曲靖人事-行政-院办招聘

一、工作内容： 1、在医院董事会和院长领导下，分管医院的医疗、预防、教学、科研和医政管理工作； 2、根据董事会和院长的要求，组织制定并落实医院医疗工作，年度计划和阶段安排，组织年度、月度医疗质量检查和总结，及时提出改进措施； 3、负责医院重点专科的确定和建设，参与医务人员的选聘、引进，组织对医务人员的考察、考核，对人员任用调配提出意见； 4、定期深入科室检查医疗质量，领导每月医疗查房，组织科室间协作，指导科室主要业务活动，组织重大手术、危急重症、疑难病例的会诊、抢救和急救演练，以及相关医疗救护工作； 5、协助采购部门审查药品、器械采购计划，检查药品、器械的的供应管理工作，定期监督、检查主要医疗设备的使用、保管和维修情况； 6、负责组织全院开展新业务、新技术、新项目和临床科研工作； 7、负责组织开展医、护、技人员的“三基”、“三严”训练，各专业人才梯队建设和技术操作考核工作； 8、督促医务人员履行岗位职责，严格执行医疗常规和技术操作规范，妥善化解和处理医疗纠纷，严防医疗事故； 9、完成院长交办的其他工作。 二、任职要求： 1、大专及其以上学历专业要求，医学相关专业，副高以上职称； 2、具备五年以上医院中层管理经验或至少两年以上副院长经历； 3、 熟悉《医疗机构管理条例》、《全国医院工作条例》、《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构评审办法》、《医疗事故处理条例》、《医院财务管理办法》、《中华人民共和国保密法》、《医疗广告管理办法》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等； 4、 熟悉国家重大政策、法律、法规，有丰富的医学、社会学行政管理知识，了解和掌握当代医学科技和医院管理的**动态，并能够创造性地应用于医院管理实践； 5、 具有较强的组织领导、经营策划、文字撰写和语言表达能力以及协调公关能力； 6、 有能力贯彻执行院长各项指令，并具备工作规划能力、工作综合协调能力，监督检查督办能力。 7、有能力指挥和组织重大活动并取得预期效果。 三、福利待遇： 1、提供食宿； 2、五险； 四、工作时间：

院长助理，秘书，负责协助整理院长工作及办公室工作 1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。 2、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 3、能熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 4、有办公室、企业管理及相关管理工作工作经验者优先！ 5、责任心强、有良好的沟通能力和执行力，具有团队合作精神、抗压能力强。

一、工作内容： 1、在院长领导下，根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院医疗业务工作计划，经院长、副院长批准后具体组织实施，定期总结医疗工作现状和对策，报院领导作为决策依据； 2、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平，做好科室间的协调工作； 3、制定医疗质量与安全管理方案、标准和评价检查办法，报院长批准后组织实施； 4、及时对医疗事故进行调查，组织讨论，提出初步处理意见，报院技术委员会审理； 5、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术，组织协调重急、重危病人的抢救药品街备、疑难病人讨论、重大手术讨论和审批、院内外会诊工作； 6、管促、检查药品、医疗器械的供应管理工作； 7、组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作，做好资料的整理和保存； 8、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务； 9、负责本科室的日常管理工作。 二、任职要求： 1、三年以上医务科或医院业务管理经验，医学相关专业； 2、有二甲医院医务科工作经验，有民营医院工作经验优先； 3、了解医保政策规定，了解医疗法律法规，并能根据国家医疗政策制定相应的管理制度，把控医疗质量、医疗安全、医疗文书工作； 4、了解医务科工作内容，熟悉医务科与各科室之间运作； 5、工作积极主动，执行力、管理能力强。 三、福利待遇： 1、提供食宿； 2、五险 四、工作时间：

一、工作内容： 1）负责市场渠道资源的开发及维护 2）负责市场线下活动执行； 3）协助完成市场部日常工作； 岗位要求： 1）有销售工作经验者优先； 2）工作积极，态度端正，有团队合作意识，沟通能力强，有很强的服务意识，吃苦耐劳，勤奋踏实； 3）应届生、实习生也可考虑 二、任职要求： 1）有销售工作经验者优先； 2）工作积极，态度端正，有团队合作意识，沟通能力强，有很强的服务意识，吃苦耐劳，勤奋踏实； 3）应届生、实习生也可考虑 三、福利待遇： 1.社保 2.生日福利 3.一周两天休 4.带薪年假 四、工作时间： 09：00-18：00

具体面谈 1、形象好、气质佳，有良好的职业形象 2、具有较强的语言沟通能力、协调能力，善于助人 3、细心、服务意识好，有耐心，能承受一定工作压力 4、工作积极、主动、灵活，热爱导医工作 5、具有医学背景和服务行业工作经验或本岗位工作经验优先考虑

具体 面谈 1、 大专及以上学历，有工作经验优先 2、 熟练使用各种办公软件及设备； 3、工作热情积极，认真负责，有较好的协调组织管理能力及协调沟通能力；

具体面谈 1、会计学、财务管理相关专业，大专以上学历，持有会计证及初级证优先 2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件 3、具备会计核算基础，熟练使用办公软件如EXCEL 及相关函数应用 4、良好的沟通能力与学习能力，恪守会计职业道德，团队合作意识好

具体面谈 1、市场营销或医学专业专科以上学历 2、有相关行业同岗工作经验 3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力 4、具有敏锐的市场感知和把握市场动态及市场方向能力，对市场信息有独到的分析判断能力 5、有高度的责任感、学习能力和适应能力，具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验 6、具有优秀的人际沟通、团队建设、组织开拓能力

详情具体面谈 1、具有医院管理工作经验，证件齐全 2、精通医疗政策和法律法规 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力 4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感

要求：有DRG管理和相关工作经验，医务科相关工作经验，医保管理人员，感兴趣可以详谈。