一、工作内容：1.初诊客人的接待.治疗跟进.电话定期回访.前台收银等； 2.负责就诊客户的预约.分诊工作，文件.文档整理工作； 3.对客户的基本口腔问题进行初步解答； 4.领导交办的其他事务。 二、任职要求：1.大专及以上学历，1年以上相关工作经验，有****酒店前台接待或口腔相关工作经验者优先；可接受应届生； 2.有客户服务工作经验，如有医疗.护理等从业经验者优先考虑 3.电脑办公软件应用熟练； 4.工作热情积极.细致耐心，具有良好的沟通能力，性格开朗，待人热诚； 5.有礼仪培训经历或性格外向者优先录用。 三、福利待遇：五险，单休，饭补，满一年十三薪，团建等等 四、工作时间：早9晚6

岗位职责: 负责接转总台电话、解答顾客一般问题 负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等流程 热情、积极、有的职业礼仪及职业习惯 任职资格： 1、 形象好、气质佳、中专以上学历、医药相关专业 2、 1年以上工作经验、有医药背景及医药工作经验者优先 3、 声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰 4、 具有团队精神、适应能力强 5、 良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先

1、配合各医保中心，加强医保病人的费用管理，做好医保病人医疗费用审核与控制工作，维护医院的正当经济利益。 2、与医保中心建立良好的协作关系，热情接待各医保中心工作人员的来访及参保人员的咨询、投诉。 3、上传下达医保政策及有关医保文件，根据医保政策的不断调整，进一步完善和制定医院内各岗位的医保管理规章制度。 4、配合医院各部门做好信息反馈工作，做到发现问题及时，改正问题及时，总结经验及时，汇报问题及时，我院医疗保险工作健康发展。 5、按照各医保中心特殊病种门诊和家庭病床的标准，做好各医保病人特殊病种门诊和家庭病床的初审工作。

1、宣传文案、软文撰写编排、广告文案策划、活动文稿策划及执行参与。 2、有相关医疗或企划工作经历者优先。

1.协助医务科长制定部门工作职责，规章制度，操作规范及质控标准。 2.相关医疗政策的收集整理。 3.外部医疗机构，政府部门的外联工作。 4.协助参与培训及质控。 要求: 1临床医学及相关专业 2有相关工作经验 3具备较强的管理、组织、协调能力 4熟练使用办公软件

收费员任职要求：1.中专以上学历； 2.有良好的沟通能力和服务意识，对突发事件能够积极应 变； 3.普通话标准，爱岗敬业； 4.有相关财务知识，收银工作者优先考虑。 5.有一定的管理级验。

1、大专以上学历，有相关行业工作经验。 2、在长沙有人脉、有资源优先。 3、有带过团队的优先。

岗位职责： 1、在主管院长领导下，组织实施门诊部的医疗、护理、预防、教学、行政管理工作。落实医院各项制度，保障医疗服务的正常开展； 2、门诊部各项医疗、护理操作规程、医疗质量管控要求得到认真执行； 3、严格监督门诊部的医疗、服务质量，及时处理患者所反映的问题或纠纷； 4、组织医生、医助参加业务培训，及时补充新知识、新技术，提高治疗水平； 5、协助推荐、招聘医生的工作； 6、组织做好门诊部医生、医助工作，协调员工之间关系，使医院保持友善团结、积极向上的工作气氛； 7、做好病案管理工作，为市场开拓提供支持； 8、完成上级和院长交办的其他指令性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，中医或中西医结合专业，中级及以上职称；

岗位职责： 1.负责分管全院的医疗、护理、医技等科室行政的工作; 2.负责医院的医疗规范、医疗服务及医疗安全管理工作； 3.根据医院的总体目标和计划制定医疗工作目标,工作计划以及落实措施，并定期回顾总结: 4.制定医疗工作制度,医疗技术操作规范,疾病医疗常规.医疗质量考核标准等各项医疗制度: 5.督促医疗法规,医疗规范的执行，监督医疗工作的开展; 6.负责组织临床,医技科室工作的正常开展，协调各科室的关系: 7.负责医院的医疗纠纷防范与外理: 8.负责督查医院的病案规范与信息管理: 9.负责医疗成本管理。 任职要求 1.35-55岁，中级以上职称，临床医学或其他相关专业，本科以上学历; 2.在大型医院从事主任或院长，5年以上工作经验，有妇产医院建设和管理经验优先; 3.熟悉医疗卫生管理制度及医疗法律制度: 4.孰悉现代医院管理制度和管理模式，精通医院医疗质量控制: 5.且有卓越的组织领导才能，且有较强的沟通，协调,组织能力，且有较强的带领团队能力，善干处理医疗纠纷。

一、工作内容：要有护士资格，要求有基本公卫工作经验，责任心强，服务热情，善于和患者沟通交流，主要工作是做基本公卫（老年人体检、高血压、糖尿病人建档、面访）和社区义诊、健康教育宣传，兼顾门诊护理。 二、任职要求：要求有社区卫生服务中心（服务站）或者卫生院工作经验。无公卫经历和经验的勿扰。 三、福利待遇：待遇从优，正式录用后买五险。