娄底人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年11月娄底人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占35%),招聘学历不限要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多娄底人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
娄底康健医院 VIP
娄星区3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
11-12
1、完成集团下达的各项经营指标及工作计划; 2、负责院内日常管理工作,定期组织召开院内管理会议; 3、组织落实集团总部的各项要求及工作标准,并跟踪落实好整改结果; 4、做好院内费用的审批,各项支出符合公司财务管理制度; 5、负责医院外联协调工作;保持同周边关系的有效沟通与合作; 6、熟悉医院管理流程,熟悉医保政策; 7、完成董事会交办的其他工作。

业务院长,企划/营销,公卫医生(接收应届生)(接收在校生)

10K~20K
娄底康健医院 VIP
娄星区·水洞底镇6年以上不限
五险包吃包住绩效奖金
11-12
娄底康健医院是一家集精神康复,中医理疗,综合医院
娄底健缘中医医院 VIP
娄星区·长青街道5年以上大专
五险包吃包住
11-11
岗位职责:协助医务科主任或业务院长负责医务科工作,负责质控、投诉处理、业务科室协调等工作。 任职资格:医学相关专业大专以上毕业;24-42周岁,身体健康;善于沟通,有积极的心态与工作热情,较强的服务意识和亲和力,两年以上同岗位工作经验等。

业务院长

10K~15K
娄底健缘中医医院 VIP
娄星区·长青街道3年以上本科
五险包吃包住
11-11
任职要求: 1、主治医生以上,二级以上医院医疗业务管理岗位至少3年以上管理经验,60岁以下。 2、熟悉医院的医疗质量管理和医疗安全管理以及医务行政管理工作;能够制定各项医疗规章制度并落实。 3、熟悉医院工作流程,组织过重大手术、危重症抢救、疑难病例的会诊工作等。 4、定期组织过全院医务人员专业知识培训、拓展业务培训和服务礼仪培训等工作。

保洁

2K~3K
新化梅山康复中医医院
新化县·城门镇不限不限
包吃包住绩效奖金工龄奖带薪年假
11-11
1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作; 2、听从分配和安排。 任职资格: 1、身体健康, 2、有相关工作经验者优先考虑。 有意者可直接电话联系或投递简历
娄底市娄星区湘楚药君堂中医门诊 VIP
新化县1年以上大专
11-11
3000底薪加提成,具体面议 1、具备店长经验的优先考虑; 2、热爱口腔行业,具有强烈的责任心和事业心; 3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力; 4、有较强的综合管理能力、秉公办事,公平待人; 5、对事物有较强的分析力和决策力

财务

4K~5K
涟源周云口腔医院 VIP
涟源市·蓝田街道3年以上中专
五险8小时工作制包住餐补
11-10
一、工作内容:财务管理及其他 二、任职要求: 三、福利待遇:五险,包住宿,中餐 四、工作时间:8小时制,月休4天
娄底长青医院
娄星区·长青街道1年以上大专
11-10
具体面谈 1、临床医学相关专业,大专以上学历 2、具备良好的职业道德和敬业精神,有较强的执行能力和管理能力 3、有工作经验,具有较强的沟通协调和处理问题能力
娄底长青医院
娄星区·长青街道1年以上大专
11-10
具体面谈 1、市场营销或医学专业专科以上学历 2、有相关行业同岗工作经验 3、分析问题及解决问题能力强 4、有高度的责任感、学习能力和适应能力,具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验 5、具有优秀的人际沟通、团队建设、组织开拓能力

业务院长

10K~20K
涟源正弘康复医院 VIP
涟源市·石马山镇5年以上本科
包住五险绩效奖金工龄奖家属医疗优惠
11-8
一、工作内容: 1、在院长的领导下,负责医疗、教学和科研等医政管理工作。 2、负责拟定全院医疗、教学、科研等工作计划,经批准后负责实施。定期检查,评价并总结。 3、督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,工作正常有序进行,防范医疗事故,减少医疗缺陷。 4、掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况,协调各科室间关系;组织重大抢救和院内外会诊;检查分析各科室工作质量,搞好医疗质量管理。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:7小时
娄底康健医院 VIP
娄星区·水洞底镇5年以上中专
五险包吃包住绩效奖金
11-3
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间: 娄底康健医院中医门诊,需要招聘一名医保专干,药剂师待遇面淡
娄底康健医院 VIP
娄星区·水洞底镇不限不限
五险包吃包住绩效奖金
11-3
带车上岗 能吃苦耐劳.语言表达能力强.形象佳 有经验者优先

导医

2K~4K
新化湘江泌尿专科医院
新化县·枫林街道不限初中
包住年终分红员工旅游包吃五险
10-26
具备良好的品质,微笑接待病人.热情服务病人.

医务科

3K~10K
冷水江市唯雅口腔医院
冷水江市·冷水江街道2年以上大专
年终分红带薪年假员工旅游包住包吃
10-8
一、工作内容:口腔全科病灶初诊、拍片、出诊疗方案,供客户详细咨询各类产品并促单。 二、任职要求:有一定的口腔基础知识,会电脑、拍片,沟通促单能力强。 三、福利待遇:基本底薪+激励底薪+业绩提成+个人业务提成+工龄工资,月休4天,包中餐。 四、工作时间:白班,8小时制。

前台

3K~8K
双峰县芊丽医疗美容有限公司
双峰县·永丰街道1年以上不限
包住包吃
9-19
职位描述: 1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪; 2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识; 3.熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力; 4.熟练使用办公自动化设备及办公软件; 5.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。 6.善于交际,活泼开朗,口齿伶俐。 7.善于迎来送往,接洽引导,动作灵敏。 8.声音柔美,富有亲和力。

企划

4K~6K
娄底东方医院
娄星区·黄泥塘街道不限不限
包吃包住绩效奖金生日福利节日福利
8-26
有相关工作经验优先,具体面议。

市场部16名(接收应届生)

4K~6K
娄底东方医院
娄星区·黄泥塘街道2年以上中专
包吃包住绩效奖金生日福利节日福利
8-26
具体薪资面议 1、市场营销等相关专业毕业。 2、能独立开展市场调研、市场推广工作,能吃苦耐劳,执行力强。 3、具有较强的公关、表达与理解能力,积极主动,具团队合作精神,抗压能力强。 4、沟通协调能力,较强的市场洞察力及数据分析能力。 5、有医疗行业工作经验者优先。
娄底东方医院
娄星区·黄泥塘街道不限不限
包吃包住绩效奖金生日福利节日福利
8-26
具体薪资面议 1、 熟悉医疗咨询培训,管理及业务流程,能带领团队开展工作; 2、有相关咨询管理经验优先; 3、具有较强的语言表达能力,沟通协调能力强,良好的业务数据分析能力及团队管理能;; 4、能接受工作的挑战,具有团队协作精神

客服(接收应届生)

2K~4K
娄底东方医院
娄星区·黄泥塘街道1年以上大专
包吃包住绩效奖金生日福利节日福利
8-26
客服职责:岗位职责: 1、开展现场和电话的满意度调查; 2、处理日常医疗投诉和纠纷的处理; 3、负责现场的质检工作。 任职要求: 1、有较好的语言和文字表达能力,沟通协调能力强; 2、有医院客服工作经验优先。
娄底东方医院
娄星区·黄泥塘街道10年以上大专
包吃包住绩效奖金生日福利节日福利
8-26
一、 职位概述 本职位是医院经营管理的核心负责人,全面负责医院的日常运营管理、业务发展、财务绩效和市场竞争力提升。在确保医疗质量和安全的前提下,带领团队实现医院经济效益和社会效益的双重目标,推动医院的可持续发展与品牌建设。 二、基本要求 1.专科及以上学历 2.10年以上医疗行业工作经验,其中至少5年以上医院行政总经理经验(除老板以外的最高职业经理人) 3.必须具备民营医院或医疗集团管理经验,理解民营医院运营模式和挑战。 4.有独立负责医院全面运营管理或分管重要经营板块(如市场、运营、财务)的经验。 三、工作内容与职责 1. 根据董事会或者老板的战略意图,制定医院中长期发展规划和年度经营计划、预算方案,并组织实施。 2.分解落实各项经营指标(KPI)到各部门/科室,监督执行情况,定期分析评估,及时调整策略。 3.主持医院日常经营管理工作,确保各业务模块(门诊、住院、医技、手术、体检等)高效、有序、安全运行。 4.统筹管理后勤保障、设备设施、安全保卫等工作。 5.制定并执行医院整体市场策略、品牌推广计划和患者服务体系。 6.拓展市场渠道(如社区、企业、乡村、保险、新媒体、转诊网络等),开发新客户(患者源)。 7.管理市场、客服、企划等部门,提升医院品牌知名度和美誉度。 8.全面负责医院的财务预算、核算、分析和成本控制工作,确保财务健康。 9.监控收入结构,优化收入来源(医保、自费、商保等)。 10.严格控制各项成本支出(尤其药品、耗材、人力、能源等),提升投入产出比。 11. 负责医院组织架构优化、岗位设置及人员编制管理 12.主导建立并完善薪酬福利体系、绩效考核体系及员工激励机制。 13.负责经营管理团队(市场、运营、财务、人力、行政后勤等)的招聘、培训、发展与评估。 14.配合及指导医疗院长/业务院长处理医疗纠纷,进行危机公关管理。 15.应对各类审计、检查(卫健委、医保局、工商、消防等)。 16.代表医院维护与政府相关部门(卫健委、医保局、市场监管局等)、行业协会、媒体、供应商及周边社区的良好关系。 四、薪酬福利 :提供具有市场竞争力的薪酬(具体面议)

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娄底人事-行政-院办招聘最新投递

  • 白先生 投递了娄底长青医院办公室主任 职位 2025-11-12
  • 谭女士 投递了新化县悦舒健康综合门诊导医 职位 2025-11-12
  • 娄底人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 50% 大专 40% 本科 10%
    娄底人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占50%,大专占40%,本科占10%

    经验要求分析

    不限经验 25% 1-3年 50% 4-6年 20% 6年以上 5%
    娄底人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占50%,4-6年占20%,6年以上占5%

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