铜仁人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年7月铜仁人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多铜仁人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网
铜仁弘济医疗服务有限公司弘济医院 VIP
碧江区·锦江街道5年以上本科
包住五险绩效奖金节日福利职称晋升
7-9
任职要求: 1、医学编辑或相关医学专业本科及以上学历; 2、年龄30-40左右; 3、具有良好的沟通能力、团队合作精神、亲和力、管理能力和组织能力; 4、工作认真、细致、踏实,能承受一定的工作压力; 5、文字功底比较强。 6、有医院行政管理工作经验优先。

保安

2K~3K
玉屏济康精神病医院 VIP
玉屏侗族自治县·平溪街道2年以上大专
包吃包住绩效奖金带薪年假职称晋升
7-9
工作内容: 1、主要负责对患者进行监管,保安人员需要定期巡逻,患者的行动不会对自己或他人造成伤害; 2.负责监管患者之间的互动和潜在的冲突。需要及时发现并处理任何可能导致暴力行为的迹象,患者之间的安全与和谐; 3、需要与护士、医生等人员保持良好的沟通,及时了解患者的情况和需求,保安人员还需要协助医务人员进行患者的安全护理工作,共同维护患者的安全; 4、负责病区卫生和消防安全检查; 5、完成医院下达的其他指标任务。

医务科

12K~23K
铜仁袁家寺骨科医院 VIP
碧江区·川硐街道10年以上大专
8小时工作制包住包吃
7-9
一、工作内容:1.在分管院长领导下,具体负责组织实施全院的医疗管理工作。 2.制定有关业务计划,经院领导批准后组织实施,并经常检查督促,按时总结汇报。 3.负责协调各业务科室之间的工作关系,主持重大的院内外抢救及会诊。负责联系院外专家、教授来院的会诊工作。 4.督促检查各项医疗规章制度和常规的执行情况,并按规定办理临床医生的处方权审批,提高医疗质量,严防医疗事故和医疗差错。 5.对医疗事故和医疗差错以及特殊的死亡病例及时组织调查、讨论,做出初步结论并向院领导提交处理意见。 6.做好医疗纠纷和突发性公共事件的处理工作。 7.对医务人员进行职业道德和安全知识教育,树立“以患者为中心”的思想,不断提高医疗技术水平和服务质量。 8.拟定全院有关教学、科研、医疗业务人才培养计划,经院长和分管副院长批准后,组织实施,督促检查,按时总结。 9.负责医疗、教学、培训工作的内外联系,实施临时性院外医疗任务和对兄弟医疗单位的业务指导。 10.负责实施住院医师规范化培训,医疗业务人员的在职培训,外出进修学习等工作,做好全院医疗业务人员的技术档案归档工作。 二、任职要求:临床医学专业毕业,10年以上医务管理相关工作经验 三、福利待遇: 四、工作时间:周休一天,国家规定节假日正常休息。
铜仁袁家寺骨科医院 VIP
碧江区·川硐街道10年以上本科
8小时工作制包住包吃
7-9
大学本科 10年以上 临床工作10年以上经验,5年以上管理经验,擅长沟通,组织协调能力强

公共卫生(接收应届生)

2K~5K
铜仁壶林医院 VIP
碧江区1年以上大专
7-9
1、具有良好的沟通交流能力及亲和力,语言表达清晰、流畅; 2、具备相应的计算机操作水平,熟悉掌握打字和录入等基本技能; 3、认同服务站的文化建设和团队协作精神; 4、具有公共卫生工作经验者优先。 欢迎来电咨询:宋总 (微信同号)

业务院长

9K~11K
思南乾宁精神病医院 VIP
思南县·思唐街道10年以上本科
7-9
一、工作内容:负责全院业务过来工作 二、任职要求:业务院长 三、福利待遇:面议 四、工作时间:正常上班
思南乾宁精神病医院 VIP
思南县不限大专
包吃包住绩效奖金节日福利
7-9
1、医院管理、临床医学相关专业,大专以上学历; 2、具备良好的职业道德和敬业精神,有较强的执行能力和管理能力; 3、有医政管理工作经验,熟悉医疗政策法规、精通医疗业务;熟悉医保,新农合等相关医保政策。 4、具有较强的沟通协调和处理问题能力,善于各种医疗事故纠纷的规避与处理; 5、熟练计算机的使用,具有良好的病例、处方管理及文书书写能力。
思南乾宁精神病医院 VIP
思南县不限不限
包吃包住绩效奖金节日福利
7-9
服从上级领导的工作安排。 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。
思南视康眼科医院 VIP
思南县·双塘街道不限大专
7-9
一、工作内容: 二、任职要求:1.负责医院的税务工作 2.负责医院的后勤工作 三、福利待遇: 四、工作时间:
铜仁华夏医院 VIP
碧江区·河西街道1年以上中专
包吃包住
7-9
岗位职责: 1、协助组织召开医院感染委员会,医院感染控制质量讲评会,及时修订、完善医院感染控制相关制度 2、日常院感控制工作的监督与检查 3、监督科室卫生及消毒工作,监督医护人员手卫生处理 4、跟踪手术感染风险 5、每月进行院感检查与查房,形成院感控制质量与反馈 6、负责院感相关知识的培训与宣传 7、完成上级领导安排的其他任务 任职要求: 1、具有良好的职业道德和服务意识; 2、良好的沟通、协调能力,具备同时处理多项事务的能力; 3、临床医学,护理专业, 4、有一定的培训、带教能力, 5、具备良好的感染控制理论基础知识,熟知国家相关感染控制法律法规;

市场业务员(接收应届生)

6K~10K
铜仁华夏医院 VIP
碧江区·河西街道不限中专
包吃包住
7-9
1、沟通能力强,亲和力强,具有职业素养及主动服务意识; 2、对工作认真负责,责任心强,吃苦耐劳,抗压能力强,具备良好的团队协作精神, 3、有从事过医院业务员岗位经验者或临床、护理专业者优先。

保安

2K~4K
铜仁华夏医院 VIP
碧江区·河西街道1年以上初中
包吃包住
7-9
任职资格: 一、持有消防行业特有工种职业资格证书 二、认真学习治安保卫常识,服从物管小组的领导,严格执行各项规章制度,积极维护家属院内秩序,认真做好值班记录。 三、严格遵守工作纪律,坚守工作岗位,做好防火、防盗,防破坏防治安事故的“四防”工作, 四、巡逻保安必须勤巡逻,对院内的重要部位勤巡、勤看,夜间巡视家属院各个角落,严防可疑人员随但入内,发现异常,及时争取本物管小组其字成员的协助或报警。 五、严格执行交接班制度,准时上下班,不擅离职守;因故请人代班,必须事前得到主管领导批准。

保洁

2K~4K
铜仁华夏医院 VIP
碧江区·河西街道不限不限
包吃包住
7-9
1、能根据上级要求完成岗位工作 2、工作积极主动,责任心强 3、有较强的组织纪律性 4、听从分配和安排

业务院长

20K~30K
铜仁华夏医院 VIP
碧江区·河西街道5年以上中专
包吃包住
7-9
业务副院长职责: 1.在院长领导下,分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。 2.督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 3.深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。 4.领导制定临床教学计划和人才培养计划,组织全院医务人员的业务技术学习, 经常检查教学工作的完成情况及业务指导工作。 5.领导医疗业务信息及病案统计工作。 6.组织检查本院门诊和住院病人的转诊、会诊、及医疗预防和卫生宣教 工作。 7.负责组织全院开展新业务、新技术、新项目工作。 8.负责组织开展医、护、技人员的“三基”、“三严”训练、各专业人才梯队建设和 技术操作考核工作。 9.督促医务人员履行岗位职责,严格执行医疗常规和技术操作规范,妥善化解和处理 医疗纠纷,严防医疗事故 10.负责组织医院的病案管理和卫生统计工作,按时审查统计报表并提出分析意见和改 进措施。
沿河三和医院 VIP
沿河土家族自治县·洪渡镇2年以上大专
五险包吃包住
7-9
会基本的办公软件,有基础的文字功底,会开车且有驾驶证,工作认真仔细负责。
沿河三和医院 VIP
沿河土家族自治县·洪渡镇2年以上大专
五险包吃包住
7-9
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

医务科

2K~6K
沿河三和医院 VIP
沿河土家族自治县·洪渡镇1年以上大专
五险包吃包住
7-9
服从领导安排,懂医疗管理及病历质控,会电脑常规操作。
沿河三和医院 VIP
沿河土家族自治县·洪渡镇3年以上大专
五险包吃包住
7-9
一、工作内容:负责住院病历的收集和归档,病历的审查和疾病编码等。 二、任职要求:医学专业,熟悉病历档案的管理和流程,能完成上级领导安排的相关工作,责任心强,团结同事。 三、福利待遇:带薪年假,工龄工资,吃住全包。 四、工作时间:每周6天工作制。

煮饭工

2K~3K
铜仁西南医院 VIP
碧江区·灯塔街道1年以上初中
包吃包住
7-8
一、工作内容:负责院内煮饭及其他 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

前台接待(接收应届生)

2K~4K
松桃麦芽口腔诊所
松桃苗族自治县不限不限
包吃包住生日福利员工旅游
7-8
我们需要比我们更的你!有才你就来!这里有高薪岗位,这里有卓越团队。这里有你想要的一切!只要你敢想,这里没有什么做不了!无限的发展空间,我们的成长邀请你一同参与!(麦芽口腔连锁)

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贵州各地人事-行政-院办招聘

铜仁人事-行政-院办招聘最新投递

  • 管先生 投递了思南乾宁精神病医院业务院长 职位 2025-7-10
  • 罗先生 投递了印江乾宁精神病医院司机 职位 2025-7-10
  • 游女士 投递了铜仁袁家寺骨科医院医务科主任 职位 2025-7-10
  • 胡女士 投递了贵州怡明眼视光管理有限公司运营店长 职位 2025-7-10
  • 黄先生 投递了铜仁袁家寺骨科医院采购人员 职位 2025-7-10
  • 田女士 投递了铜仁广泰医院行政 职位 2025-7-10
  • 铜仁人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 40% 大专 45% 本科 15%
    铜仁人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占40%,大专占45%,本科占15%

    经验要求分析

    不限经验 30% 1-3年 45% 4-6年 10% 6年以上 15%
    铜仁人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占30%,1-3年占45%,4-6年占10%,6年以上占15%

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