贵阳人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年7月贵阳人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多贵阳人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
贵阳脉通血管医院 VIP
南明区·岑港街道1年以上中专
五险带薪年假绩效奖金定期体检家属医疗优惠
置顶
任职资格: 1、善于沟通交流、语言组织能力强、性格大方开朗、应变能力强; 2、对销售工作性质有一定了解; 3、具备较强的学习能力和创新思想,承压能力较强; 4、有敏锐的市场洞察能力、有强烈的事业心、责任感积极主动工作态度; 5、有销售工作经验优先; 岗位职责: 1、负责收集和开发医疗行业市场的相关信息资源和客户; 2、通过陌生拜访建立医院学术合作关系从而完成业绩任务; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力,辅助客户开展工作建立更好的学术合作关系,定期与客户进行互动交流,建立合学术作关系;
贵阳脉通血管医院 VIP
云岩区·市西河街道3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金定期体检家属医疗优惠
置顶
一、基础任职条件 1. 学历与专业 - 大专及以上学历,市场营销、医学相关、护理学、新媒体运营等专业优先。 - 熟悉基础医学知识,了解下肢静脉曲张疾病基础概念及诊疗流程者优先。 2. 技能要求 - 微信客户管理:熟练使用企业微信、微信社群管理工具,具备客户分组、标签化管理、定期回访及信息记录能力。 - 新媒体运营:掌握微信公众号后台操作(内容发布、菜单设置、粉丝互动、数据分析),能独立完成基础图文排版。 - 活动策划工具:熟练使用易企秀、创客贴等工具制作宣传页、H5活动页面,具备活动推广素材设计能力。 - 办公软件:熟练操作Excel(数据统计)、Word(文档撰写)、PPT(汇报材料制作)。 3. 经验要求 - 1年以上客服或客户管理经验,有医疗培训、健康类项目客服经验者优先。 - 具备活动支持经验,如线上课程报名、学员群运营、售后服务跟踪等。 二、岗位职责 1. 开班前客户管理 - 通过微信/电话解答学员咨询,提供课程内容、费用、报名流程等信息。 - 管理学员报名信息,建立学员档案并分类标签(如地域、职业、需求类型)。 - 使用易企秀制作并推送电子邀请函、课程预告,协助完成开班宣传。 2. 开班后服务与维护 - 运营学员微信群,解答课程相关问题,收集反馈并协调讲师优化内容。 - 维护微信公众号,定期发布课程回顾、静脉曲张健康知识、学员案例等内容。 - 跟踪学员结业后需求,提供复训、资料下载等后续服务,提升客户满意度。 3. 数据与档案管理 - 统计报名、出勤、结业率等数据,生成分析报告供优化参考。 - 确保学员隐私安全,严禁泄露联系方式、病历等敏感信息。 三、综合素质要求 1. 沟通与服务意识 - 语言表达清晰,能通过文字/语音提供专业、耐心的解答,避免冲突。 - 具备突发事件处理能力(如学员投诉、课程改期通知),及时上报并协调解决。 2. 学习与创新能力 - 主动学习静脉曲张领域新进展,协助优化课程内容。 - 探索微信社群活跃策略(如打卡活动、案例分享),提升学员参与度。 3. 团队协作 - 与市场部、讲师团队紧密配合,确保招生目标与服务质量。
贵阳白云心血管病医院
白云区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
7-9
职位描述 1、在上级主管的指导下进行病案编码工作。 2、具有相关医学知识。 3、有病案编码工作经历着优先。
贵阳白云心血管病医院
白云区不限大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
7-9
职位描述 1.热爱本专业,能吃苦耐劳,尽职尽责,有奉献精神 2.普通话流利,具有较强的沟通交流能力 3.有市场营销经验者优先考虑 4.有2年以上驾照经验,能独立熟练驾驶小车 5.居住在白云区者优先考虑 6.医、药、护专业优先考虑.
贵阳白云心血管病医院
白云区2年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
7-9
大专以上学历,稳重开朗、具亲和力,思维敏捷,沟通能力强,良好的市场意识;? 积极主动、务实负责,吃苦耐劳、团队协作,能承受工作压力;? 具备较强的组织领导能力。二年以上的医疗市场开拓从业经验或3年服务行业销售工作经验。
贵阳白云心血管病医院
白云区不限本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
7-9
1、在院长的领导下负责医院财务管理。 2、具备相关业务知识。 3、身体健康。
贵阳白云心血管病医院
白云区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
7-9
1、在医务科主任的领导下工作。 2、具有执医证,具有临床工作经验者优先。 3、爱岗敬业,吃苦耐劳。具有团队协作能力。
贵阳白云心血管病医院
白云区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
7-9
1、熟悉公司的财务分析、绩效制定等。 2、本科以上相关专业。中级职称、有工作经验者优先。

公共卫生专业医师(接收应届生)

面议
观山湖区碧海社区卫生服务中心
观山湖区不限大专
五险
7-9
岗位职责: 1、熟悉公共卫生相关工作,熟悉国家基本公共卫生服务项目; 2、熟练掌握使用办公软件; 3、服从单位工作安排,遵守各项工作管理规定和工作制度 任职要求: 1、大专及以上学历,公共卫生相关专业; 2、具有公共卫生医师资格及执业证书; 2、具有良好的沟通表达能力、服务意识和亲和力; 3、会使用计算机基础操作,踏实肯干,具有良好的职业道德和团队合作精神; 4、具有公共卫生工作经验和相关知识优先。

医院运营

5K~10K
贵阳悦程医院
观山湖区不限大专
7-9
职位要求: 有医院渠道运营或医药推广工作经验优先 年龄25-35岁 大专及以上学历
贵阳悦程医院
观山湖区3年以上大专
7-9
一、工作内容: 二、任职要求:有医院渠道运营或医药推广工作经验优先 年龄25-35岁 大专及以上学历 三、福利待遇: 四、工作时间:
贵阳悦程医院
观山湖区5年以上大专
7-9
工作职责: 1、负责制定本院、本科医院感染管理计划,并组织具体实施。 2、有计划、有目标的对医院环境污染情况、消毒药械使用情况进行监测,?并提出考评意见。 3、对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导。 4、调查、搜集、整理、分析有关医院感染的各种监测资料,及时向全院?反馈,并按要求上报。 5、对医院感染及相干危险因素进行监测、分析和反馈,针对题目提出控?制措施并指导实施。? 6、对医院感染发生状态进行调查、统计分析,并向主管院长报告。 7、对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操纵技术、医疗废物管理等工作提供指导。 8、调和医院各科室、各部分有关医院感染管理工作,并提出业务技术指导。 9、对本医院感染爆发事件进行报告和调查分析,提出控制措施并调和、组织有关部分进行处理,并及时向主管院长报告汇报。 10、负责对全院医务职员进行预防和控制医院感染的宣传教育及培训工作。 11、完成院领导交办的工作。 任职要求: 1、大专以上学历,临床医学、医学管理及护理等相关专业; 2、具有二甲或三级医院院感工作5年以上; 3、较强的执行能力,良好的人际沟通能力,熟练使用各种办公软件能力.
贵阳六一儿童医院
南明区2年以上大专
五险包吃包住带薪年假生日福利
7-9
任职要求: 1.熟悉内科常见病、多发病的诊断、鉴别诊断及治疗;掌握各种辅助检查手段并能从中获取正确的疾病相关信息;熟练使用计算机办公及业务软件操作; 2.具有良好的医患沟通能力和业务素质;责任心强,爱岗敬业,良好的协作能力和服务意识 3.主治及以上职称; 4.民营医院工作经验2年及以上; 岗位职责: 1.在院长的领导下,统筹管理住院部的所有事宜,包括住院部的医疗、护理、预防保健等工作; 2.加强质量管理跟踪调查,监督管理及医疗质量评估工作,落实医疗安全责任制,建立质量管理目标、指标、计划、措施、效果等评价体系,严防医疗差错事故发生; 3.定期主持本部门的工作例会、查房;参加医院有关行政、医疗、后勤工作会议; 4.负责协调科内急诊、急救、会诊、查房及会议等各项工作,协调部门部门与其他部门之间的合作关系。
贵阳六一儿童医院
南明区3年以上大专
五险包吃包住带薪年假生日福利
7-9
职责描述: 1、负责医院办公室管理工作,负责行政相关的政府部门接洽,保障医院正常运转; 2、完善医院各项管理制度,为医院管理制度、流程完善提出合理化建议;并对医院管理制度的执行情况进行监督、检查及反馈,以解决和落实医院决策及相关精神; 3、协助处理医疗纠纷,对医院运作与各职能部门进行协调沟通,推动医院各项工作快速进行; 4、负责公务接待、对外联络及重点客户及项目的接待、商户洽谈、商务应酬公关;做好保密工作,严格遵守医院的保密规定; 5、贯彻落实相关法律、法规、政策、部门规章、制度,负责组织拟定医院各项行政管理制度,制定工作计划,并经常督促检查执行情况; 6、组织安排医院的会议。做好公司的有关会议的准备工作,组织公司活动安排并实施,负责各种会议明确的完成事项的督办、协调、提醒、反馈工作; 7、起草拟定医院各类文件和公函,负责医护人员的证件管理,并做好存档工作。 8、认真、细致、谨慎、及时的完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、工商、中文等相关专业;具有的接待礼仪,处理事情周全灵活; 2、3年以上医院院办管理工作经验; 2、熟练的公文写作能力; 3、良好的心理素质,抗压性强,能稳定长期发展,富有勇于开拓的创新精神,人际沟通能力; 4、有较强的组织、协调的领导能力和社会活动能力以及敏锐的洞察力。 5、外联能力,计划能力、沟通协调能力、组织能力。 6、党员优先考虑(有党支部相关经验)

医务科

6K~10K
贵阳六一儿童医院
南明区3年以上不限
五险包吃包住带薪年假生日福利
7-9
1、在业务院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学(培训)及医疗质控管理工作。 2、拟订有关业务计划,经职业院长、业务副院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。 3、深入各科室,了解和掌握情况。组织危重病人等突发事件的抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。 4、对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向职业院长、业务副院长提出处理意见。 5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。 6、负责组织实施临时性院外医疗任务,组织科室之间的合作,改进门诊工作。 7、有计划组织业务人员到上级医院进修。负责病案统计工作。 8、制定医疗规章制度和医疗质量控制标准,督促各种规章制度和诊疗常规的执行,定期检查,采取措施。 9、组织每月医疗质量检查,找出存在问题,提出整改措施,不断提高医疗质量,并对各科医疗质量考核,按时将考核结果报综合办计算奖金。 10、每月定期检查各科医疗文件(含病历、医嘱、处方、检查申请单等)的书写情况。 11、对已发生的医疗事故,负责调解处理医疗纠纷;及时调查,组织讨论,并向领导提出处理意见。 12、负责执业医师资格考核及执业医师注册工作。 13、完成上级指令性工作。

医务科

8K~10K
贵阳六一儿童医院
南明区6年以上大专
五险包吃包住带薪年假生日福利
7-9
一、职位概述: 1.在业务院长的领导下开展全院医疗质量管理、医疗保险、教学、科研、进修培训、预防保健、病案管理工作; 2.负责制订年度医疗计划,组织重大抢救及会诊工作; 3.负责对医疗缺陷进行排查,调查和处理医疗纠纷、投诉; 4.负责审核执业医师处方权,督促药品规范管理及医疗器械的供应情况。 二、具体工作内容描述: 1.在业务院长的领导下,具体组织实施全院的医疗、医疗保险、教学、科研、预防保健、病案管理工作; 2.负责制订年度医疗业务计划,经业务院长批准后,组织实施。经常督促检查考核,按时总结汇报; (注:每年12月下旬制定下年度医院业务发展和医疗质量管理的计划并组织实施。每周、每月对各科严格按质量标准进行考核。) 3.负责医院医保工作的实施开展与组织协调; (注:随时掌控医保有关信息及运作情况,保持与医保中心的沟通联系,督促医保专员做好组织协调工作。每月至少2次向院长和业务院长详细汇报。) 4.负责组织院内重大抢救、会诊。深入各科室了解和掌握情况,督促医疗制度和操作规程的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防医疗事故; (注:每月5日左右进行月医疗质量、医疗安全总结讲评会。) 5.负责对医疗缺陷和医疗纠纷进行调查、组织讨论,将处理意见(或建议)及时请示业务院长审核批示,按照业务院长提出处理意见,及时完成各类医疗缺陷整改和妥善调处医疗纠纷; (注:及时发现医疗缺陷并予纠正。认真接待、妥善处理每例医疗投诉、纠纷,及时汇报、上报。) 6.负责实施、检查全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平,协助行政人事部审核医生的资质并做好卫生技术人员的注册晋升、奖惩、调配工作及技术档案管理; (注:每月至少组织1次业务知识培训及考核考试。奖优罚劣。) 7.负责审核医生处方权,协助经营部做好各专科门诊及医技科室、病房的医疗管理,使全院医疗工作正常运行; 8.负责检查督促各科进修培训和教学科研计划的贯彻执行,组织和协调科室之间的协作,改进门诊、病房管理工作; 9.负责督促检查药品的供应和管理工作; (注:督促药剂科做好药品耗材的供应、使用、维护、档案管理工作。每月考核1次。) 10.掌握全院医疗动态,做好外聘专家的联系和管理; 11.做好医院病案管理工作; 12.负责督促医务部干事、医疗器械维修员对医院全部医疗设备及药品耗材档案的及时监督管理工作; 13.完成上级领导交办的其它工作任务。 三、任职条件: 1.具备扎实的业务水平和丰富的医疗管理经验,德才兼备,爱岗敬业,组织协调能力强; 2.十年以上二甲以上医院临床科室一线工作经验,其中三年以上医务部主任工作经验优先考虑; 3.执业医师资格,具有副主任医师(含)以上职称,临床医学专科以上学历; 4.接受或参与过医疗质量管理、医保管理等相关方面的培训或工作。熟悉医疗、医保行业政策及法律法规。
贵阳六一儿童医院
南明区3年以上大专
五险包吃包住带薪年假生日福利
7-9
岗位职责: 1、负责公司项目活动所涉及的物料平面设计; 2、负责公司品牌创意海报设计; 3、公司其他平面设计相关工作。 岗位要求: 1、熟练掌握PHOTOSHOP、CDR、AI等平面设计软件; 2、善于沟通、合作,有良好职业素养; 3、有相关经验2年以上者优先; 4、具备良好的团队合作意识; 5、工作耐心细致,责任心强,有较强的抗压能力,团队协作。

总经理

20K~30K
贵安新区吉星医疗服务有限公司 VIP
花溪区·党武街道5年以上中专
五险住房公积金安排进修包住包吃
7-8
因业务发展诚聘总经理,合伙制,有意向可以给投简历,在线沟通,或者电话联系。
贵安新区吉星医疗服务有限公司 VIP
花溪区·党武街道3年以上大专
五险住房公积金安排进修包住包吃
7-8
1、培养108位血透患者做线上推广; 2、熟悉、小红书,抖音号、视频号的日常运营,包括内容挖掘,素材收集、制作发布; 3、负责推广相关视频的拍摄剪辑;
开阳泰和医院 VIP
开阳县·硒城街道2年以上大专
包吃包住住房补贴绩效奖金
7-8
1、大专学历,临床医学相关专业,工作两年以上。 2、负责住院病历的质量控制和质量评分。 3、负责病历的收集、整理、装订、归档、检查和保管工作。 4、负责病历的借阅管理、录入、查找、登记、催还和供应工作。 5、负责外调病历的复印工作。 6、做好病案室的管理工作,保持清洁、整齐、通风、干燥,防止病案霉烂、虫蛀和火灾。 7、与医务科一起完成临时性病案工作。

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贵州各地人事-行政-院办招聘

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  • 谢先生 投递了贵阳市阿波罗医院医院院长 职位 2025-7-9
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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 15% 大专 70% 本科 15%
    贵阳人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占70%,本科占15%

    经验要求分析

    不限经验 20% 1-3年 65% 4-6年 15%
    贵阳人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占65%,4-6年占15%

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