医务秘书(接收应届生)

2K~3K
云南协美医院
西山区·金碧街道不限大专
五险包吃包住
7-3
一、工作内容: 二、任职要求:身高1.6米以上,形象佳,护理或医学专业,具有较好的沟通能力和服务意识。 三、福利待遇: 四、工作时间:
云南协美医院
官渡区·太和街道1年以上大专
五险包吃包住
7-3
1,限女性,身高1.6米以上,形象佳; 2、管理类或人力资源管理相关专业,统招全日制大专以上学历; 3,具备一定的人际交往能力,富有亲和力,具备一定的文字功底; 4,熟练使用电脑办公软件,设备; 5,有行政办公室工作经验者可不限专业,优先录限。

医疗客服(接收应届生)

3K~4K
云南协美医院
官渡区·太和街道不限大专
五险包吃包住
7-3
岗位职责: 1、了解病种知识及不孕不育患者生活习惯; 2、跟踪患者情况,服务好患者工作; 3、定期对患者进行回访; 4、不定期邀请患者参加院内活动; 5、负责后续患者接诊服务,全程接诊陪诊服务,热情耐心的解决患者就诊问题,和患者建立良好的关系促进转诊; 6、负责收集患者的意见和建议并及时反馈 任职要求: 1、医学类相关专业优先‘; 2、性格开朗细心有耐心有亲和力; 3、服务意识强,能够为患者提供高效良好的就诊体验’
昆明中伯中医医院 VIP
五华区·龙翔街道3年以上不限
五险包吃绩效奖金包住生日福利
7-3
1、为医养部所负责楼层生活护理第一责任人,全面负责楼层生活护理、照料工作及日常服务质量检查、监督工作,制订本岗位周工作计划,并组织实施、监督检查; 2、负责本楼层生活护理费收支管理; 3、负责负责楼层护理员的排班、考勤及行为规范等管理工作,对本楼层人员予以基础酬金的考核工作; 4、对楼层护理人员奖励酬金的考核工作,完成各项生活护理记录的检查监督; 5、每月一次组织护理员技能培训及考核工作; 6、每月末制定所负责楼层次月老人日常文体活动计划,并组织安排实施; 9、负责本楼层退住率管理;减少退住率; 任职资格: 45-55岁以内,有过养老院护理员经验优先,有一定管理能力,责任心强;
昆明中伯中医医院 VIP
五华区不限不限
五险包吃绩效奖金包住生日福利
7-3
1.有医务科工作经验,有丰富的临床管理经验,并有强烈的责任心。 3、制定和建立医院的各项医疗规章制度,并熟悉各种医疗法律法规; 4、有较强的协调及沟通能力,具有处理、缓和医疗纠纷等。 5、业务熟悉,懂医院医疗管理和医疗安全管理。 6、有民营医院管理经验者优先

渠道销售专员(接收应届生)(接收在校生)

6K~10K
昆明中伯中医医院 VIP
五华区不限不限
五险包吃绩效奖金包住生日福利
7-3
负责分管区域医疗、康养市场开发,力争与我院想关医疗机构建立合作关系,制订周工作计划,建立渠道网络。
昆明中伯中医医院 VIP
五华区5年以上大专
五险包吃绩效奖金包住生日福利
7-3
岗位职责: 1、科学管理医院,提高工作效率,提高医院经济效益。定期分析医疗指标完成情况,纠正医疗护理工作中出现的偏差,严防医疗差错与事故的发生,不断提高医疗质量和安全。 2、负责医院整体运营目标和组织绩效的分解,定期对运营计划和指标进行监控、分析,并提出优化改进建议,统筹质量管理和改善工作。 3、分管康复医院和护理业态营销工作,组织制定营销管理制度、策划营销方案,进行销售团队管理。 4、协调医院各部门工作,降低经营成本,提高经营效率。 5、参与并组织学术推广活动,与各公立、民营医院、政府、企业、社区等建立合作关系,宣传特色医疗项目,开发终端客户。 6、统筹医院公共关系及外事工作,处理重大对外关系问题及重大突发事件,协调各方妥善解决问题,化解公关危机,树立良好的企业形象。 7、完成领导交办的其他任务。 任职资格 1、大专及以上学历,医疗或管理相关专业。 2、具备5年以上大型或知名健康、医疗机构管理经验。 3、熟悉医院管理工作,具有丰富的医院管理理论和实际操作经验,具有组织、协调、领导部门工作的能力。 4、35-45岁优先。
昆明中伯中医医院 VIP
五华区5年以上大专
五险包吃绩效奖金包住生日福利
7-3
1、主持客服部门的日常管理工作优化服务质量; 5.代表公司形象和利益,拓展和维系公司医养客户群体,能妥善应对客户危机事件; 6.执行运营总监下达指令,做好的客户来院登记接待及相关服务工作; 7、维护好在院老人家属关系,对老人需求及时反馈并跟进落实; 8.负责整体服务流程的梳理,并负责客服人员培训与工作指导; 9、负责与各部门保持良好的业务沟通与协作,为公司提供有力的决策参考及建议; 岗位要求: 1.35岁以上,5年以上客户服务管理经验,有医疗或医院背景优先; 2.有较好的团队领导能力,合理分配工作任务,培训、提高团队业务水平;

会计

3K~6K
昆明东川康伦中西医结合医院
东川区·铜都街道1年以上大专
包吃包住绩效奖金
7-3
具体面谈 1、会计学、财务管理相关专业,大专以上学历,持有会计证及初级证优先; 2、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件; 3、具备会计核算基础,熟练使用办公软件如EXCEL 及相关函数应用; 4、良好的沟通能力与学习能力,恪守会计职业道德,团队合作意识好;
云南禾苗口腔医院
官渡区1年以上初中
7-2
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
云南禾苗口腔医院
官渡区1年以上中专
7-2
有过口腔医疗机构前台工作经验者优先,**是住在单位附近的应聘者优先,要求做前台的接待及回访
昆明云一儿童医院
五华区·大观街道3年以上大专
五险绩效奖金8小时工作制职称晋升安排进修
7-2
岗位职责: 1、负责本院线上运营管理,提升引流,增加本院曝光率,提高互动量,保持用户粘性; 2、负责医院内各类活动企划活动工作; 3、负责统筹、落实本院线上各类活动; 4、负责品牌在C端宣传推广; 5、负责线上各类APP后台的运营和监控,及数据分析,对相关运营结果、数据负责 6、文案策划能力高的优先 岗位要求: 1、有3年以上线上运营经验; 2、擅长线上、线下活动策划、执行及经营数据分析; 3、熟愁线上引流渠道,可独立开展线上引流工作; 4、有儿科、精神科、心理科行业从业经验优先

保安

3K~4K
昆明云一儿童医院
五华区·大观街道1年以上不限
五险绩效奖金8小时工作制职称晋升安排进修
7-2
工作内容: - 负责维护医院区域的安全秩序 - 监控医院内部及周边环境,确保儿童和家长的安全 - 提供必要的安保服务,处理突发安全事件 任职要求: - 具备良好的责任心和团队合作精神
昆明云一儿童医院
五华区·大观街道5年以上本科
五险绩效奖金8小时工作制职称晋升安排进修
7-2
岗位职责: 1、负责医院医疗质量、医疗安全、资质、病案、院感及医疗纠纷等管理工作。 2、负责医院各临床科室的医疗支持工作,贯彻落实各临床医技科室各项规章制度的执行情况。 3、承接医疗政府的检查工作、参与来访领导的检查及整改工作。 4、管理医疗人员的执业地点注册、变更,以及医疗教育和学分的管理。 5、管理院内感染、公共卫生事件及应急管理。 6、负责医疗纠纷协调处理,司法医学鉴定组织工作。 7、管理病案,实时监测并及有效培训,持续提升病案质量。 任职要求: 学历:本科及以上学历,医疗相关专业。 年龄:35-45岁之间。 经验:医务部工作背景,5年及以上医务管理经验,熟悉医务各项模块的工作内容,具有丰富的临床工作经验、良好的沟通能力、吃苦耐劳,具有奉献精神。

医院院长

12K~23K
昆明云一儿童医院
五华区·大观街道8年以上本科
五险绩效奖金8小时工作制职称晋升安排进修
7-2
工作职责: 1、全面负责主持临床各部门的各项管理制度、工作流程; 2、深入科室,组织危重病人的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,不断提高医疗护理质量,确保医疗安全; 3、贯彻特色学科发展方针,制定具体规划、组织论证、督导实施; 4、负责医疗纠纷防范处理,加强医疗环节控制,组织进行医疗争议定性等工作; 5、负责突发性公共卫生事件,负责应急事件的总结、汇报工作; 6、负责日常事务管理,完成其他临时工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,临床医学等专业优先考虑 2、有二级及以上公立8年及以上医院管理工作经验(医务/科室) 3、具有较强的领导、组织、协调、公关、抗压能力 4、熟悉国家医疗卫生法律法规及医改、医保政策 5、具有良好的职业道德、敬业精神 6、儿童医院、妇幼保健院工作经验优先录取 7、儿科专业优先录取
昆明云一儿童医院
五华区·大观街道1年以上中专
五险绩效奖金8小时工作制职称晋升安排进修
7-2
岗位职责: 1、负责门诊的接待工作(包括预约、就诊登记、分诊等) 2、了解主任、医生的专业特长,接诊技巧和院内近期活动等,随时做好患者的宣教和引导工作。 【岗位要求】: 1、20岁以上,沟通能力强; 2、医院前台和导医工作经验优化; 3、医疗相关专业优先; 3、良好的沟通意识和职业形象。

收银

3K~5K
昆明云一儿童医院
五华区·大观街道1年以上不限
五险绩效奖金8小时工作制职称晋升安排进修
7-2
岗位职责:负责结账和账单核对。 任职资格: 1.熟练使用收银软件; 2.形象气质佳、工作严谨。 岗位职责:负责结账和账单核对。 任职资格: 1.熟练使用收银软件; 2.形象气质佳、工作严谨。
昆明市官渡区矣六街道悦城社区卫生服务站 VIP
官渡区·矣六街道1年以上大专
7-2
1、具有执业医师资格或执业助理医师资格; 2、具有良好的沟通交流能力及亲和力,语言表达清晰、流畅; 3、具备相应的计算机操作水平,熟悉掌握打字和录入等基本技能; 4、具有相关经验者优先。

公卫科/院感(接收应届生)

3K~5K
昆明市官渡区矣六街道悦城社区卫生服务站 VIP
官渡区·矣六街道2年以上中专
7-2
一、工作内容:负责公卫、建档、宣教、上报,科普 二、任职要求:熟悉公卫工作版块、勤劳、善于 三、福利待遇:基本工资十绩效+提供吃住 四、工作时间:每周一休, 沟通

导医(接收应届生)

2K~4K
昆明普济医院 VIP
五华区·普吉街道不限不限
五险包吃包住
7-2
工作职责: 1.做好各科患者的指导就诊工作,对患者热情招待,耐心解释,提供帮助。 2.对危重患者应立即护送其去急诊室或病房,并马上报告医师。 3.解答患者提出的各种疑问,征询与收集患者对医院的意见,并及时上报。 4.积极向患者宣传卫生常识,协助做好门诊的候诊秩序和保持环境清洁。

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招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 50% 大专 40% 本科 10%
昆明人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占50%,大专占40%,本科占10%

经验要求分析

不限经验 25% 1-3年 55% 4-6年 15% 6年以上 5%
昆明人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占55%,4-6年占15%,6年以上占5%

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