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1.做好收费处的行政和业务管理工作,严格执行医疗收费管理制度。 2. 组织收费人员政治、业务学习,培训新员工按标准和规定收费,改善服务态度,提高服务质量。 3. 负责收费人员排班和考勤管理,统筹门诊、急诊及住院部各收费岗轮值安排。 4. 熟悉医院收费政策,严格落实制度,对患者疑问进行耐心解释。 5. 按流程收费,不漏记、不多记;严格执行票证领退制度,无漏填、错填。 6. 热情接待患者,做好挂号与收费服务,提升窗口满意度。 7. 保持与财务部门、临床科室沟通,主动征求意见,改进工作。 8. 完成上级交办的其他任务。 三、任职要求 1. 学历:全日制大专及以上学历。 2. 专业:财务、会计、经济类相关专业优先。 3. 工作经验:具有3年以上医院收费相关工作经验,有管理经验者优先。 4. 年龄:23周岁至45周岁(含)。 5. 身心健康,无不良信用记录。 6. 熟练操作电脑及医院结算平台,熟悉财务和收费流程。 7. 具备良好沟通协调能力、团队管理能力和服务意识,能适应轮班(含急诊夜班)。 8. 遵纪守法,品行良好,责任心强。
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