一、工作内容：责医疗机构的医疗管理和医疗服务质量的监督。 主要职责： 1.在业务院长的领导下，具体组织实施全院的医疗质量管理，病案管理工作等； 2.拟定业务工作计划，经院部批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报； 3.深入各科室，了解和掌握医疗情况，组织重大抢救和院内外会诊，组织开展新业务、新技术，督促各科室岗位医务人员严格执行各项医疗制度和操作规范，定期检查，采取搓手手，提高医疗业务水平和服务质量，减少差错，杜绝医疗事故发生； 4.负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因，及时向院长提出合理建议和改进措施； 5.负责落实医护人员的培训计划，安排专题培训及考核等工作； 6.负责组织完成医院医疗护理质量委员会，病案、药事管理委员会的各项事务性工作； 7.负责医疗业务、投诉工作的来电来访，协助相关部门做好对外联络的宣传工作； 8.完成院长交办的其它临时性事务工作。 二、任职要求： 1.本科以上学历，医学专业背景，5年以上医疗机构管理工作经验； 2.不限性别，年龄在30-55岁之间； 3年以上综合医院医务科长管理工作经验； 3.熟悉医院的运营管理及运作流程； 熟悉医疗机构的管理法律法规，具备良好的医学 其他一切则会迎刃而解 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与其他医疗机构进行沟通和合作； 5. 具备较强的组织协调能力和判断分析能力，能够独立思考和解决问题； 6.熟练掌握医疗机构管理的各种工具和方法，了解医疗行业的发展动态； 7. 对医疗机构的运营和流程有深入的了解，能够有效地优化医疗机构的运营流程； 8 有较强的适应能力和抗压能力，能够应对工作中的困难和挑战。 三、福利待遇： 吃住提供、定期团建、定期体检。 四、工作时间： 做五休二