岗位职责 1.协助办公室主任完成医院各类行政文件、报告、总结等公文的起草、审核和修订工作，确 保公文内容准确、规范、符合医院实际情况。 2.承担公务接待任务，协调各方资源，确 保接待工作顺利进行；负责院领导参加各类会议、外事活动的服务工作，提供必要的支持与协助。 3.参与医院会议的组织与安排，包括会议通知、会议资料准备、会议记录等相关工作，并及时准确地传达会议精神和决策事项。 4.参与医院各项迎检工作，根据检查结果制定并提交相应的整改报告，确 保医院各项工作符合相关标准和要求。 5.对接卫健、政府各单位，负责医院相关数据的上报、文件的提交等工作，包括但不限于医院证件办理、校验、卫健月报等。 6.负责医院信息的收集、整理、汇总和分析工作，为医院领导提供数据支持和决策依据，保 证信息流通的及时与顺畅。 7.协调医院各部门之间的工作关系，促进工作的高 效开展，积极参与处理办公室日常行政事务，如办公用品采购、文件档案管理等。 8.完成领导交办的其他临时性工作任务，积极配合医院开展各类活动和项目的组织实施工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、公共卫生管理等相关专业优先考虑。 2.有医院工作经验，熟悉医院的工作流程和管理模式，了解医疗行业相关政策法规。 3.具备扎实的公文写作能力，能够熟练撰写各类行政公文、工作报告等，语言表达清晰、逻辑严谨。具有较强的组织协调能力和沟通能力，能有效协调各部门之间的工作关系。熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等）。

1.预防医学或相关专业 2.从事医疗行政管理、公共卫生管理工作 3.要求工作积极，能吃苦耐劳，熟悉电脑操作

1.在分管院长和主任的领导下，完成各项院内感染管理工作。 2.制定本院医院感染管理的有关制度、控制措施、医院感染预防与控制标准操作规程。 3.对各科执行有关预防和控制医院感染管理规章制度和管理工作情况进行督促检查和 指导。 4.每月按时完成各项院感监测报表及全院各项常规监测工作、医院感染病例监测，发现 问题及时反馈，提出整改意见，落实持续改进措施。 5.对医院消毒隔离、无菌技术操作、医疗废弃物管理、职业卫生安全防护等工作进行督 查指导。 6.定期巡查病区，掌握院感情况、发病情况、病种、常见致病菌及耐药情况，及时发现 医院感染流行或医院感染暴发苗子，积极协助调查取证、分析，针对发生的问题提出整改意 见和控制措施。 7.按照培训计划，对本院不同岗位 8.中级职称以上

从事公共卫生管理相关工作 硕士研究生及以上学历学位 公共卫生专业 1990年1月1日及以后出生 熟练使用电脑，具有较强的沟通能力