上海沪康护理院有限公司 VIP
虹口区·江湾镇街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假8小时工作制包吃
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医务部主任职责 1、在院长具体领导下,负责组织实施全院的医疗,培训、接待上级检查等工作。 2、拟订有关业务计划,经上级领导批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。 3、深入各科室,了解和掌握临床一线情况。组织院内外会诊,督促各种医疗制度和常规、规程、规范的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。 4、对医疗差错和医疗事故进行调查。组织讨论,及时向上级领导提出处理意见。 5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的试用、晋升、奖惩,调配工作。 6、负责组织实施临时性院外医疗任务。 7、检查督促各科进修及学习计划的贯彻执行。组织科室之间的协作,改进门诊、住院、急救工作。 8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 9、领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。
上海沪雅口腔门诊部 VIP
杨浦区·定海路街道1年以上中专
绩效奖金
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一、工作内容: 牙科前台的工作职责和内容是:1、负责门诊客户服务工作,协调客户和医生之间的沟通;2、负责客户预约,就诊接待、看诊完毕后回访电话;3、负责日常行政工作,及报表处理;4、负责客户联络及服务跟踪,维护客户关系;5、协助门诊各项活动的执行;6、各项门诊数据的统计工作。牙科前台的招聘条件是:1、高中及专科以上学历;2、具有良好的职业形象和气质;3、语言表达能力强;4、熟悉相关工作流程;5、熟练使用办公自动化设备以及办公软件;6、具有高度的责任心。7、年龄25到40岁。8、做六休一。9、会上海话优先。10、亲和力面貌清秀。 二、任职要求:责任心强,工作认真 三、福利待遇:6000到10000 四、工作时间:9.0-6.00
上海冬雷脑科医院
青浦区·徐泾镇5年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
6-20
工作职责: 一、医院资质与人员管理 1.办理医院相关资质的申报,确保材料准备充分并及时送达。 2.办理放射工作人员工作证,更换剂量仪。 3.办理医师变更、注册、多点备案及医师定期考核。 4.协助新入职员工开通HIS权限,编写实习、进修、多点人员工号,采购印章并下发。 5.申报、增加执业医师医保标识码,维护医药技人员国家医保库。 6.建立临床、医技各科室员工档案。 二、医疗质量与监管工作 7.协助医疗质控、防保、医师协会外联等相关工作。 8.每月抽查临床、医技科室医疗质量和台账质量。 9.考核营养科相关工作质量。 10.协助质控检查相关工作。 11.协助医疗纠纷处理及反馈。 12.协助伦理委员会工作。 三、药品与医务管理 13.变更麻醉、精神第一类药品印鉴卡,精麻处方发放与管理。 14.收集并反馈科室反馈意见,推动相关工作改进。 四、传染病管理与公共卫生 15.对接疾控部门,了解传染病相关要求,制定修改相关制度,按照要求及时与科室沟通,完成传染病上报信息。 五、会诊与外联工作 16.外院会诊对接,负责会诊单的接收、发送、汇总备案登记。 六、排班与考核 17.排班表的制定与审核,包括值班费审核及各科KPI收集整理。 任职要求: 1.大专及以上学历,公共卫生管理、医学、护理等相关专业 2.五年以上医务科工作经验,两年主管经验 3.具有医学专业知识和相关科技知识。 4、有较强的组织能力、管理能力、沟通与协调能力。 5.熟练使用Word、Excel等相应办公软件
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青浦区·徐泾镇3年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
6-20
工作职责: 概述:负责医院线上线下活动的策划、组织及执行,包括但不限于医生科普直播、社区公益筛查活动、居委会急救培训活动等;根据医院业务需求,设计并优化活动方案,确 保活动顺利进行并达到预期目标。 1.线上直播策划: 负责与医生、医疗专家沟通,策划健康科普、医学知识相关的直播内容; 协调直播的各项技术支持与设备需求,确 保直播顺利进行并提升观众参与度。 2.线下活动执行: 统筹线下活动的前期筹备、现场执行及后续跟进,包括场地选择、物资准备、活动流程安排等,确 保活动中的患者、医生及其他参与者的体验,提升活动质量。 3.患者跟进与转化: 负责在活动过程中,识别潜在患者,与其建立初步联系,提供相关医疗信息及服务介绍,跟踪有意向转化为医院就诊的患者,做好后续沟通及就诊安排。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销、医疗相关专业; 2、三年以上活动策划与执行相关经验,医疗行业工作背景优先 3、熟悉线上直播及线下活动的全流程管理; 4、有较强的沟通能力与医生、患者等多方进行有效对接,协调能力及团队合作精神, 5、具备数据分析、项目统筹能力、能够根据活动数据优化活动效果、能够独立完成活动策划与执行任务; 6、有较强的责任心和执行力,较好的应变能力,能够处理活动中的突发情况。
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青浦区·徐泾镇10年以上本科
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6-20
工作职责: 一、审计: 1、根据医院整体战略规划,拟定和完善集团内部审计管理制度流程,制定集团年度内审计划; 2、协助建立和完善集团各组织内部体系,流程及制度(商务,不包括医疗业务),对可能出现的风险进行识别和评估; 3、根据内审计划,主导内部审计检查工作,并组织落实,包括财务审计,业务审计,专项审计等,出具内审报告,提出合理化建议; 4、编写审计报告,整改建议及阶段性审计总结,并督促审计整改问题和合理化建议的落实; 5、对总院和分院重大项目的各环节进行监控,提供全 面的风险评估,及时预警运营过程的潜在风险,提出风险控制建议,定期对公司的内部控制各环节流程进行评价; 6、搭建和培养有审计、财务和数据分析技能的人员充实集团公司内审团队,实现部门事前、事中、事后完整的内部审计增值服务的最终目标; 二、财务: 1.复核财务部会计所做的凭证分录,财务报表、工资表和劳务费报表 2.负责医院合并财务报表(包括投资人报表)的编制及每月医院的现金流预测 3.负责医保对账以及付款的跟踪,审核、每月医院报表的财务分析以及分公司财务分析 4.协助CFO提供投资人所需的资料,以及财务尽调工作、配合CFO进行年度预算的组织,年度审计的组织工作、汇总和分析工作 5.负责监督落实财务规章制度的实施和执行 任职要求: 1.本科及以上财会相关专业的学历,CPA或经济类中级以上职称 2.十年以上内外审计,其中五年以上内部审计经验,有团队管理经历。 3.精通财务知识:具有深厚的会计、财务、税务等方面的知识和技能,能够熟练地运用财务工具和方法,准确地处理财务数据和信息。 4.具备分析能力:能够深入分析企业的财务数据和信息,对企业的财务状况进行评估和预测,为企业制定合理的财务决策提供支持 5.具备沟通协调能力:能够与各个部门和人员进行有效的沟通和协调,为企业提供财务咨询和建议,并协助各部门制定合理的财务计划和预算。
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青浦区·徐泾镇1年以上不限
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6-20
工作内容: 1.在部门主管领导的指导下,负责接待筛查客户,完成所有检查项目; 2.负责接听咨询预约电话,及时回复客人的信息。维护好科室微信; 3.提前联系影像科、超声科、心电图室、脑电图室等,预约客户的检查时间; 4.拿取报告单(影像科、超声科、心电图),并录入系统内; 5.查看报告结果是否齐全,通知主检医生及时审核报告; 6.协调、处理检查全过程中发生的紧急情况,并同步上报给部门负责人; 7.完成各类报表的登记工作,并与财务部做好核账对接; 8.配合院内市场活动,做好品牌宣传; 9.完成上级主管临时交代的其他事务性工作。 福利待遇 1、 签订正式劳动合同,缴纳五险一金,并补充意外险或医疗补充险; 2、 提供住宿,居住证及积分办理,人才公寓及公租房办理; 3、 提供餐饮补贴、节日礼金、工会礼品等福利待遇; 4、 为员工生日、结婚、婴儿出生、住院慰问等发放福利; 5、 享有法定节假日、年休、婚假、产假、育儿假、哺乳假等带薪假; 6、 提供具有竞争力的薪酬,不低于上海三级医院均资; 7、 定期组织各类专业培训,提供长期职业发展的晋升通道,知名专家、教授亲自带教; 8、 定期组织团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练、不定期员工分享会等; 9、 高 端、舒心的工作环境,快速发展的企业,广阔的职业发展前景,只要敢挑战,实现自身价值的地方; 10、医院交通便利,坐落于上海虹桥主城片区,距离虹桥火车站、虹桥国际机场7公里。
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青浦区·徐泾镇3年以上大专
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6-20
岗位职责: 1、全 面负责公司的人才招聘及员工关系模块; 2、根据业务发展需求,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确 保招聘渠道能有效满足公司的用人需求; 4、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,提高招聘活动效率; 5、负责建立公司人才储备库,做好简历管理; 6、负责所有员工入职、离职等相关手续的办理;离职沟通访谈,并分析有效措施减少人员流失。 任职要求: 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历; 2、3年以上招聘、员工关系管理经验,对招聘、员工关系模块有较深入的认识和实践经验; 3、较强的激励、沟通、协调能力;责任心、事业心强 4、医疗行业优先。
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青浦区·徐泾镇3年以上大专
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6-20
工作内容: 1、患者初次来院做好相关介绍,态度和蔼大方。介绍内容包括(整体住院环境及病房设施、重点介绍BDG团队实力、住院相关流程),给患者或家属提供宣传资料,全 面了解冬雷脑科; 2、互留联系方式,保持联络; 3、对于确定来院患者需详细了解用药及其他影响手术的事项,以免影响手术时间。 主要职责: 1、与跟诊的客服做好沟通工作,及时知晓需要入院患者的信息,并能及时与患者取得联系,安排好患者的各种入院事项; 2、患者到院后站立迎接,开具入院通知单,介绍办理入院手续地点及程序,避免家属来回往返,及时通知床位医生及助理,尽早看望病人,必要时提供周边的合作旅店的信息; 3、记住患者姓名,住院期间与患者沟通时不叫床号,进病房前先敲门,进病房先问候(饮食、睡眠、关心家属言语再关心病情),出病房要关门; 4、参加所在科室的交班、查房,提前了解收住院病人住院期间的诊疗情况,与医生及护士严密配合,及时发布各项工作动态,在专家查房之前,提前告知病人当天的查房专家,提高患者增值服务感,每日自行巡视病房至少1次; 5、及时在群内反馈患者信息,手术安排等; 6、病人在院期间常和病人或家属沟通,有问题及时帮助解决。患者家属来办公室咨询:站立回答,耐心解释,医生或助理不在时由客服接待,能帮助先解决的事件先解决。严格遵循首问负责制; 7、密切和所服务的主诊医生及其团队协作,做好病人的出院、康复、随访安排; 8、了解出院患者情况,告知联系方式,以方便病人出院后随时咨询,教会患者及家属如何使用微信公众号,方便咨询。每位出院患者进行满意度调查,公众号推送; 9、患者出院当天,若时间空余,协同护士一起将送患者至电梯口; 10、主动关心患者的报销问题,告知来院前如何办理备案的流程,为其提供报销所需要的材料; 11、若患者出院后,仍有资料未带回,或需要其他资料,帮助其寄回; 12、做好所有住院患者的信息登记及随访记录,严格遵循客服交班制度: (1)每日晨会进行交班汇报(出院患者随访情况、今日入院病人、当日手术病人费用情况、床位利用情况、即将出院患者的去向问题及与家属的沟通情况及其他问题); 13、每日下班前进行交班汇报(今日实际入院病人情况、包括入院时费用是否交齐、病房发现问题、教授来院时间及其他问题); 14、出院后随访服务 (1)出院后3天内随访:询问患者路上是否顺利?到家后患者情况?健康指导,解答患者疑问,出院后去向,转入康复医院后的情况; (2)复诊前一月内随访(出院后3-6月):患者情况、提醒患者复诊时间、复诊项目,了解报销情况; (3)记录随访内容,将随访结果在每日晨交班时进行汇报; 15、负责医生办公场所的环境管理,保持环境整洁,督促医生做好手卫生工作; 16、积极配合市场活动,必要时参与义诊活动、学术讲座、公司举办的各种会议等协助工作。 任职资格: 1.大专及以上学历,临床、护理等医疗相关专业,有相关客服、咨询、护士经验者优先考虑; 2.善于沟通,思维敏捷,应变灵活,勤奋好学,具有团队协作精神; 3.有服务意识,有爱心,善于沟通交流,具有细微的观察力,准确的判断力和敏锐的应变能力。
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青浦区·徐泾镇3年以上本科
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6-20
主要职责: 1.全 面负责国际部及商保病区的日常经营管理工作,包括: a)建立并不断更新/提高国际服务及商保病区的服务标准及流程 b)实施,培训及考核相关人员,保 证既定服务标准的达成 c)代表国际部及病区协调好与医院各科室部门及对外的关于经营管理上的问题 d)负责与商业保险公司的对接与各种流程文件的处理,与财务部合作做好商保公司的结算 2. 与市场部门合作做好高 端及商保人群的推广,协助市场开拓 3. 协助医院作为国际医疗定点服务机构的各种国际交流工作 4. 统筹管理外籍患者就诊、住院、出院、转运全流程的沟通翻译工作 5. 对接上海市医疗旅游产品开发和推广平台,开展外籍患者入境医疗旅游推广工作 5. 与跨国保险公司中国分部、国际机场、国际社区、外资企业洽谈长期合作的签约工作 任职要求: 1.本科学位,MBA优先 2.有三年以上国际服务经验,公立医院国际部或者外资医院工作经验者优先; 3.有良好的英语读写说能力,了解常见神经系统疾病的诊疗常规,能够流畅地与外籍患者及保险公司工作人员交流。有一定的经营管理的经验及协调能力,了解医疗行业及商业保险公司的基本运行。
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青浦区·徐泾镇1年以上大专
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6-20
工作职责: 1、负责医院国际门诊和疫苗中心病人的接诊、导诊、工作; 2、负责医疗保险管理工作,熟知基本医疗保险的政策法规。 3、负责医院国际部、疫苗中心收银工作,日报表等、对接医保局的结算工作 岗位要求: 1、 大专及以上学历,财务学、医学相关专业,持会计证优先; 2、 熟悉医院医保流程,1年左右医院医保处或医院前台相关工作经验; 3、 熟练使用办公软件,沟通能力强; 4、 良好的服务和团队协作意识。
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青浦区·徐泾镇1年以上大专
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6-20
工作职责: 1.仪表整洁,待人接物有礼貌,回答问题要耐心。 2.负责医院窗口挂号、收费、出入院结算等工作。 3.负责医院收费窗口现金收支和账务核对。 4.医保及自费诊疗项目等收费的基本账务核对。 5.负责收集和审核原始凭证,保 证收费手续及原始单据的合法性、准确性。 6.负责登记现金、医保收费记账并准确录入系统。 7.配合财务管理各类报表统计汇总。 任职资格: 1、 大专及以上学历,财务学、医学相关专业,持会计证优先; 2、 熟悉医院医保流程,1年左右医院医保处相关工作经验; 3、 熟练使用办公软件,沟通能力强; 4、 良好的服务和团队协作意识。
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青浦区·徐泾镇10年以上本科
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6-20
岗位职责: 1、做好医疗质量管理及医疗安全管理 ; 2、组织制定医院的医疗管理制度,并组织实施 ; 3、主导做好医疗不良事件管理,处理医疗纠纷,对医疗事故和医疗差错以及特殊的死亡病例及时组织调查、讨论,做出初步结论并向院领导提交处理意见。 4、.做好医疗纠纷和突发性公共事件的预防、处理及协调解决。 5、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流,组织全院医务人员业务培训工作 ; 岗位要求: 1、具外科方向临床医疗工作背景,主治医师以上职称,能变更注册; 2、具有三级医院以上医务管理经验 3、具有丰富的医务管理知识和经验,能够组织重大抢救、熟练指挥应对突发事件 4、具有三甲办、质控办、医务部等相关科室工作经验者优先 5、具备较强的沟通和领导能力,具备应对突发事件的能力、熟练使用office办公软件 ;

人力实习生

100~200/天
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青浦区·徐泾镇不限大专
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6-20
岗位职责: 1. 参与人力资源部门的日常工作,协助进行常规流程的执行和管理; 2. 支持人力资源团队在人才筛选、面试安排及候选人评估方面的任务; 3. 协助维护数据统计和分析工作。 职位要求: 1. 对人力资源领域有浓厚兴趣; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 3. 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力和适应能力。
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青浦区·徐泾镇3年以上大专
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6-20
客服工作职责 1.1接待来访客户,准备茶水、点心等; 1.2接听咨询电话,做好答复和登记。记录预约时间、筛查项目、客户姓名、年龄、联系电话等基本信息;当天在门诊预约APP上预约好检查时间; 1.3根据客户的口味,联系食堂或者咖吧,准备好早餐(中餐或者西餐); 1.4让客户加好科室客服微信号;告知如何查阅电子报告; 1.5负责接听工作手机,及时回复客人的信息。维护好科室工作微信; 1.6提前通知主诊医生客人到院的时间; 1.7负责通知客人解读报告时间。如客人不需要解读,把纸质报告邮寄给客人。(统一使用顺丰快递); 1.8完成上级主管临时交代的事务性工作。 2.1提前联系影像科、超声科、心电图室、脑电图室等,预约检查时间; 2.2提前通知餐厅准备早餐,带领客户至餐厅用餐; 2.3检查当天全程陪同客户完成各项检查; 2.4拿取报告单(影像科、超声科、心电图),并录入系统内; 2.5查看报告结果是否齐全。通知主检医生审核报告; 2.6协调、处理检查全过程中发生的紧急情况,并同步上报给主管; 2.7检查结束后,送客户离院; 2.8完成上级主管临时交代的事务性工作。 3、客户管理: 制定微信运营计划,并实施,同时进行数据统计和优化反馈。 4、客户满意度调查及服务流程升级: 4.1 每次检后及时进行客户满意度调查,了解客户的反馈,针对不满意的地方上报服务部负责人,进行整改和升级,并进行培训,必要时写进流程制度; 4.2 投诉收集及反馈改进:及时收集客户的投诉,上报服务部负责人,并分条线进行了解及解决,并在24小时内给到客户反馈。 岗位要求: 1.熟练使用各种工作报表来进行客户数据的登记、统计。 2.熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件。 3.具有较好的团队合作意识和创新意识。 4.能接受轮班制(不能按照周末常规休息)。
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青浦区·徐泾镇2年以上本科
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6-20
工作职责: 一、市场开拓及维护合作: 1.负责所属范围内,脑健康市场的开拓、拜访,包括不限于:企业、银行、保险、健康管理公司、商会等,并签署合作协议和达成合作意向。 2.针对拓展的合作伙伴,进行日常关系维护、管理、分析,为后续合作和口碑转介绍形成良好口碑,并保持各渠道的信息资源的畅通。 3.通过日常累计的工作经验、竞品的战略方向或市场趋势,不断提供创新型建议包括但不限于:产品类、项目策划类、会议执行类、商务合作类等 二、活动策划与健康产品销售: 1根据医院发展方向和需求,与合作渠道达成活动合作,包括但不限于:企业超体、银行超体、党支部共建活动、企业家看冬雷活动等。同时进行现场的活动策划、执行、统计、总结。 2.企业团检、散客脑健康筛查、客户看诊等通过活动会销或者企业集团采购的形式,进行心脑健康卡的销售与中高 端大众市场心脑健康筛查业绩转化: 三、.部门协同: 1.针对需要使用渠道资源推广的产品、项目、会议等,完成有效推广并汇报结果,及时完成公司临时交代的其他市场活动。 2.积极参与到医院产品与部门岗位年度培训学习 岗位要求: 1.本科及以上学历,市场营销等相关专业、2年以上渠道拓展经验 2.有B端/C端团险、团购、地推散客等相关渠道者优先 3. 商业市场渠道的开拓及维护能力、数据统计及复盘升级能力、良好的沟通及协调能力、优秀的营销及产品转化能力 4.做事踏实、有目标感
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6-20
岗位职责: 1、负责信息科管理工作,制订并实施信息化管理制度与工作流程,网络与信息安全,并监督各项管理制度的落实; 2、负责医院信息化建设,包括HIS系统、LIS系统、PACS系统、病案统计系统、财务管理系统的维护与管理; 3、负责全院网络、计算机等硬件的维护及软件开发等; 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机信息技术专业,有医院相关工作经验; 2、熟练掌握并使用mysql、oracle等数据库,并具有一定的SQL功底; 3、具有信息技术战略规划的实施经验,规划能力强,对整体信息技术架构搭建有一定的了解; 4、有医院信息科管理工作经验,具有信息技术战略规划的实施经验,规划能力强,对整体信息技术架构搭建有一定的了解; 5、沟通能力好,组织管理能力强,团队合作精神佳。
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青浦区·徐泾镇5年以上本科
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6-20
工作职责: 1. 数据整理和分析:负责收集、整理和分析母公司及子公司的财务数据,为编制合并报表提供基础数据。 2. 报表编制:根据收集到的数据,编制企业合并财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表等。 3. 财务报表分析:对编制好的财务报表进行分析,发现公司财务状况、经营成果和现金流量等方面的问题,为管理层提供决策依据。 4. 关联方交易核对:检查公司与其他关联方之间的交易记录,交易合法、合规,并核对关联方往来账款。 5. 合并抵消处理:对合并报表中的内部交易进行抵消处理,报表真实反映公司的财务状况。 6. 财务风险预警:监控公司财务状况,对可能出现的财务风险进行预警,并提出应对措施。 7. 协助税务筹划:负责公司税收筹划方案。 8. 领导交办的其他工作:完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历、会计学、财务管理相关专业、初级以上会计职称、5年以上财务报表与财务数据统计与分析经验 2、精通财务知识:具有深厚的会计、财务、税务等方面的知识和技能,能够熟练地运用财务工具和方法,准确地处理财务数据和信息。 3、具备分析能力:能够深入分析企业的财务数据和信息,对企业的财务状况进行评估和预测,为企业制定合理的财务决策提供支持 4、具备沟通协调能力:能够与各个部门和人员进行有效的沟通和协调,为企业提供财务咨询和建议,并协助各部门制定合理的财务计划和预算。
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6-20
工作职责: 1、在科主任的领导下,根据责任区域内预防接种工作需要,按照各项技术规范要求,具体实施预防接种工作。 2、负责起草拟定预防接种工作计划及工作流程,经批准后实施,并按时进行汇报。 3、根据上级的要求,组织开展或实施预防接种工作。保 证预防接种注射安全。 4、制定第 一类疫苗使用计划和第二类疫苗购买计划,建立健全疫苗领发登记,做好疫苗管理。 5、开展冷链温度监测,保 证疫苗冷藏。 6、按照有关规定对新生儿建立预防接种卡(证),及时发现流动人口中的儿童,并按规定建卡,给予接种或补种。 7、开展接种率常规报告和国家免疫规划疫苗针对传染病的报告工作。 8、开展疑似预防接种异常反应报告,对预防接种后的一般反应进行处理。 9、开展预防接种健康教育和有关咨询活动。 10、收集与预防接种有关的基础资料,做好向省疾病预防控制中心的每周,月份,季度,年度报表工作。 11、配合完成职业健康监护工作。 12、完成科主任交办的其它工作。 任职要求: 1,大专及以上学历、护理专业、护士资格证、有护士执业证 2,有上海疫苗接种资格证并在有效期内 3,定期参加资格培训和新知识更新
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6-20
工作内容: ? 负责私立医疗机构的商务拓展和合作; ? 针对TOP客户,理解客户相关人员多层次需求和关系,引导客户人员推进项目; ? 深入国际学校,高 端社区,世界500强企业等相关渠道合作,导流客户; ? 高 效组织、协调内外部资源,高质量交付客户解决方案产品或服务。 任职要求: ? 大专及以上学历,市场及营销等相关专业; ? 5年或以上工作经验,市场部或销售部、大客户经理部工作经历者优先; ? 有独立进行项目策划、管理和执行的能力; ? 具有良好的职业素养基础,逻辑清晰,能够快速学习,对人性有较深程度的理解; ? 成功维护过上海、北上广高 端医疗机构和高 端人群的优先。
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6-20
1. 参加公司的兼并、收购、投资、租赁、新设公司主体等重大经济活动,提出法律建议,合同签署谈判,维护公司的合法权益; 2. 负责联络股东,董事、监事,组织负责公司股东会、董事会、监事会的组织召开及相关议题、会议纪要、决议文件的起草、签署; 3. 根据不同业务板块对合同进行起草、审核、修改/拟定标准合同/模板合同,完成合同归档,参与重大合同的谈判; 4. 知识产权管理; 5. 纠纷/争议解决:医疗纠纷(配合外部律师)、公司商务合同纠纷、劳动合同纠纷的处理; 6. 负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作; 7. 负责公司法务部门及子公司法务工作管理制度建立与监督实施; 8. 开展与企业经营管理有关的法律咨询工作; 9. 组织开展法律培训; 10. 上级安排的其他工作。 福利待遇 1、 签订正式劳动合同,缴纳五险一金,并补充意外险或医疗补充险; 2、 提供住宿,居住证及积分办理,人才公寓及公租房办理; 3、 提供餐饮补贴、节日礼金、工会礼品等福利待遇; 4、 为员工生日、结婚、婴儿出生、住院慰问等发放福利; 5、 享有法定节假日、年休、婚假、产假、育儿假、哺乳假等带薪假; 6、 提供具有竞争力的薪酬,不低于上海三级医院均资; 7、 定期组织各类专业培训,提供长期职业发展的晋升通道,知名专家、教授亲自带教; 8、 定期组织团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练、不定期员工分享会等; 9、 **、舒心的工作环境,快速发展的企业,广阔的职业发展前景,只要敢挑战,实现自身价值的地方; 10、医院交通便利,坐落于上海虹桥主城片区,距离虹桥火车站、虹桥国际机场7公里。

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上海各地人事-行政-院办招聘

上海市人事-行政-院办招聘最新投递

  • 罗女士 投递了上海泰香商务咨询中心招聘经理 职位 2025-6-20
  • 胡先生 投递了上海明珠医院医务科长 职位 2025-6-20
  • 上海市人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 10% 大专 50% 本科 40%
    上海市人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占50%,本科占40%

    经验要求分析

    不限经验 5% 1-3年 55% 4-6年 20% 6年以上 20%
    上海市人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占5%,1-3年占55%,4-6年占20%,6年以上占20%

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