上海市人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年7月上海市人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多上海市人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

医保办

5K~8K
上海问楚中医门诊部 VIP
浦东新区·惠南镇1年以上本科
五险
置顶
一、工作内容: 1、负责中医门诊部的基本医疗保险等相关工作的实施 。 2、负责督促检查全员相关部门正确贯彻执行基本医疗保险相关政策及制度,解答咨询,搞好医保、以及配合医保相关的各项检查。 3、负责组织和指导门诊收费、结算相关的工作任务及计划,确保患者结算及医保结算工作顺利开展。 4、参加医保相关的各项会议及学习,负责组织有关人员进行基本医疗保险物价有关政策规定的学习培训,并形成培训文件。 5、医保物价相关数据统计分析。 6、上级领导交给的其他任务。 7、能独立撰写医保相关文书、报告等。 二、任职要求: 1、中医类临床专业(中医专业、中西医结合专业等),本科及以上学历。30~55岁。 2、从事医保工作2年及以上工作经验,有医保部门管理经验者优先。 3、熟悉上海医保体系、医保系统、HIS收费物价等。 4、有较强的学习能力,认真负责。 5、了解和收集在执行工作中出现的问题,及时向分管领导汇报,落实领导意见,并提出建议,不断改进工作。 三、福利待遇: 月薪面议。 四、工作时间: 做五休二,由门诊部统一排班,如有加班,需服从门诊部的排班安排。
上海交通大学医学院附属新华医院(上海市新华红十字医院)
杨浦区·控江路街道本科
免笔试
7-25
上海御净企业管理咨询有限公司
徐汇区10年以上本科
五险住房公积金8小时工作制
7-25
一、工作内容: 1、制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法,组织医疗环节质量检查; 2、负责医疗安全管理,接待患者投诉、处理医疗纠纷,协助科室做好善后处理,落实整改措施; 3、负责医师队伍管理,组织各级医师岗位职责制定、业务培训、技能操作和考核管理; 4、深入各科室,了解掌握情况,检查督促各科之间的合作; 5、负责院感、突发事件应急处置,根据要求,制定预案,优化流程,落实组织管理; 6、负责病例质量管理,完善病例管理流程。 二、任职要求: 1、临床医学、护理学相关专业,从事医务或护理部管理相关工作10年以上。 2、熟悉各项医疗卫生法律法规。 3、擅长医疗质量管理、院感等工作以及处理医疗纠纷。 4、组织、协调能力强,语言表达能力和沟通能力强。 5、有三甲医院医疗管理经验5年以上,或手术室护士长背景及护理部主任工作经验。
上海御净企业管理咨询有限公司
徐汇区·漕河泾新兴技5年以上本科
五险住房公积金8小时工作制
7-25
CMO 首席医疗官 主要职责: 一、对医院的医疗安全、医疗质量和医疗服务负责,具体内容如下: 1. 负责医疗系统的总体医疗政策、管理方案、实施措施、规章制度; 2. 有责任并有权力在医疗系统内实施医院管理层和集团决议,执行医疗部章程、规章制度、医疗流程; 3. 完成医疗系统的临床指标, 4. 管理部署减轻医疗事故风险的方案,负责解决医院发生的医疗纠纷、医疗差错事故、医疗不良事件。负责向管理委员会报告; 5. 参与医院管理层值班,当值期间,决定解决行政值班经理上报的所有事宜,在本人值班及其他成员值班期间,若医院发生与医疗相关的重大事件,需随叫随到; 6. 符合上级主管部门、监管机构和评审机构的要求。主导医院各种与医疗相关资质的评审、验收及年检。接受卫健委、卫生监督所、CDC、药监局等卫生行政部门的检查。参加上级主管部门组织的会议; 7. 医疗服务:带领团队以客户为中心,主动提供有温度的服务、关心及照护,换位思维、深度沟通交流,让客户及家属满意。 二、对医院业绩指标负责: 1. 根据医院的总体目标和计划,制定医疗工作目标、工作计划,并组织团队落实完成业绩指标; 2. 挖掘和维护在医学界的关系,协助合作伙伴的开发、市场营销和公共关系。 三、部门管理: 1. 全权管理医院的医疗部及医技部的事务,包括临床医疗各部门之间的合作,协调医疗功能,整合医疗资源; 2. 负责管理医疗系统的所有医师,负责管理所有临床医师的医疗质量,服务质量,成本效益和团队合作精神; 3. 通过制定和实施招聘标准,招募并维持高品质的医疗技术和高素质的医务人员团队 4. 稳定团队,凝聚人心,营造良好的工作氛围,向员工传递企业文化和公司领导对员工的关怀; 5. 指导、监督、检查临床各项医疗工作。主持医生例会,参与医疗部门的早交班、医疗大查房、学术研讨会、疑难病例讨论会、并发症及死亡病例讨论会; 6. 主导医院年度预算,包括按照集团、CEO要求递交所管理的医疗部门预算计划。 四、跨部门合作:配合市场和销售部做宣传推广工作。 其他职责 1. 根据需要参加各种会议; 2. 与政府部门保持紧密的联系; 3. 领导安排的其他工作。 任职资格: 1.本科及以上学历; 2. 具备丰富的医院相关管理工作经验,有较强的战略管理、经营意识、业务管理和综合执行能力; 3. 具备丰富的医院标准化建设经验,负责医疗机构设置规划、政策指导及统筹管理实施工作; 4.具备良好的经营管理思路和组织领导才能,熟悉现代医院管理制度和管理模式,能带领团队完成工作; 5.熟悉医疗政策法规,精通医院医疗业务; 6. 具有较强的协调沟通能力,有责任心、有担当能力、大局观,善于解决问题,具备开拓创新精神。 7.熟练使用计算机办公软件,如Excel、Word等。 工作地点:苏州

财务

4K~6K
上海宝泽莉口腔门诊部
崇明区·城桥镇2年以上中专
五险
7-25
1、财务类专业毕业. 2、财务经理岗位2年以上工作经验,熟悉多企业会计账务处理; 3、有医疗行业财务管理经验优先,沟通能力佳; 4、熟练掌握国家和地方财税政策及法律法规; 5、原则性强、具备较强协调能力及组织协调能力。 6、此岗位仅限于崇明籍,退休人士优先。

市场部

7K~10K
上海济德中医门诊部 VIP
金山区·朱泾镇5年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
7-25
一、工作内容 1、负责外联渠道对接、开发政府部门、商超、企业、银行等的合作与维护 2、负责区域外宣活动的对接、组织、协调及前期的活动宣传 3、负责市场工作计划的制定以及落实执行 4、负责市场活动的质量、活动的效果把控 5、区域市场资源的收集、整理上报 6、负责外联活动数据汇总与分析 7、配合领导临时交待的相关任务。 二、任职要求: 任职要求: 1、大专以上学历,具备相关医生背景或有市场拓展工作经验,有相关的渠道优先; 2、表达能力、组织力强,会简单办公自动化

医务干事

8K~10K
上海九和堂中医医院 VIP
闵行区·梅陇镇2年以上大专
五险住房公积金包吃带薪年假绩效奖金
7-25
岗位职责: 1、在医务科长的领导下,协助全院医疗及其医疗有关的工作; 2、协助制定各项规章制度,拟定年度医疗工作计划并落实与检查,定期完成总结评价; 3、组织院医疗护、病案、职保、药事及输血等管理委员会完成医疗质量控制的制度制定、技术指导、病例讨论、监控检查、奖项评审等医疗指导性工作; 4、协调院内、外日常医疗工作,主要包括:医疗政务一般性管理如重大抢救的实施、疑难病例讨论、病房医疗工作的日常检查等等。 岗位要求: 1、专科以上学历,内科或全科助理医师以上职称,从事医务科或医院业务工作2年以上; 2、了解医院、护理院相关流程; 3、熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和规范,具备良好的医患沟通能力。
上海九和堂中医医院 VIP
闵行区·梅陇镇5年以上大专
五险住房公积金包吃带薪年假绩效奖金
7-25
岗位职责: 1、 根据集团人力资源和行政管理制度,细化和完善本医院人事行政相关制度、工作流程和执行方案; 3、 负责人力规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系管理实际操作工作; 4、协调总经理、院长处理的院办工作日程和各项活动; 5、负责行政收发文、行政费用、对外接待、办公设备、车辆、会议管理等工作; 6、领导安排的其他事项。 任职资格 1、本科以上学历,5年以上人事行政工作经验,有医院相关工作经验优先; 2、有较强的组织协调能力,人际与沟通能力强,有高度的责任感; 3、具备亲和力,自驱力、执行力强.

医务科干事(接收应届生)(接收在校生)

6K~8K
上海泽顾护理院 VIP
杨浦区·延吉新村街道1年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
7-25
岗位职责 1.在医务科科长指导下开展工作; 2.负责医院质量管理工作,配合完成各项核心医疗制度考核; 3.负责病案管理工作,协调落实病历质量监督考核; 4.完成出院病历整理,提供病历书写、医保五合理等医疗质量审核意见; 5.完成在院病历抽查以及每月病历数据审核归档; 6.负责组织落实病案管理相关制度制定及培训; 7.负责病案档案存档及调阅管理; 8.配合完成医务科其他管理要求和领导交代的其他事宜。 任职要求: 1.35岁以下,大专以上学历,医疗卫生相关专业,有医院医务工作经验者优先 2.熟悉医院HIS系统,熟练使用office等办公软件 3.个性主动、正直、有进取心,工作态度严谨

导医、前台接待人员(接收应届生)

4K~6K
上海凤西门诊部 VIP
青浦区·华新镇不限中专
包吃包住
7-25
1、认同医院企业文化和团队作业精神! 2、心理承受耐力强,主动服务意识强,应变协调能力强!普通话表达流利! 3、有无经验均可,护理专业及有前台接待工作经验者优先!
上海凤西门诊部 VIP
青浦区·华新镇不限
包吃包住
7-25
1、男女不限,能吃苦耐劳,身体健康! 2、年龄18-46岁!

收银员

4K~6K
上海凤西门诊部 VIP
青浦区·华新镇不限初中
包吃包住
7-25
医院挂号、收银员岗位职责 1、有一定的电脑基础及简单的财务知识,打字速度快! 2、普通话流利,语言沟通能力强,工作态度好,能坚守工作岗位,做到优 质服务,文明礼貌,耐心解答患者问题。 3、有在医院工作经验或医学学习背景者优先录用!
积善居医学科技(上海)有限公司 VIP
奉贤区·南桥镇5年以上中专
7-25
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

洗碗工

3K~4K
上海祥瑞康复医院 VIP
闵行区·七宝镇1年以上初中
五险住房公积金包吃包住带薪年假
7-25
岗位职责: 1、分类分档存放餐具,防止污染; 2、清洗每只碗盘要做到一刮、二冲、三洗、四消毒; 3、餐具清洗后即放入橱柜,以免损坏; 4、发现破损餐具要立即拣出申报并查找原因; 5、负责贵重餐具的保管。 任职资格: 1、身体健康,反应灵敏;退休人员; 2、踏实肯干,做事认真负责; 3、服从领导管理,为人友好和善。 工作时间:做六休一,上午8:30-12:30,下午16:00-18:00 注意:此岗位不包住,所以只招就近人员!

保洁

3K~4K
上海祥瑞康复医院 VIP
闵行区·七宝镇1年以上初中
五险住房公积金包吃包住带薪年假
7-25
一、工作内容: 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作; 2、按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排。 二、任职要求: 1、身体健康,退休人员,年龄50-60岁; 2、有相关工作经验者优先考虑。 三、工作时间:做六休一
上海祥瑞康复医院 VIP
闵行区·七宝镇2年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
7-25
工作内容: 1、开展医务科相关工作; 2、看病历、提高医疗管理质量; 3、配合准备各项检查等 职位要求: 1、临床医学专业毕业,执业医师职称为佳; 2、有1年以上的医务科工作经验; 3、有2年以上的临床工作经验。
上海宏康医院 VIP
普陀区1年以上大专
五险带薪年假
7-25
岗位职责: 1.负责医务部内部日常管理文件的整理、保管、定期归档工作; 2.各类卫生统计数据的填报工作及协助其他行政部门完成医疗相关的信息填报工作; 3.定期组织、安排医护人员内部业务学习; 4.领导安排的其它工作。 任职资格: 1.医务相关工作经验; 2.了解临床流程及医护知识、熟悉《医疗机构管理条例》、《中华人民共和国执业医师法》、《医疗事故处理条例》等属于国家卫生政策法规和卫生行政部门颁发的规章制度; 3.熟悉各类行政审批流程; 4.具有良好的职业道德素质和团队合作精神; 5.具有良好的执行力及协调沟通能力; 6.熟练使用office办公软件及相关业务系统。
上海宏康医院 VIP
普陀区·真如镇街道1年以上大专
五险带薪年假
7-25
岗位职责: 1、负责患者、来宾接待; 2、患者信息登记; 3、患者就医引导。 任职要求: 1、具有门诊预检导医经验优先; 2、责任心强、工作严谨,具有良好的语言沟通能力; 3、医疗服务和客户服务意识强。

体检前台(接收应届生)

3K~4K
上海宏康医院 VIP
普陀区1年以上中专
五险带薪年假
7-25
岗位职责:1 、现场患者的信息入录,咨询/电话咨询、接诊、分诊等 ; 2、 候诊区域硬件设备管理及督促/协助保洁人员维护好候诊环境卫生 ; 3、报表统计; 4、其他行政事务 。 任职要求:1 、能熟练操作常用办公软件 ; 2 、年龄不限,五官端正,无不良嗜好 ; 3 、普通话标准,声音甜美、热情大方,亲和力强 ; 4 、强烈的责任感和集体荣誉感、积极主动的工作态度 ; 5 、有医疗类前台工作经验、导购等类工作经验的优先; 6、工作表现出色有提升和加薪的机会。

院长

16K~27K
上海宏康医院 VIP
普陀区·真如镇街道10年以上大专
五险带薪年假
7-25
岗位职责 1、院长对医院董事会负责,在医院董事会领导、监督下,依据医院章程,领导医院的工作。 2、审查、批准职能部门拟定的有关整个医院运行与发展计划、决策、方案、决议、制度等按期布置、检查、总结工作。 3、负责组织检查医疗护理工作、临床教学及医学临床科研工作,组织制定措施以促进工作开展,以不断提高医疗护理质量。 4、深入调查研究、掌握全院思想动态,有针对性地做好思想工作,教育职工树立良好医德、医风,树立全心全意为病人诊治服务思想,认真工作,优质服务。 5、督促、检查各管理人员的岗位职责履行情况。组织领导医院工作人员的任免、晋级、奖惩和调动工作,依据有关法规员工的各种权益。 6、领导、监督后勤工作,审查医药、物资供应计划,检查、监督财务收入开支、审查预决算。 任职要求: 1、年龄50岁及以上,医学类,管理类相关专业,本科学历及以上,特别优秀者年龄可放宽。 2、从事10年以上医院行政管理经验,或行政后勤类管理工作经验,熟悉相关政策法规和医疗行业情况。 3、具备丰富的医院管理知识和经验,熟悉医院管理的基本规律,有主持应对突发事件的经历、经验和能力。

12345600

上海各地人事-行政-院办招聘

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  • 林先生 投递了上海亦星中西医结合医院中医科经营主任 职位 2025-7-25
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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 40% 大专 40% 本科 20%
    上海市人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占40%,大专占40%,本科占20%

    经验要求分析

    不限经验 20% 1-3年 50% 4-6年 20% 6年以上 10%
    上海市人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占50%,4-6年占20%,6年以上占10%

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