哈尔滨凤凰医院
平房区·新疆街道3年以上本科
包住
6-24
一、工作内容: 二、任职要求:审核病历及DRG编码,负责各科室工作的协助及检查 三、福利待遇: 四、工作时间:
哈尔滨精神专科白渔泡医院
道外区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假
6-24
职位描述 要求:工资面议,双休法休 1、本科及以上,人力资源专业毕业 2、担任本部门主管累计五年以上或副主任两年以上 3、有医院人资主任经验优先 4、掌握医院人力资源管理中机构管理、岗位管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理和成长管理六大模块的核心管理工具。 5、掌握国家有关劳动法律法规的具体应用,具备制定医院各项人力资源管理制度的能力。 6、具备独立实施医院定岗定编、岗位说明书编制、绩效管理体系建立、薪酬管理体系设计、培训体系建立的能力。 7、具备高效沟通和解决劳资冲突的能力 工作内容: 1、内部管理:制定年度工作计划、汇报年度总结。 2、人力资源规划:协同相关部门完成人才梯队建设工作、实施人才招聘计划、修订医院人力资源管理制度与人力资源管理流程、人才引进、聘用的组织管理工作、组织医院管理人员及特殊岗位的选拔工作。 3、薪酬绩效管理:审核员工职级晋升、工资补贴等申请,收集其他调薪申请,协助财务人员完成人力成本核算等工作,负责组织、发起员工年度考核,并对年度考核管理工作的开展情况、考核结果定期进行分析总结,不断提出改进和优化建议。 4、专业人员管理:负责掌握国家职称相关管理的规定,负责全院专业技术人员职称推荐、申报、考试、晋升等工作的组织管理,负责监督职能部门卫生技术人员执业注册、授权工作。 5、培训管理:负责岗前培训的监督管理工作,以及院级入职培训的管理组织工作。
哈尔滨精神专科白渔泡医院
道外区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假
6-24
职位描述 本岗位侧重工资核算、纠纷处理等 岗位职责: 一、薪酬绩效管理:负责收集、核对各部门及科室考勤表,确定员工每月因出勤导致的工资扣罚金额,并及时写入工资令。 二、劳动关系管理:负责起草、签订员工补充协议,如薪酬保密协议、进修培训协议等。 负责定期筛选和提醒即将到期转正的员工,并协助员工办理转正手续,解答医院薪酬福利政策。负责协助员工办理岗位调动、职称补贴等人事异动手续。 三、员工关系:负责维护《员工手册》的内容,根据需要更新。协助上级处理劳动纠纷。负责为员工填写工作证明、收入证明、离职证明等。 四、政策申报:负责掌握政府惠民惠企政策,根据政策文件和医院制度,为医院和员工申报各项补贴。 岗位要求: 本科、一年以上工资核算、纠纷处理经验, 人力资源、经济学等人事相关专业,人力资源专业优先。 具备较好的执行能力、理解能力、沟通能力及协调能力; 为人正直,细致认真,同时具备较好的亲和力。
哈尔滨精神专科白渔泡医院
道外区1年以上中专
五险住房公积金带薪年假
6-24
有一年以上工作经验,提供住宿,需要全天在 (一)负责水暖、电维修配件入库、出库及登记工作。 (二)负责氧气瓶的入库及登记工作。 (三)负责柴油的入库、出库及登记工作。 (四)负责污水处理危险药剂的入库、出库及登记工作。 (五)负责总务库房物资配件的申领。 (六)负责总务科日常消耗用品、固定资产的申领。 (七)负责总务库房防火、防爆、防潮、防毒、防潮等安全管理工作。 (八)负责总务库房出库、入库账目的管理。
哈尔滨精神专科白渔泡医院
道外区不限硕士
五险住房公积金带薪年假
6-24
1、 精神科专业或护理专业,全日制研究生及以上学历,有一定精神科或护理科研经历,双****学校毕业者优先; 2、英语水平六级及以上;擅长检索中英文文献,有较强撰写综述的能力; 3、具备独立自主撰写论文及构思科研课题立项的能力,以di一作者发表过北大核心论文或SCI论文; 4、 熟悉科研工作事务及相关流程,有相关经验者或曾主持过省级及以上科研课题者优先; 5、具备一定的理论及实践授课能力,有教学管理及学生管理工作经验者优先; 6、具备较强的创新意识,执行力强,擅长专利申请或有相关经验者优先; 7、灵活性强,善于沟通和变通;为人正直,乐于助人,善于学习; 8、年龄35岁及以下,特别优秀者可以放宽到40岁及以下。
哈尔滨精神专科白渔泡医院
道外区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假
6-24
要求:工资面议 1、本科及以上,人力资源专业毕业 2、担任本部门主管累计五年以上或副主任两年以上 3、有医院人资主任经验优先 4、掌握医院人力资源管理中机构管理、岗位管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理和成长管理六大模块的核心管理工具。 5、掌握国家有关劳动法律法规的具体应用,具备制定医院各项人力资源管理制度的能力。 6、具备独立实施医院定岗定编、岗位说明书编制、绩效管理体系建立、薪酬管理体系设计、培训体系建立的能力。 7、具备高 效沟通和解决劳资冲突的能力 工作内容: 1、内部管理:制定年度工作计划、汇报年度总结。 2、人力资源规划:协同相关部门完成人才梯队建设工作、实施人才招聘计划、修订医院人力资源管理制度与人力资源管理流程、人才引进、聘用的组织管理工作、组织医院管理人员及特殊岗位的选拔工作。 3、薪酬绩效管理:审核员工职级晋升、工资补贴等申请,收集其他调薪申请,协助财务人员完成人力成本核算等工作,负责组织、发起员工年度考核,并对年度考核管理工作的开展情况、考核结果定期进行分析总结,不断提出改进和优化建议。 4、专业人员管理:负责掌握国家职称相关管理的规定,负责全院专业技术人员职称推荐、申报、考试、晋升等工作的组织管理,负责监督职能部门卫生技术人员执业注册、授权工作。 5、培训管理:负责岗前培训的监督管理工作,以及院级入职培训的管理组织工作。

公卫科医生(接收应届生)

2K~4K
哈尔滨市香坊区哈平社区卫生服务中心
香坊区·哈平路街道1年以上中专
8小时工作制职称晋升
6-24
一、工作内容:公卫管理,健康档案,老年人健康管理,高血压管理,糖尿病管理,慢阻肺管理。家庭医生签约。中医药指导。 二、任职要求:良好亲和力,熟练操作电脑,熟练打字。 三、福利待遇:底薪加绩效 四、工作时间:五天工作制 8:00—16:30

医保办

3K~5K
哈尔滨卫康专科门诊部
道外区·胜利街道1年以上中专
绩效奖金加班补助工龄奖
6-24
一、工作内容:会刷医保 二、任职要求:全职 三、福利待遇: 四、工作时间:8-5.30

导诊(接收在校生)

3K~6K
黑龙江连喜骨关节病中医院 VIP
平房区1年以上大专
五险包住包吃解决户口年底双薪
6-24
具体面议 可接收在校实习生 1、形象好、气质佳,有良好的职业形象 2、具有较强的语言沟通能力、协调能力,善于助人; 3、细心、服务意识好,有耐心,能承受一定工作压力; 4、工作积极、主动、灵活,热爱导医工作; 5、具有医学背景和服务行业工作经验或本岗位工作经验优先考虑。

司机/保洁/保安(接收应届生)(接收在校生)

1K~3K
哈尔滨仁惠医院
道外区不限中专
6-24
一、工作内容:打扫走廊和病房 保洁 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:休息较多,主要上午工作,下午工作时间不多。

收银员

3K~5K
哈尔滨爱众中西医结合诊所 VIP
香坊区·王兆街道1年以上大专
包吃
6-24
熟悉熟悉玖云软件的** 具体面谈 1、专科以上学历,电脑应用熟练 2、待人接物态度和善、普通话标准,具备良好的服务意识和沟通技巧 3、有良好的职业操守 4、热情、勤奋,具有敬业精神、有亲和力 5、有相关工作经验优先
哈尔滨和糖医院 VIP
香坊区·成高子镇3年以上本科
五险加班补助带薪年假
6-24
工作内容: 1.会计工作。 2.财务人事方面工作的监督、管理与指导。 3.配合工商局、税务局、统计局、社保局、医保局、社区等部门的工作。 4.带领相关工作人员按上级管理部门工作要求开展院内工作,并做好院内财务及人事管理等相关工作。 职位要求: 1.具备会计中级以上职称,近三年内有一年以上从事医院会计工作经验,熟悉医院财务工作内容。 2.具备院内财务管理规划能力,人事管理规划能力,工作态度认真谨慎,责任心强,事业心强,公私分明,保质保量完成工作任务。 工作时间: 早八晚四,午休一个半小时(需要轮流值班),每周单休,节假排休(或加班工资),年假,缴纳社保 本院为一级综合民营医院,城镇居民/职工定点医院,住院床位90张,面积3000平方米。开展了中医、内科、妇科等临床科室,药局、放射线、检验、超声等医技科室。

医保办

3K~7K
尚志市同康心理卫生医院 VIP
尚志市·一面坡镇3年以上大专
包吃包住
6-24
一、工作内容:医保相关工作 二、任职要求:熟悉医保政策,沟通上级关系,解读医保政策, 三、福利待遇: 四、工作时间:

医保

4K~6K
尚志市祥合心理卫生专科医院
尚志市·河东乡1年以上大专
6-24
具体面谈 1、熟悉医保政策及结算事宜 2、具备相关专业知识,性格开朗、善于与人沟通 3、出色的沟通协调能力,外部关系处理能力 4、有相关工作经验优先

财务

4K~6K
尚志市祥合心理卫生专科医院
尚志市·河东乡1年以上大专
6-24
具体面谈 1、全日制会计专业专科以上学历,有工作经验,持相关证件 2、熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨 3、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神

保安

3K~4K
尚志市祥合心理卫生专科医院
尚志市·河东乡1年以上中专
6-24
具体面谈 1、身体健康,有相关经验者优先考虑 2、熟悉安全制度,具备应变能力 3、良好的亲和力,服从安排

厨师

4K~5K
尚志市祥合心理卫生专科医院
尚志市·河东乡1年以上中专
6-24
具体面谈 1. 有相关经验者优先考虑,有相关证件 2. 对烹饪充满热情并有耐心 3. 工作认真细致且具有团队合作精神
黑龙江玛丽亚妇产医院
南岗区1年以上中专
包住带薪年假五险
6-24
40岁以下,高中以上学历,具备亲和力,沟通能力强,有服务意识。工作时间:8:00-17:00,负责管理患者在院期间生活上的事物,包括引导入院,负责患者点餐送餐到病房等工作。免费提供工作餐,有五险,法定假年假,年节福利,免费体检,旅游等福利。

地磨师

2K~3K
黑龙江玛丽亚妇产医院
南岗区不限不限
包住带薪年假五险
6-24
工作内容:夜间地面清洁,抛光打蜡,轻松,工作环境好。 职位要求:60岁以下,身体健康,适应夜间工作,认真负责。有相关经验优先。工资2500-2600元 工作时间:16:30--24:00 提供工作餐,法定假年假,免费体检,年节福利,旅游等。

后厨

2K~3K
黑龙江玛丽亚妇产医院
南岗区不限不限
包住带薪年假五险
6-24
58岁以下,身体健康,负责营养餐厅餐厅切配送餐(有电梯)等工作。工资2400元,工作时间11:30-19:30,每周休息1天,免费提供工作餐,享受法定假年假,年节福利。免费体检,拓展旅游等。

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哈尔滨人事-行政-院办招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 45% 大专 25% 本科 25% 硕士 5%
哈尔滨人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占45%,大专占25%,本科占25%,硕士占5%

经验要求分析

不限经验 20% 1-3年 75% 4-6年 5%
哈尔滨人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占75%,4-6年占5%

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