【岗位职责】 负责医院的运营管理、医疗质量、战略规划以及团队领导工作。需要确 保医疗服务的专业性和高 效性，同时推动医院的持续发展与创新。需与医疗团队紧密合作，制定并执行医疗政策，提升医院的知名度和市场竞争力。此外，还需关注医院的财务状况，确 保资源的有效利用，并与政府、社区及其他合作伙伴保持良好的关系。 【任职要求】 - 至少10年以上医疗行业管理经验，其中至少5年担任高层管理职务。 - 精通医院管理、医疗法规、财务管理及战略规划。 - 具备卓越的领导力、决策能力和沟通协调能力。 - 优秀的团队建设与激励能力，能够激发员工潜能。 【福利待遇】 - 竞争性的年薪，根据经验和业绩浮动。 - 年终奖金、绩效奖励计划。 - 提供全 面的医疗保险。

一、工作内容： 二、任职要求： 有3-5年医疗行业医政医保等综合行政工作经验 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责： 1、传达食堂负责人的相关通知、注意事项等； 2、为厨师配好所需的食材、食材的新鲜、卫生等； 3、负责灶台的卫生清理、正常使用。 任职资格： 1、年龄55岁以下，性别女，身体健康； 2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作； 3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

1、大专或以上学历，医学类、保险及相关专业；卫生技术类优先； 2、有医院医保科管理工作经验者优先； 3、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素养和团队合作精神； 5、较强的组织管理能力，政策水平，良好的沟通、协调能力和人际关系。 6、吃苦耐劳，勤勉认干，熟悉电脑操作基础；

岗位职责： 1、负责所分配区域卫生清洁工作； 2、按质按量的完成所分配的任务； 3、听从分配和安排。 任职资格： 1、身体健康，女,年龄55岁以下； 2、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间：早6点30分-晚16点30分。

1.表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先； 2.市场调研、开发、营销方案执行。 任职要求： 1.对销售工作有极高的热情与主动性，目标感强 2.具备拓展客户资源和谈判能力； 3.有良好的沟通表达、学习能力、抗压能力； 4.有健康、体检类产品销售经验者优先考虑。

1.接待、引导体检、指引检查科室； 2.介绍体检流程及注意事项； 3.做好健康宣导工作； 4.出色的完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.年龄要求：35岁以下； 2.学历要求：中专以上； 3.护理专业毕业，有护士证； 4.熟悉护士工作的相关流程（好是蓝孩子）；

工作内容 1、领导并监督东南医院的整体运营，确保医疗服务质量； 2、建立和维护与政府、企业及其他医疗机构的合作关系，推动区域业务发展； 3、管理团队，提升员工绩效，确保医院目标的实现。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理能力； 2、优秀的沟通协调能力，能够处理复杂的公关事务； 3、对医疗行业有深刻理解，能够在变化的市场环境中制定有效策略。

一、工作内容： 二、任职要求：有3-5年医疗行业医政医保等综合行政工作经验 三、福利待遇： 四、工作时间：