负责集团旗下所有医院及医疗结构的医保全面工作，有经验者有限，男女不限，提供食宿。

一、工作内容：负责医院医保整体工作，培训医生及与医保有关人员，协调和保持与医保局关系。 二、任职要求：熟悉全科医院的各项工作流程，精通医保支付的各项规定，熟悉DRG支付的内容。 三、福利待遇：缴纳五险 四、工作时间：周休一天 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

医保办的工作职责是： 主要是负责审核医保患者出院明细，不合理费用反馈申报，临床DRG数据分析，权重和每个病种的入组质控 1、严格执行国家的法律、法规和医院的各项规章制度，认真贯彻执行基本医疗保险的各项政策及规定； 2、理解掌握并积极宣传医保政策及规定，严格执行财务制度，规范服务行为，保障医保基金的安全使用，维护参保人员及医院的利益； 3、准确统计医保、民政、大病保险报销等信息报表并及时上报。 医保办的招聘条件是： 1、拥护中国共产党，遵纪守法，具有良好的社会公德； 2、身体健康，五官端庄；

一、工作内容：行政人事管理工作 二、任职要求：有医疗行业经验者优先 三、福利待遇：五险一金 四、工作时间：早八晚五

一、工作内容： 1、负责医院的医保管理工作； 2、负责依据国家和省、市/区有关医保政策规定，协助医院制定医保内部管理制度和工作流程，并在执行过程中进行指导、监督和改善； 3、负责对医院医保政策执行过程中出现的问题进行收集、整理、分析，反馈、报备医院和直线领导，并及时向各级相关政府管理部门和经办机构反映、提出建议，保障沟通通畅； 4、负责收集当前的国家和省、市/区医保政策，利用内、外部资源对医院医保办、财务等相关工作人员定期进行医保知识的培训； 5、负责定期对医院医保信息系统、医保日常工作进行监督、检查； 6、负责定期对医院医保费用数据进行对比分析，找出异常原因，有针对性做出合理的应对措施和建议； 7、负责协助医院医保工作人员应对、处理医保方面突发事件以及和当地医保中心等相关政府部门的关系维护； 8、负责处理领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1、医学、保险、劳动与社会保障等相关专业，统招大专以上学历； 2、3年以上医保定点医院工作经验，其中1年以上管理经验； 3、熟悉省、市/区医保（包括职工医保、城镇医保、新农合）的相关政策，熟悉医保操作的流程； 4、具有较强的沟通、协调能力和执行力； 5、具有良好的职业素养和责任心 三、福利待遇：8000-12000元 五险一金 生日 节日 团建 奖金 四、工作时间：8:00-17:00

一、工作内容： 1.负责本院区医保政策宣传、培训，为参保人提供咨询服务 2.负责医保信息管理，及时根据医保部门要求，对接工程师调整本院系统 3.配合医保部门检查，监管本院医保相关政策要求的落实 4.医保相关的其他工作 二、任职要求： 1.有相关医保工作经验或医学专业背景 2.熟悉医保政策，有相关工作经验者优先 3.工作计划有条理，认真负责仔细，踏实稳定，执行力强，有强烈的责任感。 三、福利待遇：包吃、包住、带薪年休假、五险 四、工作时间：每周1.5天休息，上午8:00-12:00；下午13:30-17:30，8小时工作制

一、工作内容： 1、工作认真、责任心强、具备良好的团队合作精神，和较强的协调沟通能力； 2、大专及以上学历，医疗、公共卫生管理等相关专业； 3、一年以上医保工作经验者优先。

岗位职责： 1、认真贯彻执行上级医保部门及本院各项政策等，开展医保的宣传和咨询服务，接受群众监督； 2、负责参保患者住院、出院、转院等结算审核报销工作； 3、负责本院医疗保险的监督、监管工作，发现重大问题应及时向上级医保部门报告； 4、负责医保报表、医保资料的填写审核，医保档案的收集、分类、归档及数据管理工作； 5、协调医、患、保三方利益关系，与上级医保部门密切合作，共同做好医保服务管理的其他工作； 2、任职条件 1、男女不限，年龄30岁至55岁； 2、有一定人脉资源，医院做过医保工作者优先； 3、熟知医保政策及运作流程；

一、严格执行并宣传医保政策 医保办主任需严格执行国家的法律、法规和医院的各项规章制度，确保医保工作的合规性。同时，要深入理解并积极宣传医疗保险的各项政策及规定，确保医保政策得到正确实施和广泛认知。 二、保障医保基金安全使用 医保办主任需负责规范服务行为，防止医保基金的滥用和浪费，确保医保基金的安全使用。此外，还要维护参保人员及医院的利益，处理好医保相关各方的关系。 三、准确统计并上报医保信息 医保办主任需承担医保信息统计和上报的职责，包括医保、民政、大病保险报销等信息报表的准确统计和及时上报，确保医保信息的准确性和时效性。