绥化人事-行政-院办招聘

一、工作内容： 二、任职要求：协助院长工作 具有精神科医生工作经验，具有精神科执业医师资格证 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：管理和销售 二、任职要求：相关专业毕业，有经验者优先 三、福利待遇： 四、工作时间：

任职要求： 1. 医疗相关专业背景，专科以上学历；执业医师以上职称。 2. 二级医院至少3年及以上的医务科工作经验； 3. 扎实的医学和管理知识；熟悉医疗卫生行业法律法规； 4. 良好的人际沟通协调能力、较强的组织管理能力； 5.能够妥善处理医疗纠纷，组织业务培训及管理、避免医疗差错； 6.在上级领导下协调各临床科室业务工作。

一、工作内容：一、协助主任：处理门诊事务，维持秩序，引导患者就诊后的安排。 二、患者服务：病人随访，及时跟进病人情况并向医生反馈，出院患者1周+3个月跟踪。入院出院办理咨询指引，协助科室安排住院患者到楼下检查。 三、经营分析:收集整理科室在运营过程中的数据，分析问题，解决问题。 四、考核管理:对科室人员配置进行评估，对科室工作量及工作效率进行分析，提供改进意见。 五、设备管理: 负责对本科室的各种设备设施进行巡视，负责水，电，汽供应和各种设备正常运转，发现问题及时联系处理。对设备的使用情况及工作效率进行分析，反馈并提出改进措施。 六、物料管理:对科室领用的医用材料和办公耗材进行监督管理，定期对材料、药品、床位、能源等使用情况进行分析，发现存在的问题并持续改进。 七、运营创新:对科室流程优化和信息化建设，规范化制度的建立等提出改进意见。 八、负责本科室的宣传工作，负责搜集相关资料，为科室发展宣传提供支持。 二、任职要求：面谈 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：7:30--17:00

一、工作内容： 1. 负责日常会计核算工作，确保账目清晰，凭证准确无误； 2. 参与税务报表的申报流程，完成税务相关事务。 二、任职要求：年龄40岁以下，男士优先，家庭地址在哈尔滨江北广信城附近。 三、福利待遇：面议 四、工作时间：实行每周末单休，法定假日休息制。 五、工作地址：哈尔滨江北广信城。（哈尔滨市新区第十幼儿园隔壁）

一、工作内容：日常财务业务处理 二、任职要求：熟练操作财务系统软件，责任心强，二年以上工作经验 三、福利待遇：面谈，工作地点肇东市，哈尔滨市 四、工作时间：早八晚五，提供吃住

岗位职责： 1、负责医院相关健康产品的市场推广与销售； 2、建立并维护客户关系，提供专业的健康咨询服务； 3、定期反馈市场动态，协助制定销售策略； 4、参与组织健康讲座及社区活动，提升品牌影响力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有医疗行业销售经验者优先； 3、积极主动，具有较强的市场开拓能力； 4、责任心强，能够独立完成销售任务。 5.会开车

一、工作内容： 二、任职要求：按公司要求完成患者回访工作 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责：医院人力负责人，需熟悉人力全模块工作，其中招聘及薪酬作为重点要求模块 双向汇报（院长、集团人力总，考核决策权在集团） 1、建立健全医院人力资源管理各项规章制度，并保证日常运营有序、规范； 2、持续优化医院组织架构及岗位设置，合理规划医院人员编制和人力预算，持续提升人员效率； 3、负责招聘计划制定、招聘流程管理、招聘渠道开拓、招聘费用管理，确保医院人力需求的满足； 4、负责培训体系建立、培训预算管理、新员工岗前培训等工作； 5、负责建立并持续优化绩效方案，核算员工二次分配奖金并发放。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.5年以上相关工作经验、1年以上医疗行业工作经验 3.良好的沟通、统筹能力和较强的执行力