一、工作内容： 1、院长： 全面负责：主持医院行政、医疗、经营等全面工作，对投资方负责。 战略落地：制定并实施医院发展的战略设想，医院年度经营计划和中长期发展规划，****服务的设想与落地，确保医院经营目标的达成。 对体系搭建：建立高效的医疗质量管理体系和现代医院管理制度，提升医疗安全水平。 团队管理：组建核心管理团队及学科带头人队伍，营造积极、高效的医院文化。 对外关系：维护医保、卫健、药监等政府部门关系，处理重大公共事务与危机公关。 2、业务副院长： 质量管控：主抓医疗核心制度落实，定期组织医疗质量检查、分析及整改，严防医疗事故。 服务提升：有****的服务意识，推动医院服务水平有质的提升。 学科建设：推动重点专科建设，引进新技术、新项目，提升医院诊疗技术水平。 护理院感：负责护理质量管理、医院感染控制及医务人员业务培训与考核。 二、任职要求： 业务院长：临床医学专业全日制本科及以上学历，具有主任医师职称。三甲医院任科室主任3年以上或院长、副院长2年以上。有民营医院管理经验者优先。50周岁以下。 业务副院长：临床医学专业全日制本科及以上学历，具有副主任医师及以上职称。二级及以上医院任科室主任3年以上或院长、业务副院长/院长助理2年以上。有民营医院管理经验者优先。45周岁以下。 三、福利待遇： 院 长：基础年薪+年度经营利润提成 副院长：基础年薪+分管指标考核奖金 四、工作时间： 弹性工作，周休1天，8:00-12:00；14:30-17:30