东营医保办招聘
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包住绩效奖金定期体检节日福利免费停车
1-29
一、工作内容:
二、任职要求:具有2年以上医保管理经验,能够熟悉和应对医保政策变化
三、福利待遇:
四、工作时间:
东营区·胜利街道5年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金
1-3
一、工作内容:
熟悉,了解医保政策,负责医院医保办工作,对接政府检查,指导医生熟悉医保政策
二、任职要求:
二级以上医院医保主任经验
三、福利待遇:
五险一金
四、工作时间:上六休一
东营区·胜利街道5年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金
1-3
一、工作内容:
1、在院长领导下,分管医院行政、人事、后勤、财务、采购、医疗、医务等部门的工作
2、协助院长制定医院各项行政工作计划和质量改进计划并组织实施,及时总结汇报。
3、组织并督促各部门领导完成职责范围内的各项工作目标、指标和任务,管理各项工作的有序开展和有效管理。
4、参与制定医院发展战略和规划,参与制定医院年度经营计划和预算方案。
5、依照国家卫生行政法规政策和医院行业管理规定,建立健全医院各项行政工作制度和工作计划,并经常督促检查执行情况。
6、负责组织制定、撰写医院各种规划、总结、计划等文字材料等。
7、协调、调动医院内外资源,组织一定形式的活动或培训以提高员工的整体素质。
8、提出和审核对下属各部门人员的调配、培训、考核意见。
9、负责监督分管部门的经费预算的执行情况,及时给予指导。
10、及时向院长汇报行政院长各项工作问题、提出建议、反馈各类信息,定期向院长汇报行政院长当月工作情况及下月工作计划。
11、协助处理医疗事故及各种纠纷,并提出解决意见和方案。
12、组织医院对外宣传和联络协调工作,努力塑造医院良好社会形象,提高医院的社会知名度。
13、完成院长交办的其他工作。
二、任职要求
1、医学或管理类相关专业本科及以上学历,55岁以内。
2、熟悉医疗卫生行业的法律法规和地方的政策规章,掌握医院管理理论、组织、宣传及相关技能,具有较好的组织协调能力、决断能力,能与业务部门进行有效沟通,熟悉医院基本业务、流程。
三、薪资待遇和工作时间
1、公司有完善的培训和学习体系,提供良好的职业发展平台
2、工作时间:8:00---17:00,周休一天半,法定节假日正常放假或轮休
3、五险一金,薪资可面议。
东营区·辛店街道不限不限
五险定期体检
12-23
1.在医院分管副院长和财务科的领导下开展各种医疗保险(城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险、生育保险、工伤保险)项目日常工作。
2.严格执行医保中心的各项方针政策,努力学习业务知识。负责医保政策的宣传、贯彻、咨询、执行和解释工作。
3.为已参加医保的住院患者进行身份证、医保卡等证件的核对、审核,严禁挂名和冒名顶替住院。
4.严格按照《基本医疗保险药品目录》和《诊疗项目》的内容要求,认真、细致地做好出院患者的审核、结算和复核以及住院处方及特殊检查、特殊治疗的审核结算工作,不徇私情。
5.配合医保中心,加强医保病人的费用管理,做好医保病人医疗费用审核与控制工作,维护医院的正当经济利益。
6.与医保中心建立良好的协作关系,热情接待医保中心工作人员的来访、审核人员对医保业务的审核及参保人员的咨询、投诉。
7.上传下达医保政策及有关医保文件,根据医保政策的不断调整,向医院院务委员会提出合理化建议,使医院进一步完善院内各医疗、护理、医技、财务等岗位的医保管理规章制度和流程,配合医院各部门做好信息反馈工作,做到发现问题及时,改正问题及时,总结经验及时,汇报问题及时,我院医疗保险工作健康发展。。
8.按照各医保中心特殊病种门诊和家庭病床的标准,做好各医保病人特殊病种门诊和家庭病床的初审工作。
9.每月及时向市医保中心报送结算报表及相应明细报表,同医保中心办理对账工作和结算手续,及时回笼我院垫付资金;及时汇总各科室住院医保患者费用明细,提供各科医保患者费用数据上报财务科并做好科室内部备份存档。
岗位要求
1、有一定文字功底,熟练操作办公软件,
2、懂医保报销政策及结算流程优先录用,