一、工作内容：- 医疗质量管理：监督全院医疗流程规范，检查病历质量、诊疗标准执行情况，防范医疗纠纷。 - 医疗协调与管理：协调科室间会诊、转诊，处理患者投诉，组织医疗事故或不良事件调查。 - 制度与培训：制定医疗相关制度，组织医护人员业务培训及考核，落实医疗法规政策。 - 数据与质控：统计医疗数据（如病床使用率、手术量等），推动持续质量改进。 二、任职要求： 学历与专业：医学相关专业大专及以上学历 - 工作经验：1年以上医院临床或管理工作经验，熟悉医疗行业法规和流程。 - 能力要求：具备良好的沟通协调能力、公文写作能力，能熟练使用办公软件，有团队管理经验者优先。 三、福利待遇： 四、工作时间：8-12AM 2-6PM

一、服从管理，听从科室安排，工作细致认真，有相关专线工作经验优先考虑。 二、具有执业医师证或者以上证件，能变更注册。 三、对常见多发病有独特见解，电脑熟练，能吃苦耐劳。

职位描述 1、协助完成医院全面医院感染管理工作； 2、负责全院医院感染监测工作； 3、定期督导临床科室医院感染控制质量； 4、按计划对全院不同岗位人员进行院感相关知识的培训； 5、负责新冠防控相关工作。 6、其他院感科管理相关工作。

岗位职责： 1、负责预防保健相关工作并拟定预防保健防治工作规章制度、工作计划。 2、负责迎接上级部门对医院预防保健相关工作的检查，与相关科室做好反馈。 任职条件： 1、大专以上学历预防医学相关专业，已取得执业医师证、计划免疫上岗证 2、3年以上医院预防保健科工作经验，熟识本专业的技术规范和规章制度 3、具有较强的服务意识和团队协作能力,有良好的沟通与表达能力,且抗压能力强

【工作内容】 1. 负责医院内公共卫生相关项目的规划与实施，包括但不限于健康教育、疾病预防等； 2. 监测并分析区域内居民健康状况及趋势，提出改进建议； 3. 参与传染病防控工作，及时报告异常情况，并协助制定应急措施； 4. 与其他医疗团队成员协作，为患者提供全面的健康管理服务； 5. 定期组织或参与社区健康宣传活动，提高公众健康意识。 【任职要求】 1. 拥有医学或公共卫生相关专业背景，学历不限； 2. 至少持有初级职称证书，具有良好的职业操守； 3. 熟悉国家和地方关于公共卫生政策法规者优先考虑； 4. 具备较强的数据分析能力及问题解决技巧； 5. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

任职条件： 1.护士/公共卫生/卫生管理专业 2.学历本科以上 3. 曾担任过感控护士或有医院医务科/院感科/护理部/消毒供应中心工作经验优先考虑。 4.能接受出差者、男士优先考虑 岗位职责： 1、在院感负责人的带领下，负责医院感染管理工作，根据医院、科室的特点，制定管理制度，组织实施并督查。 2、对医院感染病例及感染环节进行监测，采取有效措施，降低医院感染发病率，现有院内感染流行时，或有烈性传染病时，及时报告医院感染管理科，并协助调查原因，积极处理病人。 3、结合当地疫情情况，做好防疫工作。 4、组织预防、控制医院感染知识的培训 5、督促医务人员执行无菌操作技术、消毒隔离制度。 6、落实执行性医疗用品的检查、用后的处置。 7、按有关要求做好科室各物体表面、消毒液/灭菌剂、各区域空气、医务人员手表面的监测，对不合格样本及时进行原因分析并采取改进措施。

1.在院长的领导下，具体负责医院各个环节质量的总体监控，特别是对医疗质量管理工作的组织和实施。 2.根据医院的年度目标，负责医院质量改进项目工作。 3.根据医院发展战略，组织制订本科室的发展规划、工作计划并监督执行。 4.负责制定、修改和完善医院质量控制标准体系和质量控制方案，监督执行，对质控标准体系的运行情况进行评估。 5.负责组织搜集和整理医院的质量管理信息，并对信息进行分析，为质量标准的制定修改提供支持。 6.负责组织和监督医院质量监控工作和流程优化再造工作，不断提高服务质量。 7.协助各医疗、医技科室建立质量监控指标，收集和分析资料，并监督医疗、医技持续改进会议上提出的改进措施的落实情况。 8.负责对医院规章制度等执行情况专项检查，对相关质量问题进行调查核实，提出处理意见。 9. 完成质控安全事件的调查，跟踪与改进； 10.负责JCI评审相关工作。