常德人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年1月常德人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多常德人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
安乡县·深柳镇2年以上大专
五险
1-30
1、做好会议记录,草拟有关文件,熟悉office等办公软件; 2、负责员工入职,档案管理,人事考勤管理; 3、负责医院信息收集、传递与上报工作; 4、持有c1驾驶证优先考虑; 5、按时完成领导交办的临时性工作。 6、协助院部行政管理,包括医院日常运作的管理,负责对接各管理部门往来的业务,有管理经验优先考虑。

管理院长

10K~21K
武陵区·河洑镇3年以上大专
五险绩效奖金包住带薪年假
1-27
1、负责院内日常运营管理工作,提升入住率; 2、制定护理院业务开展计划,经上级批准后,组织实施并按时总结汇报; 3、熟悉服务对象健康卫生的基本情况,开展各类便民有益的讲座,提高服务满意度; 4、组织站内医护人员学习相关法律法规和诊疗护理常规,规范执业行为; 5、制定站内业绩考核指标及站内医护人员激励方案; 6、正确及时处理突发意外事件;做好站内各项资料的统计报表及年度总结; 任职要求: 1、大专学历,至少3年以上工作经验,担任过护士长工作的优先,有老年人服务、社区服务工作经验者更佳; 2、有管理能力,能够建设好团队; 3、有一定市场开拓能力; 4、有较强的工作计划及目标拟定和执行能力;
武陵区·白马湖街道3年以上大专
包吃包住
1-27
一、工作内容: 二、任职要求:负责非手术中心(皮肤、微整科)部门管理、顾客分配,要求年龄30+,形象气质佳,管理能力强,有美容院店长或同岗位经验3年以上,擅长团队管理,带领团队不断取得佳绩。 三、福利待遇: 四、工作时间:
武陵区·白马湖街道1年以上不限
包吃包住
1-27
一、工作内容: 二、任职要求:形象气质佳,擅长沟通,大专以上学历,有服务或销售岗位优先。有医学或美业从业经验者优先,提供丰富多彩的培训与实用性强的职业规划。 三、福利待遇: 四、工作时间:

运营经理

10K~20K
武陵区2年以上大专
包吃包住
1-27
医美运营 岗位职责: 1.科室岗位工作职责的确认、修正,制定与完善绩效考核标准; 2.负责编制优化各科室岗位工作流程; 3.负责项目科室的医疗设备管理与供应商沟通谈判工作; 4..负责项目科室年度工作规划(业绩指标)及目标分解,跟踪中心的经营 目标达成情况; 5.负责核定项目科室人员编制和配置工作; 6.负责项目科室成员团队建设工作,协调中心与各部门之间事宜; 7.负责项目科室营销策略的开发与落实; 8.负责提升顾客满意度方案措施的开发、实施与跟踪; 9.负责项目科室职员培训开发、实施、反馈与考核。 任职资格: 1、本科以上学历,广告传播,营销类,管理类相关专业; 2、医美机构2年以上运营工作经验; 3、出众的领导管理才能和良好的商业理念; 4、掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验; 5、具有敏锐的市场感知,把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力; 6、具备的语言表达和演讲能力,具有强烈的责任心; 7、具备独立解决问题的能力,具有很强的抗压能力,敢于接受新调整; 待遇: 月休4天、法定节假日带薪休假、五险、包食宿
武陵区3年以上大专
包吃包住
1-27
岗位职责: 1、负责客服部门宏观战略、制度及流程的制定; 2、客服中心整体业绩指标的规划以及预算评估、控制; 3、搭建客户服务系统平台,并不断优化; 4、建立、维护和改善客户服务体系的工作标准和模式; 5、制定客户服务质量标准,客服工作流程化、标准化和管理监督; 6、制定客服计划以提高客户满意度。 任职资格: 1、3年以上客服实操管理团队经验,具有医美行业从业经验者优先; 1、丰富的客户服务专业知识,熟悉客户关系管理原则和方法; 3、的团队建设和管理能力,良好的沟通能力和协调能力; 4、充分代表公司形象和利益,具备较强的服务意识。
武陵区不限中专
包吃包住
1-27
1.中专以上学历,男女不限,热爱营销工作,品德优良. 2.形像好,沟通协调能力强,服务意识强. 3.有医美同行工作经验优先.
武陵区3年以上大专
包吃包住
1-27
岗位职责: 1、负责医院医疗制度和工作流程的制定和修改。 2、负责医院医疗安全的控制工作。 3、负责医技药质量的院内常规检查。 4、负责医疗文书质量检查; 5、管理医疗档案和医疗信息的收集和上报工作。 6、负责电子病历建立与管理。 7、处理上报院部的医疗纠纷。 任职资格: 1、临床专业大专及以上学历;中级以上职称。 2、从事医政管理工作三年以上者。 3、熟悉国家和湖南的医疗法律、法规和医疗规范。熟悉医院医疗安全和医疗质量的管理。 4、责任心强,有良好的职业道德和敬业精神,富有团队协作精神。具有一定的组织能力和管理协调能力;有较强的书面和口头表达能力。 5、具有良好沟通协调能力,善于各种医疗事故纠纷的规避与处理。 6、有在湖南医院担任过医务科科长的优先。
武陵区3年以上大专
包吃包住
1-27
1、专业要求:医保、临床、护理、药学 2、工作背景要求: 1)、熟悉掌握二级综合医院医保相关政策; 2)、有二级综合医院医保相关工作经验3年以上; 3)、具备较强的沟通能力及文字组织能力。
武陵区不限不限
包吃包住
1-27
岗位职责: 1、负责医院会员中心的日常管理工作; 2、组织并参与会员中心各种活动; 3、积极配合其他科室各项工作; 4、提供合理化建议,提高会员粘合度,提升会员中心服务质量。 任职要求: 1.1年以上同类工作经验,从事客户服务工作及电话营销工作者优先; 2.熟练使用office 办公软件; 3.有较强的耐心和热心.沟通交流能力及文字语言表达能力; 4.强烈责任心,踏实细心,学习能力强; 5.擅于协作,具备良好的团队合作精神。 其他:年龄25-35岁,身高165以上,形象好气质佳,普通话标准流利,具有良好的亲和力和沟通能力。 工作时间:朝九晚五 月休4天加法定假日带薪休假
汉寿县·沧浪街道5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金节日福利定期体检
1-25
1、大专及以上学历,临床医学或医疗相关专业; 2、主治医师及以上职称,可变更注册; 3、在院长的领导下,负责建立和优化医疗管理制度、诊疗流程、医疗质量考核标准,并组织实施及监督;统筹协调全院临床医疗工作,负责医疗质量管理和持续改进;负责医保业务管理及公共卫生工作配合管理工作; 4、掌握医院管理、医务管理、医疗法律法规,具有良好的执业道德素质和团队领导能力。 5、具有5年以上医务科或10以上临床工作经验,大型医疗结构质控科工作经验优先。 6、身体健康,35-55岁。
汉寿县·沧浪街道2年以上大专
五险带薪年假绩效奖金节日福利定期体检
1-25
1、大专及以上学历,临床医学或公共卫生等相关专业; 2、在科主任领导下,负责各科出院病历疾病和手术编码工作; 3、能熟练开展ICD-9、ICD-10编码工作;利用信息系统完成病案编码的自查、互查及纠错工作。 4、对临床医师的编码知识进行培训和指导,服务意识高,亲和力强,有耐心、善于沟通,能有效解决问题; 5、熟悉国家和省、市、县医保方针、政策和法规,了解DIP支付改革; 6、身体健康,年龄50岁以下。 7、熟练操作电脑,熟练使用办公软件
武陵区·浮云街道不限不限
五险包吃包住员工旅游绩效奖金
1-8
具体薪资面议 1、大专以上学历,有较好的沟通表达能力及服务意识; 2、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 3、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力; 5、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
武陵区·南坪街道5年以上大专
1-4
一、工作内容: 负责公卫中医科运营管理,团队建设、安全生产、公益事务等 二、任职要求: 五年以上公卫体系、专科医院运营管理经验 三、福利待遇: 月薪7000以上、年度奖励、社保、包吃住 四、工作时间: 月休四天、早八晚六

企划/营销(接收应届生)

2K~10K
桃源县·漳江街道2年以上大专
12-31
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

店长

6K~8K
武陵区·白马湖街道1年以上大专
五险包住包吃带薪年假节日福利
12-30
1名 主要负责中医诊所运营管理、员工培训、团队管理等,有相关管理经验者优先。 高度的责任心和严谨的工作态度。 薪酬:6-8K

导诊

3K~4K
武陵区·白马湖街道1年以上中专
五险包住包吃带薪年假节日福利
12-30
2名 1.性格开朗、沟通表达能力较强、具备工作责任心。 2.主要负责协助中医开方、会诊。 3.收集、整理患者的资料。 4.做好售后回访和跟踪。 薪酬:3000-4000元/月
武陵区·白马湖街道1年以上大专
五险包住包吃带薪年假节日福利
12-30
1名 主要负责医院收银、资料输入、盘底工作 办公软件操作熟练、思维敏捷,工作严谨 薪酬:3000-4000元/月

厨师

3K~5K
武陵区·东江街道不限不限
五险包住
12-25
岗位职责: 1、会做大锅饭 任职资格: 1、年龄三十岁以上,身体健康、精力充沛, 2、具有强烈的责任心,作风干练; 3、拥有较高的烹饪技术, 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础
鼎城区1年以上不限
12-25
工作内容: 1、作为钎禧堂中医门诊的前台接待,为访客提供专业的接待服务; 2、负责电话接听与转接,que保信息准确传达; 3、协助处理日常行政事务,维护前台区域的整洁与专业形象。 岗位要求: 1、具备良好的沟通技巧和服务意识; 2、能够有效处理前台日常工作中的各种情况; 3、具有较强的组织协调能力。

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 35% 大专 65%
    常德人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占35%,大专占65%

    经验要求分析

    不限经验 20% 1-3年 70% 4-6年 10%
    常德人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占70%,4-6年占10%

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