郑州公卫科/院感招聘

康强医疗人才网提供2025年2月郑州公卫科/院感最新招聘,工资4-6K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多郑州公卫科/院感招聘就上康强医疗人才网
中原区·西流湖街道2年以上本科
五险包吃节日福利
2-21
一、工作内容: 二、任职要求: 1.quan面负责院内院感工作 行业经验:2年以上 三、福利待遇: 四、工作时间:

院感办

5K~7K
中原区3年以上大专
2-21
一、工作内容:负责医院院感相关工作 二、任职要求:责任心,细心,态度端正,喜欢学习 三、福利待遇: 四、工作时间:
中原区3年以上大专
2-21
工作职责 1、在院长的领导下,全面负责院内感染的监测和控制,以提高医疗质量。 2、负责制定降低院内感染的各种措施和制度,并检查督促贯彻落实。 3、掌握院内感染的监测、控制动态,经常分析监控情况。有计划地开展院内感染流行病学的分析,查明原因,提出改进意见。 4、经常向有关人员通报在医疗中的感染情况,宣传防止感染的知识,定期对医务人员进行业务培训,以增强控制感染的观念,提高医疗质量。 5、有院感相关工作经验,做好本科的感染控制工作。 职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、五险、包吃住
二七区·蓝天街道不限不限
年底双薪五险定期体检包住
2-21
有一定的工作能力,责任心强的优先考虑。
管城回族区1年以上本科
包吃包住带薪年假定期体检
2-21
本科以上学历、有工作经验者优先!

公卫医师(接收应届生)

4K~10K
金水区·南阳新村街道1年以上大专
包住
2-21
1、大专及以上学历; 2、临床医学、预防医学、公共卫生等相关专业; 3、持执业(助理)医师或以上资格证; 4、具有社区公卫相关工作经验者优先。
郑东新区·黄河路街道不限大专
五险住房公积金
2-20
工作认真,态度良好优先录用

公卫

5K~10K
高新区1年以上大专
2-19
具体面谈 1、证件齐全,有相关工作经验 2、具有良好的沟通交流能力及亲和力,语言表达清晰、流畅 3、具有良好的业务素质、高度的责任心、严谨的工作态度,较强的医患沟通能力
惠济区·庄市街道不限大专
包吃节日福利
2-19
1、具有执业助理医师以上,临床医学专业,中专以上学历,有门诊工作经验的优先。 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力,医疗服务态度好; 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。

公卫医生

6K~15K
中原区·汝河路街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
2-17
1、全日制本科以上学历 2、医师及以上职称,有执业医师证,主治医师优先 薪酬6000—11000
经开区1年以上大专
五险绩效奖金定期体检免费停车
2-15
招聘公卫岗位工作人员5名,要求对基本公卫工作感兴趣,性格开朗。负责医院辖区内公共卫生管理的综合协调部门,具体的工作有健康体检、健康教育、建立居民健康档案、孕产妇保健等。 有公卫科工作经验优先考虑。 职位福利:绩效奖金、全勤奖、社保、免费停车、定期体检
经开区3年以上本科
五险绩效奖金定期体检免费停车
2-15
1. 科室管理: 负责公共卫生科的日常管理和运营。 制定和实施科室工作计划,使各项工作的顺利开展。 协调与其他科室的合作与沟通。 2. 政策执行: 贯彻落实国家和地方的公共卫生政策、法规。 使科室工作符合相关政策要求。 3. 项目管理: 负责公共卫生项目的策划、组织和实施。 监督项目进展,吏项目目标的达成。 4. 人员管理: 管理和指导科室工作人员,合理分配工作任务。 组织人员培训和学习,提高团队专业水平。 5. 数据统计与分析: 收集、整理和分析公共卫生相关数据。 为决策提供数据支持。 6. 报告撰写: 撰写各类公共卫生报告,包括工作进展报告、数据分析报告等。 7. 应急处置: 参与公共卫生事件的应急处置工作。 协助制定应急预案。 8. 宣传教育: 开展公共卫生知识的宣传和教育活动。 提高公众的健康意识和自我保健能力。 9. 评估与改进: 定期对科室工作进行评估。 提出改进措施,不断提高工作质量和效率。
金水区1年以上大专
包吃包住带薪年假绩效奖金五险
2-13
一、在院长、主管院长及医务处的领导下,组织实施全院医疗及其与医疗有关的管理工作,是联系协调院内外业务工作的枢纽。 二、制订、修订管理的各项规章制度,拟订年度医疗工作计划并组织落实,定期完成总结评价。 三、督促检查全院各项医疗规章制度和技术操作规范的落实和执行情况。 四、协调各科室重大抢救的组织管理工作。遇重大抢救任务医务科人员必须到达抢救现场,实地了解情况。必要时对病床、抢救人员、仪器设备进行调配。 五、组织全院疑难病例会诊。 六、掌握各科室重点患者情况,对各科室的重点患者、疑难病症患者、特殊身份患者重点监控,协助科室解决医疗和管理问题。 七、协调院内、外日常医疗工作,主要包括:医疗政务一般性管理的实施、疑难病例讨论、各类会诊安排以及门诊医疗工作的日常检查等。 八、办理复印病历。 九、认真组织完成每年度河南省执业医师资格考试的相关工作。 十、按照有关法律法规及上级卫生行政部门管理规定,认真做好每年度医师资格与执业注册等工作。 十一、定期完成全院医疗质量分析、通报及实施奖惩。
经开区3年以上中专
包吃包住定期体检五险
2-7
一、工作内容: 1.负责公共卫生科管理工作 2.负责公共卫生科人员工作安排 3.负责村医、校医的管理工作 4.负责与上级主管部门对接工作 二、任职要求: 医学专业,有公卫科管理经验,能与村医通畅沟通

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郑州公卫科/院感招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 30% 大专 40% 本科 25% 硕士 5%
郑州公卫科/院感招聘需要什么学历?学历不限占30%,大专占40%,本科占25%,硕士占5%

经验要求分析

不限经验 45% 1-3年 55%
郑州公卫科/院感招聘需要什么经验?经验不限占45%,1-3年占55%

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