上海市人事-行政-院办招聘

有良好的沟通与组织协调能力；有良好的职业素质；工作有责任心和主动性。能胜任医疗接待或公共卫生管理工作,有心理咨询方面培训或资质优先。

1、有医学相关教育经历； 2、五官端正，口齿清楚，声音柔和； 3、熟练使用办公自动化设施及Office软件； 4、反应敏捷，有一定沟通、公关技能； 4、有门诊预检、转诊等相关工作经验者优先。

大学本科及以上学历（全日制） 专业：公共卫生、工商管理、人力资源管理等相关专业 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；

（1）本科以上学历，5年以上养老机构运营管理经验或10年以上**酒店管理经验；有良好的业务理解能力和学习能力；熟悉集团化运营管控模式，熟悉运营管理相关业务、流程和制度；的沟通能力和组织协调能力，有较强的抗压性和责任心；有大型养老机构运营管理经验优先； （2）依照国家和政府的有关养老法律和政策，根据公司发展之理念，负责院内工作，指导、检查、督促各部门按时按质完成总部下达的各项工作任务；配合公司做好养护院筹建工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等方面；定期参与护理工作，检查护理服务质量，了解长者需求，及时向长者家属反馈长者信息，听取意见，切实采取有效措施，不断提高服务质量；

任职条件： 1、大专以上学历，医学相关专业； 2、3年以上医疗业务工作经验； 3、计算机操作熟练;有医院感染管理岗位培训合格证最佳。 4、良好的沟通能力及语言表达能力，管理能力。 职位描述： 1、根据国家有关医院感染防控的相关法律法规，结合医院实际情况，制定和完善有关医院感染管理各项规章制度，开展医院感染防控工作。 2、负责拟定预防和控制医院感染管理工作计划，行使指导，检查，考核，评价和督查职能，提出改进意见与措施，对院感质量缺陷进行跟踪监控； 3、负责每月对各部门、各科室预防和控制医院感染管理工作进行监督监测与考核； 4、负责对医护人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导，监督放射人员个人剂量、职业健康体检、辐射安全培训告知落实情况及核实检测结果是否合格。 5、负责医院感染突发事件的调查分析，提出控制和改进措施，组织有关部门进行处理。 6、根据预防与控制医院感染的要求，负责对医院基本建设和环境改造规范提出合理化建议。 工作时间：8:00-17:00

任职资格： 1、学历不限，女性优先，形象气质佳 2、销售经验2-3年以上 3、性格外向，沟通能力佳，热爱市场推广销售职业。

1、医院导医工作，专业不限； 2、熟练掌握医院概况，回答患者问询； 3、良好的礼貌礼仪，身高1.62米以上形象气质佳； 4、思维敏捷、头脑灵活、亲和力强，有较强的语言表达和沟通能力。

1、维护医院人员及财产安全，预防各种灾害事件发生，维护医院秩序，制止员工的违纪或暴力行为,保障医院员工人身、财产的安全; 2、负责医院大门口内外人员、车辆进出的管控; 3、负责探视人员的接待和车辆登记及停放的指引; 4、负责维持员工上、下班打卡秩序； 5、负责对出入医院的人员、车辆、物品等有效单据审核、检查放行; 6、负责医院日常巡逻; 7、需要有消防证和保安证。

1、在主任领导下，负责医院咨询电话的接听、解释、登记、统计分析工作，负责医院客服中心微信号的交流工作。有商务通工作经验优先考虑。 2、不断提高自身专业水平，熟练掌握相关服务礼仪、技巧及客户沟通能力、掌握就诊心理，并能把握服务过程中态度、解释、劝说等环节的分寸和技巧。 3、做好来电登记管理工作。登记包括年龄、性别、病程、病史、病种、住址、电话、就诊意向、关心内容等一般性登记和就诊意向、健康咨询、价格比对、消费习惯、经济状况、人员类型等定向性登记。 4、掌握院内外环境、科室布局、人员状况、专家特长、技术项目、仪器设备、收费价格、业务动态等情况，经常主动和相关各科室勤沟通、勤联络，适时更新相关资料，做到准确无误，咨询电话要及时准确地接转。 5、做好咨询来电的统计、分析工作，定期填报统计分析报表。 6、建立来电咨询总册、建立咨询来电和来院就诊达到率统计表、建立来电咨询回馈机制，对每日就诊患者次日进行电话回访，并作出进一步挖掘计划。

任职资格: 1、统招管理类或医学类相关专业，熟练掌握市、区医保各项政策、规定及管理制度等，熟悉医保管理专业工具并能够灵活使用; 2、具有敏锐的观察能力、鉴别能力和较强的统计分析能力，沟通协调能力强，原则性强; 3、负责国家医保政策的解读，并向院内医护相关人员传达;带领科室完成医院患者医保相关手续的办理; 4、门诊处方检查和病历抽查; 5、医保费用审核准确、申报及时、结算精准; 6、至少3-5年医院医保管理岗位工作经验; 7、熟悉上海医保政策优先录用