曲靖人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年1月曲靖人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占65%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多曲靖人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

会计

3K~4K
会泽县·金钟街道7年以上大专
包吃
1-29
一、工作内容:财务日常,每日做表,汇总 二、任职要求:需要有7年经验在医院做账做财务,需要测试做账水平 三、福利待遇:保险 四、工作时间:每周上五休二,8:30-17:30
陆良县·同乐街道2年以上中专
1-27
一、工作内容: 1)负责市场渠道资源的开发及维护 2)负责市场线下活动执行; 3)协助完成市场部日常工作; 岗位要求: 1)有销售工作经验者优先; 2)工作积极,态度端正,有团队合作意识,沟通能力强,有很强的服务意识,吃苦耐劳,勤奋踏实; 3)应届生、实习生也可考虑 二、任职要求: 1)有销售工作经验者优先; 2)工作积极,态度端正,有团队合作意识,沟通能力强,有很强的服务意识,吃苦耐劳,勤奋踏实; 3)应届生、实习生也可考虑 三、福利待遇: 1.社保 2.生日福利 3.一周两天休 4.带薪年假 四、工作时间: 09:00-18:00

医务科

6K~8K
罗平县·腊山街道3年以上大专
五险包吃包住
1-26
一、工作内容: 1、在院长领导下,根据医院工作计划,结合医疗、医技工作实际,定期拟定医院医疗业务工作计划,经院长、副院长批准后具体组织实施,定期总结医疗工作现状和对策,报院领导作为决策依据; 2、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况,提高医疗质量和医疗技术水平,做好科室间的协调工作; 3、制定医疗质量与安全管理方案、标准和评价检查办法,报院长批准后组织实施; 4、及时对医疗事故进行调查,组织讨论,提出初步处理意见,报院技术委员会审理; 5、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术,组织协调重急、重危病人的抢救药品街备、疑难病人讨论、重大手术讨论和审批、院内外会诊工作; 6、管促、检查药品、医疗器械的供应管理工作; 7、组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作,做好资料的整理和保存; 8、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务; 9、负责本科室的日常管理工作。 二、任职要求: 1、三年以上医务科或医院业务管理经验,医学相关专业; 2、有二甲医院医务科工作经验,有民营医院工作经验优先; 3、了解医保政策规定,了解医疗法律法规,并能根据国家医疗政策制定相应的管理制度,把控医疗质量、医疗安全、医疗文书工作; 4、了解医务科工作内容,熟悉医务科与各科室之间运作; 5、工作积极主动,执行力、管理能力强。 三、福利待遇: 1、提供食宿; 2、五险 四、工作时间:

业务院长

6K~10K
罗平县·腊山街道5年以上大专
五险包吃包住
1-26
一、工作内容: 1、在医院董事会和院长领导下,分管医院的医疗、预防、教学、科研和医政管理工作; 2、根据董事会和院长的要求,组织制定并落实医院医疗工作,年度计划和阶段安排,组织年度、月度医疗质量检查和总结,及时提出改进措施; 3、负责医院重点专科的确定和建设,参与医务人员的选聘、引进,组织对医务人员的考察、考核,对人员任用调配提出意见; 4、定期深入科室检查医疗质量,领导每月医疗查房,组织科室间协作,指导科室主要业务活动,组织重大手术、危急重症、疑难病例的会诊、抢救和急救演练,以及相关医疗救护工作; 5、协助采购部门审查药品、器械采购计划,检查药品、器械的的供应管理工作,定期监督、检查主要医疗设备的使用、保管和维修情况; 6、负责组织全院开展新业务、新技术、新项目和临床科研工作; 7、负责组织开展医、护、技人员的“三基”、“三严”训练,各专业人才梯队建设和技术操作考核工作; 8、督促医务人员履行岗位职责,严格执行医疗常规和技术操作规范,妥善化解和处理医疗纠纷,严防医疗事故; 9、完成院长交办的其他工作。 二、任职要求: 1、大专及其以上学历专业要求,医学相关专业,副高以上职称; 2、具备五年以上医院中层管理经验或至少两年以上副院长经历; 3、 熟悉《医疗机构管理条例》、《全国医院工作条例》、《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构评审办法》、《医疗事故处理条例》、《医院财务管理办法》、《中华人民共和国保密法》、《医疗广告管理办法》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度,以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等; 4、 熟悉国家重大政策、法律、法规,有丰富的医学、社会学行政管理知识,了解和掌握当代医学科技和医院管理的**动态,并能够创造性地应用于医院管理实践; 5、 具有较强的组织领导、经营策划、文字撰写和语言表达能力以及协调公关能力; 6、 有能力贯彻执行院长各项指令,并具备工作规划能力、工作综合协调能力,监督检查督办能力。 7、有能力指挥和组织重大活动并取得预期效果。 三、福利待遇: 1、提供食宿; 2、五险; 四、工作时间:
罗平县·腊山街道2年以上大专
五险包吃包住
1-26
一、工作内容: 1、负责医院市场部的管理和方案制作 2、负责医院的营销规划 3、负责医院的宣传和公众号的维护更新 二、任职要求: 1、电脑操作熟练、文字功底好、会简单的视频编辑 2、大专及以上学历 3、临床医学相关专业、市场营销专业,市场营销专业优先录用 三、福利待遇: 四、工作时间:
会泽县·田坝乡1年以上大专
包吃包住工龄奖免费停车绩效奖金
1-24
2名 具体面谈 1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强。 2、有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。 3、能熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 4、有工作经验者优先 5、责任心强、有良好的沟通能力和执行力,具有团队合作精神、抗压能力强。

财务

3K~4K
沾益区·白石江街道1年以上大专
包住带薪年假绩效奖金包吃
1-24
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

收银(接收应届生)(接收在校生)

2K~3K
富源县·富村镇1年以上初中
绩效奖金包住定期体检加班补助工龄奖
1-24
一、工作内容:收费,医保报销出入院操作 二、任职要求:熟悉基础电脑操作,身体健康,适应夜班 三、福利待遇:夜班费,节日补助 四、工作时间:24小时轮班倒

文员/前台院长秘书(接收应届生)

2K~4K
富源县·富村镇1年以上大专
绩效奖金包住定期体检加班补助工龄奖
1-24
院长助理,秘书,负责协助整理院长工作及办公室工作 1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强。 2、有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。 3、能熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 4、有办公室、企业管理及相关管理工作工作经验者优先! 5、责任心强、有良好的沟通能力和执行力,具有团队合作精神、抗压能力强。

DRG管理、医务科、医保办(接收应届生)

6K~15K
会泽县·金钟街道不限大专
包吃包住
1-23
要求:有DRG管理和相关工作经验,医务科相关工作经验,医保管理人员,感兴趣可以详谈。

医保办

2K~3K
会泽县·金钟街道1年以上中专
包吃包住
1-23
一、工作内容:医保管理,有工作经验的优先。 二、工作时间:每天8小时,行政班。

医保办(接收应届生)

2K~6K
会泽县·古城街道1年以上大专
1-21
一、工作内容:熟系DRG管理 二、任职要求:兼病历管理 三、福利待遇:五险 四、工作时间:8小时
会泽县·古城街道3年以上大专
1-21
一、工作内容:医院业务、管理 二、任职要求:懂病案及质量、DRG管理 三、福利待遇:五险 四、工作时间:8小时

会计

面议
沾益区·花山街道大专
编外
已结束
麒麟区·寥廓街道不限不限
带薪年假绩效奖金
12-5
女性,形象气质佳,熟悉电脑操作,能吃苦耐劳。

财务,收银(接收应届生)

2K~4K
麒麟区不限中专
11-20
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
麒麟区1年以上高中
11-15
一、工作内容: 二、任职要求:董相关会议营销流程能融入团队协作。 三、福利待遇: 四、工作时间:

前台

2K~3K
麒麟区1年以上中专
五险绩效奖金年终分红
11-6
职位详情 有相关工作经验 能完成日常接待 工作地点 曲靖麒麟区曲靖奥尔莱口腔310号

客服(接收应届生)

2K~4K
麒麟区不限中专
五险绩效奖金年终分红
11-6
奖金绩效 销售业绩5%-20% 客单价 职位详情 电话回访 预约 认真负责有耐心 有亲和力 工作地点 曲靖麒麟区曲靖奥尔莱口腔310号

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曲靖人事-行政-院办招聘最新投递

  • 王女士 投递了会泽滇济医院DRG管理、医务科、医保办 职位 2025-1-30
  • 闯女士 投递了会泽康宁医院医务科,业务院长 职位 2025-1-30
  • 杨先生 投递了会泽康宁医院医务科,业务院长 职位 2025-1-30
  • 杨先生 投递了会泽康宁医院医务科,业务院长 职位 2025-1-30
  • 马女士 投递了会泽康宁医院医务科,业务院长 职位 2025-1-30
  • 曾先生 投递了会泽康宁医院医务科,业务院长 职位 2025-1-30
  • 曲靖人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 40% 大专 55% 本科 5%
    曲靖人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占40%,大专占55%,本科占5%

    经验要求分析

    不限经验 30% 1-3年 60% 4-6年 5% 6年以上 5%
    曲靖人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占30%,1-3年占60%,4-6年占5%,6年以上占5%

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