衡阳人事-行政-院办招聘

一、工作内容： 工作流程主要包括：患者接待、信息核实、治疗准备及环境维护及库存登记等环节，需严格遵循医疗规范和感染控制流程。 二、任职要求：熟炼电脑 三、福利待遇：面议 四、工作时间：7：00-12：30 3：00-5：30

一、工作内容：　 　　1、分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。 　　2、负责制定医院医疗工作发展规划，并组织实施。 　　3、督促、检查各项医疗制度、诊疗常规、技术操作规程、规范的执行情况，开展全程医疗质量控制，并及时反馈，定期讲评。 　　4、组织医务人员学习医疗卫生法律、法规及部门规章制度，组织制定业务技术培训及学习计划，并监督执行，定期业务考核。 　　5、深入科室，负责组织检查门诊、急诊、病区工作和转诊、会诊以及急、危重、疑难病人的诊疗情况，必要时领导会诊、抢救、病例讨论工作。 　　6、负责新技术准入制度的执行，支持并督导、检查新技术、新项目的开展，促进医疗技术水平的提高。 　　7、组织检查院内感染、疫情报告、医疗预防等工作。 　　8、领导医疗信息、业务统计、病案管理工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗质量。 　　9、对重大医疗纠纷进行调查，组织讨论，分析医疗质量，及时向院长提出处理意见，并做好善后处理。 　　10、领导制定临床教学计划和人才培养计划，组织全院医务人员的业务技术学习，经常检查教学工作的完成情况及挂钩机构的业务指导工作。 　 11、负责领导全院医疗新技术的引进、推广应用工作和科研工作。 　　12、完成院长交办的其他相关工作。 二、任职要求：60周岁以下，十年以上工作经验，三年以上院长、业务院长工作经验 三、福利待遇：月休4天，伙食补助、社保 四、具体薪资面议，一经录用待遇从优

一、工作内容：1、负责全院日常医疗保险管理工作； 2、负责监督及组织全院各部门贯彻执行有关医疗保险政策的规定，加强医保政策宣传工作； 3、协调医院与医疗保险经办机构之间的业务联系，保障医院医保业务顺利进行； 4、负责医院医保费用的结算、核算的管理工作； 二、任职要求：1、熟悉DRG，3年以上二级医院医保管理工作经验； 2、熟悉电脑，医疗创智软件，Excel、Word等办公软件； 3、熟悉各项医保政策。 三、具体薪资面议，一经录用待遇从优

一、工作内容： 1、医疗和护理管理； 2、医疗管理和安全； 3、科研和教学工作； 4、突发事件处理； 5、人员管理和协调； 6、临床管理和会诊； 7、医院管理运营。 二、任职要求： 1、熟悉医院的医疗质量管理、医疗安全管理及医务行政管理； 2、临床医学类本科以上学历，副主任医师以上职称，有丰富的工作经验； 3、有危重症患者会诊的经验。 4、定期组织全院医务人员的专业知识培训，掌握一定的管理知识。 三、福利待遇：面议

一、工作内容：院办相关文书及日常工作 二、任职要求：熟练使用办公软件，沟通能力强 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责： 1、负责公司体检，健康管理，健康险等核心业务推广，精准对接B端大客户需求; 2、面向政府、教育、电力、通讯、银行、保险、证券等企事业单位，挖掘合作潜力，拓展业务版图; 3、与企业人力资源、行政、采购、工会等关键部门建立深度联系，定制个性化健康解决方案; 本岗位侧重B端匹配度。 我们期待你: 1、有创业经历、渴望转型者优先，这里是将你重振齐鼓的新平台; 2、具备教育、培训咨询、健康体检、企业团体险销售经验，自带渠道人脉更具优势，能迅速融入业务。 行业特性: 1、低频销售:一年一次主打节奏，让你有充足时间打磨方案、深耕客户关系; 2、流程明确:2-4个月销售开发周期，精准规划，步步为赢; 3、薪资诱人:低底薪高提成，凭实力斩获丰厚回报。

1、临床医学专业毕业，大专以上学历，十年以上临床工作经验，中级以上职称。 2、三年以上医务科或临床科室管理经验。 3、沟通能力强，具有开拓精神，积极务实。 4、熟悉办公软件操作。

1、临床医学或康复医学专业毕业，大专以上学历，15年以上临床工作经验。中级以上职称，神经内科、心脑血管内科、康复医学科、骨科专业优先。 2、五年以上医院管理经验，沟通能力及组织管理能力强。 3、具有开拓精神、积极务实。 4、无嗜酒、****等不良嗜好。

一、工作内容：听从安排，有团队意识，有销售经验优先 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.有医院财务工作经验 2.懂税务筹划 3.能报税，能熟练使用财务软件 4.工作作风严谨，听从公司安排，工作积极