岗位职责： 1.主管会计需要服从医院院长的领导，主要具体是负责医院财务的管理工作。 2.主管会计要负责监督出纳员等是否按照要求，按时完成了收款记账。 3.主管会计要负责指导、监督、检查和考核本部门或者所负责的其他员工是否保质保量完成了工作，并且协助他们及时处理解决工作中发生的问题，保 证本部工作正常进行。 4.保 证按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。 5.根据财会的相关制度，定期汇总会计凭证并与科目明细帐核对相符。 6.负责单位税种的申报，及时报税登记和缴纳。 7.做好岗位培训，根据各个岗位的需要做好培训工作，提升本部门工作人员业务的能力。 8.审核每月员工工资表，确 保员工工资的按时发放。 9.根据单位需求，完成预算计划的编制及执行情况监督。 10.认真学习税务知识，结合单位情况进行税务筹划。 任职要求： ①具备良好的职业道德。 ②具有本科以上会计专业学历或中级会计师以上职称。 ③熟悉国家的财经法律、法规、规章制度和方针、政策。 ④具备一定的组织能力和协调能力。 ⑤能熟练操作计算机。 ⑥从事过医疗机构的会计工作。

岗位职责： 1、负责建立、健全、完善及运行采购业务流程和相关制度 2、负责采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作； 3、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算 4、协调仓储与采购的业务衔接 5、采购计划及采购订单的审核、库存的有效控制 6、完成交办的其他工作.

院内的宣传类的工作 平面类：传单海报背胶等等物料 视频类：视频剪辑，拍摄，脚本等等 线上：微信公众号，网站等平台.

医院收银员负责处理患者及家属的支付事务，确 保所有费用的准确收取，维护良好的客户关系，并协助医院财务流程的顺畅运行。 主要职责： 1. 热情接待前来支付医疗费用的患者及家属，解答他们的疑问，并提供必要的帮助。 2. 准确计算患者的医疗费用，包括药品费、检查费、治疗费等，并使用电子系统或手工方式进行收费。 3. 接收现金、支票、信用卡或借记卡等支付方式，确 保每笔交易的安全性和准确性，并妥善保管现金和票据。 4. 每日结束时，核对当日的收入与系统记录是否一致，确 保账目无误，并准备相关的财务报表。 5. 为患者提供正规的发票或收据，确 保所有交易都有完整的凭证记录。 6. 处理支付过程中的异常情况，如退款、折扣申请等，并与相关部门协调解决问题。 7. 与患者及家属保持良好沟通，提供关于支付方式、保险理赔等方面的咨询服务。 8. 严格遵守医院的财务政策和操作规程，保护患者隐私和医院财产安全。 任职要求： 1. 具有大专及以上学历，有财务、会计等相关专业背景者优先。 2. 具备一定的收银或财务相关工作经验，熟悉医疗行业的收费流程者更佳。 3. 熟练掌握计算机操作技能，熟练掌握医保相关软件，尤其是财务软件的使用；具备良好的数学计算能力和细心谨慎的工作态度。 4. 优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够耐心倾听并有效解决问题。 5. 具备高度的责任心和诚信度。 6. 能够快速适应的工作环境，灵活应对各种突发状况。

职位描述 工作内容： 1.负责药局全盘管理和统筹调配工作 2.充分掌握科室内药品供应、摆发、保管和质量等情况，及时制定 药品采购供应计划; 3.实行药品的有效期储存管理，按规定存放库存药品 并实时监控，药品的利用率化; 工作时间：早八晚五，法休

有经验的优先考虑，薪资具体可面议。有意向者，欢迎直接来电咨询：胡董事长，。

一、工作内容： 1.招人 2.增员减员 3.钉钉考勤 4.社保 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：医保相关工作 二、任职要求：熟悉医保政策，沟通上级关系，解读医保政策， 三、福利待遇： 四、工作时间：