毕节人事-行政-院办招聘

1、熟练使用办公软件 ,熟练使用操作办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等  2、工作细致认真，谨慎细心，条理性强 积极主动执行交办工作，效率高  3、有团队合作精神，有行政办公室工作经验优先！  4、具有一定的文字功底者优先，有医保的工作经验优先。

详情具体面谈 1、有过管理经验，有证优先； 2、具体面议，欢迎前来咨询。

“贵州毕节飞奇综合一级医院高薪诚聘院长一名，要求副主任医师以上级别，有一科室专业特色，有医院人、财、物的医院管理经验，熟悉医院管理系统，熟悉合作医疗政策，有良好的组织、沟通、协调能力，责任心强，身体健康，待遇从优：年底薪三十万?税后利润提成！”联系电话

详情具体面谈 1、预防医学与卫生、临床医学、护理专业，熟悉院感管理相关知识； 2、具有相关院感工作经历。 3、熟悉电脑操作，具有一定沟通协调能力，具有团队合作精神。

负责医院品牌发展和市场推广工作

岗位职责： 1.遵守医院规章制度，执行院长办公会决议和院长的决定； 2.根据医院发展情况，对医院质控部工作制定系统化、规范化的工作计划与总体目标，并督促检查落实； 3.根据质控管理的规范，结合医院实际，对全院质控工作进行规范管理等。 任职要求： 1.大学本科以上学历，医疗相关专业； 2.具有医疗相关专业中级以上职称，具备5年以上科室主任工作经验和5年以上的医务部管理经验； 3.熟悉医疗行业相关法律、法规； 4.良好的职业道德素质和团队精神；

1、熟悉网络编程工作； 2、熟悉工作医院策划工作；

详情面议 1、熟悉医保政策及结算事宜。 2、具备相关专业知识，性格开朗、善于与人沟通。 3、出色的沟通协调能力，外部关系处理能力。 4、有相关工作经验优先。

一、工作内容：负责组织全院工作开展 管理 二、任职要求：对民营医院管理有一定的经验 三、福利待遇：待遇优厚 四、工作时间：

岗位职责： 1、在院长领导下，负责宣传贯彻国家和省、市、区医保政策规定。 2、负责全院医保管理工作。 3、制定全院医疗保险管理规定，并组织实施。 4、深入临床科室定期进行医保查房、检查，监督各临床科室对参保患者开展合理检查、合理用药、合理治疗，并进行抽查、评比，及时处理违反医保制度的违纪行为。 5、负责将医保政策执行过程中常见问题及时向医保经办机构反映，提出建议，保障信息的畅通。 6、负责收集各类医保登记，统计有关医保的信息报表。 7、负责完成与医保经办机构定点医院服务协议书。 8、负责协调医保工作中的有关争议，解释处理各类参保患者就医过程中的有关医保政策问题，接待医保有关费用纠纷投诉，并与有关科室沟通妥善处理。 9、配合各级医保管理部门对医院医保工作的日常督查指导与年终考核。 任职资格： 1、2年及以上医院医保办工作经验，2年以上管理经验； 2、熟悉医保政策和医保相关操作流程； 3、具备较强的协调、管理能力与工作责任心，稳定性强； 4、性格开朗、善于与人沟通，出色的沟通协调能力，外部关系处理能力； 5、敏锐的观察力和鉴别能力； 较强的原则性和亲和力。