学、财务管理相关专业，大专以上学历，持有会计证及初级证优先；
2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
3、具备会计核算基础，熟练使用办公软件如EXCEL 及相关函数应用；
4、良好的沟通能力与学习能力，恪守会计职业道德，团队合作意识好；
怒江 贡山独龙族怒族自治县3年以上大专
包吃包住
12-18
一、工作内容：维护办公室日常办公制度、负责后勤保障、考勤管理、人事管理、对外接待、组织内部活动、协助其他部门处理其他相关事项。
二、任职要求：要具备组织能力、公关能力、策划能力、人际交往能力、计算机操作能力、语言和文字表达能力、协调能力、文档管理能力，并且品行要端正。
三、福利待遇：包吃住、有年终奖、绩效奖金、公费旅游等。
四、工作时间：八个小时工作时间
红河哈尼 绿春县不限中专
12-18
一、工作内容：医院财务核算
二、任职要求：服从安排，认真仔细，踏实肯干，有职业操守
三、福利待遇：包吃包住，月休3天及以上
四、工作时间：8小时
红河哈尼 绿春县2年以上中专
12-18
一、工作内容：会简单财务工作
二、任职要求：负责现金出纳工作，协助院办处理日常事务，会哈尼话，懂医保政策，有医院管理工作经验者优先
三、福利待遇：
2500-3500元/月
四、工作时间：每天8小时，月休2天
红河哈尼 绿春县1年以上大专
12-18
一、工作内容：负责审核住院病历及病案上传等
二、任职要求：有一定医学知识，有严密的逻辑思维、有责任心、有团队协作精神
三、福利待遇：3000--5000
四、工作时间：上午8:00--1200:00 下午2:30---6:00
红河哈尼 绿春县5年以上高中
12-18
一、工作内容：负责医院营销宣传
二、任职要求：勤劳肯干，有沟通能力 有判断能力 有创造力 有分析能力和组织能力
三、福利待遇：包吃包住，待遇从优
四、工作时间：每天工作8小时
昆明 西山区2年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-18
一、工作内容：负责社区卫生服务中心等级评审
二、任职要求：熟悉社区卫生服务中心公共卫生科，对医院等级评审熟悉
三、福利待遇：面议
四、工作时间：8:30-17:30
玉溪 红塔区3年以上本科
8小时工作制生日福利五险住房公积金餐补
12-18
一、工作内容：1.对医疗市场进行深入调研和分析，了解患者需求、竞争对手动态及行业发展趋势，为医院制
定市场策略提供有力依据。
2.策划并组织实施各类市场推广活动，如健康讲座、义诊、社区宣传等，提高医院的知名度和
美誉度。
3.开拓医疗市场，拓展客户资源，与企事业单位、社区、学校等建立良好的合作关系，增加医
院的患者流量。
4.负责医院品牌建设和宣传，包括制定品牌推广方案、管理医院官方网站、微信公众号等新媒
体平台，提升医院品牌形象。
5.协助医院各科室开展医疗服务项目的推广和营销，提高科室的业务量和经济效益。
6.跟踪市场活动效果，进行数据分析和评估，及时调整市场策略和推广方案。
二、任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、公共关系、医学相关专业优先。
2.具有三年以上市场营运工作经验，有医疗行业市场推广经验者优先。
3.熟悉市场推广渠道和营销手段，具备较强的市场策划和执行能力。
4.具有良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识，能够承受工作压力。
5.有较强的数据分析能力和问题解决能力，熟练使用办公软件。
三、福利待遇：1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。
2.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
3.提供广阔的职业发展空间和晋升机会，鼓励员工不断提升自我。
4.良好的工作环境和团队氛围，让你在工作中感受到家的温暖。
5.定期组织专业培训和学习交流活动，提升员工的专业素养和综合能力。
四、工作时间：弹性
