昆明人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年7月昆明人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占60%),招聘学历不限要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多昆明人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
海伦堡时光花园社区卫生服务站 VIP
官渡区·小板桥街道2年以上中专
绩效奖金无需夜班包吃
置顶
岗位职责:1、居民健康档案管理 2、居民疾病预防、疫苗管理 3、熟悉打针输液

导医

2K~4K
东川区仁和医院 VIP
东川区1年以上中专
包吃包住
7-25
1.负责门诊前台的接诊工作。 2.接听患者电话并进行预约登记。 3.负责前台内的卫生清洁,物品摆放整齐。 请直接电话联系
东川区仁和医院 VIP
东川区·铜都街道2年以上中专
包吃包住
7-25
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
东川区仁和医院 VIP
东川区3年以上大专
包吃包住
7-25
医务科科长 工作年限:3年以上 职位描述: 医疗、卫生事业管理、公共卫生或相关专业专科以上学历;二甲以上医院从事医务科工作三年以上;有病案管理经验者及内科、外科背景、熟悉医保新农合政策优先考虑。 请直接电话联系: 詹先生

医院院长

10K~20K
东川区仁和医院 VIP
东川区3年以上不限
包吃包住
7-25
理解并接受民营医院的办院理念及管理模式,负责全院的医疗质量、医疗安全、医疗纠纷,接待上级部门的检查。 资深临床内科、外科专业及熟悉住院病历书写管理、有医保新农合经验者优先录用。 请直接电话联系: 詹先生

内科院长

10K~20K
东川区仁和医院 VIP
东川区2年以上大专
包吃包住
7-25
民营医院业务管理2年以上工作经验,能独立应付急诊急救工作及内、外科各种常见病诊治。 有意向了解可直接电话联系
昆明杏德医院 VIP
官渡区·昆明经济技术2年以上大专
包住包吃绩效奖金
7-25
一、工作内容: 1、熟悉各项医保政策; 2、掌握医保诊疗范围和用药范围; 3、负责医保药品目录和诊疗目录的代码匹配上传及医保数据上传对账工作; 4、负责医保结算中心的管理,完成医保报表并提交医保中心; 5、负责病案审核管理工作。 二、任职要求:临床医学专业,2年以上相关工作经验. 三、福利待遇:6000-8000 四、工作时间:8:30-5:30

导医(接收应届生)

2K~3K
昆明杏德医院 VIP
官渡区·昆明经济技术不限中专
包住包吃绩效奖金
7-25
一、工作内容:在医院负责分诊,带领病人到科室。验美团,登记,发送科室卡片等。 二、任职要求:中专毕业,应届毕业生也可以 三、福利待遇:2000-3000 四、工作时间:8:30-5:30

医保专干

4K~10K
昆明杏德医院 VIP
官渡区·昆明经济技术1年以上大专
包住包吃绩效奖金
7-25
具体面议 1、熟悉医保政策及结算事宜。 2、性格开朗、善于与人沟通,有经验优先。 3、出色的沟通协调能力,外部关系处理能力。 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
昆明杏德医院 VIP
官渡区·昆明经济技术不限中专
包住包吃绩效奖金
7-25
热爱市场工作,有干过市场义诊,发过餐巾纸的优先。服从领导的安排,遵守医院的规章制度。
昆明杏德医院 VIP
官渡区·昆明经济技术1年以上中专
包住包吃绩效奖金
7-25
一、工作内容:企划设计科室的宣传,公众号的填充,朋友 圈的内容,市场的活动等 二、任职要求:平面设计毕业,有相关工作毕业一年以上。 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:8:30-5:30

收银

2K~4K
昆明杏德医院 VIP
官渡区·昆明经济技术不限不限
包住包吃绩效奖金
7-25
1、在医院收银过,熟悉药品各项费用明细。 2、会用Word、Excl 做各种报表
昆明云一儿童医院
五华区·大观街道3年以上大专
五险绩效奖金8小时工作制职称晋升安排进修
7-25
岗位职责: 1、负责本院线上运营管理,提升引流,增加本院曝光率,提高互动量,保持用户粘性; 2、负责医院内各类活动企划活动工作; 3、负责统筹、落实本院线上各类活动; 4、负责品牌在C端宣传推广; 5、负责线上各类APP后台的运营和监控,及数据分析,对相关运营结果、数据负责 6、文案策划能力高的优先 岗位要求: 1、有3年以上线上运营经验; 2、擅长线上、线下活动策划、执行及经营数据分析; 3、熟愁线上引流渠道,可独立开展线上引流工作; 4、有儿科、精神科、心理科行业从业经验优先

收银

3K~5K
昆明云一儿童医院
五华区·大观街道1年以上不限
五险绩效奖金8小时工作制职称晋升安排进修
7-25
岗位职责:负责结账和账单核对。 任职资格: 1.熟练使用收银软件; 2.形象气质佳、工作严谨。 岗位职责:负责结账和账单核对。 任职资格: 1.熟练使用收银软件; 2.形象气质佳、工作严谨。
昆明云一儿童医院
五华区·大观街道1年以上中专
五险绩效奖金8小时工作制职称晋升安排进修
7-25
岗位职责: 1、负责门诊的接待工作(包括预约、就诊登记、分诊等) 2、了解主任、医生的专业特长,接诊技巧和院内近期活动等,随时做好患者的宣教和引导工作。 【岗位要求】: 1、20岁以上,沟通能力强; 2、医院前台和导医工作经验优化; 3、医疗相关专业优先; 3、良好的沟通意识和职业形象。
昆明云一儿童医院
五华区·大观街道5年以上本科
五险绩效奖金8小时工作制职称晋升安排进修
7-25
岗位职责: 1、负责医院医疗质量、医疗安全、资质、病案、院感及医疗纠纷等管理工作。 2、负责医院各临床科室的医疗支持工作,贯彻落实各临床医技科室各项规章制度的执行情况。 3、承接医疗政府的检查工作、参与来访领导的检查及整改工作。 4、管理医疗人员的执业地点注册、变更,以及医疗教育和学分的管理。 5、管理院内感染、公共卫生事件及应急管理。 6、负责医疗纠纷协调处理,司法医学鉴定组织工作。 7、管理病案,实时监测并及有效培训,持续提升病案质量。 任职要求: 学历:本科及以上学历,医疗相关专业。 年龄:35-45岁之间。 经验:医务部工作背景,5年及以上医务管理经验,熟悉医务各项模块的工作内容,具有丰富的临床工作经验、良好的沟通能力、吃苦耐劳,具有奉献精神。

保安

3K~4K
昆明云一儿童医院
五华区·大观街道1年以上不限
五险绩效奖金8小时工作制职称晋升安排进修
7-25
工作内容: - 负责维护医院区域的安全秩序 - 监控医院内部及周边环境,确保儿童和家长的安全 - 提供必要的安保服务,处理突发安全事件 任职要求: - 具备良好的责任心和团队合作精神

医院院长

12K~23K
昆明云一儿童医院
五华区·大观街道8年以上本科
五险绩效奖金8小时工作制职称晋升安排进修
7-25
工作职责: 1、全面负责主持临床各部门的各项管理制度、工作流程; 2、深入科室,组织危重病人的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,不断提高医疗护理质量,确保医疗安全; 3、贯彻特色学科发展方针,制定具体规划、组织论证、督导实施; 4、负责医疗纠纷防范处理,加强医疗环节控制,组织进行医疗争议定性等工作; 5、负责突发性公共卫生事件,负责应急事件的总结、汇报工作; 6、负责日常事务管理,完成其他临时工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,临床医学等专业优先考虑 2、有二级及以上公立8年及以上医院管理工作经验(医务/科室) 3、具有较强的领导、组织、协调、公关、抗压能力 4、熟悉国家医疗卫生法律法规及医改、医保政策 5、具有良好的职业道德、敬业精神 6、儿童医院、妇幼保健院工作经验优先录取 7、儿科专业优先录取

公卫

3K~4K
海伦堡时光花园社区卫生服务站 VIP
官渡区·小板桥街道1年以上大专
绩效奖金无需夜班包吃
7-25
具体面谈 1、证件齐全,有相关工作经验 2、具有良好的沟通交流能力及亲和力,语言表达清晰、流畅 3、具备相应的计算机操作水平,熟悉掌握打字和录入等基本技能

前台(接收应届生)(接收在校生)

2K~4K
云南畅园口腔 VIP
官渡区不限不限
7-25
对口腔工作有一定了解,热爱口腔行业,五官端正,工作积极认真,责任心强,态度友好,有一定的亲和力。 具体面谈。

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昆明人事-行政-院办招聘最新投递

  • 曹先生 投递了昆明捷莉亚医院业务院长 职位 2025-7-25
  • 杨先生 投递了昆明市官渡区六甲街道华府社区卫生服务站管理院长,行政 职位 2025-7-25
  • 管先生 投递了昆明杏德医院医务主任 职位 2025-7-25
  • 叶女士 投递了昆明市官渡区六甲街道华府社区卫生服务站管理院长,行政 职位 2025-7-25
  • 昆明人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 60% 大专 30% 本科 10%
    昆明人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占60%,大专占30%,本科占10%

    经验要求分析

    不限经验 20% 1-3年 70% 4-6年 5% 6年以上 5%
    昆明人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占70%,4-6年占5%,6年以上占5%

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