昆明人事-行政-院办招聘

1.负责门诊前台的接诊工作。 2.接听患者电话并进行预约登记。 3.负责前台内的卫生清洁，物品摆放整齐。 请直接电话联系

医务科科长 工作年限：3年以上 职位描述： 医疗、卫生事业管理、公共卫生或相关专业专科以上学历；二甲以上医院从事医务科工作三年以上；有病案管理经验者及内科、外科背景、熟悉医保新农合政策优先考虑。 请直接电话联系： 詹先生

民营医院业务管理2年以上工作经验，能独立应付急诊急救工作及内、外科各种常见病诊治。 有意向了解可直接电话联系

一、工作内容：在医院负责分诊，带领病人到科室。验美团，登记，发送科室卡片等。 二、任职要求：中专毕业，应届毕业生也可以 三、福利待遇：2000-3000 四、工作时间：8:30-5:30

热爱市场工作，有干过市场义诊，发过餐巾纸的优先。服从领导的安排，遵守医院的规章制度。

1、在医院收银过，熟悉药品各项费用明细。 2、会用Word、Excl 做各种报表

岗位职责：负责结账和账单核对。 任职资格： 1.熟练使用收银软件； 2.形象气质佳、工作严谨。 岗位职责：负责结账和账单核对。 任职资格： 1.熟练使用收银软件； 2.形象气质佳、工作严谨。

岗位职责： 1、负责医院医疗质量、医疗安全、资质、病案、院感及医疗纠纷等管理工作。 2、负责医院各临床科室的医疗支持工作，贯彻落实各临床医技科室各项规章制度的执行情况。 3、承接医疗政府的检查工作、参与来访领导的检查及整改工作。 4、管理医疗人员的执业地点注册、变更，以及医疗教育和学分的管理。 5、管理院内感染、公共卫生事件及应急管理。 6、负责医疗纠纷协调处理，司法医学鉴定组织工作。 7、管理病案，实时监测并及有效培训，持续提升病案质量。 任职要求： 学历：本科及以上学历，医疗相关专业。 年龄：35-45岁之间。 经验：医务部工作背景，5年及以上医务管理经验，熟悉医务各项模块的工作内容，具有丰富的临床工作经验、良好的沟通能力、吃苦耐劳，具有奉献精神。

工作职责： 1、全面负责主持临床各部门的各项管理制度、工作流程； 2、深入科室，组织危重病人的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，不断提高医疗护理质量，确保医疗安全； 3、贯彻特色学科发展方针，制定具体规划、组织论证、督导实施； 4、负责医疗纠纷防范处理，加强医疗环节控制，组织进行医疗争议定性等工作； 5、负责突发性公共卫生事件，负责应急事件的总结、汇报工作； 6、负责日常事务管理，完成其他临时工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，临床医学等专业优先考虑 2、有二级及以上公立8年及以上医院管理工作经验（医务/科室） 3、具有较强的领导、组织、协调、公关、抗压能力 4、熟悉国家医疗卫生法律法规及医改、医保政策 5、具有良好的职业道德、敬业精神 6、儿童医院、妇幼保健院工作经验优先录取 7、儿科专业优先录取

对口腔工作有一定了解，热爱口腔行业，五官端正，工作积极认真，责任心强，态度友好，有一定的亲和力。 具体面谈。