绥化人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年2月绥化人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占30%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多绥化人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

医务科

3K~5K
海伦市·伦河镇1年以上初中
2-20
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
明水县·明水镇3年以上大专
8小时工作制
2-20
一、工作内容: 二、任职要求:协助院长工作 具有精神科医生工作经验,具有精神科执业医师资格证 三、福利待遇: 四、工作时间:
北林区大专
事业编制
2-20
明水县大专
事业编制
2-20

导医

2K~3K
肇东市2年以上初中
包住
2-20
一、工作内容:负责导诊及门诊医生助理工作。 二、任职要求:懂电脑,30岁以上,已婚已育。 三、福利待遇:2000月薪+饭补+绩效 四、工作时间:7:30-5:00
肇东市1年以上高中
包住
2-20
一、工作内容:一、协助主任:处理门诊事务,维持秩序,引导患者就诊后的安排。 二、患者服务:病人随访,及时跟进病人情况并向医生反馈,出院患者1周+3个月跟踪。入院出院办理咨询指引,协助科室安排住院患者到楼下检查。 三、经营分析:收集整理科室在运营过程中的数据,分析问题,解决问题。 四、考核管理:对科室人员配置进行评估,对科室工作量及工作效率进行分析,提供改进意见。 五、设备管理: 负责对本科室的各种设备设施进行巡视,负责水,电,汽供应和各种设备正常运转,发现问题及时联系处理。对设备的使用情况及工作效率进行分析,反馈并提出改进措施。 六、物料管理:对科室领用的医用材料和办公耗材进行监督管理,定期对材料、药品、床位、能源等使用情况进行分析,发现存在的问题并持续改进。 七、运营创新:对科室流程优化和信息化建设,规范化制度的建立等提出改进意见。 八、负责本科室的宣传工作,负责搜集相关资料,为科室发展宣传提供支持。 二、任职要求:面谈 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:7:30--17:00
肇东市5年以上大专
包住
2-20
一、工作内容:现金、银行付款业务复核、基本工资、绩效工资、票据审核、公司账务处理、月末结账、财务报表、财务分析等相关管理工作 二、任职要求:5年以上大型企业财务管理经验 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:7:30-17:00
肇东市2年以上大专
包住
2-20
1.大专以上学历 2.具备行政管理、文秘工作相关知识及能力 3.具备良好的沟通协调能力 4.具备工作热情,工作认真负责

财务

3K~4K
肇东市·太平乡2年以上大专
包住
2-20
一、工作内容:日常财务业务处理 二、任职要求:熟练操作财务系统软件,责任心强,二年以上工作经验 三、福利待遇:面谈,工作地点肇东市,哈尔滨市 四、工作时间:早八晚五,提供吃住
明水县3年以上大专
五险住房公积金带薪年假
2-20
职责描述: 负责公司整体形象策划和品牌推广。不断提高公司知名度。充分利用有效资源,弘扬企业文化和传播企业精神。提高市场占有率,确立企业的优势地位,通过市场调研形成完成的企划案,并监督执行。通过公益活动等形式宣传企业服务,技术等。 任职要求:30-40岁, 本科学历,美术或市场营销专业,3年以上企划经理工作经验,能够独立完成品牌策划推广方案。有成功推广方案,熟悉医疗行业者优先。特别优秀者可以放宽。

运营经理

20K~25K
明水县10年以上大专
五险住房公积金带薪年假
2-20
1、负责医院运营渠道管理。制定运营计划, 2、定期汇报运营数据,分析报表。 3、提供医院运营建议。监督运营计划执行。 4、负责医院宣传计划的制定。 5、负责医院品牌建设。 6、提供医院技术发展的建议。 7、提供医院成本的建议,利润点的建议计划。 有医院运营岗位经验10年。决策力强。执行力强。

财务经理

20K~25K
明水县3年以上本科
五险住房公积金带薪年假
2-20
1、会计、财务管理专业,全日制本科学历。 2、中级职称。 3、年龄40岁--45岁。行业不限。 4、有3年以上财务负责人岗位工作经验。 5、有医疗行业或工业企业工作经验最佳。

财务总监

29K~30K
明水县3年以上本科
五险住房公积金带薪年假
2-20
1、会计、财务管理专业,全日制本科及以上学历; 2、高级会计师职称,取得注册会计师资格最佳; 3、年龄50岁以下,性别不限; 4、3年以上规模企业财务总监岗位工作经验; 5、有医疗行业或工业企业工作经历最佳。

主管会计

8K~12K
明水县5年以上本科
五险住房公积金带薪年假
2-20
1、会计、财务管理相关专业,全日制本科以上学历; 2、中级会计师职称; 3、五年以上正规企业成本会计岗位工作经验; 4、年龄35岁以下,性别不限。
明水县10年以上本科
五险住房公积金带薪年假
2-20
一、岗位职责 1.负责集团战略规划与业务布局的制定和执行工作 2.带领团队完成业绩目标及经营指标 3.全 面主持公司的日常管理工作 4.对公司内所有部门进行指导和监督,协调各部门之间的关系 5.组织制定公司的发展战略规划,并推进实施 6.推动企业文化建设 7.领导团队做好市场拓展工作 8.协助处理突发事件和危机事件 9.对重大决策提出建议 二、岗位要求 1.本科及以上学历,10年以上三级甲等综合医院管理经验,。 2.具备较强的领导力和组织能力,有出色的战略思维,优秀的沟通技巧以及执行力 3.具有良好的职业操守和团队精神,有较强的责任心和事业心 4.抗压能力强,能应对复杂的工作环境变化,快速做出判断并采取相应的措施
明水县3年以上本科
五险住房公积金带薪年假
2-20
一、工作内容: 二、任职要求: 35岁以下,行政管理专业或文秘专业,本科学历,五官端正,擅长沟通,能完成各类公文的写作。有文秘经验或行政管理经验3年以上。 三、福利待遇: 四、工作时间:

物价员

3K~5K
明水县1年以上大专
五险住房公积金带薪年假
2-20
职责描述: 1、负责物价政策、法律、法规、的学习和培训。 2、负责医院医疗收费监督管理和协调工作。 3、负责医疗收费价格的政策指导工作。 4、负责关于物价的管理工作。 5、协助医院开展物价自查和交叉检查。 任职要求:统招大专学历,医学相关专业,
明水县3年以上本科
五险住房公积金带薪年假
2-20
职位描述: 1.协助负责管理医院临床工作,包括院感防控、质量控制、科研攻关等 2.负责组织落实卫生局和上级部门下达的各项工作任务,做好各项报告 3.负责医院日常医务事务管理工作 4.负责组织建立和完善医院规章制度 5.组织开展内部员工培训和考核等工作 6.协助开展与政府部门、行业组织的公共关系活动 7.协助开展和监督下属机构的工作 8.协调各部门之间的关系,推动跨部门的协作与沟通 9.组织实施医院文化建设,提升员工的凝聚力和影响力 10.配合完成上级领导交办的其他事项

医保科长

25K~30K
明水县5年以上大专
五险住房公积金带薪年假
2-20
一、工作内容: 二、任职要求: 三级综合医院医保科工作经验5年以上。熟悉黑龙江DRG /DIP医保改革、医保政策等工作。 三、福利待遇: 四、工作时间:
明水县1年以上本科
五险住房公积金带薪年假
2-20
职责描述: 1、在科室主任的领导下,负责医保科的具体工作。 2、向病人及家属宣传和解释医保政策。 3、审核就诊人员是否符合政策规定。 4、对参保住院病人进行检查。 5、审核处方、检查、化验等诊疗行为是否符合规定。 6、对医院的医保运行情况检查。 7、严格控制平均住院床日和均次费用,不能超范围收取。 8、负责医保病人转诊,转院,特殊检查、特殊治疗的初步审核。 9、负责医保档案的管理,保存。

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 15% 大专 50% 本科 35%
    绥化人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占50%,本科占35%

    经验要求分析

    不限经验 10% 1-3年 65% 4-6年 15% 6年以上 10%
    绥化人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占10%,1-3年占65%,4-6年占15%,6年以上占10%

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