长沙人事-行政-院办招聘

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医院运营

6K~10K
湖南智卓睿康医院管理有限责任公司
开福区·通泰街街道1年以上本科
五险住房公积金绩效奖金8小时工作制周末双休
8-22
一、工作内容:1、对医院各部门运营工作进行优化提升,实现医院的开源节流、降本增效。 2、结合市场趋势,设计差异化竞争策略,优化诊疗服务流程,提升床位使用率与患者转化率. 3、引入信息化管理系统,完善患者服务体系,提升就诊满意度,复诊率与品牌口碑传播。 4、通过“调研-诊断-调整-跟踪” 系统性改革,助力医院实现运营效率、经济效益与社会效益的同步提升。 二、任职要求:1、本科及以上学历,医学相关专业、医院管理、工商管理、公共卫生管理等专业优先。 2、具有2年以上医院科室运营工作经验或科室管理经验,熟悉医院的运营模式和管理流程,有成功的管理案例者优先。 3、具有较强的战略思维能力、数据分析能力和问题解决能力,能够敏锐地洞察市场变化和医院运营中的问题。 4、具有创新意识和开拓精神,能够积极推动医院的改革和发展,适应医疗卫生行业的不断变化。 5、工作责任心强,具有良好的职业道德和职业素养,能够保守公司重要数据和医院的商业秘密。 三、福利待遇:五险一金,带薪年假,生日礼金、生日礼品,节日礼金,团队建设活动,高温补贴,弹性工作,法定休假,高温补贴,餐后零食,水果 四、工作时间:早九晚六,中午十二点半到两点休息,周末双休

经营主任

6K~15K
湖南智卓睿康医院管理有限责任公司
开福区·通泰街街道3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金8小时工作制周末双休
8-22
一、工作内容:1、对医院各部门运营工作进行优化提升,实现医院的开源节流、降本增效。 2、结合市场趋势,设计差异化竞争策略,优化诊疗服务流程,提升床位使用率与患者转化率. 3、引入信息化管理系统,完善患者服务体系,提升就诊满意度,复诊率与品牌口碑传播。 4、通过“调研-诊断-调整-跟踪” 系统性改革,助力医院实现运营效率、经济效益与社会效益的同步提升。 二、任职要求:1、本科及以上学历,医学相关专业、医院管理、工商管理、公共卫生管理等专业优先。 2、具有2年以上医院科室运营工作经验或科室管理经验,熟悉医院的运营模式和管理流程,有成功的管理案例者优先。 3、具有较强的战略思维能力、数据分析能力和问题解决能力,能够敏锐地洞察市场变化和医院运营中的问题。 4、具有创新意识和开拓精神,能够积极推动医院的改革和发展,适应医疗卫生行业的不断变化。 5、工作责任心强,具有良好的职业道德和职业素养,能够保守公司重要数据和医院的商业秘密。 三、福利待遇:五险一金,带薪年假,生日礼金、生日礼品,节日礼金,团队建设活动,高温补贴,弹性工作,法定休假,高温补贴,餐后零食,水果 四、工作时间:早九晚六,中午十二点半到两点休息,周末双休

业务院长

8K~15K
湖南智卓睿康医院管理有限责任公司
开福区·通泰街街道3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金8小时工作制周末双休
8-22
一、工作内容:1、对医院各部门运营工作进行优化提升,实现医院的开源节流、降本增效。 2、结合市场趋势,设计差异化竞争策略,优化诊疗服务流程,提升床位使用率与患者转化率. 3、引入信息化管理系统,完善患者服务体系,提升就诊满意度,复诊率与品牌口碑传播。 4、通过“调研-诊断-调整-跟踪” 系统性改革,助力医院实现运营效率、经济效益与社会效益的同步提升。 二、任职要求:1、本科及以上学历,医学相关专业、医院管理、工商管理、公共卫生管理等专业优先。 2、具有2年以上医院科室运营工作经验或科室管理经验,熟悉医院的运营模式和管理流程,有成功的管理案例者优先。 3、具有较强的战略思维能力、数据分析能力和问题解决能力,能够敏锐地洞察市场变化和医院运营中的问题。 4、具有创新意识和开拓精神,能够积极推动医院的改革和发展,适应医疗卫生行业的不断变化。 5、工作责任心强,具有良好的职业道德和职业素养,能够保守公司重要数据和医院的商业秘密。 三、福利待遇:五险一金,带薪年假,生日礼金、生日礼品,节日礼金,团队建设活动,高温补贴,弹性工作,法定休假,高温补贴,餐后零食,水果 四、工作时间:早九晚六,中午十二点半到两点休息,周末双休

管理院长

8K~15K
湖南智卓睿康医院管理有限责任公司
开福区·通泰街街道3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金8小时工作制周末双休
8-22
一、工作内容:1、对医院各部门运营工作进行优化提升,实现医院的开源节流、降本增效。 2、结合市场趋势,设计差异化竞争策略,优化诊疗服务流程,提升床位使用率与患者转化率. 3、引入信息化管理系统,完善患者服务体系,提升就诊满意度,复诊率与品牌口碑传播。 4、通过“调研-诊断-调整-跟踪” 系统性改革,助力医院实现运营效率、经济效益与社会效益的同步提升。 二、任职要求:1、本科及以上学历,医学相关专业、医院管理、工商管理、公共卫生管理等专业优先。 2、具有2年以上医院科室运营工作经验或科室管理经验,熟悉医院的运营模式和管理流程,有成功的管理案例者优先。 3、具有较强的战略思维能力、数据分析能力和问题解决能力,能够敏锐地洞察市场变化和医院运营中的问题。 4、具有创新意识和开拓精神,能够积极推动医院的改革和发展,适应医疗卫生行业的不断变化。 5、工作责任心强,具有良好的职业道德和职业素养,能够保守公司重要数据和医院的商业秘密。 三、福利待遇:五险一金,带薪年假,生日礼金、生日礼品,节日礼金,团队建设活动,高温补贴,弹性工作,法定休假,高温补贴,餐后零食,水果 四、工作时间:早九晚六,中午十二点半到两点休息,周末双休
湖南智卓睿康医院管理有限责任公司
开福区·通泰街街道1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金8小时工作制周末双休
8-22
一、工作内容:1、对医院各部门运营工作进行优化提升,实现医院的开源节流、降本增效。 2、结合市场趋势,设计差异化竞争策略,优化诊疗服务流程,提升床位使用率与患者转化率. 3、引入信息化管理系统,完善患者服务体系,提升就诊满意度,复诊率与品牌口碑传播。 4、通过“调研-诊断-调整-跟踪” 系统性改革,助力医院实现运营效率、经济效益与社会效益的同步提升。 二、任职要求:1、本科及以上学历,医学相关专业、医院管理、工商管理、公共卫生管理等专业优先。 2、具有2年以上医院科室运营工作经验或科室管理经验,熟悉医院的运营模式和管理流程,有成功的管理案例者优先。 3、具有较强的战略思维能力、数据分析能力和问题解决能力,能够敏锐地洞察市场变化和医院运营中的问题。 4、具有创新意识和开拓精神,能够积极推动医院的改革和发展,适应医疗卫生行业的不断变化。 5、工作责任心强,具有良好的职业道德和职业素养,能够保守公司重要数据和医院的商业秘密。 三、福利待遇:五险一金,带薪年假,生日礼金、生日礼品,节日礼金,团队建设活动,高温补贴,弹性工作,法定休假,高温补贴,餐后零食,水果 四、工作时间:早九晚六,中午十二点半到两点休息,周末双休

行政院长

6K~15K
湖南智卓睿康医院管理有限责任公司
开福区·通泰街街道3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金8小时工作制周末双休
8-22
一、工作内容:1、对医院各部门运营工作进行优化提升,实现医院的开源节流、降本增效。 2、结合市场趋势,设计差异化竞争策略,优化诊疗服务流程,提升床位使用率与患者转化率. 3、引入信息化管理系统,完善患者服务体系,提升就诊满意度,复诊率与品牌口碑传播。 4、通过“调研-诊断-调整-跟踪” 系统性改革,助力医院实现运营效率、经济效益与社会效益的同步提升。 二、任职要求:1、本科及以上学历,医学相关专业、医院管理、工商管理、公共卫生管理等专业优先。 2、具有2年以上医院科室运营工作经验或科室管理经验,熟悉医院的运营模式和管理流程,有成功的管理案例者优先。 3、具有较强的战略思维能力、数据分析能力和问题解决能力,能够敏锐地洞察市场变化和医院运营中的问题。 4、具有创新意识和开拓精神,能够积极推动医院的改革和发展,适应医疗卫生行业的不断变化。 5、工作责任心强,具有良好的职业道德和职业素养,能够保守公司重要数据和医院的商业秘密。 三、福利待遇:五险一金,带薪年假,生日礼金、生日礼品,节日礼金,团队建设活动,高温补贴,弹性工作,法定休假,高温补贴,餐后零食,水果 四、工作时间:早九晚六,中午十二点半到两点休息,周末双休

文员/前台(接收应届生)

3K~5K
长沙市雨花区雅尔口腔门诊部
雨花区不限中专
五险
8-22
负责诊所客户接待,开展诊所基础对客服务工作; 安排患者日常初复诊预约,合理安排医生诊疗时间及预约跟踪; 负责诊所日常收银工作,完成基础财务及数据统计管理; 负责患者现场或电话咨询,解答患者关于产品或诊疗项目等相关问题; 及时跟踪患者诊疗情况,定期进行患者回访,了解顾客满意度; 定期进行市场活动回访,与患者保持良好沟通。 岗位要求: 1、专业不限 2、具备良好的团队沟通、应变、协调能力,形象气质佳 3、过往具有口腔护士、口腔医生、相关医疗咨询及服务营销从业经验的优先录用; 此岗位为底薪+业绩提成+各项补贴,薪酬范围不设上限,多劳多得。

行政

4K~5K
长沙市雨花区雅尔口腔门诊部
雨花区1年以上大专
五险
8-22
一、工作内容:岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、1到2年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:上午9点到晚上6点
长沙市雨花区雅尔口腔门诊部
望城区·月亮岛街道不限不限
五险
8-22
.负责诊所客户接待,开展诊所基础对客服务工作; 2.安排患者日常初、复诊预约,合理安排医生诊疗时间及预约跟踪; 3.负责诊所日常收银工作,完成基础财务及数据统计管理; 4.负责患者现场或电话咨询,解答患者关于产品或诊疗项目等相关问题; 5.及时跟踪患者诊疗情况,定期进行患者回访,了解客户满意度; 6.定期进行市场活动回访,与患者保持良好沟通。 岗位要求: 1、 专业不限;。 2、 具备良好的团队沟通、应变、协调能力,形象气质佳; 3、 过往具有口腔护士、口腔医生、相关医疗咨询及服务营销从业经验的优先录用;此岗位为底薪+业绩提成+各项补贴,薪酬范围不设上限,多劳多
长沙仁康医院 VIP
长沙县·星沙街道8年以上本科
五险带薪年假绩效奖金定期体检包住
8-22
一、工作内容:55周岁以下,本科及以上学历,临床医学专业,具有医师执业证,副高及以上专业技术职称。二级医院以上工作经验5年以上,综合内科能力较强者优先。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
长沙市岳麓区梅溪湖街道社区卫生服务中心 VIP
岳麓区·梅溪湖街道3年以上本科
五险包住包吃绩效奖金节日福利
8-22
一、岗位职责: 1、大专学历,懂电脑、网络维修,会处理一般电器故障,语言表达清晰、流畅,具有良好的交流沟通能力; 2、对待工作细心认真,服从上级领导的安排指示; 3、具有良好的职业道德和团队协作精神; 二、福利待遇: 1、每天正常工作7.5小时,每周6天工作制; 2、在本单位连续工作1年以上,可享受带薪年休假; 3、根据国家规定,员工可享受正常的婚假、丧假、产假等; 4、员工与单位签订劳动合同后,及时为员工购买五险; 工作时间:周一至周六:上午8:00-12:00.下午14:00-17:30
长沙市岳麓区梅溪湖街道社区卫生服务中心 VIP
岳麓区·梅溪湖街道3年以上大专
五险包住包吃绩效奖金节日福利
8-22
一、工作内容: 1.掌握医保政策和制度、流程的变化情况,建立医院医保管理和考核制度。 2.制定医院医保发展规划、工作制度、作流程、工作计划和总结。 3.负责科室管理事项和医保重要业务的审批工作。 4.参加医保经办机构组织的会议,加强沟通协调,及时将政策上传下达。 5.深入各科室调研,做好科室间的协调工作,解决医保运行中的问题。 6.组织全院医务人员和本科室人员的医保业务学习和技术考核。 二、任职要求: 1..熟悉医疗保险政策和相关政策法律、法规; 2.工作细致、责任心强,具有良好服务意识、沟通能力和团队合作精神,具有较强的组织管理能力、政策解读水平; 3.有医保稽查或其他相关工作经历者优先考虑 三、福利待遇: 1、每天正常工作7.5小时,每周6天工作制; 2、在本单位连续工作1年以上,可享受带薪年休假; 3、根据国家规定,员工可享受正常的婚假、丧假、产假等; 4、员工与单位签订劳动合同后,及时为员工购买五险; 5、在本单位连续工作1年以上,每年为员工安排免费健康体检; 四、工作时间:周一至周六:上午8:00-12:00.下午14:00-17:30。
长沙市岳麓区梅溪湖街道社区卫生服务中心 VIP
岳麓区·梅溪湖街道3年以上大专
五险包住包吃绩效奖金节日福利
8-22
任职要求: 1..有西药药剂师资格证,有药品采购相关工作经验; 2.工作细致、责任心强,具有良好服务意识、沟通能力和团队合作精神,具有较强的组织管理能力、政策解读水平; 二、福利待遇: 1、每天正常工作7.5小时,每周6天工作制; 2、在本单位连续工作1年以上,可享受带薪年休假; 3、根据国家规定,员工可享受正常的婚假、丧假、产假等; 4、员工与单位签订劳动合同后,及时为员工购买五险; 5、在本单位连续工作1年以上,每年为员工安排免费健康体检; 四、工作时间:周一至周六:上午8:00-12:00.下午14:00-17:30。

业务院长

20K~25K
长沙市岳麓区梅溪湖街道社区卫生服务中心 VIP
岳麓区·梅溪湖街道2年以上大专
五险包住包吃绩效奖金节日福利
8-22
一、岗位职责: 1、专科以上学历,主治医师及以上职称,3年以上医院业务副院长工作经验,语言表达清晰、流畅,具有良好的交流沟通能力; 2、对待工作细心认真,服从上级领导的安排指示; 3、具有良好的职业道德和团队协作精神; 4、2年以上体检中心管理工作经验。 二、福利待遇: 1、每天正常工作7.5小时,每周6天工作制; 2、在本单位连续工作1年以上,可享受带薪年休假; 3、根据国家规定,员工可享受正常的婚假、丧假、产假等; 4、员工与单位签订劳动合同后,及时为员工购买五险; 5、在本单位连续工作1年以上,每年为员工安排免费健康体检; 工作时间:周一至周六:上午8:00-12:00.下午14:00-17:30
长沙市岳麓区梅溪湖街道社区卫生服务中心 VIP
岳麓区·梅溪湖街道3年以上大专
五险包住包吃绩效奖金节日福利
8-22
一、岗位职责: 1、专科以上学历,执业医师及以上职称,3年以上医务科主任工作经验,语言表达清晰、流畅,具有良好的交流沟通能力; 2、对待工作细心认真,服从上级领导的安排指示; 3、具有良好的职业道德和团队协作精神; 二、福利待遇: 1、每天正常工作7.5小时,每周6天工作制; 2、在本单位连续工作1年以上,可享受带薪年休假; 3、根据国家规定,员工可享受正常的婚假、丧假、产假等; 4、员工与单位签订劳动合同后,及时为员工购买五险; 5、在本单位连续工作1年以上,每年为员工安排免费健康体检; 工作时间:周一至周六:上午8:00-12:00.下午14:00-17:30
长沙市岳麓区梅溪湖街道社区卫生服务中心 VIP
岳麓区·梅溪湖街道3年以上大专
五险包住包吃绩效奖金节日福利
8-22
一、岗位职责: 1、从事慢病管理3年以上经验,语言表达清晰、流畅,具有良好的交流沟通能力; 2、对待工作细心认真,服从上级领导的安排指示; 3、具有良好的职业道德和团队协作精神; 二、福利待遇: 1、每天正常工作7.5小时,每周6天工作制; 2、在本单位连续工作1年以上,可享受带薪年休假; 3、根据国家规定,员工可享受正常的婚假、丧假、产假等; 4、员工与单位签订劳动合同后,及时为员工购买五险; 5、在本单位连续工作1年以上,每年为员工安排免费健康体检; 工作时间:周一至周六:上午8:00-12:00.下午14:00-17:30

管理院长

12K~18K
湖南南海医院
芙蓉区·韭菜园街道3年以上大专
8小时工作制包吃包住五险零食下午茶
8-22
一、工作内容: 职位描述:(行政事务管理) 1、在医院董事会和总经理的领导下,分管医院的医疗、预防、科研和医政管理工作。 2、根据董事会和总经理的要求,组织制定并落实医院医疗工作年度计划和阶段安排,组织年度、月度医疗质量检查和总结,及时提出改进措施。 3、管理医院医疗工作相关事宜。 4、负责院内医疗纠纷处理。 二、任职要求: 1、有民营医院相关工作经验者优先考虑; 2、能接受工作地点岗位调动: 3、医学相关专业优先考虑: 三、福利待遇:包吃包住,缴纳五险,福利待遇、薪资可面谈,有意向来医院直接沟通
湖南南海医院
芙蓉区3年以上不限
8小时工作制包吃包住五险零食下午茶
8-22
岗位职责:  1、根据上级下达的人员编制和院领导的意见,与院办公室、医务科、护理部等科室共同做好医院的岗位设置工作。 2、负责院内招聘,对人才进行选拔,新进人员进行岗前培训,了解医院的各种规章制度。 3、负责办理职工调入、调出、院内调配、离退休等工作。 4、完善人事工资管理制度,认真做好人事管理工作,建立人事档案管理制度,加强人事政策的学习。 5、完成职工考勤、人事统计、劳动工资、社保缴纳工作,以及上级布置需要的各种报表,做好专业技术人员各级资格考试及晋升工作。 6、做好职工年度考核汇总上报工作。 7、领导交办的其他事情。 8、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式, 9、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 10、五险、包吃住、早八晚六、生日福利、节日福利、年终奖 任职资格:有相关的医院人力资源经验,具备强烈的责任感,事业心,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
湖南南海医院
芙蓉区5年以上大专
8小时工作制包吃包住五险零食下午茶
8-22
岗位职责: 1、制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法,组织医疗环节质量检查; 2、负责医疗安全管理,接待患者投诉、处理医疗纠纷,协助科室做好善后处理,落实整改措施; 3、负责医师队伍管理,组织各级医师岗位职责制定、业务培训、技能操作和考核管理; 4、深入各科室,了解掌握情况,检查督促各科之间的合作; 5、负责突发事件应急处置,根据要求,制定预案,优化流程,落实组织管理; 6、负责病例质量管理,完善病例管理流程。 任职资格: 1、相关医学专业,在二甲医院从事同岗位相关工作3年以上。 2、熟悉湖南省各项医疗卫生法律法规。 3、擅长医疗质量管理工作以及处理医疗纠纷。 4、组织、协调能力强,语言表达能力和沟通能力强。
湖南南海医院
芙蓉区·韭菜园街道3年以上中专
8小时工作制包吃包住五险零食下午茶
8-22
需要可接受调动:怀化 岗位职责:  1、根据上级下达的人员编制和院领导的意见,与院办公室、医务科、护理部等科室共同做好医院的岗位设置工作。 2、负责院内招聘,对人才进行选拔,新进人员进行岗前培训,了解医院的各种规章制度。 3、负责办理职工调入、调出、院内调配、离退休等工作。 4、完善人事工资管理制度,认真做好人事管理工作,建立人事档案管理制度,加强人事政策的学习。 5、完成职工考勤、人事统计、劳动工资、社保缴纳工作,以及上级布置需要的各种报表,做好专业技术人员各级资格考试及晋升工作。 6、做好职工年度考核汇总上报工作。 7、领导交办的其他事情。 8、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式, 9、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 10、五险、包吃住、早八晚六、生日福利、节日福利、年终奖 任职资格:有相关的医院人力资源经验,具备强烈的责任感,事业心,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。

12345600

长沙人事-行政-院办招聘最新投递

  • 吴先生 投递了长沙市中康精神病医院信息科 职位 2025-8-22
  • 王先生 投递了长沙东协盛医院120急救车司机 职位 2025-8-22
  • 粟先生 投递了长沙东协盛医院120急救车司机 职位 2025-8-22
  • 长沙人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 20% 大专 45% 本科 35%
    长沙人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占45%,本科占35%

    经验要求分析

    不限经验 10% 1-3年 80% 4-6年 5% 6年以上 5%
    长沙人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占10%,1-3年占80%,4-6年占5%,6年以上占5%

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