一、工作内容：医院医保管理 二、任职要求：有相关工作经验 三、福利待遇：五险一金 四、工作时间：早八晚五

一、工作内容：负责医院医保整体工作，培训医生及与医保有关人员，协调和保持与医保局关系。 二、任职要求：熟悉全科医院的各项工作流程，精通医保支付的各项规定，熟悉DRG支付的内容。 三、福利待遇：缴纳五险 四、工作时间：周休一天 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：根据工作岗位，完成相应工作职责内容 二、任职要求：有工作经验者优先 三、福利待遇：在国家规定基础上视情况增加福利待遇 四、工作时间：根据科室安排，按国家规定执行。

一、工作内容： 1、负责医院的医保管理工作； 2、负责依据国家和省、市/区有关医保政策规定，协助医院制定医保内部管理制度和工作流程，并在执行过程中进行指导、监督和改善； 3、负责对医院医保政策执行过程中出现的问题进行收集、整理、分析，反馈、报备医院和直线领导，并及时向各级相关政府管理部门和经办机构反映、提出建议，保障沟通通畅； 4、负责收集当前的国家和省、市/区医保政策，利用内、外部资源对医院医保办、财务等相关工作人员定期进行医保知识的培训； 5、负责定期对医院医保信息系统、医保日常工作进行监督、检查； 6、负责定期对医院医保费用数据进行对比分析，找出异常原因，有针对性做出合理的应对措施和建议； 7、负责协助医院医保工作人员应对、处理医保方面突发事件以及和当地医保中心等相关政府部门的关系维护； 8、负责处理领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1、医学、保险、劳动与社会保障等相关专业，统招大专以上学历； 2、3年以上医保定点医院工作经验，其中1年以上管理经验； 3、熟悉省、市/区医保（包括职工医保、城镇医保、新农合）的相关政策，熟悉医保操作的流程； 4、具有较强的沟通、协调能力和执行力； 5、具有良好的职业素养和责任心 三、福利待遇：8000-12000元 五险一金 生日 节日 团建 奖金 四、工作时间：8:00-17:00

负责集团旗下所有医院及医疗结构的医保全面工作，有经验者有限，男女不限，提供食宿。

一、工作内容： 1、工作认真、责任心强、具备良好的团队合作精神，和较强的协调沟通能力； 2、大专及以上学历，医疗、公共卫生管理等相关专业； 3、一年以上医保工作经验者优先。

岗位职责： 1、认真贯彻执行上级医保部门及本院各项政策等，开展医保的宣传和咨询服务，接受群众监督； 2、负责参保患者住院、出院、转院等结算审核报销工作； 3、负责本院医疗保险的监督、监管工作，发现重大问题应及时向上级医保部门报告； 4、负责医保报表、医保资料的填写审核，医保档案的收集、分类、归档及数据管理工作； 5、协调医、患、保三方利益关系，与上级医保部门密切合作，共同做好医保服务管理的其他工作； 2、任职条件 1、男女不限，年龄30岁至55岁； 2、有一定人脉资源，医院做过医保工作者优先； 3、熟知医保政策及运作流程；

一、工作内容： 负责医院医保费用结算，会简单表格，无经验可带，工作氛围轻松愉快。 二、任职要求： 大专以上学历，接受应届生。 三、福利待遇： 月休四天，有员工宿舍，有食堂，有餐补，缴纳五险，过节福利 四、工作时间： 早8晚5，中午休息两小时，7小时工作制

主要是负责审核医保患者出院明细，不合理费用反馈申报，临床DRG数据分析，权重和每个病种的入组质控 医保办的工作职责是： 1、严格执行国家的法律、法规和医院的各项规章制度，认真贯彻执行基本医疗保险的各项政策及规定； 2、理解掌握并积极宣传医保政策及规定，严格执行财务制度，规范服务行为，保障医保基金的安全使用，维护参保人员及医院的利益； 3、准确统计医保、民政、大病保险报销等信息报表并及时上报。 医保办的招聘条件是： 1、拥护中国共产党，遵纪守法，具有良好的社会公德； 2、身体健康，五官端庄； 。

主要职责： 1、精通DRG计算 2、宣传医疗保险的各项方针、政策、制度； 3、关注医保政策，掌握医保诊疗范围和用药范围，传达医保文件精神，并贯彻执行； 4、组织实施全院人员医保政策等业务知识的学习培训； 5、协调处理医院各科室在执行医保、合疗政策中出现的问题，并做好与各级社保、合疗管理部门的联系，促进医院医保、合疗工作良好运行； 6、参与住院医保病人的转院审核，接待参保患者的政策咨询和解释工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，医学相关专业； 2、熟悉济南市医保相关法律、法规及操作方法； 3、有3年以上医保管理工作经验 4、优良的沟通协调、应急处置能力； 5、熟悉计算机基础知识，能熟练操作医保相关软件； 6、具有良好的职业道德，服务意识强。