一、工作内容： 二、任职要求：身高1.6米以上，形象佳，护理或医学专业，具有较好的沟通能力和服务意识。 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责： 1、了解病种知识及不孕不育患者生活习惯； 2、跟踪患者情况，服务好患者工作； 3、定期对患者进行回访； 4、不定期邀请患者参加院内活动； 5、负责后续患者接诊服务，全程接诊陪诊服务，热情耐心的解决患者就诊问题，和患者建立良好的关系促进转诊； 6、负责收集患者的意见和建议并及时反馈 任职要求： 1、医学类相关专业优先‘； 2、性格开朗细心有耐心有亲和力； 3、服务意识强，能够为患者提供高效良好的就诊体验’

1.有医务科工作经验，有丰富的临床管理经验，并有强烈的责任心。 3、制定和建立医院的各项医疗规章制度，并熟悉各种医疗法律法规； 4、有较强的协调及沟通能力，具有处理、缓和医疗纠纷等。 5、业务熟悉，懂医院医疗管理和医疗安全管理。 6、有民营医院管理经验者优先

岗位职责： 1、科学管理医院，提高工作效率，提高医院经济效益。定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，严防医疗差错与事故的发生，不断提高医疗质量和安全。 2、负责医院整体运营目标和组织绩效的分解，定期对运营计划和指标进行监控、分析，并提出优化改进建议，统筹质量管理和改善工作。 3、分管康复医院和护理业态营销工作，组织制定营销管理制度、策划营销方案，进行销售团队管理。 4、协调医院各部门工作，降低经营成本，提高经营效率。 5、参与并组织学术推广活动，与各公立、民营医院、政府、企业、社区等建立合作关系，宣传特色医疗项目，开发终端客户。 6、统筹医院公共关系及外事工作，处理重大对外关系问题及重大突发事件，协调各方妥善解决问题，化解公关危机，树立良好的企业形象。 7、完成领导交办的其他任务。 任职资格 1、大专及以上学历，医疗或管理相关专业。 2、具备5年以上大型或知名健康、医疗机构管理经验。 3、熟悉医院管理工作，具有丰富的医院管理理论和实际操作经验，具有组织、协调、领导部门工作的能力。 4、35-45岁优先。

具体面谈 1、会计学、财务管理相关专业，大专以上学历，持有会计证及初级证优先； 2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 3、具备会计核算基础，熟练使用办公软件如EXCEL 及相关函数应用； 4、良好的沟通能力与学习能力，恪守会计职业道德，团队合作意识好；

有过口腔医疗机构前台工作经验者优先，**是住在单位附近的应聘者优先，要求做前台的接待及回访

工作内容： - 负责维护医院区域的安全秩序 - 监控医院内部及周边环境，确保儿童和家长的安全 - 提供必要的安保服务，处理突发安全事件 任职要求： - 具备良好的责任心和团队合作精神

工作职责： 1、全面负责主持临床各部门的各项管理制度、工作流程； 2、深入科室，组织危重病人的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，不断提高医疗护理质量，确保医疗安全； 3、贯彻特色学科发展方针，制定具体规划、组织论证、督导实施； 4、负责医疗纠纷防范处理，加强医疗环节控制，组织进行医疗争议定性等工作； 5、负责突发性公共卫生事件，负责应急事件的总结、汇报工作； 6、负责日常事务管理，完成其他临时工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，临床医学等专业优先考虑 2、有二级及以上公立8年及以上医院管理工作经验（医务/科室） 3、具有较强的领导、组织、协调、公关、抗压能力 4、熟悉国家医疗卫生法律法规及医改、医保政策 5、具有良好的职业道德、敬业精神 6、儿童医院、妇幼保健院工作经验优先录取 7、儿科专业优先录取

岗位职责：负责结账和账单核对。 任职资格： 1.熟练使用收银软件； 2.形象气质佳、工作严谨。 岗位职责：负责结账和账单核对。 任职资格： 1.熟练使用收银软件； 2.形象气质佳、工作严谨。

一、工作内容:负责公卫、建档、宣教、上报，科普 二、任职要求：熟悉公卫工作版块、勤劳、善于 三、福利待遇：基本工资十绩效+提供吃住 四、工作时间：每周一休， 沟通