遵义人事-行政-院办招聘

（一）5年以上行政管理工作经验，具备较强的沟通协调能力；具有医院行政管理工作等相关岗位工作经验优先考虑。 （二）较强的文字功底，熟练运用Office办公软件，的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力； （三）具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强； （四）形象气质佳，能吃苦耐劳，持C1驾照且会驾驶一般小轿车。 二、岗位职责: （一）负责医院的行政、文秘等管理工作，安排各种行政会议，做好会议记录，负责医院的工作计划、工作总结，草拟有关文件，并负责督促贯彻执行； （二）负责组织协调拟定医院各项规章制度，参与医院的改革工作。随时督促检查各项规章制度及院办公会决议的具体执行落实情况，向院领导进行汇报，提出建议； （三）负责文秘、文件档案工作，把好行文规范关，起草的各类文件文字材料的准确、有效，公文办理、管理、整理、归档等工作的及时、正确、安全。 （四）领导有关人员做好印鉴、打字复印、外勤、通讯联系、群众来信来访处理、参观及外宾的接待工作。 （五）经常深入各部门，了解职工和病员对医院的意见和建议，及时向领导反映，以便改进工作。 （六）组织制定本部门年、月工作计划，并组织实施，负责医院证照、年检、工商等行政对口单位的衔接、协调等工作。 （七）及时完成院长及副院长交办的其它工作。

1、全日制大专及以上学历； 2、临床医学专业； 3、有二甲及以上医院医务科管理工作经验5年及以上，年龄55周岁以下； 4、曾有临床工作经验且取得医师资格证者可优先考虑；

1、大专及以上学历，临床医学相关专业； 2、熟悉熟练掌握各项医疗行政法律法规和病历处方管理规定及医保、病案管理； 3、从事医务科或医院业务管理工作3年以上； 4、 熟悉国家基本医疗管理规范和行业法规，了解医院相关工作流程； 5、 熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和规范，并能建立相应的考核流程； 6、 熟悉医疗卫生行业相应的法律法规，具备良好的医患沟通能力。 7、 二甲医院以上或大型民营医院医务管理工作经验者优先考虑。

1、协助医保科科长开展好各类保险的医疗服务监督、指导工作； 2、通过多种形式和渠道向医务人员及参保人员宣传医保政策及管理规定； 3、经常与医保相关部门联系，及时掌握新政策，协调好与医疗保险部门的相关事宜； 4、负责指导、教育医护人员遵守因病施治疗； 5、负责对新增设药品、诊疗项目的申报和信息相关诊疗的匹配工作； 6、严格执行参保统筹基金支付标准，做好参保患者的医疗服务终结时的结算工作； 7、准确、及时完整书写和网上填报医疗保险部门批准审定的各种专用表、册、处方、单据等； 8、协助医保科长完成院内医保自查自纠等相关管理工作。

1.全日制本科及以上学历； 2.医学信息相关专业； 3.年龄不超过55周岁； 4.有三级以上医院信息科管理工作；

1.全日制大专及以上学历； 2.临床医学、公共卫生管理或预防医学管理专业； 3.临床医学专业大专及以上学历即可，公卫、预防医学专业需要全日制本科学历； 4.有临床、院感科、医务科、质控科等工作经历均可，临床和院感工作经历可优先考虑；

一、工作内容：熟悉医保工作，熟悉DIP 二、任职要求：负责医保工作，收费工作。 三、福利待遇： 四、工作时间：工作地点绥阳县。

一、工作内容：二甲综合医院医务科管理经验 二、任职要求：临床专业 三、福利待遇：按照医院标准 四、工作时间：按照医院标准

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

临床医学相关专业，大学本科及以上学历，具有10年以上的临床经验，五年以上科室管理经验，2年以上医院管理经验，须持有主治医师及以上资格，薪资面议。