上海市人事-行政-院办招聘
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浦东新区·惠南镇1年以上本科
五险
11-2
一、工作内容：
1、负责中医门诊部的基本医疗保险等相关工作的实施 。
2、负责督促检查全员相关部门正确贯彻执行基本医疗保险相关政策及制度，解答咨询，搞好医保、以及配合医保相关的各项检查。
3、负责组织和指导门诊收费、结算相关的工作任务及计划，确保患者结算及医保结算工作顺利开展。
4、参加医保相关的各项会议及学习，负责组织有关人员进行基本医疗保险物价有关政策规定的学习培训，并形成培训文件。
5、医保物价相关数据统计分析。
6、上级领导交给的其他任务。
7、能独立撰写医保相关文书、报告等。
二、任职要求：
1、中医类临床专业（中医专业、中西医结合专业等），本科及以上学历。30~55岁。
2、从事医保工作2年及以上工作经验，有医保部门管理经验者优先。
3、熟悉上海医保体系、医保系统、HIS收费物价等。
4、有较强的学习能力，认真负责。
5、了解和收集在执行工作中出现的问题，及时向分管领导汇报，落实领导意见，并提出建议，不断改进工作。
三、福利待遇：
月薪面议。
四、工作时间：
做五休二，由门诊部统一排班，如有加班，需服从门诊部的排班安排。
上海建美口腔
浦东新区·金杨新村街道1年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
11-2
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
上海建美口腔
浦东新区·金杨新村街道2年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
11-2
一、工作内容：行政管理.人力资源
二、任职要求：具体相应经验与管理能力
三、福利待遇：面议
四、工作时间：
上海蓝十字脑科医院 VIP
闵行区·七宝镇5年以上不限
五险住房公积金住房补贴餐补绩效奖金
11-2
1、制定与监督执行管理制度：病案管理科科长负责制定各项管理制度，并监督其执行情况。这包括病历管理的各项规定，医院病历管理的规范化和效化。特别严格要求病案首页的书写及病案归档管理，要求有编码证。
2、病历回收与审核：科长需要在医院规定的患者出院时间内，病历应准确、完整地回收到病案室。同时，对回收的病历进行书写缺陷与完整性的审核，对存在问题的病历进行登记，并及时联系临床科室进行弥补。
3、病案整理与保管：带领科室人员按照规范对病历进行排序、整理、装订，并书写病案袋。同时，负责病案的上架、保管、复印和维护工作，病案的完整性和安全性。
4、隐私保护与安全管理：严格保守患者隐私，不泄露任何形式的个人医疗信息。此外，还要做好病案室的管理工作，环境的整洁、通风和干燥，并做好防霉、防虫和防火工作。
5、质量控制与考核：负责对全院各科归档病历进行终末质量考核，并定期将考核情况上报主管院长。同时，依据岗位绩效考核标准实施对管辖人员的绩效考核，将考核结果与个人分配紧密挂钩。
6、统计分析与报告：组织统计人员按时完成统计原始资料的收集、整理、保存工作，并及时、准确、完整地报送各种报表。利用收集的资料进行专题或综合效益分析，为医院管理提供决策支持。
7、沟通与协调：与其他部门进行沟通和协调，病案科与其他部门的工作无缝衔接。此外，还要与上级卫生部门保持良好的沟通协作，完成相关的报告和自查工作。
8、培训与指导：领导本科所属人员的政治、业务学习，定期指派科内、院外专业人员对临床科室进行有关信息和病案相关知识的培训和指导工作。
上海蓝十字脑科医院 VIP
闵行区·七宝镇3年以上本科
五险住房公积金住房补贴餐补绩效奖金
11-2
1、本科及以上学历，医学类、保险及相关专业；卫生技术类中级及以上职称；
2、有二甲或以上医院至少三年医保办管理工作经验;
3、熟悉上海市医保相关法律、法规及操作方法，具备医疗专业知识，具有较高的医疗政策水平；
4、身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神；
5、较强的组织管理能力，政策水平，良好的沟通、协调能力和人际关系。
上海蓝十字脑科医院 VIP
闵行区·七宝镇5年以上本科
五险住房公积金住房补贴餐补绩效奖金
11-2
岗位要求：
1、本科以上学历，副主任医师以上职称，从事医务科或医院业务管理工作5年以上；
2、了解医院相关流程；
3、熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和规范，具备良好的医患沟通能力。
岗位职责：
1、在院长领导下，组织实施全院医疗及其医疗有关的工作;
2、制定各项规章制度，拟定年度医疗工作计划并落实与检查，定期完成总结评价;
3、组织院医疗护、病案、医保、职保、药事及输血等管理委员会完成医疗质量控制的制度制定、技术指导、病例讨论、监控检查、技术鉴定、科研论证、奖项评审等医疗指导性工作;
4、协调院内、外日常医疗工作，主要包括:医疗政务一般性管理如重大抢救的实施、疑难病例讨论、病房医疗工作的日常检查等等。
上海蓝十字脑科医院 VIP
闵行区3年以上本科
五险住房公积金住房补贴餐补绩效奖金
11-2
职位信息
专业、职业资格或职称：公共管理学,工商管理学
学历学位要求：本科
履历及其他相关要求：1、具有医院办公室工作经验，熟悉医院经营管理的基本知识，了解医院管理体系的基层框架，沟通协调组织能力较强，具备团队领导能力。
上海蓝十字脑科医院 VIP
闵行区3年以上大专
五险住房公积金住房补贴餐补绩效奖金
11-2
职位信息
1、身高1.70以上，眼睛视力1.0以上，身体健康；
2、退伍军人优先；
3、负责维护医院消防安全，并拥有应付突发事件的能力。
4、能正确使用各类消防、物防、持防器械和设备，熟练各种消防技能及灭火方法，能处理各类火险，并持有建筑消防四级证。
上海蓝十字脑科医院 VIP
闵行区2年以上本科
五险住房公积金住房补贴餐补绩效奖金
11-2
1.负责医院所有形象识别系统，统一医院形象；建立和发展医院的文化；
2.根据医院发展战略目标，有计划有系统的进行整体品牌、营销、市场的统筹、执行工作；
3.依据各医院总体战略参与制定医院的营销战略、具体营销计划和进行营销预测；
4.制定各医院各阶段的品牌推广及市场营销推广计划，并监督执行。
5.组织与管理品牌营销团队，完成各院年度、季度营销目标及其他相关任务；
6.及时收集、反馈市场需求，与医疗团队保持良好沟通，协同处理公关危机. 任职条件：
1.新闻、传媒、广告策划、等相关专业，本科或以上学历，有同行医疗、媒体渠道背景者佳；
2.十年以上品牌营销策划工作经验，其中有二年以上担任同等管理岗位的经历；
3.对整体战略营销，医疗企划，事件营销，企业形象识别系统有成功案例；
4.思维活跃、阅力丰富，能够统筹运营管理：平面设计、文案策划、市场营销、网络运营及影视媒体等方面的企业品牌进象，广告营销策划推广能力；
5.有较强的市场分析、判断能力和市场营销意识，组织有效的营销推广计划及品牌宣传工作；
6.有较强的团队管理、协调与沟通能力、工作认真负责、责任心强、有良好的职业道德。
上海蓝十字脑科医院 VIP
闵行区5年以上大专
五险住房公积金住房补贴餐补绩效奖金
11-2
职位信息
大专以上学历，30-60岁，至少五年以上医院后勤管理工作经验；熟悉物品供给、后勤管理流程；应变能力强；团队精神强，具有良好的沟通协作能力。
相关要求
1、性别不限，身体健康，无任何传染性疾病，特别优秀者可适当放宽年龄要求。
2、沟通能力与工作责任心强，具有优秀的服务意识和现代化医院管理经验，应变能力好，能承受工作压力。
3、各大医院后勤退休医疗人员亦可。
4、懂机电设备和建筑基建优先。
年龄要求：35-60岁
上海蓝十字脑科医院 VIP
闵行区1年以上大专
五险住房公积金住房补贴餐补绩效奖金
11-2
职位描述：
1、完成医院各类宣传及广告的创意策划；
2、负责医院整体品牌形象的维护和平面设计策划；
3、对医院内外部美陈设计和各项宣传品和物料的设计和制作；
4、完成上级领导安排的其他任务
任职要求：
1、中文、美术、平面设计相关专业专科以上学历；
2、一年以上策划文案等工作经验；
3、熟练使用各类办公软件，有较强的文字功底；
4、熟练掌握Flash、Fireworks、Photoshop等设计软件，能独立完成简单海报设计；
5、具有较强的适应能力以及良好的沟通合作能力
上海蓝十字脑科医院 VIP
闵行区5年以上本科
五险住房公积金住房补贴餐补绩效奖金
11-2
1、公共卫生专业优先
2、有医院经验优先
3、服从上级领导的工作安排
4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力
5、具有良好的职业道德和团队协作精神
上海天佑医院 VIP
普陀区·桃浦镇3年以上大专
五险住房公积金定期体检
11-2
任职要求：
1.大专或以上学历，医学类、保险及相关专业；卫生技术类中级或以上职称；
2.有二甲或以上医院至少三年医保办管理工作经验;
3.熟悉上海市医保相关法律、法规及操作方法，具备医疗专业知识，具有较高的医疗政策水平；
4.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神；
5.较强的组织管理能力，政策水平，良好的沟通、协调能力和人际关系。
上海壹博医院 VIP
奉贤区·四团镇1年以上大专
8小时工作制绩效奖金
11-2
具体面谈
1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高
2、具有医疗行业管理经验的优先考虑
3、文字能力强，表达能力强
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神
5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力
上海壹博医院 VIP
奉贤区·四团镇2年以上大专
8小时工作制绩效奖金
11-2
位职责：
1.开拓市场：开拓区域的康复市场，并向机构及康复师提供更高价值的服务解决方案;
2.合作关系建立：同所在区域康复机构和康复医生建立良好的客情合作关系，邀请康复机构和康复师进行科研学术研究合作，以及使用相关康复慢病管理的科技产品，管理康复病人。
3.商务管理：负责商务谈判、解决方案制作、实施服务交接管理及客户后续服务的跟踪。
职位要求
1.大专或以上学历，2年以上医疗行业销售工作经验。
2.具有康复器械或者康复辅具销售经验的优先。
3.学习能力突出，能快速掌握业务及医疗知识，独立完成服务洽谈以及知识普及；
4.擅于沟通，能够承受较强的销售压力，希望挑战高薪;
？省份：江苏、浙江、河南、新疆、广西、广东、山东、安徽、江西等
？福利待遇：弹性工作时间，五险一金、节日礼品（春节、元宵、端午、中秋等各节好礼不断）等。
？晋升之路: 区域销售→大区主管→区域总经理
上海壹博医院 VIP
奉贤区·四团镇3年以上大专
8小时工作制绩效奖金
11-2
岗位职责：
1. 负责制定和实施公司的人事行政管理制度和政策，公司的人事行政工作符合相关法律法规和公司的发展需要。
2. 负责招聘、选拔、录用、培训、职业发展等人事工作，根据部门需求制定招聘计划，组织面试及测试，公司各岗位的补充和调整。
3. 负责员工档案管理，建立和完善员工档案，包括员工入职、转正、晋升、调动、离职等环节的处理，员工档案管理的准确性和完整性。
4. 负责编制和执行员工薪酬及福利方案薪酬、福利和绩效评估等工作公平、合理、有序进行。
5. 负责组织和开展员工培训计划，根据公司发展需求和员工培训需求，制定培训计划并组织培训实施，提高员工的专业知识和技能。
6. 负责管理员工考核和绩效评估工作，建立绩效评估体系，制定绩效考核标准和评估方法，根据评估结果制定员工晋升、激励、调薪等措施。
7.负责员工关系的管理，处理员工的劳动纠纷及不满情况，保持与员工间的良好沟通和合作，维护良好的工作环境和企业文化。
任职条件
1、全日制大学专科及以上学历；
2、三年及以上相关岗位工作经验，熟悉人力资源模块工作内容；
3、具有一定人力资源及行政管理能力及沟通协调能力；
4、具备良好的职业操守和沟通能力，较强的责任心，工作细致认真负责，能承受一定的工作压力；
5、熟练使用各类办公设备及办公软件；
6、优秀应届生亦可。
上海壹博医院 VIP
奉贤区·四团镇5年以上硕士
8小时工作制绩效奖金
11-2
岗位职责/任职要求：
1.硕士及以上学历，高级职称；
2.5年以上二级医务经营管理经验；
3.具有丰富的医学专业知识和较高的业务技能，有较强的组织、协调、领导能力；
4.熟悉医疗工作的基本规律，执行力强，各项管理能够落地，具有指挥应变突发事件的能力；
5.能够对医护团队进行计划性培养；
6.有创新考核医护工作质量和安全能力。
上海壹博医院 VIP
奉贤区·四团镇2年以上大专
8小时工作制绩效奖金
11-2
岗位职责：
1、负责公司数据维护、电脑维护、网络维护、网站建立；
2、负责网络及数据安全策略的实施；
3、负责公司网络安全进行设置、管理以及维护；
4、负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理；
5、熟悉使用卫宁系统者优先考虑；
6、服从上司的工作分配。
任职资格：
1、 大学专科及以上学历，计算机及相关专业；
2、 具有二年以上网络及计算机维护与管理工作经验；了解计算机硬件基本知识；
3、 学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识。
上海壹博医院 VIP
奉贤区·四团镇3年以上大专
8小时工作制绩效奖金
11-2
岗位职责：
1.在分管院长领导下，具体负责组织实施全院的医疗管理工作。
2.制定有关业务计划，经院领导批准后组织实施，并经常检查督促，按时总结汇报。
3.负责协调各业务科室之间的工作关系，主持重大的院内外抢救及会诊。负责联系院外专家、教授来院的会诊工作。
4.督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况，并按规定办理临床医生的处方权审批，提高医疗质量，严防医疗事故和医疗差错。
5.对医疗事故和医疗差错以及特殊的死亡病例及时组织调查、讨论，做出初步结论并向院领导提交处理意见。
6.做好医疗纠纷和突发性公共事件的处理工作。
7.对医务人员进行职业道德和安全知识教育，树立“以患者为中心”的思想，不断提高医疗技术水平和服务质量。
8.拟定全院有关教学、科研、医疗业务人才培养计划，经院长和分管副院长批准后，组织实施，督促检查，按时总结。
9.负责医疗、教学、培训工作的内外联系，实施临时性院外医疗任务和对兄弟医疗单位的业务指导。
10.负责实施住院医师规范化培训，医疗业务人员的在职培训，外出进修学习等工作，做好全院医疗业务人员的技术档案归档工作。
任职要求：
1、年龄35-60岁。
2、医疗相关专业专科及以上学历；
3、从事医政管理工作三年以上者。
4、熟悉国家和上海的医疗法律、法规和医疗规范。
5、熟悉医院医疗安全和医疗质量的管理。
6、责任心强，有良好的职业道德和敬业精神，富有团队协作精神。
7、具有一定的组织能力和管理协调能力；有较强的书面和口头表达能力。
8、具有良好沟通协调能力，善于各种医疗事故纠纷的规避与处理
9、有在上海医院担任过医务科管理者优先。
上海壹博医院 VIP
奉贤区·四团镇1年以上大专
8小时工作制绩效奖金
11-2
岗位职责
1、参与制订有关医疗质量、病案管理的有关制度，定期检查制度的执行、落实情况，发现问题及时向科长或有关领导汇报。
2、深入临床科室，定期下病房跟随主治、主任医师查房；定期检查病历书写情况和住院医师临床操作并给予评分；掌握全院医疗质量情况，监督、检查、汇总医疗科室的各项指标，汇总全院住院病历检查结果，每季度向院领导及有关科室反馈。
3、做好信访工作，及时对医疗事故、纠纷、差错进行调査，组织讨论，提出初步处理意见。协助科长完成司法、鉴定工作等各项资料。
4、协助科长组织全体医务人员的业务学习和技术考核。
5、检查、督促各科室进修和教学计划的贯彻执行，协调科室之间的协作。
6、负责各种接待、记录，做好全科文件的登记、管理、归档工作。
7、参与组织院内、院外会诊，做好登记、收费等工作。
8、负责全科人员考勤，领发和保管本科室的办公用具及财务报销等工作。
9、负责信息统计工作，按时完成各类报表的填报工作。
10、完成上级交办的临时性工作。
任职资格:
1、学历要求：大专或以上学历；
2、专业要求：医学及相关专业；
3、执业资格：医学类专业执业资格证，初级及以上职称；
4、工作经验：具备1年以上医务或质量部科员、或病案室工作经验，有公立医院工作经验者优先考虑；
5、有抗压能力，有包容力，有事业心；
6、熟悉电脑办公软件及数据统计能力；
7、较强的组织能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
