长沙人事-行政-院办招聘

1、医院地处贵州省重点打造旅游城市，环境优美，被誉为“云贵小江南”；气候适宜，常年平均气温在15-22℃，为全国十佳适合宜居生活的城市之一； 2、2003年建院，每天门诊量1000-1200人次，每天在院住院病人500-600人，2021年收入2个亿，现开放床位600张，二期工程将于2022年底动工，全院床位扩充至1000-1200张； 3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院； 4、目前骨科业务井喷式发展，人手不够，每天加班到晚上9-10点，缴纳五险一金，提供住宿，且提供到各种上级医院进修学习深造机会； 5、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近20年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。 要求： 1、大专及以上学历，人力资源专业毕业，年龄不超过55岁； 2、熟悉人力资源六大模板，对人力资源规划、薪酬与绩效、培训与开发、招聘与配置等相应熟悉的管理经验； 3、二****医院工作背景，参与过医院人力体系的建设。 工作地点：贵州遵义！！！ 工作地点：贵州遵义！！！ 工作地点：贵州遵义！！！

一、医院简介 1、医院地处贵州省重点打造旅游城市，环境优美，被誉为“云贵小江南”；气候适宜，常年平均气温在15-22℃，为全国十佳适合宜居生活的城市之一； 2、2003年建院，每天门诊量1000-1200人次，每天在院住院病人500-600人，2021年收入2个亿，现开放床位600张，二期工程将于2023年底动工，全院床位扩充至1000-1200张； 3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院。 4、学科带头人、科主任、专家等全部给予税后保障年薪制，让专家工作没有后顾之忧，不用为科室病源和创收而违背医疗本质； 5、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近20年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。 二、职位要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过55岁； 2、专业要求：临床医学出身，有丰富的院感管理经验； 3、须综合三级医院背景出身，沟通协调能力强，情商要高，责任心要强。 工作地点：贵州遵义！！！

一、工作内容： 1.人才信息的数据维护与更新：按照公司业务流程标准，对公司人才信息系统中的人才信息数据进行整理，保持数据的准确性、完整性与及时性，同时通过CC、平台发布职位需求等多种方式不断将符合公司人才标准的的外部人才数据录入公司人才信息系统； 2.人才跟进与寻访：按照公司标准或项目部的具体岗位要求，对公司人才系统中的各专业组人才进行跟进并记录跟进内容，将有意向看机会的人才或符合特定项目要求的人选推荐至项目部； 3.目标客户信息搜集与分析，配合项目经理或独自完成潜在目标客户的前期跟进与开发工作。 二、任职要求： 1、年龄24-32岁，大专及以上学历，性别不限； 2、过往经验不限，但对沟通协调能力、学习能力、应变能力、执行力和吃苦方面有较高的要求，会通过公司深入的沟通测评来评定； 3、具备以上，且有医学相关专业或人力资源招聘经验或猎头从业经验优先考虑。 三、福利待遇： （一）猎头顾问 1、基本工资：5000元/月； 2、提成：30-50％，后续根据公司发展调整，调整策略为：只往上调，最终达50-70％； 3、节假日福利、每周双休、五险等。 （二）带组组长（组长为内部选拔） 1、个人业绩：同上； 2、团队业绩：自己直管团队总业绩5％+培养一个组长所带团队总业绩的5％（可以培养多个组长）； 3、其他福利：同上。 四、工作时间： （一）上班时间：13：00-晚上22：00； （二）上班地点：天心区劳动西路恒力卡瑞尔中心。 特别说明：因行业属性问题，晚上18：00-22：00是与候选人沟通的黄金时间，介意工作时间的可能不太适合。

1、医院已经成立十余年，在当地有较大影响力的二甲民营综合医院； 2、各学科都已相对成熟，业务量一直稳步提升。 要求： 1、本科及以上学历，临床出身，高级职称； 2、有二甲及以上医院业务院长或执行院长等相关工作经历。

一、工作内容：建立维护居民健康档案 二、任职要求：做过公卫的， 三、福利待遇：面议 四、工作时间：8.00-5.30

1、具有医学专业本科以上学历，有执业医师资格证书。 二甲以上医院五年以上相应工作岗位经验，有判断和处理医疗纠纷及解决消费者投诉的相关工作经验。 2、有较强的语言及文字表达能力，熟练操作计算机及办公软件。 能熟练掌握医疗安全知识和医疗规范操作要求及相关政策法规。

1、临床医疗相关专业，1年以上相关工作经验，亲和力好，责任心强。 2、负责医保结算及医保窗口相关工作。

岗位职责：1、负责公司日常报销、工资发放； 2、负责公司日常现金、支票的收到支，及时登记现金和银行存款 日记账； 3、每日盘存库存现金，做到日清月结，账实相符； 4、月未与会计核对现金及银行存款日记账； 5、每月编制报表上交领导。 任职资格：1、持会计从业资格证，财务相关专业大专以上学历， 2、工作细致，责任心强； 3、熟悉会计、税务、会计电算化等相关法规。 4、具有良好的团队合作精神； 工作时间：七小时制，月休六天，安排住宿餐补，省医保。

1、在医务科科长领导下，完成医务科的具体工作任务； 2、负责全院执业医师的申请、注册与变更工作； 3、负责医务人员的资质认定和资质授权的具体工作； 4、负责本科考勤及本科物品领取清点工作； 5、负责医务科印章管理、文件收发和工作日志记录工作。 6、负责医务科档案管理； 7、负责医疗相关培训的签到、记录、汇总工作； 8、负责各项医疗工作会议的记录； 9、负责做好医政工作。 10、完成科长、副科长交办的临时工作任务；

有医院医疗设备管理维修经验者优先。