绍兴依家医院
越城区·府山街道3年以上大专
五险包住
3-24
岗位职责:1、负责医保费用的审核、结算,执行各项医保管理制度,对医保运行情况定期通报; 2、审批各类医保患者就医、转诊、转院、药品、诊疗的使用,异地就诊人员医保报销事项处理; 3、协调各级医疗保险管理机构关系,协助监督、检查、审核; 4、定期对临床科室进行医保政策培训,抽查临床病历,对检查、用药、收费等情况进行审核,对存在问题向相关科室反馈,并落实整改; 5、认真学习有关政策、法规和业务知识,不断提高政策水平和业务能力。 任职资格: 1、卫生信息管理专业毕业,大专及以上学历; 2、有相关工作经验; 3、有责任心,有团队精神,具有良好的管理能力和沟通能力 4、为人诚实,有积极的学习能力。 工作时间:8:00-17:30,午休
绍兴爱目眼科医院 VIP
上虞区不限不限
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
3-23
临床病例书写的规范建档及医患矛盾的处理,同时院感专业的领域要有一定的掌握
绍兴爱目眼科医院 VIP
上虞区·曹娥街道5年以上大专
3-23
一、工作内容:会计兼管理医保 二、任职要求:认真负责 有财务、医保方面工作经验 三、福利待遇:转正缴纳五险 包中餐 四、工作时间:8点-5点,午休2小时,做6休1

医保专员

6K~8K·13薪
诸暨颐和康复护理院有限公司 VIP
诸暨市·浣东街道2年以上大专
五险包住定期体检
3-23
负责配合医院医保工作,要求医护专业,有医保相关工作经验,懂医保政策,服从安排

医保专员

6K~10K
绍兴越城自在安和越都护理院 VIP
越城区3年以上不限
五险包吃包住
3-22
1.熟悉医保费用的计算方式。 2.熟悉基本医疗服务目录。 3.有SQL数据库基础。 4.熟练使用计算机及院内HIS、PACS、EMR等系统。 5.有与软件开发商洽谈及对接经验。 6.熟悉医保政策(含DRGs)与审核。

医保办

4K~6K
诸暨中康医院
诸暨市·店口镇5年以上大专
包吃包住五险带薪年假员工旅游
3-8
内容:住院病人的费用监控,出院管理,就医管理,检验套餐和医嘱的维护,耗材和药品的编码维护工作,监控医师用药是否符合医保规范,定期给医师医保知识的培训工作,医保管理制度的制定与落实执行,康复病人的康复备案工作,新进医师的医保备案工作,外伤病人的第三方调查工作等。
绍兴悦程妇产医院 VIP
越城区·迪荡街道2年以上大专
五险住房公积金包住
10-28
岗位职责: 1.制定医保管理制度,监督、指导、协调门诊医保制度的执行; 2.定时核查医保中心要求的医疗设施和医疗药品的配备情况; 3.控制医保经费使用,协调门诊医疗保险的费用控制和质量改进工作,指导各临床科室完成上级医保下达的各项工作指标; 4.负责配合各级医保、物价、卫生等行政部门的费用审核、病历抽查及投诉答疑等工作; 5.做好医务人员和相关部门医保政策的宣传和专题培训工作。 任职要求: 1.熟悉浙江省绍兴市相关的医保方针,政策和法规; 2.有较好的组织协调能力,能够与内部部门和外部相关机构保持有效沟通,善于处理各种复杂矛盾和问题; 3.有医学背景或医保、社保局相关工作经验员工优先考虑。
绍兴复康医院
越城区3年以上大专
五险住房公积金包吃包住
6-2
岗位职责: 1、协助院长督促、检查医保相关法律法规执行,不断提高医保质量,保障医保正常运行。 2、负责与上级医保机构及相关部门的对接与协调。 3、负责本院医保信息系统的监督、检查,负责医保患者住院、门诊医疗费用的统计分析等相关工作。 4、严格执行医保管理制度,定期巡查,落实临床医疗、医技等部门的宣教落实情况。 5、掌握、学习医保法律法规,处理医保投诉与纠纷。 6、负责上级相关部门的日常督导检查,并及时组织相关部门进行整改落实。 7、领导交代的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,三年以上医院医保相关工作经验。 2、有良好的职业道德和素养,具有较强的沟通协调能力及处理应急事件的能力。 3、薪酬面议。

12345600

绍兴医保办招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 25% 大专 75%
绍兴医保办招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占75%

经验要求分析

不限经验 13% 1-3年 63% 4-6年 25%
绍兴医保办招聘需要什么经验?经验不限占13%,1-3年占63%,4-6年占25%

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