哈尔滨人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年3月哈尔滨人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多哈尔滨人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网南岗区·七政街道不限不限
五险包吃
3-1
一、工作内容：
1.招人
2.增员减员
3.钉钉考勤
4.社保
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
南岗区·七政街道不限不限
五险包吃
3-1
吃苦耐劳，会开车，有经验者优先应聘
方正县·方正镇2年以上大专
3-1
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源专业大专以上学历；
2、两年以上大型综合医院人力资源管理工作经验；
3具有人力资源师证书
4精通医院科室业务
方正县·方正镇5年以上大专
3-1
1、根据医院在经营发展战略对目标市场进行研究与选择，组织制定年度市场开发计划并积极实施，扩大医院各科在市场上的影响力
2、负责收集行业信息，了解同行动态，市场动态、竞争对手状况，组织对各种信息进行整理分析，及时调整方案
3、负责医院的特殊渠道业务开发与管理工作
4、负责市场开发的各项费用支出，控制运营成本
5、负责医院新媒体运营工作。
任职资格:
1、大专及以上学历，市场营销，医疗管理相关优先
2、有社群营销经验
3、熟悉国家关于医疗行业发展的政策法规，熟悉医院运营流程及销售渠道建设
方正县·方正镇不限大专
3-1
一、工作内容：
二、任职要求：
1－有医院运营、企划、品牌管理相关工作经历
2－有文学功底，善于制作文案推广
3－有视频制作，ps等技能
三、福利待遇：
四、工作时间：
方正县·方正镇10年以上本科
3-1
负责财务部整体工作，有企业成本会计工作经验，有医院工作优先
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
道外区2年以上大专
3-1
1.负责医院门诊、住院患者的收费结算工作，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等各项费用的收取，确保收费准确无误。
2.熟练操作医院收费系统，准确录入患者信息及收费项目，开具合法有效的收费票据。
3.与各科室密切配合，及时核对收费数据，对收费过程中出现的问题及时沟通协调解决。
4.完成每日的结账、对账工作，统计收费报表，确保账目清晰、账款相符，并按时将款项上缴财务部门。
5.解答患者及家属关于收费方面的疑问，提供热情、耐心、细致的服务，维护医院良好形象。
道外区·大兴街道1年以上中专
包吃五险8小时工作制
3-1
岗位职责:
1、负责对患者的咨询进行解答，介绍医院就诊环境和场所、指导患者分诊、协助老弱病残和行动不便的患者就诊的工作。
2、引导患者到挂号、缴费，引导患者办理入、出院手续、取药等分诊就医工作，维持患者就诊、收费、取药的秩序。
3、维护门诊一楼候诊大厅候诊秩序，注意观察候诊顾客动态。对急、重患者，及时与有关科室联系，给予优先诊治。
任职资格：
1、 形象好、气质佳、中专以上学历、护理相关专业
2、 有医药背景及医药工作经验者优先
3、 声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰
4、 具有团队精神、适应能力强
5、 良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先
6、遵守医院的各项规章制度，积极、热情、主动为患者服务。
工作时间：早八晚四点半，法休
道里区·康安街道1年以上大专
交通补贴绩效奖金
3-1
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
道外区1年以上中专
五险住房公积金带薪年假
3-1
有一年以上工作经验，提供住宿，需要全天在
（一）负责水暖、电维修配件入库、出库及登记工作。
（二）负责氧气瓶的入库及登记工作。
（三）负责柴油的入库、出库及登记工作。
（四）负责污水处理危险药剂的入库、出库及登记工作。
（五）负责总务库房物资配件的申领。
（六）负责总务科日常消耗用品、固定资产的申领。
（七）负责总务库房防火、防爆、防潮、防毒、防潮等安全管理工作。
（八）负责总务库房出库、入库账目的管理。
道外区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假
3-1
要求：工资面议
1、本科及以上，人力资源专业毕业
2、担任本部门主管累计五年以上或副主任两年以上
3、有医院人资主任经验优先
4、掌握医院人力资源管理中机构管理、岗位管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理和成长管理六大模块的核心管理工具。
5、掌握国家有关劳动法律法规的具体应用，具备制定医院各项人力资源管理制度的能力。
6、具备独立实施医院定岗定编、岗位说明书编制、绩效管理体系建立、薪酬管理体系设计、培训体系建立的能力。
7、具备高 效沟通和解决劳资冲突的能力
工作内容：
1、内部管理：制定年度工作计划、汇报年度总结。
2、人力资源规划：协同相关部门完成人才梯队建设工作、实施人才招聘计划、修订医院人力资源管理制度与人力资源管理流程、人才引进、聘用的组织管理工作、组织医院管理人员及特殊岗位的选拔工作。
3、薪酬绩效管理：审核员工职级晋升、工资补贴等申请，收集其他调薪申请，协助财务人员完成人力成本核算等工作，负责组织、发起员工年度考核，并对年度考核管理工作的开展情况、考核结果定期进行分析总结，不断提出改进和优化建议。
4、专业人员管理：负责掌握国家职称相关管理的规定，负责全院专业技术人员职称推荐、申报、考试、晋升等工作的组织管理，负责监督职能部门卫生技术人员执业注册、授权工作。
5、培训管理：负责岗前培训的监督管理工作，以及院级入职培训的管理组织工作。
道外区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假
3-1
职位描述
本岗位侧重工资核算、纠纷处理等
岗位职责:
一、薪酬绩效管理：负责收集、核对各部门及科室考勤表，确定员工每月因出勤导致的工资扣罚金额，并及时写入工资令。
二、劳动关系管理：负责起草、签订员工补充协议，如薪酬保密协议、进修培训协议等。
负责定期筛选和提醒即将到期转正的员工，并协助员工办理转正手续，解答医院薪酬福利政策。负责协助员工办理岗位调动、职称补贴等人事异动手续。
三、员工关系：负责维护《员工手册》的内容，根据需要更新。协助上级处理劳动纠纷。负责为员工填写工作证明、收入证明、离职证明等。
四、政策申报：负责掌握政府惠民惠企政策，根据政策文件和医院制度，为医院和员工申报各项补贴。
岗位要求：
本科、一年以上工资核算、纠纷处理经验，
人力资源、经济学等人事相关专业，人力资源专业优先。
具备较好的执行能力、理解能力、沟通能力及协调能力；
为人正直，细致认真，同时具备较好的亲和力。
道外区不限硕士
五险住房公积金带薪年假
3-1
1、 精神科专业或护理专业，全日制研究生及以上学历，有一定精神科或护理科研经历，双****学校毕业者优先；
2、英语水平六级及以上；擅长检索中英文文献，有较强撰写综述的能力；
3、具备独立自主撰写论文及构思科研课题立项的能力，以di一作者发表过北大核心论文或SCI论文；
4、 熟悉科研工作事务及相关流程，有相关经验者或曾主持过省级及以上科研课题者优先；
5、具备一定的理论及实践授课能力，有教学管理及学生管理工作经验者优先；
6、具备较强的创新意识，执行力强，擅长专利申请或有相关经验者优先；
7、灵活性强，善于沟通和变通；为人正直，乐于助人，善于学习；
8、年龄35岁及以下，特别优秀者可以放宽到40岁及以下。
松北区·松浦街道5年以上本科
五险绩效奖金周末双休
3-1
1.在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。
2.拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
3.深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
4.对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。
5.负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6.负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层卫生院的技术指导工作。
7.组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
8.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
呼兰区·利民街道不限大专
五险绩效奖金周末双休
3-1
1、协助所属品类采购经理进行采购方面的工作;
2、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库;
3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作;
4、制作、编写各类采购指标的统计报表;
5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据;
6、摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善;
7、完成上级领导交办的其他工作。
呼兰区·利民街道不限本科
五险绩效奖金周末双休
3-1
1、完成各项财务核算及会计业务，负责成本管理、费用支出控制，预算编制
2、协助财务经理进行预算管理，处理税务事宜，组织协调内外部审计:
3、审核公司各项支付，清理往来帐户，定期对应收帐款进行分析，协助加强应收帐款的管理
4、负责工商、税务、财政、银行等政府机构有关证照的年检和更新工作:
5、完成会计凭证编制、登录工作，审核后上报相关财务报告及报表
6、及时传达并严格执行下发的各类财务管理文件，指导财会资料档案管理:
呼兰区·利民街道1年以上本科
五险绩效奖金周末双休
3-1
1. 负责院办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；
2. 负责安排院内日常后勤工作，包括会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；
3.作好领导的参谋，及时为院领导提供信息和建设性意见；
4. 督促院内各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；
5. 负责搞好院内各项宣传工作；
6. 负责院内员工的评估与考核；
7. 认真完成领导交办的任务。
呼兰区·利民街道不限大专
五险绩效奖金周末双休
3-1
（1）负责全院病案的收集、整理、装订、登记、编目、借阋和保管、维护等工作。
（2按规定及时回收病案病人出院后7日内回收）,保病案回收率达100％。
（3）负责病案装订成册及做好病案索引登记工作,并按疾病和有关健康问题的·统计分类id-10进行疾
病编码、疾病手术分类按id-9-cm3原则编码,正确率应达95％以上
（4负责全院出院病案的录入、维护、保管、保密工作
（5）负责病案相关信息的检索、查询工作。
（6）负责以病案为资料统计源的各项统计工作。
（7）在规定时间内负责催要外借的病案及对归还的病案进行核对,使病案归还率、完整性达100％
（8）不断学习业务知识,不断提高病案管理水平。
（9）完成医院下达的其他各项工作
呼兰区·利民街道5年以上不限
五险绩效奖金周末双休
3-1
1、负责病案编码工作
2、负责病案质量控制工作
要求：二级以上医院工作五年以上，三级以上医院工作三年以上
呼兰区·利民街道不限不限
五险绩效奖金周末双休
3-1
应届毕业生 没证也可以
南女士
投递了哈尔滨市道里区九三医院 的 收银 职位
2025-3-1
高先生
投递了哈尔滨汽轮机厂医院 的 人力资源办副主任 职位
2025-3-1
