毕节人事-行政-院办招聘

负责综合管理 详情面议 1、具有医院管理工作经验 2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的业务管理经验 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力 4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感

1、熟练使用办公软件 ,熟练使用操作办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等  2、工作细致认真，谨慎细心，条理性强 积极主动执行交办工作，效率高  3、有团队合作精神，有行政办公室工作经验优先！  4、具有一定的文字功底者优先，有医保的工作经验优先。

详情面议 1、熟悉医保政策及结算事宜。 2、具备相关专业知识，性格开朗、善于与人沟通。 3、出色的沟通协调能力，外部关系处理能力。 4、有相关工作经验优先。

具体面谈 1、熟悉医保政策及结算事宜。 2、具备相关专业知识，性格开朗、善于与人沟通。 3、出色的沟通协调能力，外部关系处理能力。 4、有相关工作经验优先。 熟悉DIP 有综合经验优先

1、具有丰富的医疗管理经验、医院管理管理知识和方法，具备团队协调和领导能力。 2、良好的沟通技能，认真负责，有较强的危机管理能力和应变能力，勇于创新，具有优秀的风险控制能力和敢于决策的能力。 3、优秀的组织和领导才能，有较强的洞察力和判断力，明确危机的存在和处理过程，能够进行有效的管理团队和资源的配置 4、具有较强的服务意识和系统思维能力，能够把握市场动态发展，适应医院管理的需求和市场变化的挑战，不断提升自己的专业知识和管理能力。

一、工作内容： 1、具体组织实施全院的医疗质量管理、教学和科研管理、病案室管理工作； 2、负责协调各科室之间的工作关系，主持重大的院内外抢救及会诊。 3、督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规和检查，尤其是18项核心制度，采取措施，提高医疗业务和服务质量，严防医疗事故和医疗差错； 4、做好医疗纠纷和突发性公共事件的处理工作； 5、负责医院病历审查工作。 二、任职要求：临床医学毕业，临床岗位工作十年以上，县级以上医院工作，医务科主任5年工作经验以上 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容 1、根据医院战略规划参与制定医院运营指标、年度发展计划，推动并营运指标的顺利完成； 制定预算，制定市场推广、客服管理规划等；管理医院市场推广活动及客服管理工作，参与医院网站的架构建设，并制定相应的政策； 2、管理医院市场活动、网站建设、数据收集分析、活动营销等工作及市场发展跟踪和策略调整；对外联系、通过义诊公益活动等相关渠道宣传，提升医院知名度。区域内病人的引入，体检中心团购业务。 3、推动医院的日常业务运作，协调门诊、特殊渠道各部门的工作，建设和发展的运营队伍。 4、医、药、护等医疗相关专业，或者营销等专业，对医疗、康复、养老行业有信心，致力于在此发展的有志青年或社会人士。 5、有相关工作经验及渠道者优先。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：1、熟悉贵州医保管理法律法规、医保政策、并严格贯彻执行； 2、严格按照国家医保要求协调各机构医保审核、结算、复核； 3、根据国家医保及物价政策，进行物价管理； 4、根据医保规定审查院内所有病历 二、任职要求：任职资格： 1、熟悉贵州医保政策及结算事宜； 2、3年以上医保办主任经验 3、医学类临床专业；有临床工作经验10年以上 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：负责组织全院工作开展 管理 二、任职要求：对民营医院管理有一定的经验 三、福利待遇：待遇优厚 四、工作时间：

临床医学、护理、卫生信息管理等专业，主要负责病历审核、病案质控、DIP付费项目质控等。 待遇：面议。