因业务发展诚聘总经理，合伙制，有意向可以给投简历，在线沟通，或者电话联系。

一、基础任职条件 1. 学历与专业 - 大专及以上学历，市场营销、医学相关、护理学、新媒体运营等专业优先。 - 熟悉基础医学知识，了解下肢静脉曲张疾病基础概念及诊疗流程者优先。 2. 技能要求 - 微信客户管理：熟练使用企业微信、微信社群管理工具，具备客户分组、标签化管理、定期回访及信息记录能力。 - 新媒体运营：掌握微信公众号后台操作（内容发布、菜单设置、粉丝互动、数据分析），能独立完成基础图文排版。 - 活动策划工具：熟练使用易企秀、创客贴等工具制作宣传页、H5活动页面，具备活动推广素材设计能力。 - 办公软件：熟练操作Excel（数据统计）、Word（文档撰写）、PPT（汇报材料制作）。 3. 经验要求 - 1年以上客服或客户管理经验，有医疗培训、健康类项目客服经验者优先。 - 具备活动支持经验，如线上课程报名、学员群运营、售后服务跟踪等。 二、岗位职责 1. 开班前客户管理 - 通过微信/电话解答学员咨询，提供课程内容、费用、报名流程等信息。 - 管理学员报名信息，建立学员档案并分类标签（如地域、职业、需求类型）。 - 使用易企秀制作并推送电子邀请函、课程预告，协助完成开班宣传。 2. 开班后服务与维护 - 运营学员微信群，解答课程相关问题，收集反馈并协调讲师优化内容。 - 维护微信公众号，定期发布课程回顾、静脉曲张健康知识、学员案例等内容。 - 跟踪学员结业后需求，提供复训、资料下载等后续服务，提升客户满意度。 3. 数据与档案管理 - 统计报名、出勤、结业率等数据，生成分析报告供优化参考。 - 确保学员隐私安全，严禁泄露联系方式、病历等敏感信息。 三、综合素质要求 1. 沟通与服务意识 - 语言表达清晰，能通过文字/语音提供专业、耐心的解答，避免冲突。 - 具备突发事件处理能力（如学员投诉、课程改期通知），及时上报并协调解决。 2. 学习与创新能力 - 主动学习静脉曲张领域新进展，协助优化课程内容。 - 探索微信社群活跃策略（如打卡活动、案例分享），提升学员参与度。 3. 团队协作 - 与市场部、讲师团队紧密配合，确保招生目标与服务质量。

一、岗位职责： 1.在医院总经理的领导下，认真贯彻执行医院经营战略，对医院质量和医疗安全负责。 2.制定医院医疗及行政方面的年度工作计划，经批准后组织实施。 3.执行医院制定的医院经营管理模式、服务模式、营销模式，有计划的研究部署医疗服务和医疗卫生管理工作。并按医院管理模式、管理好所辖各个部门，进行部门协调，解决部门间的争议和界定要求，使医疗管理和经营活动有序进行。 4.与医院签订“年度目标责任书”，按照医院的要求，对医院医疗业务、行政工作进行全权管理;围绕医院总目标制定医院相关年度、季度、月度工作计划并负责组织实施。 5.掌握和执行国家有关方针政策、法律、法规和卫生部门规定，参加政府和管理部门召集的会议，落实部署任务。 6.及时召集各种会议，及时、准确地传达政府主管部门和医院总经理办公会议指示，研究解决当前医疗服务和管理中的问题。 7.坚持开源节流、勤俭办院的原则，遵守财经纪律，对医院的各项行政及业务开支进行严格的审批和控制. 8.经常深入到医院一线检查、指导医护人员工作。及时检查监督集团、医院各项制度的落实情况，并及时反馈到医院总经理及相关职能部门。 7根据业务发展需要，定期组织医护人员的学习，包括对专业知识、公司文化、规章制度的学习。 二、任职要求： 1、临床医学类本科以上学历，临床专业副主任医师以上职称，5年以上三甲医院业务院长职务经历者优先。大内科科主任也可; 2、熟悉医院的医疗质量管理和医疗安全管理以及医务行政管理工作;能够制定各项医疗规章制度并落实。 3、熟悉医院工作流程，组织过重大手术、危重症抢救、疑难病例的会诊工作等。 4、定期组织过全院医务人员专业知识培训、拓展业务培训和服务礼仪培训等工作。 5、熟悉医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式，能妥善处理医疗纠纷及投诉。 6、具有亲和力、组织协调能力;具有良好的职业道德素质和团队合作精神。 三、福利待遇: 周休1天 五险一金 提供住宿包吃，团建、旅游 四、工作时间：08-17:00

熟悉医院的流程，对医保政策，采购 库房的监管，外部工商税务社保

一、工作内容： 1、具备一定的经营管理意识，熟悉民营医院管理制度和管理模式。在院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。 2、拟定业务工作计划，经院长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报。 3、深入各科室，了解和掌握医疗情况，组织重大抢救和院内外会诊。组织开展新业务、新技术。督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查，采取措施，提高医疗业务水平和服务质量，减少差错，杜绝事故发生。 4、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因，及时向院长、副院长提出处理意见和改进措施。 5、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。协助有关部门做好对外联络的‘业务宣传工作。 6、根据文书档案管理制度，做好医疗档案的立卷归档等工作。 二、任职要求： 1.年龄30岁至 50 岁，大专以上学历，护理、临床、医疗法律等医学专业 2.个性主动、正直、有进取心，头脑灵活，较强的沟通技能，管理能力较强； 3.有5年以上大型综合或专科医院医务科工作经历，善于处理医疗纠纷。 4.具备完整的专业知识体系，掌握一定的管理知识，熟悉国家及地方相关政策，法律法规，具有沟通执行协调能力。 三、福利待遇：8K-10K 四、工作时间：08：00-17：00，周休1天，提供住宿包吃，团建 旅游

岗位职责： 1、负责短视频拍摄及剪辑； 2、参与视频选题策划，并能够用视频将文案脚本体现出来； 3、策划 IP视频 拍摄的具体脚本内容方向，输出完整的IP视频内容； 4、短视频平台的日常维护及运营； 任职要求： 1、大专科及以上学历，视频 剪辑，宣传包装、影视物效、编导等相关专业； 2、1年以上短视频拍摄剪辑经验； 3、熟练使用Pr、AE等视频剪辑软件； 4、有过医疗机构视频宣传工作经验为佳，有一定的文字编辑能力； 5、接受能力较好的应届生。 薪酬福利： 4K-7K 包吃住（水电费自理）、周休1天，法定节假日，团建、员工旅游

1、构建与推动实施质量与服务管理体系 引入和整合JCI、SQS等体系，构建医院质量与服务管理体系，推动体系在各部门、各科室的落地执行，以内审（或外审认证）优化体系的执行。 2、统筹制度与流程管理 开展医院制度和流程分析，规划和搭建医院经营管理制度和科室运作流程架构，推动各部门、各科室撰写与优化、执行制度和流程，实现制度管人、流程管事的规范化管理。 3、开展现场服务督导 按照医院的服务管理体系和执行标准，对现场服务进行巡检，发现现场服务过程中存在的问题，并收集整理现场客户的意见和建议，推动现场服务改进，提升客户服务质量和满意度。 5、本科以上学历，公共事业管理专业，有二甲以上医院相关工作经验优先，可接受应届生

岗位职责： 1.制订科室的月度、季度和年度经营计划； 2.负责对经营计划目标进行分解，制订经营计划执行方案，并组织落实； 3.批准科室各个经营单元资源的配置方案，体现资源； 4.负责科室经营情况进行分析，并提出应对措施，推动整体业绩提升； 5.负责医院产品的整体规划，并开展新产品、新技术的引进； 6.组织拟定产品价格方案，并上报公司领导审批。 7.全权负责落实各科室的行政管理、人力资源、后勤保障，经营产品及科室部门间的沟通，协调等工作。 8.完成公司上级交付的其他工作。 任职资格： 1.个性要求正直、坦诚、成熟、豁达、自信。 2.学历不低于本科学历，学士学位； 3.工作经历要求（含专业经历）3年以上企业运营、营销管理工作经验； 4.熟悉行业动态及运营发展趋势；突出的产品策划能力，的协调、调度、指挥组织、开拓能力；的统筹、分析、综合、归纳能力；

职位描述 1、在上级主管的指导下进行病案编码工作。 2、具有相关医学知识。 3、有病案编码工作经历着优先。

大专以上学历，稳重开朗、具亲和力，思维敏捷，沟通能力强，良好的市场意识；? 积极主动、务实负责，吃苦耐劳、团队协作，能承受工作压力；? 具备较强的组织领导能力。二年以上的医疗市场开拓从业经验或3年服务行业销售工作经验。