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职位描述： 1、负责日常运营管理，在公司发展战略下组织制定并执行，完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事长及股东会汇报； 2、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案； 3、对公司员工进行日常管理，优化公司人力资源，不断提升公司整体组织能力； 4、定期收集相关行业的政策、分析同业市场及整体市场发展趋势； 5、全权负责公司整体团队建设，并逐年提升公司各团队成员的综合素质和专业水平。

1.全日制大专及以上学历； 2.人力资源管理相关专业； 3.年龄30-50周岁； 4.人力资源管理5年及以上工作经历，有医院人力资源管理，特别擅长薪酬和绩效管理的可优先考虑。

1.全日制本科及以上学历； 2.临床医学相关专业； 3.职称不限，年龄不超过55周岁，特殊情况可放宽年龄； 4.综合医院执行院长或副院长工作经历；

1、协助医保科科长开展好各类保险的医疗服务监督、指导工作； 2、通过多种形式和渠道向医务人员及参保人员宣传医保政策及管理规定； 3、经常与医保相关部门联系，及时掌握新政策，协调好与医疗保险部门的相关事宜； 4、负责指导、教育医护人员遵守因病施治疗； 5、负责对新增设药品、诊疗项目的申报和信息相关诊疗的匹配工作； 6、严格执行参保统筹基金支付标准，做好参保患者的医疗服务终结时的结算工作； 7、准确、及时完整书写和网上填报医疗保险部门批准审定的各种专用表、册、处方、单据等； 8、协助医保科长完成院内医保自查自纠等相关管理工作。

1、全日制大专及以上学历； 2、临床医学专业； 3、有二甲及以上医院医务科管理工作经验5年及以上，年龄55周岁以下； 4、曾有临床工作经验且取得医师资格证者可优先考虑；

（一）5年以上行政管理工作经验，具备较强的沟通协调能力；具有医院行政管理工作等相关岗位工作经验优先考虑。 （二）较强的文字功底，熟练运用Office办公软件，的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力； （三）具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强； （四）形象气质佳，能吃苦耐劳，持C1驾照且会驾驶一般小轿车。 二、岗位职责: （一）负责医院的行政、文秘等管理工作，安排各种行政会议，做好会议记录，负责医院的工作计划、工作总结，草拟有关文件，并负责督促贯彻执行； （二）负责组织协调拟定医院各项规章制度，参与医院的改革工作。随时督促检查各项规章制度及院办公会决议的具体执行落实情况，向院领导进行汇报，提出建议； （三）负责文秘、文件档案工作，把好行文规范关，起草的各类文件文字材料的准确、有效，公文办理、管理、整理、归档等工作的及时、正确、安全。 （四）领导有关人员做好印鉴、打字复印、外勤、通讯联系、群众来信来访处理、参观及外宾的接待工作。 （五）经常深入各部门，了解职工和病员对医院的意见和建议，及时向领导反映，以便改进工作。 （六）组织制定本部门年、月工作计划，并组织实施，负责医院证照、年检、工商等行政对口单位的衔接、协调等工作。 （七）及时完成院长及副院长交办的其它工作。

面谈，本地优先 1、大专及以上学历，相关专业，有工作经验优先 2、具备良好的沟通能力

职位详情 开发市场 服务客户 做好现场管理 工作地点 遵义仁怀市茅台农商银行（鲁班支行）5楼501