保山人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年1月保山人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占70%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多保山人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

导医/导诊(接收应届生)

2K~3K
腾冲市·腾越镇1年以上中专
五险8小时工作制
1-18
一、工作内容: 1、负责接转总台电话、解答顾客一般问题 2、负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等流程 3、负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务 4、负责及时完成接待、顾客意见调查等相关数据汇报、上报 5、热情、积极、有优秀的职业礼仪及职业习惯 二、任职要求: 1、形象好、气质佳、中专以上学历、医药相关专业,仅招女生(160以上) 2、1年以上工作经验、有医药背景及医药工作经验者优先(有护士证优先) 3、声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰(普通话) 4、具有团队精神、适应能力强 5、良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先 三、福利待遇: 2-3k+提成,购买五险,可提供宿舍 四、工作时间: 8小时,每周休一天

信息科

4K~7K
腾冲市·北海乡1年以上本科
五险包吃带薪年假绩效奖金生日福利
1-17
一、工作内容:负责医院医疗管理系统的正常运行、维护,医院弱点系统的运行维护。 二、任职要求:计算机及相关专业毕业,能很快熟悉医院信息管理系统及弱点系统业务。 三、福利待遇: 四、工作时间:

医保办

4K~6K
腾冲市·北海乡1年以上大专
五险包吃带薪年假绩效奖金生日福利
1-17
一、工作内容:负责医院医保审核、向上对接医保局、保险公司所有医保业务。 二、任职要求:有医院医保工作经验者优先。 三、福利待遇: 四、工作时间:

客服

3K~5K
隆阳区·九隆街道1年以上大专
五险全勤奖加班补助绩效奖金工龄奖
1-17
一、工作内容: 1.负责等三方平台顾客咨询对话回复,具备换位思考能力,引导患者留电或预约到院。 2.负责电话咨询,咨询有效畅通,了解患者顾虑的原因,制定有效答疑方案,邀约到院。 3.未成交患者及时回访,及时反馈促进患者二次到院。 4.按计划回访已成交患者,关心治疗后恢复情况,为患者转介绍做准备。 5.具备口腔或医美行业专业知识,具备良好的沟通技巧为客户解答疑问。 6.抗压能力强,吃苦耐劳,善于与人沟通,积极配合团队。 二、工作时间:8:30-18:00 有意向者请直接电话联系。

医院陪护中心见习主管(接收应届生)(接收在校生)

2K~3K
隆阳区不限中专
1-17
见习期完成后转正式主管工作内容: (1)负责护理员的带教工作; (2)负责日常的查房,巡检等工作; (3)负责护理员的薪资核发、班排、订单的核对工作; (4)负责与客护的服务内容的沟通与方案的选定; (5)负责护理员的指派与更换; (6) 负责日常的事务的处理工作; (7)负责医院端各科室的对接工作和业务的维护; (8)负责日常的拓单工作; 岗位福利:见习主管转主管工资待遇 底薪4000+提成=综合工资5000-6000元左右(含个人部份社保).
腾冲市10年以上本科
1-17
岗位职责: 1.在院长领导下,分管全院的医疗、护理和门诊部的工作。 2.督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 3.深入科室了解医疗、护理情况,必要时领导重危病人的抢救工作,不断地提高医疗护理质量。 4.负责组织全院医务人员的业务技术学习、负责领导全院工作。 5,负责组织领导门诊急诊工作以及病房、抢救治疗工作。 6.负责全院医务人员日常工作及体检工作的安排和协调。 7,完成院长交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,医学类相关专业,主治医师以上职称优先考虑; 2、十年以上医疗行业从业阅历,担任过医疗机构管理岗职务; 3、熟悉医院的业务、有先进的医院经营管理理念和工作阅历; 4、较强的业务能力、管理协调能力、对事务的提前预判能力、全局思维、猛烈的责任感,具有亲和力、包涵性、大局观,为人正派,具有很好的平衡协调能力
隆阳区中专
免笔试编外
已结束
隆阳区硕士
免笔试
已结束
隆阳区3年以上大专
五险住房公积金包吃包住年底双薪
11-7
1. 负责全院医疗保险管理工作,医保费用的审核、结算,执行各项医保管理制度,对医保运行情况定期通报。 2. 审批各类医保患者就医、转诊、转院、药品、诊疗的使用,负责异地就诊人员医保报销事项处理。 3.协调各级医疗保险管理机构关系,协助监督、检查、审核。 4.与医保中心建立良好的协作关系,热情接待各医保中心工作人员的来访及参保人员的咨询、投诉。 5.按照各医保中心特殊病种门诊和家庭病床的标准,做好各医保病人特殊病种门诊和家庭病床的初审工作。 6.定期对临床科室进行医保政策培训,抽查临床病历,对检查、用药、收费等情况进行审核,对存在问题向相关科室反馈,并落实整改。 7.认真学习有关政策、法规和业务知识,不断提高政策水平和业务能力。 任职资格: 1.医学、药学、财会等相关专业大专或以上学历, 有相关医学背景者优先。 2.具有医保定点专科或综合医院相关医保工作经验。 3.熟悉国家、保山市医保(包括职工医保、城镇医保、新农合等)相关政策法规,熟悉保山市医保目录。 4.熟悉医保操作流程和医保结算事宜,熟悉医院系统等。 5.具有良好的职业道德、高度的责任心和良好的服务意识,具有较强的沟通、协调能力和外部关系处理能力。
隆阳区·西邑乡大专
免笔试
已结束
腾冲市·腾越镇大专
合同制编外
已结束

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保山人事-行政-院办招聘最新投递

  • 蒋女士 投递了腾冲市安健精神专科医院医保办 职位 2025-1-18
  • 医先生 投递了沃医溯康(云南)养老服务有限公司业务副院长 职位 2025-1-18
  • 霍女士 投递了腾冲市安健精神专科医院医保办 职位 2025-1-18
  • 关先生 投递了沃医溯康(云南)养老服务有限公司业务副院长 职位 2025-1-18
  • 龙女士 投递了云南祥元利贞生物科技有限公司医保专员 职位 2025-1-18
  • 陈先生 投递了腾冲市安健精神专科医院信息科 职位 2025-1-18
  • 保山人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 20% 大专 50% 本科 25% 硕士 5%
    保山人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占50%,本科占25%,硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 70% 1-3年 25% 6年以上 5%
    保山人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占70%,1-3年占25%,6年以上占5%

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