长沙人事-行政-院办招聘
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芙蓉区不限不限
五险包住年底双薪绩效奖金员工旅游
11-29
从事过本专业且有十足经验者优先。
长沙市芙蓉区悦雅口腔门诊部 VIP
芙蓉区不限不限
五险包住年底双薪绩效奖金员工旅游
11-29
有从事过服务行业，责任心强，有爱心耐心且细心者优先
长沙市岳麓区梅溪湖街道社区卫生服务中心 VIP
岳麓区·梅溪湖街道3年以上大专
五险包住包吃绩效奖金节日福利
11-29
一、工作内容：负责公共卫生科的全面工作，负责定期组织全院公共卫生相关质控工作，定期向相关部门反馈；协调医院及中层干部与公共卫生科配合工作，指导、支持家庭医生及时开展服务，圆满完成工作任务。
二、任职要求：执业医师及以上职称，三年以上公卫科主任工作经历
三、福利待遇：高薪，面谈
四、工作时间：每天7.5小时工作时间
长沙市岳麓区梅溪湖街道社区卫生服务中心 VIP
岳麓区·梅溪湖街道3年以上大专
五险包住包吃绩效奖金节日福利
11-29
一、岗位职责：
1、专科以上学历，医学专业，3年以上公共卫生副院长工作经验，语言表达清晰、流畅，具有良好的交流沟通能力；
2、对待工作细心认真，服从上级领导的安排指示；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神；
二、福利待遇：
1、每天正常工作7.5小时，每周6天工作制；
2、在本单位连续工作1年以上，可享受带薪年休假；
3、根据国家规定，员工可享受正常的婚假、丧假、产假等；
4、员工与单位签订劳动合同后，及时为员工购买五险；
5、在本单位连续工作1年以上，每年为员工安排免费健康体检；
工作时间：周一至周六：上午8：00-12：00.下午14：00-17：30
长沙市岳麓区梅溪湖街道社区卫生服务中心 VIP
岳麓区·梅溪湖街道2年以上大专
五险包住包吃绩效奖金节日福利
11-29
一、工作内容：
1.临床医学专业毕业，两年以上医保科主任工作经历，掌握医保政策和制度、流程的变化情况，建立医院医保管理和考核制度。
2.制定医院医保发展规划、工作制度、作流程、工作计划和总结。
3.负责科室管理事项和医保重要业务的审批工作。
4.参加医保经办机构组织的会议，加强沟通协调，及时将政策上传下达。
5.深入各科室调研，做好科室间的协调工作，解决医保运行中的问题。
6.组织全院医务人员和本科室人员的医保业务学习和技术考核。
二、任职要求：
1..熟悉医疗保险政策和相关政策法律、法规；
2.工作细致、责任心强，具有良好服务意识、沟通能力和团队合作精神，具有较强的组织管理能力、政策解读水平；
3.有医保稽查或其他相关工作经历者优先考虑
三、福利待遇：
1、每天正常工作7.5小时，每周6天工作制；
2、在本单位连续工作1年以上，可享受带薪年休假；
3、根据国家规定，员工可享受正常的婚假、丧假、产假等；
4、员工与单位签订劳动合同后，及时为员工购买五险；
5、在本单位连续工作1年以上，每年为员工安排免费健康体检；
四、工作时间：周一至周六：上午8：00-12：00.下午14：00-17：30。
长沙市岳麓区梅溪湖街道社区卫生服务中心 VIP
岳麓区·梅溪湖街道2年以上大专
五险包住包吃绩效奖金节日福利
11-29
、工作内容：
1.人力资源或会计专业工作经历，专做考勤，核算绩效，工资表
二、任职要求：
1..熟悉人事相关政策法律、法规；
2.工作细致、责任心强，具有良好服务意识、沟通能力和团队合作精神，具有较强的组织管理能力、政策解读水平；
3.有医院人事工作经历者优先考虑
三、福利待遇：
1、每天正常工作7.5小时，每周6天工作制；
2、在本单位连续工作1年以上，可享受带薪年休假；
3、根据国家规定，员工可享受正常的婚假、丧假、产假等；
4、员工与单位签订劳动合同后，及时为员工购买五险；
5、在本单位连续工作1年以上，每年为员工安排免费健康体检；
四、工作时间：周一至周六：上午8：00-12：00.下午14：00-17：30。
长沙市岳麓区梅溪湖街道社区卫生服务中心 VIP
岳麓区·梅溪湖街道3年以上大专
五险包住包吃绩效奖金节日福利
11-29
一、岗位职责：
1、从事慢病管理3年以上经验，语言表达清晰、流畅，具有良好的交流沟通能力；
2、对待工作细心认真，服从上级领导的安排指示；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神；
二、福利待遇：
1、每天正常工作7.5小时，每周6天工作制；
2、在本单位连续工作1年以上，可享受带薪年休假；
3、根据国家规定，员工可享受正常的婚假、丧假、产假等；
4、员工与单位签订劳动合同后，及时为员工购买五险；
5、在本单位连续工作1年以上，每年为员工安排免费健康体检；
工作时间：周一至周六：上午8：00-12：00.下午14：00-17：30
长沙市岳麓区梅溪湖街道社区卫生服务中心 VIP
岳麓区·梅溪湖街道3年以上大专
五险包住包吃绩效奖金节日福利
11-29
一、岗位职责：
1、专科以上学历，3年以上管理经验，语言表达清晰、流畅，具有良好的交流沟通能力；
2、对待工作细心认真，服从上级领导的安排指示；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神；
4、有会计从业资格证，有1年以上医院财务工作经验
二、福利待遇：
1、每天正常工作7.5小时，每周6天工作制；
2、在本单位连续工作1年以上，可享受带薪年休假；
3、根据国家规定，员工可享受正常的婚假、丧假、产假等；
4、员工与单位签订劳动合同后，及时为员工购买五险；
5、在本单位连续工作1年以上，每年为员工安排免费健康体检；
工作时间：周一至周六：上午8：00-12：00.下午14：00-17：30
长沙市雨花区黎托街道东澜湾社区卫生服务站 VIP
雨花区·黎托街道2年以上中专
五险绩效奖金全勤奖
11-29
一、工作内容：要有护士资格，要求有基本公卫工作经验，责任心强，服务热情，善于和患者沟通交流，主要工作是做基本公卫（老年人体检、高血压、糖尿病人建档、面访）和社区义诊、健康教育宣传，兼顾门诊护理。
二、任职要求：要求有社区卫生服务中心（服务站）或者卫生院工作经验。无公卫经历和经验的勿扰。
三、福利待遇：待遇从优，正式录用后买五险。
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天心区·金盆岭街道5年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
11-29
1、医院地处贵州省重点打造旅游城市，环境优美，被誉为“云贵小江南”；气候适宜，常年平均气温在15-22℃，为全国十佳适合宜居生活的城市之一；
2、2003年建院，每天门诊量1000-1200人次，每天在院住院病人500-600人，2021年收入2个亿，现开放床位600张，二期工程将于2022年底动工，全院床位扩充至1000-1200张；
3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院。
4、学科带头人、科主任、专家等全部给予税后保障年薪制，让专家工作没有后顾之忧，不用为科室病源和创收而违背医疗本质；
5、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近20年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。
要求：
1、至少大专及以上学历，职称不限，，年龄不超过55岁；
2、综合医院背景，公卫专业 或者 临床出身转院感管理，管理经验5年以上；
3、沟通协调能力强，带教能力强，责任心强；
4、保障年薪制：18万-30万/年左右，可谈。
地址：贵州遵义！！！！！！！
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雨花区·东塘街道3年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
11-29
医院介绍：
2003 年建院至今，开放床位 600 张，每天门诊量 800-1000 人次，每天在院 住院病人 500-600 人，年门急诊量 40 多万人次，年手术 5000-6000 台，2022 年收入 2.5 亿，二期工程将于 2022 年底动工，全院床位扩充至 1000 张
1）目前医院引进40余位专家，其中大部分来自大型公立三甲医院，院长对于学科发展以及专家尤为重视，对于专家的发展理念也会给予肯定与支持；
2）呼吸内科年收入3000万，骨科年收入6000万，急诊科年收入3000万，重症科年收入3000万，胸外科年收入5000万。。。
要求：
1）本科及以上学历，副高及以上职称，年龄不超过60岁；
2）管理能力要突出，在三级医院里面至少要副院长3年以上经验，沟通协调能力强，
查房带教等方面规范系统、能力强，情商要高，责任心要强；
工作地点位于：贵州遵义
医院各科室设备都采用*新进口设备，三甲医院配置
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天心区·城南路街道5年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
11-29
一、医院简介
1、医院地处贵州省重点打造旅游城市，环境优美，被誉为“云贵小江南”；气候适宜，常年平均气温在15-22℃，为全国十佳适合宜居生活的城市之一；
2、2003年建院，每天门诊量1000-1200人次，每天在院住院病人500-600人，2021年收入2个亿，现开放床位600张，二期工程将于2023年底动工，全院床位扩充至1000-1200张；
3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院。
4、学科带头人、科主任、专家等全部给予税后保障年薪制，让专家工作没有后顾之忧，不用为科室病源和创收而违背医疗本质；
5、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近20年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。
二、职位要求：
1、本科及以上学历，年龄不超过55岁；
2、专业要求：临床医学出身，有丰富的院感管理经验；
3、须综合三级医院背景出身，沟通协调能力强，情商要高，责任心要强。
工作地点：贵州遵义！！！
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天心区·城南路街道5年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
11-29
1、医院已经成立20年，当地规模和影响排名第—的三级民营综合医院，在院职工1300人；
2、各学科都已相对成熟，业务量一直稳步提升；
3、目前正计划创三甲，且即将上市，需要引进医务科主任。
要求：
1、本科及以上学历，临床出身，高级职称；
2、有三甲医院工作经历，且有参与创三甲的相关经历。
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天心区·城南路街道10年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
11-29
医院为三级综合医院，开放床位1000张。
要求：副高及以上职称，同岗位工作经验，有三甲创评经历最佳；
待遇：年薪税前50-60万，提供住房、五险一金等；
工作地点：西藏拉萨！！！
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天心区·城南路街道5年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
11-29
1、医院已经成立十余年，在当地有较大影响力的二甲民营综合医院；
2、各学科都已相对成熟，业务量一直稳步提升。
要求：
1、本科及以上学历，临床出身，高级职称；
2、有二甲及以上医院业务院长或执行院长等相关工作经历。
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雨花区·东塘街道5年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
11-29
1、医院地处贵州省重点打造旅游城市，环境优美，被誉为“云贵小江南”；气候适宜，常年平均气温在15-22℃，为全国十佳适合宜居生活的城市之一；
2、2003年建院，每天门诊量1000-1200人次，每天在院住院病人500-600人，2021年收入2个亿，现开放床位600张，二期工程将于2022年底动工，全院床位扩充至1000-1200张；
3、董事长为临床专业出身，学术型领导，非常重视学科建设，倡导的医院文化理念是：学习进取型、研究探索型、服务型；区别大多数民营医院逐利的文化现象；不违背医疗本质，专心做好一家医院；
4、目前骨科业务井喷式发展，人手不够，每天加班到晚上9-10点，缴纳五险一金，提供住宿，且提供到各种上级医院进修学习深造机会；
5、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院近20年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上。
要求：
1、大专及以上学历，人力资源专业毕业，年龄不超过55岁；
2、熟悉人力资源六大模板，对人力资源规划、薪酬与绩效、培训与开发、招聘与配置等相应熟悉的管理经验；
3、二****医院工作背景，参与过医院人力体系的建设。
工作地点：贵州遵义！！！
工作地点：贵州遵义！！！
工作地点：贵州遵义！！！
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天心区·城南路街道1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
11-29
一、工作内容：
1.人才信息的数据维护与更新：按照公司业务流程标准，对公司人才信息系统中的人才信息数据进行整理，保持数据的准确性、完整性与及时性，同时通过CC、平台发布职位需求等多种方式不断将符合公司人才标准的的外部人才数据录入公司人才信息系统；
2.人才跟进与寻访：按照公司标准或项目部的具体岗位要求，对公司人才系统中的各专业组人才进行跟进并记录跟进内容，将有意向看机会的人才或符合特定项目要求的人选推荐至项目部；
3.目标客户信息搜集与分析，配合项目经理或独自完成潜在目标客户的前期跟进与开发工作。
二、任职要求：
1、年龄24-32岁，大专及以上学历，性别不限；
2、过往经验不限，但对沟通协调能力、学习能力、应变能力、执行力和吃苦方面有较高的要求，会通过公司深入的沟通测评来评定；
3、具备以上，且有医学相关专业或人力资源招聘经验或猎头从业经验优先考虑。
三、福利待遇：
（一）猎头顾问
1、基本工资：5000元/月；
2、提成：30-50％，后续根据公司发展调整，调整策略为：只往上调，最终达50-70％；
3、节假日福利、每周双休、五险等。
（二）带组组长（组长为内部选拔）
1、个人业绩：同上；
2、团队业绩：自己直管团队总业绩5％+培养一个组长所带团队总业绩的5％（可以培养多个组长）；
3、其他福利：同上。
四、工作时间：
（一）上班时间：13：00-晚上22：00；
（二）上班地点：天心区劳动西路恒力卡瑞尔中心。
特别说明：因行业属性问题，晚上18：00-22：00是与候选人沟通的黄金时间，介意工作时间的可能不太适合。
湖南柏榕树家医学科技有限公司天健中医诊所 VIP
开福区·新河街道1年以上大专
五险8小时工作制包住包吃节日福利
11-29
具体面谈
1、熟悉店务运营和中药管理，具备经验的优先考虑；
2、具有强烈的责任心和事业心；
3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力；
4、有较强的综合管理能力、秉公办事，公平待人；
5、对事物有较强的分析力和决策力
长沙市芙蓉区葆善堂中医门诊有限公司芙蓉葆善堂中医门诊部 VIP
芙蓉区·韭菜园街道1年以上大专
五险包住带薪年假生日福利节日福利
11-29
一、工作内容：㈠岗位职责：协助馆长处理日常运营事务，协调各部门沟通，保障管理指令落地，承担部分行政与客户服务工作。
㈡具体工作内容：
1.运营协助
?整理馆长所需的运营数据（如每日接诊量、预约情况），起草工作计划、会议纪要等文件。
?跟进各部门任务执行进度（如药房药材补充、医助服务反馈），及时向馆长汇报异常情况。
2.内外协调
?协调医联体单位对接事宜（如专家出诊安排、转诊病例交接），协助组织健康讲座、培训等活动。
?接待来访人员（如合作单位、上级部门），引导参观并介绍门诊部理念与服务。
3.客户服务支持
?处理客户对服务流程的投诉或建议，协调相关部门（如医助、药房）解决，记录并反馈改进结果。
二、任职要求：运营、地推、基础行政经验
三、福利待遇：转正买五险
四、工作时间：月休四天，8:30-18
长沙市中康精神病医院 VIP
开福区·捞刀河街道3年以上大专
绩效奖金五险包吃包住
11-29
1.临床医学专业，执医或主治医师以上职称，有医务科相关工作经验；
2.薪资待遇具体面议。
