1、有医疗机构管理能力， 2、熟悉医疗机构医疗卫生法律、法规、规章、工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责。 3、掌握医院医疗质量管理方案、医疗质量各种标准和医疗质量评价、检查办法。 4、对医疗事件、医疗投诉等医患纠纷的处理上有独到的处理方式和丰富的处理经验。 5、有较强的医疗组织、协调、沟通能力。

一、工作内容：1、在院长的领导下，做好行政管理工作，定期写出管理工作总结。 2、安排各种全院性会议，做好会议记录，形成纪要，制度和文件；按领导要求和医院目标负责拟定医院的工作计划、工作总结，草拟医院各部门管理和执行政策等所需的各种文件，审核各职能科室负责起草的医院文稿，负责督促其贯彻执行，向院长汇报执行情况。 3、负责组织传达上级和医院下达的文件、决议，指导并督促和检查执行情况，及时向有关领导汇报结果。 4、负责医院文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。 5、 每周深入1-2个科室，了解员工和患者群众对医院的意见和建议，及时向领导反映，以便改进工作。 6、进行考勤、请销假登记、每月向财务科提供全院员工出勤统计表，力求公平、真实。 7、做好印鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、患者来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。 8、办理员工入职、辞职手续，签订劳动合同，建立并保管人事档案，档案资料完备。及时办理医生护士职业资格证登记注册。 9、完成领导交办的其它工作。 二、任职要求： 具备熟练的文字工作表达能力，良好的协调组织能力和沟通能力，有医学知识和经验者优先考虑 三、后及提供福利待遇： 录用五险 四、工作时间： 五年及以上

一、工作内容： 1、协助院长做好行政管理工作，建立行政管理工作流程； 2、负责安排好各项会议； 3、做好接待工作； 4、做好后勤设施设备的维持维护，使设备能良好运行； 5、保障医疗设备良好运行； 6、维护医院环境安全 ； 7、做好领导和员工的桥梁； 8、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求：有一定的组织管理能力、沟通协调能力，成熟稳重，执行力强。有医院办公室工作经验优先。 三、福利待遇：包吃 四、工作时间：六天工作制

岗位要求：女性，形象气质佳，能熟练的掌握计算机收银工作，有工作经验者优先。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：为就诊患者挂号，引导患者就医，检查等 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 1:整理内部文件，熟悉报表制作，电脑软件熟练，报告书写能力强，协助院长处理日常文书； 2: 有相应的工作经验，熟悉电子化办公，熟悉医保（DIP，DRG）相关政策，抽查各科室病历书写规范，日常医保培训，对接医保部门工作。 上述2个内容会其1均可 二、任职要求：***条有文员或办公室经验；第2条有医保相关工作经验。 三、福利待遇：面试后再议 四、工作时间：八小时

职位详情 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设

1. 是否医学专业均可，医学类优先； 2. 品格优良、心地善良、有责任心做事认真负责； 3. 熟悉电脑的基本操作； 5. 有较强的学习思维能力。

具体面谈 1、大专以上学历，财务相关专业 2、有出纳实操经验，有医疗行业工作经验者优先 3、有会计从业资格证 4、具备独立判断解决问题的能力、执行力、协调力、适应力 5、具备较强的沟通能力